製造技術部にて半導体製造に使用する製造装置の整備/保守業務を担当頂きます。

【具体的には】
・装置の維持管理（保守、部品交換、点検など）
・品質改善/効率改善などを目的とした、装置に関する改善計画の立案、改善業務
・新規装置の導入、設置、試運転
・その他装置の改善に関する業務全般

【ポイント】
社内には経験豊富な設備管理のスペシャリストが多数在籍していますので、技術的な知見を着実に修得して頂けます。
また、資格取得のバックアップ体制も充実しており、専門性の高いキャリアを積める環境です。

メーカー本社にて総務業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・安全衛生委員会の事務局対応
・防火防災管理
・施設や建物に関する各届出や維持管理業務
・事業継続計画の策定並びに推進
※マザー工場として海外工場の支援も行っています。

【ポイント】
総務部門では、国内2工場と海外工場を統括しており、現在11名で業務を担っています。
当社の次代を担う人材としてご活躍頂けるよう、長期的な視点でキャリアアップをバックアップしていきます。
将来的には管理部門全体のエキスパートとしてご活躍頂きたいと考えています。

本社総務課における標準化グループの一員として、社内の各業務における標準化推進、ISO推進などをお任せします。

【具体的には】
・標準化/ISO推進に関する企画立案、指標の策定
・標準展開、維持管理運営および社内各部門への教育指導
・海外工場への標準展開/維持管理における事務局業務
※マザー工場として国内外の工場を支援していきます。

生産管理システムを始めとする各種システムの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・新規システムの設計/開発/導入
・既存システムの保守/改修/
・システム不具合時の対応、ヘルプデスク対応など
※上記に関する海外工場での業務も含みます

【開発環境】
・開発システム：材料管理、品質管理、原価管理、工程分析
・言語：VB.NET、ASP.NET
・データベース：SQLServer

【ポイント】
現在稼働中のシステムは社内開発したものとグループ会社共通で使用しているものと2パターンあります。
入社後は、基本設計以降を担当頂き、将来的には要件定義など上流部分も担って頂きたいと考えています。
生産設備の内製化や工場全体のIT化を強化しており、幅広いシステム開発に携わって頂ける環境です。

メーカー本社にて人事業務を全般的にお任せしていきます。
まずは得意領域から担当頂き、ゆくゆくは人事業務全般のスペシャリストとしてのご活躍を期待しています。

【具体的には】
・採用業務全般（新卒採用、キャリア採用）
・階層別/職種別といった社員教育の企画立案および推進
・再雇用対応や社内体制（評価、昇格など）を向上させる人事制度の企画立案および推進
・人事労務制度の改善など各種要求事項への対応

【ポイント】
長期的なキャリア構築という視点で、広く現場経験を積んで頂きたいと考えています。
資格取得へのバックアップ体制も充実しており、人事としての専門性や高みを目指すことができる環境です。

半導体の製造工場にて施設管理業務をお任せします。

【具体的には】
・電気、機械、空調、給排水などエネルギーの供給管理
・付帯設備における省エネルギー管理
・定期メンテナンスや外部業者との打ち合わせ
・構内の安全管理、公害防止に向けた環境対策
・海外工場での付帯設備管理支援（タイ、フィリピン、中国）
※現在部門には6名が在籍。ご経験に応じて担当業務を決定します。

【キャリアイメージ】
将来の管理職候補として、長期的なキャリアアップを前提に業務経験を積んで頂きたいと考えています。
経験豊富な設備管理のスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。
また資格取得へのバックアップ体制も充実しています。（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）

半導体製造に用いる装置や後工程向け生産設備の設計業務をお任せします。

【具体的には】
・電子部品生産設備（自動機）の設計
・CADを使った各種装置、部品、治具の設計
・海外工場への製造設備移設（据付から量産化まで対応)
・海外工場での技術指導、改善支援
※海外工場は中国、フィリピン、タイにあり後工程を行っています。

【ポイント】
海外出張を通じてグローバルに活躍でき、エンジニアとしてのスキルアップを図れるポジションです。
次世代を担うコアメンバーとしての成長、活躍を期待しています。

半導体製造に関する購買業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・購買先の選定、登録、受入業務
・取引企業との各種調整、納期管理、品質管理
・輸出入管理業務
・品質向上/原価低減活動の推進（技術/製造/品質など社内各部門と連携）
・ISO取得要件に対する各種監査対応
※現在は7名体制。得意領域に応じて業務を分担しています。

【入社後のイメージ】
将来の管理職候補として、長期的なキャリアアップを前提に業務経験を積んで頂きたいと考えています。
資格取得へのバックアップ体制も充実しています。（教育補助、資格取得に伴う費用全額を会社負担）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】海外拠点に3年程度出向の可能性あり

◆企業について
【特徴】世界的大手グループの安定企業。直近10年の入社者の定着率は約95％と、労働環境も安定しています。
【従業員数】500名～