メーカー本社管理部にて、採用・教育を中心とする人事業務をお任せします。

【具体的には】
・採用（新卒/中途※各種学校周りやイベント対応含む）
・教育（階層/職種別の教育体系構築、教育研修の企画）

【ポイント】
現在部門には部門長以下2名のメンバーが在籍しています。ただ、部門長は数年後に定年退職を迎えます。
退職までにノウハウなどを受け継いで頂き、退任後にはその後任として体制を築いて頂けることを期待しています。

産業用電気・電子機器に関する電気設計業務をお任せします。

【設計する機械】
鉄鋼システム電機品、一般産業システム電機品、メカトロシステム電機品、電気計装設備など
※すべてオーダーメイドで製造しています。

【業務の進め方】
取引先の要望を把握した設備企画をソフト・ハードの両面から設計していきます。
品質の高さや安定性はもちろんですが、コストを抑える技術力も必要となります。
仕様決定から使用する機器の選定・設計・顧客先での据付・メンテナンスと一気通貫で担当頂きます。

官公庁向け工事案件（主に上下水道電気計装工事）に関する施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・施工管理（工程、納期、予算、現場作業者など管理業務全般）
・積算（施工に必要なコストの予測、予定価格の算出）
※経験豊富な方には設計業務もお任せします。
→電源系統、システム系統、現場計器配置などの設計、工事に必要な機器の選定など

官公庁案件をメインとする水処理設備や電気設備など各種工事の積算・施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・コスト予測、予定価格の算出
・予算に応じた部材選定
・官公庁や協力業者との折衝
・工程、納期、品質などの各種管理業務全般

半導体素子（ウエハー）製造、いわゆる前工程における、プロセス技術（微細加工・拡散・表面処理）の開発や歩留改善をお任せします。

【具体的には】
・新規装置のプロセス条件出し業務（計画/実施/評価）
・製品の品質、生産性に関する改善業務（工程改善など）
・製品の歩留まりに関する改善業務（製品解析/評価など）
・品質向上に向けた各部門との調整業務

【入社後のイメージ】
将来の管理職候補として、長期的なキャリアアップを前提に業務経験を積んで頂きたいと考えています。
経験豊富なエンジニアが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。
また、開発などの前工程から組立などの後工程まで一貫生産を行っていますので、幅広い製造プロセスの中でご活躍頂けます。

製造技術部にてLSI製品群の製造に使用する製造装置の整備/保守業務を担当頂きます。

【具体的には】
・装置の維持管理（保守、部品交換、点検など）
・品質改善/効率改善などを目的とした、装置に関する改善計画の立案、改善業務
・新規装置の導入、設置、試運転
・その他装置の改善に関する業務全般

【ポイント】
社内には経験豊富な設備管理のスペシャリストが多数在籍していますので、技術的な知見を着実に修得して頂けます。
また、資格取得のバックアップ体制も充実しており、専門性の高いキャリアを積める環境です。

大手メーカーの本社管理部にて、経理業務を中心に広くお任せしていきます。

【具体的には】
・日常経理業務、決算業務
・固定資産管理
・製造部門の原価計算
・コスト削減に関する各部門との折衝
・税務業務　など

【入社後のイメージ】
将来の管理職候補として、長期的な視点で様々な実務経験を積んで頂きたいと考えています。
課内には専門的な知見を持ったメンバーが多く在籍していますので、業務を通じて様々吸収できる環境です。
また、資格取得へのバックアップ体制も充実しています。（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）

LSI製造における品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・半導体製造ラインの工程管理業務
・品質の維持管理業務
・クライアントの工場見学および工場監査の補佐業務
・各種標準書の維持管理業務
・品質トラブル発生時の社内外との各種調整業務

【入社後のイメージ】
将来の管理職候補として、長期的なキャリアアップを前提に業務経験を積んで頂きたいと考えています。
経験豊富なエンジニアが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。
また、開発などの前工程から組立などの後工程まで一貫体制で行っていますので、幅広い製造プロセスの中でご活躍頂けます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】世界的大手グループの安定企業。直近10年の入社者の定着率は約95％と、労働環境も安定しています。
【従業員数】500名～

主に鉄鋼関係企業へ納品する電気設備に関して、実験、試運転、導入業務を担当頂きます。

【具体的には】
・電気設備に関する各種実験及び試運転
・実験や試運転から得られた各種データのフィードバック
・顧客先での設備導入、試運転　ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし ※国内外への出張あり

◆企業について
【特徴】世界最高レベルの技術を複数持ち、グローバルに拡大を続ける大手企業グループです。
【売上】4000億円～
【従業員数】38000名～

生産管理システムなど基幹系システムの運営管理をお任せします。
当社ではグループ全体でIT化を進めていますが、システム部門は3名のみで、手一杯の状況となっています。
ご経験やスキルに応じて、既存システムと新規システムに分けて役割を担って頂きます。

【具体的には】
・自社工場システムの運営管理
生産管理システム、生産受発注システム、社内ネットワークサーバー管理など

・システムトラブル対応
外部業者を手配してトラブルシューティングを行います。
また日常的にシステムの稼働状況を把握して定期的なメンテナンスも行います。

・新規システム導入
プロジェクトリーダーに準じたポジションにて、要件整理や開発指示などプロジェクトのハンドリングを担当頂きます。
設計から導入、テストまで一連のプロセスをお任せします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】世界的な半導体メーカーのグループ企業です。
【従業員数】480名～