福岡市の転職・求人情報一覧

国内外における不動産事業を広くお任せしていきます。

【具体的には】
不動産（土地/建物）の取得から不動産開発まで担当頂きます。
グループ会社をはじめ、金融機関/設計事務所/デベロッパー/ゼネコン/ファンド運営者など、多くの関係者を巻き込んだ事業となります。
各ステークホルダーと強固なリレーションを築きながら、事業全体を推進して頂けることを期待しています。
（具体的な業務やミッションはご経験に応じて決定していきます）

【ポイント】
海外に現地法人を設立、現地デベロッパーとの合弁で不動産分譲事業を展開するなど、国内外のマーケットで積極的な事業展開を仕掛けています。

海外事業の拡大に向けた経営企画や事業推進業務をお任せします。

【具体的には】
・事業収支シミュレーションの実施
・市場調査、市場分析（自社、競合、マーケット）
・現地企業との各種交渉
・現地従業員のマネジメント

【ポイント】
・まずはご経験に応じた業務や役割をお任せしていきます。
・海外出張での業務もあります。英語の使用頻度は高いポジションです。

本社管理部門にて採用を中心とする人事業務をお任せします。

【具体的には】
・採用活動（新卒、中途）
・採用後の導入研修の立案、実行
・中長期視点での採用計画や人員構成の企画立案
・教育制度/人事制度の設計、運用　など

【ポイント】
様々なバックグラウンドを持つ方を中核メンバーとしてお招きし、体制強化を図っています。
長期的にキャリアアップを図って頂けるようバックアップ体制も整えています。

本社営業本部にて、小売電気事業に関する代理店統括・営業企画業務をお任せします。

【具体的には】
・販売代理店への営業施策の展開
・目標管理/数値管理
・各種キャンペーンなど営業施策の企画立案　など
※個人としてノルマを持つことはありません。

【ポイント】
代理店に対する折衝が中心となりますが、各種企画や事務的要素も強いポジションとなります。
※ご経験やスキルに応じて具体的な業務内容やミッションを決めていきます。まずは広く検討しながら摺り合わせを行うスタンスです。

【営業本部について】
約20名で構成されており、現在は多くを九州電力からの出向者が占めています。
事業の成長が加速度的に続く中で、フォロー体制の強化と新たな事業展開を生み出すべく、プロパー社員の拡充を図っています。

本社営業本部にて、小売電気事業に関する営業企画・代理店統括業務をお任せします。

【具体的には】
・各種キャンペーンなど営業施策の企画立案
・各種施策の販売代理店への展開
・目標管理/数値管理　など
※個人としてノルマを持つことはありません。

【ポイント】
代理店に対する折衝場面が多くなりますので、一定のコミュニケーションレベルが必要となります。
※ご経験やスキルに応じて具体的な業務内容やミッションを決めていきます。まずは広く検討しながら摺り合わせを行うスタンスです。

【営業本部について】
約20名で構成されており、現在は多くを九州電力からの出向者が占めています。
事業の成長が加速度的に続く中で、フォロー体制の強化と新たな事業展開を生み出すべく、プロパー社員の拡充を図っています。

本社事務系セクションにてご経験に応じた業務をお任せします。
（経営企画、事業開発、人事、総務、経理・財務、法務など）

【具体的には】
エネルギー関連事業を主軸に安定経営を続けていますが、新規事業への投資を進めており、すでに着手しているプロジェクトもあります。
事務系の総合職として広く業務をお任せしていきますが、まずはこれまでのご経験が活かせる分野から担って頂ければと思います。

【ポイント】
現在、約7割が九州電力本体からの出向者、3割がプロパー社員で構成されています。
事業は順調に拡大しており、今後も拡大を見据えていることから、会社の成長を担う中核人材としてプロパー社員の増員を進めています。

財務部門における責任者候補としてお迎えします。

【具体的には】
安定性の高いコア事業に加え、新規事業への投資を積極的に進めており、すでに着手しているプロジェクトも複数あります。
財務担当として、着手が決定したプロジェクトの資金調達を中心に担って頂きます。
また役職者として部門メンバーの教育/育成やチームマネジメントにおいても早期にご活躍頂けることを期待しています。

【ポイント】
現在、約7割が九州電力本体からの出向者、3割がプロパー社員で構成されています。
事業は順調に拡大しており、今後も拡大を見据えていることから、会社の成長を担う中核人材としてプロパー社員の増員を進めています。

財務担当として主に資金調達業務をお任せします。

【具体的には】
安定性の高いコア事業に加え、新規事業への投資を積極的に進めており、すでに着手しているプロジェクトも複数あります。
財務担当として、着手が決定したプロジェクトの資金調達を中心に担って頂きます。

【ポイント】
現在、約7割が九州電力本体からの出向者、3割がプロパー社員で構成されています。
事業は順調に拡大しており、今後も拡大を見据えていることから、会社の成長を担う中核人材としてプロパー社員の増員を進めています。

法務部門における責任者候補としてお迎えします。

【具体的には】
・国内の契約書などのチェック
・海外の事業パートナーや顧客との契約内容のチェック
・部門メンバーの教育/育成、チームマネジメント

【ポイント】
現在、約7割が九州電力本体からの出向者、3割がプロパー社員で構成されています。
事業は順調に拡大しており、今後も拡大を見据えていることから、会社の成長を担う中核人材としてプロパー社員の増員を進めています。

法務担当として主に契約関連のリーガルチェックなどをお任せします。

【具体的には】
・国内の契約書などのチェック
・海外の事業パートナーや顧客との契約内容のチェック

【ポイント】
現在、約7割が九州電力本体からの出向者、3割がプロパー社員で構成されています。
事業は順調に拡大しており、今後も拡大を見据えていることから、会社の成長を担う中核人材としてプロパー社員の増員を進めています。