福岡市の転職・求人情報一覧

本社経営企画部門（経理部）にて、ご経験に応じた経理実務をお任せします。

【具体的には】
・仕訳処理、入出金管理などの日常業務
・各種資料の作成、チェック業務
・決算関連業務　など

【ポイント】
再生可能エネルギー事業を主軸に、事業が順調に拡大しており、今後もさらなる拡大を見据えていることから、会社の中核を担う管理部門を強化しています。
将来的には、経験・スキルや志向によって、より高度な業務や別業務にチャレンジして頂くことも可能です。

デジタルバンク『みんなの銀行』にて、ビジネス企画などの本部業務をお任せします。
まだ設立から間もないため、本部も立ち上げフェーズと言える状況です。まずはご経験に応じた業務から着手して頂き、将来的には広い領域をカバーして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・（特にデジタルを活用した）新たな金融サービス/ビジネスモデル/商品などの企画、運用
・外部環境の把握（新しい技術、顧客トレンド、異業種を含めた競合の動向など）
・関連部署と連携したプロジェクト推進　など

【ポイント】
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

デジタルバンク『みんなの銀行』の持続的な成長実現に向けた重要課題である人事制度について、企画から実際の運用まで広く担って頂きます。
将来的には、人材採用などを含め、広い領域をカバーして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・エンプロイーサクセスの実現に向けた各種制度の企画、運用
・新卒/キャリア採用の戦略立案、実行　など

【ポイント】
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

デジタルバンク『みんなの銀行』の持続的な成長実現に向けた重要課題である人材採用について、企画から実際の運用まで広く担って頂きます。
将来的には、制度の企画や運用などを含め、広い領域をカバーして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・新卒/キャリア採用の戦略立案、実行
・エンプロイーサクセスの実現に向けた各種制度の企画、運用　など

【ポイント】
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

自社データセンターにおけるインフラ設備（ネットワーク/サーバ/クラウド）の設計、運用業務をお任せします。

【具体的には】
・クラウドサービスの構築に向けた要件定義、基本設計
・工数管理、納期管理
・メンバーへの業務指示、作業指導
・コロケーションの導入支援
・インフラ基盤サービスの創出　など

【ポイント】
10名程度のチームで業務を行います。基本的には自社完結しますが、大規模なプロジェクトはベンダーとの協業が発生。その際はベンダーのマネジメントもお任せしていきます。

地方自治体向けシステムに関するネットワーク・セキュリティ・サーバ関連業務をリードして頂きます。実務に加えて、メンバーの教育/育成や業務管理などのマネジメント業務もお任せしていきます。

【具体的には】
顧客折衝を始めとする企画段階から携わって頂き、仕様検討/要件定義を進めて頂きます。業務量やメンバーの負荷も見ながら、案件によっては設計などを担って頂くこともあります。
※福岡を中心に九州全域への出張があります。

【ソリューション実例】
・ネットワーク/サーバ仮想化
・クライアント仮想化
・ネットワーク/サーバ監視
・ウイルス対策、ファイアウォール
・資産管理　など

【ポイント】
自治体の業務IT化が進む中、九州圏内の自治体中心に多くの依頼を受けています。例えば、自社開発システムの「Acrocity（アクロシティ）」は、戸籍など住民の個人情報や税務関連の情報など30以上の分野を一括管理できるシステムで、23都道府県の市役所などに導入しています。

本社管理部にてご経験に応じた経理業務をお任せします。リーダーポジション（係長級）にて専門性を発揮して頂きながら、将来的にはマネジメントポジションに就いて頂けることを期待しています。

【具体的には】
・管理会計（予算管理、原価管理など）
・決算業務（月次、四半期、年次 ※親会社への報告含む）
・財務会計（債権/債務管理、資産管理など）
・経営陣へのレポート作成、各種経理資料の作成　など

自社開発のパッケージシステムに関するソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
・現状把握のための業務プロセスの可視化
・課題の抽出、解決策の分析
・自社SEと協働での自社サービス活用/ソリューションの提案
・開発段階におけるクライアントと自社SEをつなぐ窓口対応
・導入後の各種フォロー、追加機能提案　など

【ポイント】
・営業担当は現在4名。経営陣とともに顧客を訪問することも多く、業務を通じて成長できる環境です。
・AWS提供のクラウドコンタクトセンター「Amazon Connect」をベースに、オリジナルのシステムやAIを組み合わせることで、最先端のシステムを実現しています。

本社情報戦略システム部にて、業務効率化に向けた社内IT環境の構築など上流工程をお任せします。

【具体的には】
・社内ユーザーへのヒアリング
・社内業務のICT化に関する計画の策定
・社内ICT基盤や業務システムに関する企画設計
・情報セキュリティ面の課題抽出、対策立案、設計
・新システムの導入支援、社内操作説明会の実施　など
※開発そのものは外部に委託しています。

「QT PROマネージドセキュリティサービス」を始めとする各種セキュリティサービスの企画から開発/設備構築/運用支援まで、一気通貫でお任せします。

【具体的には】
・マネージドセキュリティサービス設備の設計、構築
・標的型メール訓練サービス、脆弱性診断サービスなどの導入/運用支援
・新たなセキュリティサービスの企画開発　など
※監視業務は別部門が行っています。

【QT PROマネージドセキュリティサービスについて】
経済産業省（METI）の定める「情報セキュリティサービス基準」に適合したサービスとして、「情報セキュリティサービス基準適合サービスリスト」へ登録されています。

【ポイント】
・クライアントは九州圏内の官公庁/自治体、民間企業、各種学校、医療機関など様々です。
・案件はほぼ元請けで受託。大半は自社内で完結しますが、ベンダーとの協業も発生します。

本社人事総務部における管理職候補として、総務実務とマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・株主総会、株式実務、株主対応
・開示資料の作成、社内規定の作成/見直し
・オフィス管理、新拠点開設に伴う手続き
・会社資産や備品などの管理業務
・各種契約書の作成、管理
・部門メンバーの教育/育成、マネジメント　など
※同部門には5名が在籍しています。

【主要製品について】
CLOMO／日本国内のMDM（※）市場において、11年連続でシェアNo.1を獲得。
（※）MDM ：Mobile Device Management（モバイルデバイス管理）

法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

本社人事総務部門にて総務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・株主総会の運営、株式実務、株主対応
・開示資料の作成、社内規定の作成/見直し
・オフィス管理、新拠点開設に伴う手続き
・会社資産や備品などの管理
・各種契約書の作成、管理　など
※同部門には5名が在籍しています。

【主要製品について】
CLOMO／日本国内のMDM（※）市場において、11年連続でシェアNo.1を獲得。
（※）MDM ：Mobile Device Management（モバイルデバイス管理）

法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

社長直下のポジションにて、自社保有の事業用地や不動産を活用した新規事業の企画開発を始め、各種戦略（アライアンス/ポートフォリオ/M&Aなど）の推進を担って頂きます。

【ビジネス実例】
・天神ビッグバン/博多コネクティッドなどの再開発事業
・福岡リアルティ（地域特化型REIT「福岡リート投資法人」の資産運用会社）への出資による不動産証券化ビジネスの展開
・スタートアップ支援施設「Fukuoka Growth Next」の運営、ベンチャーキャピタル「FGN ABBALabファンド」の設立
・物流施設ブランド「ロジシティ」の開発
・福岡市のスマートシティ構想「Fukuoka Smart City Community」への参画　など

【ポイント】
・第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

・2015年に世代交代した現社長（40代後半）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体での業務効率化を図るため、シェアードサービスセンターである「エフ・ジェイビジネスソリューションズ」を新設。グループ各社（エフ・ジェイ ホテルズ、エフ・ジェイ エンターテインメントワークス、サン・ライフなど）の管理部門機能の集約とともに、本社のガバナンス体制強化を進めています。

自社保有の商業施設に関する運営管理業務をお任せします。

【具体的には】
販促計画や集客促進施策の企画立案、テナント管理、各種バックオフィス業務など、広くお任せしていきます。
中長期的なプロジェクトにおいて、アイデアや経験をフルに活かして頂ける環境です。

【商業施設実例】
ソラリアプラザビル、ソラリアターミナルビル、ソラリアステージビル、レイリア大橋、チャチャタウン小倉など

各種Webサービスやシステム内製化に伴うアプリケーションの開発業務をお任せします。また管理職やスペシャリストとして、より上流部分の役割を早期から担って頂きます。

【具体的には】
・テックリードとしてのアプリケーションの設計、開発
・テスト自動化の推進（単体/結合テスト、システムテスト、画面I/Oテスト、負荷テストなど）
・品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導　など

【開発環境】
バックエンド：Java、Spring Boot（一部プロジェクトでPython、Django）
フロントエンド：Vue.js
その他：AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Redmine、Slack など

【業務の進め方】
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア4～6人が共同で1サービスを創り上げていきます。

【ポイント】
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っており、ビジネスの変化の速さに対応するための「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を2018年から進めてきました。
特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。

※雇用形態について
入社後6ヶ月間は専門職（嘱託行員）で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。

各種Webサービスやシステム内製化に伴うアプリケーションの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
・アプリケーションの設計、開発
・テストコードの実装（単体/結合テスト、システムテスト、画面テストなど）
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画　など

【開発環境】
バックエンド：Java、Spring Boot（一部プロジェクトでPython、Django）
フロントエンド：Vue.js
その他：AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Redmine、Slack など

【業務の進め方】
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア4～6人が共同で1サービスを創り上げていきます。

【ポイント】
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っており、ビジネスの変化の速さに対応するための「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を2018年から進めてきました。
特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。

※雇用形態について
入社後6ヶ月間は専門職（嘱託行員）で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。

自社ブランド商品やコラボ商品などの新商品企画をお任せします。

【具体的には】
市場ニーズやコンセプト/ブランドイメージを考慮しながら、原材料の選定や配合比率の検討、サンプル品の試作といった開発を進めていきます。自社製造部門はもちろん、商品によってはOEM先とも密に連携を取って頂くことになります。
また開発後は包材の選定や安全性を考慮した商品化までの管理業務なども担って頂きます。
※現在、商品開発部門には4名が在籍しています。

【ポイント】
自社商品そのものに加えて、他の食品・食材とのコラボ商品など、新商品の開発に注力しています。いかに「時代に合った商品」を開発できるか、経営陣はもちろん、社内外のステークホルダーと連携しながら試作改良を重ねています。
自発的にアイデアを試すことができ、その結果として商品力で事業を拡大していくことができる環境です。

自社ブランド食品の品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・自社工場内での微生物検査を中心とした品質管理
・製造工程の把握など品質管理確認フローの整備（外部OEM先企業を含む）
・非正規品質品の原因究明、対策に向けた生産工程の構築
・開発企画部門との連動による品質管理体制の構築（商品の形状や包材の選定、商品表示作成、効果/安全性対策など）
※部門には現在、管理職以下6名が在籍しています。

【ポイント】
自社商品そのものに加えて、他の食品・食材とのコラボ商品など、新商品の開発に注力しています。いかに「時代に合った商品」を開発できるか、経営陣はもちろん、社内外のステークホルダーと連携しながら品質向上にトライしています。
自発的にアイデアを試すことができ、その結果として商品力で事業を拡大していくことができる環境です。

本店にてご経験に応じた経理・財務業務をお任せします。

【具体的には】
・上場企業としての決算業務（有報、四半期報、決算短信作成など）
・金融機関としての会計処理（金融商品公正価値算定業務など）
・税務業務（連結法人税、地方税、消費税などの申告/納税事務など）
・総合予算管理業務　など

本社管理部門（法務部）にて、ご経験に応じた法務業務をお任せしていきます。まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂き、近い将来は部門を牽引する存在としてご活躍頂けることを期待しています。

【具体的には】
・各種契約の作成、審査、交渉
・訴訟係争対応
・コンプライアンス体制の構築、推進
・グループ会社を含む各所からの法務相談対応　など

【ポイント】
・第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

・2015年に世代交代した現社長（40代後半）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体での業務効率化を図るため、シェアードサービスセンターである「エフ・ジェイビジネスソリューションズ」を新設。グループ各社（エフ・ジェイ ホテルズ、エフ・ジェイ エンターテインメントワークス、サン・ライフなど）の管理部門機能の集約とともに、本社のガバナンス体制強化を進めています。