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7件中 1~7件を表示

経理/ローム・アポロ株式会社【広川本社工場】

【経験業界不問】世界品質のブランドを誇る「ローム」グループの一社として確固たる地位を築いています。

勤務地
福岡県八女郡
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
広川本社工場にて、原価計算や月次・四半期決算、債権/債務の管理などをお任せします。

<入社後のイメージ>
まずはご経験に応じた実務から担って頂き、ゆくゆくはマネージャー候補として、経理システムの導入やオペレーション改善などにも携わって頂きたいと考えています。

また、ご希望によっては海外経理にチャレンジして頂くことも可能です。その場合、まずは先輩社員とともに海外出張に出向いて頂き、その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向(3年程度)の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

<業務環境について>
広川工場は本社機能を持つ他、海外工場に先行するマザー工場として新規製造ラインの立上げや生産支援などを担っています。

なお、当該部門にはマネージャーを含む7名が在籍。経験豊富なスペシャリストも多く、業務を通じて知識やノウハウを吸収できる環境です。また資格取得へのバックアップ体制も充実しています(教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担)。

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購買・調達/ローム・アポロ株式会社【広川本社工場】

【経験業界不問】世界品質のブランドを誇る「ローム」グループの一社として確固たる地位を築いています。

勤務地
福岡県八女郡
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
広川本社工場にて、半導体製造に関する購買・調達業務をお任せします。

【具体的には】
・購買先の認定、登録、受入
・取引先や社内外との納期管理
・輸出入管理
・品質向上/原価低減に向けた活動の推進(社内各部門との連携)
・ISOやIATFなど規格の管理/維持、監査対応
・購買先の監査対応 など

<入社後のイメージ>
一定の経験を積んで頂いてからは、先輩社員とともに海外出張にも出向いて頂きます。その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向(3年程度)の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

<業務環境について>
広川工場は本社機能を持つ他、海外工場に先行するマザー工場として新規製造ラインの立上げや生産支援などを担っています。

社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。また資格取得へのバックアップ体制も充実しています(教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担)。

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製造技術(設備技術エンジニア)/ローム・アポロ株式会社【広川本社工場】

【経験業界不問】世界品質のブランドを誇る「ローム」グループの一社として確固たる地位を築いています。

勤務地
福岡県八女郡
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
広川本社工場にて、半導体における組立工程(いわゆる後工程)における設備・装置の設計/導入などをお任せします。

【具体的には】
・各種装置や設備、治具の設計
・設備の導入、立ち上げ、プロセス改善
・既存設備の保守/メンテナンス
・設備/装置に関する改善計画の立案、推進 など

<入社後のイメージ>
一定の経験を積んで頂いてからは、先輩社員とともに海外出張にも出向いて頂きます。その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向(3年程度)の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

<業務環境について>
広川工場は本社機能を持つ他、海外工場に先行するマザー工場として新規製造ラインの立上げや生産支援などを担っています。

社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。また資格取得へのバックアップ体制も充実しています(教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担)。

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工程管理(海外工場立ち上げ支援)/ローム・アポロ株式会社【広川本社工場】

【経験業界不問】世界品質のブランドを誇る「ローム」グループの一社として確固たる地位を築いています。

勤務地
福岡県八女郡
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
広川本社工場にて、半導体製造ラインの海外工場への移管・新規立ち上げに伴う管理業務をお任せします。

【具体的には】
・製造工程の各種管理(品質管理、生産管理、人員管理など)
・国内製造ラインを海外工場へ移管または新規立ち上げする際のサポート
・現地スタッフの教育、管理 など

<入社後のイメージ>
一定の経験を積んで頂いてからは、先輩社員とともに海外出張にも出向いて頂きます。その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向(3年程度)の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

<業務環境について>
広川工場は本社機能を持つ他、海外工場に先行するマザー工場として新規製造ラインの立上げや生産支援などを担っています。

社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。また資格取得へのバックアップ体制も充実しています(教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担)。

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社内SE(基幹システム開発)/ローム・アポロ株式会社【筑後工場】

【経験業界不問】世界品質のブランドを誇る「ローム」グループの一社として確固たる地位を築いています。

勤務地
福岡県筑後市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
筑後工場にて、自社工場システムの開発やスマートファクトリー化の推進などITエンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
・各種基幹システム(生産管理/材料管理/品質管理/原価管理など)の開発、運用、管理
・既存システムのリニューアルや新規システムの導入における要件定義
・装置のオンライン化推進(ソフト作成、維持管理など)
・データベースとの連携強化/セキュリティ強化など各種施策の立案、推進
・システム不具合時の対応、ヘルプデスク対応 など

<入社後のイメージ>
広川本社工場にて同業務を担って頂く可能性もあります。その場合、海外工場への技術移転などを目的に先輩社員とともに海外出張にも出向いて頂きます(広川本社工場は海外工場に先行するマザー工場として新規製造ラインの立上げや生産支援などを担っています)。

その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向(3年程度)の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

<業務環境について>
筑後工場は開発など前工程のみ行っており、半導体に関する最先端の技術を修得できるポジションです。社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。

また資格取得へのバックアップ体制も充実しています(教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担)。

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工場管理(付帯設備管理)/ローム・アポロ株式会社【筑後工場】

【経験業界不問】世界品質のブランドを誇る「ローム」グループの一社として確固たる地位を築いています。

勤務地
福岡県筑後市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
筑後工場にて、付帯設備(電気/機械/空調/給排水など)や施設全般の維持管理、改善業務などをお任せします。

【具体的には】
・定期点検やメンテナンス、予防保全などの計画立案、実施
・故障発生時の対応(原因調査、処置など)
・省エネルギーや効率化、環境対策などに向けた各種施策の立案、推進
・工場建設/レイアウト変更工事などにおける仕様検討、現場施工管理 など

<入社後のイメージ>
広川本社工場にて同業務を担って頂く可能性もあります。その場合、海外工場への技術移転などを目的に先輩社員とともに海外出張にも出向いて頂きます(広川本社工場は海外工場に先行するマザー工場として新規製造ラインの立上げや生産支援などを担っています)。

その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向(3年程度)の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

<業務環境について>
筑後工場は開発など前工程のみ行っており、半導体に関する最先端の技術を修得できるポジションです。社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。

また資格取得へのバックアップ体制も充実しています(教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担)。

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製造管理(工場長候補)/食品メーカー【東証プライム市場上場企業グループ】

福岡本社の安定企業です。将来的に海外工場の立ち上げをお任せできる方を求めています。

勤務地
福岡県八女郡
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
食品工場における管理職として、ご経験に応じた製造管理業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・生産計画の立案
・原材料の仕入、管理
・生産管理、衛生管理、品質管理
・工場運営における人事/労務関連 など

【将来的には】
海外工場の新設を検討しています(タイなどの東南アジア諸国)。その際は現地に赴任して頂き、工場の立ち上げや運営の中心的な役割を担って頂きたいと考えています。

【ポイント】
・食品業界の経験者を中心に中途入社メンバーが多い環境です。また、研究開発や営業など他部門との連携を図る機会も多いため、社内コミュニケーションも活発です。

・一体感を大切にする風土が全社的に根付いており、年齢や社歴に関わらず部門を超えて互いを尊重し合っています。

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