大野城市の転職・求人情報一覧

製造部門長（工場長候補）として生産管理や人材育成まで広くお任せしていきます。

【具体的には】
・生産管理や納期管理など製造に関わる管理業務全般
・安全管理、安全指導
・設備投資計画の立案
・経営方針に沿った中期計画の立案
・人材育成/収支管理などマネジメント業務　など

【入社後のイメージ】
試用期間中で製品特性や生産工程などを把握して頂き、試用期間終了後からは製造部門長として、工場長の補佐的立場に就いて頂きます。将来的には工場長としてご活躍頂きたいと考えています。

【ポイント】
・製品検査体制の確立やISO9001取得、品質保証センター設立など、早くから製品の安定供給や品質保証体制の構築に力を入れています。
・新工場が完成。生産管理機能や品質保証の人員体制も強化して生産部門全体をブラッシュアップしています。

化粧品などに関する成分の分析や規格適合性検査などの業務をお任せします。

【具体的には】
・生産移管前製品の設計開発の妥当性確認に向けた資材評価試験
・第一次商品評価試験および生産移管後の第二次商品評価試験
・各種規格への適合性検査
・試験結果の取りまとめ、分析/課題把握、商品開発部門などへのフィードバック など

【ポイント】
・製品検査体制の確立やISO9001取得、品質保証センター設立など、早くから製品の安定供給や品質保証体制の構築に力を入れています。
・新工場が完成。生産管理機能や品質保証の人員体制も強化して生産部門全体をブラッシュアップしています。

本社営業部にて営業企画業務をお任せします。自社開発の化粧品原料や美容成分、OEM製品の提案営業を行う部署での業務です。

【具体的には】
・営業/顧客データの集計、分析
・各種キャンペーンなど営業施策の企画立案
・営業資料の作成
・営業戦略の企画立案
・反響営業強化に向けたHPなどの整備　など

【ポイント】
・顧客は関東や関西の大手企業が中心で、最終製品は大手/有名百貨店で販売されています。月に数日、営業に同行して関東や関西への出張があります。
・2021年9月、美容成分増産に向けて佐賀工場に新工場が完成。生産管理機能や品質保証の人員体制も強化して生産部門全体をブラッシュアップしています。

量販店に対する自社ブランド化粧品「DERMED」の海外営業をお任せします。

【具体的には】
商社など代理店経由での営業活動となります。現地コーディネーターや代理店担当者とともに顧客を訪問したり（現在はオンライン）、展示会での顧客獲得を行っていきます。

また、新規代理店との契約も重要な役割の一つです。既にアジア数か国で事業展開していますが、まだ市場認知度が低いことから、販路拡大に向けて現地代理店の開拓を強化しています。

将来的には管理職ポジションにて、事業戦略や販路拡大に向けた企画立案 、予算作成/予算管理なども担って頂けることを期待しています。

自社商品（消費財）に関するマーケティング業務を広くお任せします。また、管理職（あるいは候補）として、より上流のミッションを早期から担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・顧客分析、市場調査、市場分析（自社/競合/マーケット）
・上記を元にした現状分析、仮説立て
・仮説による課題設定、解決策の提示、販促施策の立案
・営業と協同での顧客への販売施策提案、販促効果検証
・予算管理、収支管理　など

【ポイント】
・新規顧客の獲得や既存ブランド育成などによる売上拡大がミッション。数値分析に基づいて顧客/消費者特性を理解し、具体的な販促企画に落とし込んでいきます。
・経営層との距離が近く、意思決定も早いため、効率的に業務を進めて頂ける環境です。

社長直下のセクションにて、アジア地域における自社製品の拡販およびOEM/ODM事業の拡大に向けた事業推進をお任せします。

【具体的には】
・事業展開の戦略立案
・市場調査、採算性の検証
・販路拡大の戦略立案
・顧客開拓、契約交渉
・既存ビジネスモデルの再強化、見直し　など

【ポイント】
既に東南アジア数か国で事業展開していますが、まだ市場認知度が低いことから販路拡大に向けた体制を強化しています。将来的には中東エリアやインドなどでの展開も検討しています。

自社製品及びOEM製品の製造に関する生産技術業務をお任せします。また、幹部候補として部門マネジメントもできるだけ早い段階から担って頂きます。

【具体的には】
・生産設備やラインの新規導入/改善計画の策定
・新製品立ち上げにおけるプロセス設計、必要機器の選定
・生産効率改善に向けた工程改良
・歩留まり改善（不良低減、不良品の解析、原因追及など）
・製造スタッフへの操作説明
・部門マネジメント　など

【ポイント】
・製品検査体制の確立やISO9001取得、社長直轄の品質保証センター設立など、早くから製品の安定供給や品質保証体制の構築に力を入れています。
・新工場が完成。生産管理機能や品質保証の人員体制も強化して生産部門全体をブラッシュアップしています。

自社ECサイトに関するWebマーケティング業務をお任せします。

【具体的には】
・サイト運営、アクセス分析、売上/顧客単価など数値分析
・顧客動向の分析、休眠顧客の掘り起こし
・キャンペーンなど販促企画の立案、推進
・その他各種施策の企画立案、推進（広告出稿による集客、DM/メルマガ配信、SEO施策など）

【ポイント】
モール型のECサイトから獲得しているユーザーを、いかに自社ユーザーとして担保していくかが課題となっています。「売れる仕組み」「売れる仕掛け」を考え、それを実行できる方を求めています。

事務系総合職として各種バックオフィス業務と部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経営企画、事業企画
・商品企画、営業企画
・人事労務、総務、経理財務
・部門マネジメント　など

【ポイント】
まずはご経験やスキルに応じた実務から担って頂きます。できるだけ早い段階から部門マネジメントを手掛けて頂き、将来の幹部候補としてご活躍頂けることを期待しています。

自社製品及びOEM製品の品質管理・品質保証業務と部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・製品設計/開発の妥当性確認のための資材評価試験
・商品評価試験、結果の分析/課題把握、商品開発部へのフィードバック
・ISO関連業務（情報収集、更新審査機関との各種折衝など）
・品質に関連するシステムや検査体制の内部監査
・部門マネジメント　など

【ポイント】
・ISO9001取得や社長直轄の品質保証センター設立など、早くから製品の安定供給や品質保証体制の構築に力を入れています。
・新工場が完成。生産管理機能や品質保証の人員体制も強化して生産部門全体をブラッシュアップしています。

自社製品及びOEM製品の研究開発業務と部門マネジメントをおまかせします。

【具体的には】
・製品企画（コンセプト立案、機能性理論構築など）
・処方検討、安全性/安定性試験、機能性評価
・規格設定、工場試作、製造立ち合い
・プレゼン資料作成、販促支援
・部門マネジメント　など

【ポイント】
・年間10製品程度の開発を担って頂きたいと考えています。
・新工場が完成。生産管理機能や品質保証の人員体制も強化して生産部門全体をブラッシュアップしています。

国内外の化粧品メーカーなどに対する自社開発の化粧品原料やOEM製品の提案営業をお任せします。

【具体的には】
顧客は関東や関西の大手企業が大半で、顧客の状況によって最適な原料やOEM製品の提案を行います。製品以外にも分析試験の受託など、化粧品づくりにおいて必要なモノとサービスを提供していきます。

【ポイント】
・担当顧客は1人あたり5社～10社程度。月に数日、関東や関西への出張があります。
・入社後、1か月目は本社研修、2か月目は佐賀工場の研修、3か月目から担当顧客を持って頂く予定です。
・2021年9月、美容成分増産に向けて佐賀工場に新工場が完成。生産管理機能や品質保証の人員体制も強化して生産部門全体をブラッシュアップしています。

本社商品開発部門にて、自社製品の商品開発やプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。

【具体的には】
・新商品開発に向けた企画、推進
・開発プロジェクトの管理（工程、予算、納期など）
・工場や素材メーカーとの各種折衝
・部門目標の策定、達成に向けた業務推進、進捗管理
・技術指導をはじめとするメンバー育成

【ポイント】
・製品は量産品で、月3～4000台の生産です。
・海外に工場があるため海外出張もあります。

自社製品の設計および部門マネジメント業務をお任せします。既存製品の改良や新製品開発に関して、商品の企画や設計、試作品製作、試験調整、量産に至るまで一気通貫で携わって頂きます。合わせて、工場や資材購入先との調整や、課長と共にメンバー育成などマネジメント業務もお任せしていきます。

【ポイント】
・海外に工場があるため海外出張もあります。
・設計部門は10名在籍。40代後半の課長を筆頭に、20代～30代のメンバーで構成されています。

自社製品の設計業務をお任せします。既存製品の改良や新製品開発に関して、商品の企画や設計、試作品製作、試験調整、量産に至るまで一気通貫で携わって頂きます。合わせて、工場や資材購入先との調整などもお任せします。

【ポイント】
・海外に工場があるため海外出張もあります。
・設計部門は10名在籍。40代後半の課長を筆頭に、20代～30代のメンバーで構成されています。

自社製品製造に必要な部品の購買業務お任せします。

【具体的には】
・部品供給先企業との交渉（価格、納期など）
・供給先への訪問による品質確認、改善提案
・新規調達先の選定、契約交渉
・輸出入関連業務（書類作成、価格交渉、スケジュール調整など）
※年に2～3回程度、海外出張が発生します（現在はオンラインで対応）

【ポイント】
・購買部門は6名在籍。アジア圏の企業から部品供給を受けており、メールや電話での英語使用頻度が高い業務です。
・東南アジアを拠点に生産を行っており、そこを拠点にアジア諸国への営業活動を進めるなど、グローバルにビジネスを拡大しています。

本社物流部門にて、自社製品の在庫や出荷調整など物流管理をお任せしていきます。

【具体的には】
・在庫調整、出荷調整
・納品書や請求書の発行
・物流会社との各種折衝（価格、納期、輸送方法ほか）
・業務プロセスの再設計、改善業務　など

【ポイント】
・物流部門には4名在籍。日本全国にある物流拠点と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
・東南アジアを拠点に生産を行っていますが、そこを拠点にアジア諸国での営業活動を開始するなど、グローバルにビジネスを拡大しています。