自社工場にてライン設計から実稼働までを担当頂きます。

【具体的には】
・新規生産ラインの立ち上げ（機械設計/電気設計）
・既存生産ラインの再構築
・生産準備（量産検討～量産移行）
・日々の簡単なメンテナンス
・物流仕様の決定
・工場内レイアウトの決定
※製品は顧客仕様に合わせたオーダメイド品のため、その都度仕様変更を行っています。

歯車減速機や高速歯車装置など、各種ギアボックスの営業活動をお任せします。

【具体的には】
国内外の機械メーカーや歯車装置を使用する様々なユーザーに対する提案活動です。
当社の製品はクライアントの意向に沿ったオーダーメイド品ですので、まずはその意向を細かく把握するためのヒアリングから始めていきます。
その後は社内のエンジニアなど各関係部門と連携を取り、具体的な提案へと繋げていきます。

【入社後のイメージ】
ひと通りのプロセスを経験頂いた後は新規顧客も担当頂きますが、基本的には既存顧客からの紹介や問い合わせへの対応がほとんどです。
また、国内で数年経験を積んで頂いた後は、ご希望次第ですが海外営業に携わって頂くことも可能です。
現在はアメリカ・中国がメインですが、官学と連携しながらASEAN諸国への展開も検討しています。

自社工場における工程管理・製造管理をお任せします。

【具体的には】
・製造プロセスの効率化/品質向上に向けた管理業務（工程管理、進捗管理、納期調整など）
・製造工程上のトラブルシューティング
・製造工程のスタッフ管理（教育、指導を含む）
・上記に係る各部門との調整業務
・顧客来社時の工場案内、製造工程案内　など

歯車減速機や高速歯車装置の製造に関する部品調達、購買業務をお任せします。

【具体的には】
・部品の調達
価格や品質、納期など複合的な視点での部品選定が必要となります。
中でも品質確認は特に重視していますので、調達先に出向いての品質確認や製造工程確認も行います。

・加工先の選定
既に実績のある協力会社が複数ありますので、その中から適した協力会社を選定し、発注やQCDコントロールを行います。
同時に、新たな協力会社の開拓も重要な役割となります。
様々な情報収集や企業訪問を行いながら、価格を含めて交渉を行っていきます。

【ポイント】
中堅社員の早期の管理職登用や、中期経営計画に基づく新規プロジェクトの立ち上げなど、将来に向けた取り組みを推進しています。
中途入社メンバーもハンデなく様々な場面で活躍しています。

社内SEとして各種業務システムの導入から運用まで広くお任せしていきます。

【具体的には】
・既存システムの改修（簡単なものは自ら設計頂くこともあります)
・現場ヒアリング/課題抽出、要件定義
・ベンダーコントロール（開発内容、金額、工数など）
・システム導入後の簡単なメンテナンス
・ヘルプデスク対応
※要件定義後の設計開発はベンダーに依頼します。

【入社後のイメージ】
数億円規模のシステム改修に向けて、現在は既存システムの問題把握と現場ヒアリングを行っている段階です。
入社後は、ベンダーとの窓口として様々な折衝業務から担って頂きます。

【ポイント】
中堅社員の早期の管理職登用や、中期経営計画に基づく新規プロジェクトの立ち上げなど、将来に向けた取り組みを推進しています。
中途入社メンバーも多く、それぞれがハンデなく様々な場面で活躍しています。

塗料や接着剤、建材などの提案営業をお任せします。

【具体的には】
1200社以上の仕入先から調達した塗料や塗料資材、機器類などを組み合わせ、色や新しい機能などの付加価値を提案していきます。
塗装関連製品だけでなく、木工加工や、製造業の塗装ラインのロボット化や改修工事などを含めた提案も少なくありません。
創業80年以上の長い歴史で培った豊富な経験とノウハウ、アイデアを駆使し、顧客の様々なニーズに合わせた最適な提案を行っていきます。

【ポイント】
当社が積み上げてきた顧客との確かな信頼関係に加えて、3万点にも及ぶ豊富な商品群が営業活動を強力バックアップ。
単なる卸業務だけでなく、クリエイティビティを発揮しながら自信を持って提案できます。

自動車関連や精密機械関連のメーカーに対する提案営業をお任せします。

【具体的には】
板金プレス加工などの高い技術力を活かして、新たな顧客開拓や商品提案を担当頂きます。
顧客要望の実現に向けて、顧客と自社設計部門と密にコミュニケーションを取りながら進めていきます。
受注後は、量産化に向けた生産管理など、製造現場との各種調整も担当頂きます。

【ポイント】
開発～試作～量産までを内製化しており、スムーズに量産立上に移行できる体制をとっています。
また、プレス・射出成形・スポット溶接・組立も行っており、サブアッセンブリー品として納品することも可能です。

機械設計/電気設計業務を中心に、管理職（もしくは候補）としての役割をお任せしていきます。

【具体的には】
・顧客折衝
・機械設計または電気設計業務（経験、スキルに応じます）
・メンバー指導、育成
・（将来的には）ロボットシステムに関する部門立ち上げ

【ポイント】
製造現場において必要となる部品や工具、装置などを製造加工する当社ですが、
顧客企業のエンジニアを招いての産業用ロボットの操作レクチャーや、
生産性/品質向上に向けたノウハウの提供といった製造支援まで広く行っています。
今後は現在のサービスをさらに発展させ、生産システム全体の提案や汎用的な省力機器のカスタマイズなど、
より顧客のニーズに細かく対応できる体制を構築していきたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】機械部品や工具、装置などの加工製造/販売を中心に、製造ノウハウまで含めてワンストップで提供。
『製造業支援事業』というコンセプトで成長を続けています。
【従業員数】50名～

工程設計を中心とする生産技術業務、また管理職としての役割をお任せしていきます。

【具体的には】
・顧客折衝
・産業用ロボット等を用いた工程設計
・メンバー指導、育成
・（将来的には）ロボットシステムに関する部門立ち上げ

【ポイント】
製造現場において必要となる部品や工具、装置などを製造加工する当社ですが、
顧客企業のエンジニアを招いての産業用ロボットの操作レクチャーや、
生産性/品質向上に向けたノウハウの提供といった製造支援まで広く行っています。
現在のサービスをさらに発展させ、今後は「ロボットを用いた生産システム」として
工程全体を提案していきたいと考えており、その一翼を担って頂ける方を募集しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】機械部品や工具、装置などの加工製造/販売を中心に、製造ノウハウまで含めてワンストップで提供。
『製造業支援事業』というコンセプトで成長を続けています。
【従業員数】50名～