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1 ~ 10件(全 21 件)

【福岡】開発設計(純正パーツ・特別仕様車)/トヨタ自動車九州株式会社[求人ID:21457]
勤務地 福岡県宮若市  想定年収 450~650万円
仕事内容
労働環境の整備により高い定着率を保っています。腰を据えてキャリアを築ける環境です。
純正パーツや海外向け特別仕様車の企画から開発設計まで幅広く担当頂きます。

【具体的には】
・商品企画、マーケティング
・設計(CATIAを使用)
・製造ラインへの導入(量産化対応含む)

【ポイント】
部門内でジョブローテーションがあるため、様々な業務を通して幅広くキャリアを築いて頂くことが可能です。
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【福岡】IT企画/トヨタ自動車九州株式会社[求人ID:21677]
勤務地 福岡県宮若市  想定年収 500~700万円
仕事内容
定着率が高く安定した環境で長くキャリアを築いて頂けます。
IT企画部にてIoT活用の企画立案などをお任せします。

【主な目的】
・製造工程間の連携強化による車両品質、性能の向上
・仕入先との情報連携による物流の効率化と省人化
・ビックデータの活用

【ポイント】
・IT企画部情報システム室は20代~40代の27名で構成されています。
・総合職の中途入社者は3割を占めますが、入社5年以内の退職者は直近3年間で0名と高い定着率を誇ります。
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【福岡】施設管理/トヨタ自動車九州株式会社[求人ID:21639]
勤務地 福岡県宮若市  想定年収 450~650万円
仕事内容
【業界経験不問】多くの中途入社メンバーが活躍しています。
工場設備に関する管理計画の立案や省エネ活動を推進頂きます。

【具体的には】
・新規設備計画や中長期更新計画の立案
・保全支援や中長期保全計画の立案
・生産工程設備の省エネ推進企画の計画/実行
・省エネ運動の支援、エネルギー分析
・工場の環境保全管理(ISO、遵法)
※担当頂く設備は、工場の熱源、コンプレッサーなど大型原動力設備、建物の空調、電気設備などです。
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【福岡】生産技術(組立エンジニアリング業務)/トヨタ自動車九州株式会社[求人ID:21631]
勤務地 福岡県宮若市  想定年収 450~650万円
仕事内容
量産工程におけるエンジニアリング業務を担当頂きます。
組立エンジニアリング室での生産技術業務を担当頂きます。

【具体的には】
・量産工程での車両製造に伴うトラブルシューティング(ライン稼働、品質、原価、環境などの管理)
・トラブル対応、原因解明、改善 など

【ポイント】
組立エンジニアリング室は40名程度(技術員は20名程度)で構成されています。
保全部署とのやり取りも頻繁に発生し、設計変更が必要な場合は設計部署とも交渉していきます。
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【福岡】制御設計/トヨタ自動車九州株式会社[求人ID:21062]
勤務地 福岡県宮若市  想定年収 450~650万円
仕事内容
電気自動車に使用される電池パックの制御設計を担当頂きます。
EV車(電気自動車)に搭載される車載用電池パックの制御設計業務をお任せします。

【具体的には】
蓄えた電流や電圧をモーターに効率よく流すため、いかに機能を向上させるか、壊れにくくするかといった仕様をC言語により設計します。
また、制御の動作が正常であるかの評価も業務の一つとなります。
将来的には電池以外の制御にも技術を広げていきたいと考えています。

【ポイント】
先行開発はトヨタ自動車本体で行っていますが、当社では車種ごとにカスタマイズや量産化対応を行っています。

【開発環境】
配属先の駆動ユニット技術室は37名(平均年齢30代前半)で構成されており、全世界で利用される技術の開発が可能です。
また、裁量権をもって開発を進めて頂くことも多いため、仕事の幅が広いことも特長であり魅力の一つです。
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【福岡】評価・実験/トヨタ自動車九州株式会社[求人ID:21048]
勤務地 福岡県宮若市  想定年収 500~650万円
仕事内容
電気自動車に使用される電池パックの評価を担当頂きます。
EV車(電気自動車)に搭載される車載用電池パックの評価・実験業務をお任せします。

【具体的には】
車載用電池パックは樹脂や板金などの部品で構成されています。
蓄えた電流や電圧をモーターに流した際に、電池がある一定の温度以上になっていないかといった熱の評価や、
電池の強度の評価(車がクラッシュした時や振動の耐性評価)など法令にもとづいた評価を行っていきます。

また、それらを基にどのような構造が最適か、設計など他部門にフィードバックすることも重要な役割の一つ。
電池ユニットでの構造設計評価も必要ですが、自動車全体を捉えて、電磁の問題が起きないかを評価して、性能の確保に繋げていきます。

【ポイント】
配属先の駆動ユニット技術室は37名(平均年齢30代前半)で構成されています。
中途入社者は3割を占めていますが、入社5年以内の退職者は直近3年間で0名と高い定着率を誇ります。
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【福岡】人事・労務/トヨタ自動車九州株式会社[求人ID:20454]
勤務地 福岡県宮若市  想定年収 500~650万円
仕事内容
労働環境の整備により高い定着率を保っています。
人事・労務領域において、ご経験や適性に応じた業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・労務全般(労働時間管理、組合窓口対応などを含む)
・給与支払業務、給与制度企画業務(新給与システム導入の可能性あり)
・人事管理業務全般(人事制度企画及び要員企画調整) など

【ポイント】
・入社後は人事室または労政室いずれかへの配属となります。
・総合職の中途入社者は3割を占めていますが、入社5年以内の退職者は直近3年間で0名と高い定着率を誇ります。
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【福岡】品質保証/装置メーカー[求人ID:21496]
勤務地 福岡県宮若市 福岡県遠賀郡 想定年収 400~650万円
仕事内容
国内外の大手企業と多く取引を持つ地場安定メーカーです。
自動化装置などの製造における品質保証業務をお任せします。
寸法検査や品質検査などを中心に、各関係部署との仕様確認といった連携業務も担って頂きます。
手掛ける製品は半導体関連、携帯電話関連といった小型部品から、大型液晶パネルなど多岐にわたります。
その分、業務としても幅広くなりますので、技術者として成長を目指せる環境です。
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【福岡】生産技術/装置メーカー[求人ID:21492]
勤務地 福岡県宮若市 福岡県遠賀郡 想定年収 400~650万円
仕事内容
国内外の大手企業と多く取引を持つ地場安定メーカーです。
自動化装置などの製造における生産技術業務をお任せします。
装置の不具合の調整やデータ分析などを中心に、各関係部署と連携を図るディレクション業務も担って頂きます。
手掛ける製品は半導体関連、携帯電話関連といった小型部品から、大型液晶パネルなど多岐にわたります。
その分、業務としても幅広くなりますので、技術者として成長を目指せる環境です。
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【福岡】制御設計/装置メーカー[求人ID:21490]
勤務地 福岡県宮若市 福岡県遠賀郡 想定年収 400~650万円
仕事内容
国内外の大手企業と多く取引を持つ地場安定メーカーです。
各種製品の製造ラインにおける自動化装置の制御設計業務をお任せします。
PLCなどシーケンス機器、搬送(サーボモータ/アクチュエータなど)に関するソフトおよびハード設計が中心となります。
手掛ける製品は半導体関連、携帯電話関連といった小型部品から、大型液晶パネルなど多岐にわたります。
その分、業務としても幅広くなりますので、設計エンジニアとして成長を目指せる環境です。
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