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全 31件中 1~20件を表示

経理/株式会社エフ・ジェイ エンターテインメントワークス【福岡地所グループ】

【経験業界不問】九州を代表する大型商業施設の運営を経理面から支えていただきます。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社経理部門にて、経理実務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・伝票入力後の各種経理処理
・会計データの確認、管理
・各種経理資料の作成
・社内各部門との確認、調整
・その他経理関連業務 など

<入社後のイメージ>
入社後は既存業務を引き継ぎながら、自社の商流や経理処理への理解を深め、徐々に担当領域を広げていただきます。

<業務環境について>
経理部門は責任者を含む少人数体制です。担当領域を限定せず、さまざまな経理実務に携わりながら、実務経験の幅を広げられる環境です。

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マーケティング・プロモーション企画(商業施設)/株式会社エフ・ジェイ エンターテインメントワークス【福岡地所グループ】

【経験業界不問】九州を代表する大型商業施設の集客・販促戦略を推進していただきます。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「キャナルシティ博多」「木の葉モール橋本」「パークプレイス大分」などの商業施設にて、来館者数やテナント店舗の売上向上に向けたマーケティング・プロモーション企画をお任せします。

【具体的には】
◯マーケティング・分析
・売上高/来館者数/客数など各種データの分析
・顧客動向/購買傾向の分析
・過去施策の効果検証、改善提案
・集客目標/売上KPIの設定、進捗管理

◯販促・イベント企画
・年間販促計画の立案、実行
・セール/季節イベント/周年イベントなどの企画、運営
・アニメなどとのコラボレーション企画/期間限定キャンペーンなどの立案、実施
・集客向上に向けた各種プロモーションの企画、運営
・イベント当日の運営管理、関係各所との調整

◯プロモーション・制作
・広告代理店との折衝
・広告/販促ツールの企画、制作
・Web/SNS/館内外広告などを活用したプロモーション企画
・クリエイティブ制作におけるディレクション

◯テナント支援
・テナント店舗の販促施策の企画、実施
・売上向上に向けた提案、情報提供
・施設全体を巻き込んだ販促企画の推進

【将来的には】
ジョブローテーション制度により、将来的には経験や適性に応じて、商業施設運営に関わる他領域を経験していただく可能性があります。

・テナント営業(売上分析、売場改善提案、営業管理など)
・売上金管理/CS/ES(売上管理、決済関連業務、顧客満足度/従業員満足度向上施策など)
・リーシング(テナント誘致、契約交渉/締結など)

<業務環境について>
施設ごとの特性や来館者の動向を踏まえながら、自ら企画を立案し、テナント店舗や広告代理店、制作会社、イベント会社など多様な関係者と連携しながら施策を形にしていくポジションです。

人気コンテンツとのコラボレーションや大型イベントなど話題性の高い企画にも携わり、マーケティング・販促企画からクリエイティブディレクションまで幅広い経験を積める環境です。

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経営管理(法務・DX推進)/株式会社サン・ライフ【福岡地所グループ】

【経験業界不問】地場大手・福岡地所グループ企業で、会社運営に関わる幅広い領域に携わっていただきます。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社経営管理部門にて、社内法務や情報システム関連業務などをお任せします。

【具体的には】
・法務関連業務(建設業法に関する申請/管理、ビジネス法務など)
・情報システム関連業務(社内DX化に向けたツールの選定/推進、業務フローの仕組み化/改善、社内インフラ管理、システム部門と連携した各種対応など)

【将来的には】
・既存事業の拡大に向けた企画、推進
・中長期経営計画/経営戦略の策定
・経営管理、経営企画、事業管理 など

<業務環境について>
経営管理部門として、法務、総務、情報システム、社内DX、経営企画など、会社運営に関わる幅広い領域に携わることができます。

まずは社内法務や情報システム関連業務を中心に担当しながら、将来的には事業管理や経営戦略の企画/推進にも関われるなど、管理部門での経験を広げていける環境です。

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新規事業・CVC推進/福岡地所株式会社

【経験業界不問】福岡発のスタートアップ支援や出資、協業創出などを通じた新規事業の創出をお任せします。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社企画部門(事業創造部)にて、福岡発のスタートアップへの出資やハンズオン支援、福岡地所グループとの協業創出など、新規事業・CVC推進に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・出資先となるスタートアップ企業の開拓、選定
・投資検討/事業性評価/出資実行に向けた各種調整
・出資先企業へのハンズオン支援、グロース支援
・福岡地所グループとの協業可能性の検討、実証実験の企画/推進
・Fukuoka Growth Nextにおけるイベント/プログラム/メンタリング施策の企画、運営
・投資家/ベンチャーキャピタル/行政/地場企業など各種関係先との折衝 など

<福岡地所グループのCVC・スタートアップ支援事業について>
福岡地所グループでは、福岡に地縁があるスタートアップや、グループ事業とのシナジーが見込めるスタートアップへの出資、ハンズオン支援が進められています。

また、官民共働型のスタートアップ支援施設「Fukuoka Growth Next」では、メンタリングイベントや投資家向けピッチイベントなどを通じて、起業家の成長や事業化に向けた支援が行われています。

<業務環境について>
「天神ビジネスセンターⅡ」をはじめとする都市開発や、エネルギー、ライフサイエンス、海外事業などの新規事業領域とも接点を持ちながら、スタートアップとの協業や実証実験を形にしていくことができます。

投資、事業開発、地域のエコシステム形成を横断的に経験しながら、福岡発の新たな産業創出に関われる環境です。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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法務(社内弁護士)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ横断で経営を支える法務ポジションです(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門(法務部)にて、企業法務に関する実務全般をお任せします。
法務相談対応や契約関連業務、グループ全体のガバナンス体制構築や法務支援など、幅広い企業法務に関わっていただきます。

【具体的には】
・契約/取引/事業運営などに関する法務相談対応
・各種契約書/社内規程などの審査、レビュー
・個人情報保護法/許認可など各種法令対応
・法務教育、コンプライアンス/予防法務体制の整備
・グループ会社に関する法務支援
・ガバナンス体制構築に関する業務 など

<業務環境について>
法務部には実務のスペシャリストや社内弁護士が複数在籍しており、顧問弁護士とも密に連携しながら業務を進めます。

また、自社のみならずグループ会社のガバナンス体制構築にも関わるため、事業に近い立場で法務面から支えられる環境です。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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経理(財務会計・管理会計/管理職・スペシャリストクラス)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ横断で経営を支える経理ポジションです(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門(財務経理部)にて、ご経験に応じた財務会計・管理会計・税務会計に関する業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、経理領域の業務取りまとめや体制整備、経営層への報告・提言なども担っていただきます。

【具体的には】
・決算業務(月次/四半期/年次)の取りまとめ
・連結決算業務
・予実管理
・各部門および関連会社からの情報収集、数値分析
・経営層への報告、提言
・税務申告対応
・アウトソーシング先との連携、業務取りまとめ
・経理業務の改善、体制整備
・メンバー育成、業務マネジメント

<業務環境について>
財務経理部は財務機能と経理機能の両方を管掌しており、今回は管理会計・財務会計・税務会計の各領域を担う経理チームへの配属が想定されています。

各業務の実務把握に加え、関係部門や関連会社から情報を吸い上げ、予実差異の確認や経営への提言につなげる役割が求められます。

グループ横断かつ長期的な視点で、正確な会計処理と経営判断の基盤づくりをリードできる環境です。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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経理(財務会計・管理会計/メンバー~リーダークラス)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ横断で経営を支える経理ポジションです(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門(財務経理部)にて、ご経験に応じた財務会計・管理会計・税務会計に関する業務をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとして業務の取りまとめや関係部門との調整なども担っていただきます。

【具体的には】
・決算業務(月次/四半期/年次)
・連結決算業務
・予実管理
・各部門および関連会社からの情報収集、数値分析
・経営層への報告、提言
・税務申告対応
・アウトソーシング先との連携、業務取りまとめ

<業務環境について>
財務経理部は財務機能と経理機能の両方を管掌しており、今回は管理会計・財務会計・税務会計の各領域を担う経理チームへの配属が想定されています。

各業務の実務処理だけでなく、関係部門や関連会社から情報を吸い上げ、予実差異の確認や経営への提言につなげる役割が求められます。

グループ横断かつ長期的な視点で、正確な会計処理と経営判断の基盤づくりに関われる環境です。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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建築企画(設備設計・設備マネジメント)/福岡地所株式会社

福岡に根付いた都市開発を続ける総合デベロッパーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築部にて、開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域における設備担当者としてプロジェクトに参画いただきます。

【具体的には】
・開発物件における電気設備/機械衛生設備など設備全般の企画/設計方針の整理
・設計事務所/ゼネコン/サブコンとの協業による設備設計ディレクションおよび設計監理
・設備領域におけるコスト/工程/品質の管理
・他建築領域(意匠/構造)との調整およびプロジェクト推進
・建物竣工までの設備領域におけるマネジメント全般

<入社後のイメージ>
入社後は先輩社員とともに複数の開発案件に携わり、設備設計・監理の実務を通じて経験を積んでいただく想定です。

将来的には、企画段階から竣工までを一貫して担当し、設備領域における旗振り役としてプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。

<業務環境について>
デベロッパーの発注者側として、設計事務所やゼネコン、サブコンと協業しながら、福岡の街づくりにおける設備計画を専門的な立場からリードできる環境です。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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建築企画(設計監理・プロジェクトマネジメント)/福岡地所株式会社

福岡に根付いた都市開発を続ける総合デベロッパーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築部にて、開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域のリーダーとしてプロジェクトに参画いただきます。

【具体的には】
・開発案件における建築企画全体の統括
・基本設計の取りまとめ、協力会社(設計事務所/建設会社など)への発注/ディレクション
・建築ディレクションおよび設計監理(現場確認を含む)
・プロジェクトマネジメント(コスト/工程/品質の管理)
・協力会社との調整および折衝
・著名デザイナーや設計事務所との協業による建築/都市開発ディレクション

<入社後のイメージ>
入社後は開発案件の建築領域リーダーとしてプロジェクトに参画し、企画段階から竣工まで一貫して建築マネジメントを担っていただきます。

将来的には、複数案件を横断して担当し、建築分野における中核人材として、後進の育成や組織力強化にも関与いただくことを期待しています。

<業務環境について>
デベロッパーとして発注者の立場から建築企画を主導し、街の価値そのものを高める開発に携われるポジションです。

開発部門や外部パートナーと密に連携しながら、福岡のまちづくりを建築の側面からリードできる環境です。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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建築企画(設計監理・建築マネジメント)/福岡地所株式会社

福岡に根付いた都市開発を続ける総合デベロッパーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築部にて、開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域の中核メンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。

【具体的には】
・基本設計の取りまとめ、協力会社(設計事務所/建設会社など)への発注
・建築ディレクションおよび設計監理(現場確認を含む)
・プロジェクトコスト/工程/品質の管理
・協力会社との調整および折衝
・建物の竣工までの建築マネジメント全般

<入社後のイメージ>
入社後は先輩社員とともに複数の開発案件に携わり、設計監理や建築マネジメントの実務を通じて経験を積んでいただく想定です。

将来的には、企画段階から竣工までを一貫して担当し、建築領域における旗振り役としてプロジェクトをリードしていただけることを期待しています。

<業務環境について>
デベロッパーの発注者側として、著名なデザイナーや設計事務所と協業しながら、福岡の街づくりに関われる環境です。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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アクイジション・PM(複合アセット/管理職・スペシャリストクラス)/福岡地所株式会社

大きく成長を続ける街・福岡の発展に直接貢献できるポジションです(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
福岡の街づくりを担う「賃貸事業部」にて、自社物件および管理受託物件(マンション/ホテル/物流施設)のプロパティマネジメントに加え、既存物件のアクイジションや自社運営の住宅展示場の企画まで、幅広くお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
◯アクイジション
・賃貸マンションを中心とした既存物件の取得
・金融機関/士業/不動産仲介とのネットワーク構築
・基準に合致する優良物件の選定、仕入れ

◯物件管理
・入居者/テナントの退去対応や問い合わせ対応
・グループ会社(サン・ライフ株式会社)との連携
・オーナー(自社含む)/テナント双方の要望への対応

◯収益管理
・市場調査や競合分析に基づく適正賃料の算出
・建物収益性の最大化に向けた各種提案
・物件価値向上を目的としたリノベーション提案

◯住宅展示場の企画・運営
・自社運営の「hit住宅展示場」における企画業務
・来場者向けイベント企画(イベント会社の誘致、運営調整など)
・地域ニーズに応える場づくりの推進

<入社後のイメージ>
初期配属は賃貸事業部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

将来的には複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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アクイジション・PM(複合アセット/メンバー~リーダークラス)/福岡地所株式会社

大きく成長を続ける街・福岡の発展に直接貢献できるポジションです(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
福岡の街づくりを担う「賃貸事業部」にて、自社物件および管理受託物件(マンション/ホテル/物流施設)のプロパティマネジメントに加え、既存物件のアクイジションや自社運営の住宅展示場の企画まで、幅広くお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
◯アクイジション
・賃貸マンションを中心とした既存物件の取得
・金融機関/士業/不動産仲介とのネットワーク構築
・基準に合致する優良物件の選定、仕入れ

◯物件管理
・入居者/テナントの退去対応や問い合わせ対応
・グループ会社(サン・ライフ株式会社)との連携
・オーナー(自社含む)/テナント双方の要望への対応

◯収益管理
・市場調査や競合分析に基づく適正賃料の算出
・建物収益性の最大化に向けた各種提案
・物件価値向上を目的としたリノベーション提案

◯住宅展示場の企画・運営
・自社運営の「hit住宅展示場」における企画業務
・来場者向けイベント企画(イベント会社の誘致、運営調整など)
・地域ニーズに応える場づくりの推進

<入社後のイメージ>
初期配属は賃貸事業部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

将来的には複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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プロパティマネジメント(オフィス事業/管理職・スペシャリストクラス)/福岡地所株式会社

大きく成長を続ける街・福岡の発展に直接貢献できるポジションです(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
福岡の街づくりを担う「賃貸事業部」にて、自社物件および管理受託物件におけるオフィス事業のプロパティマネジメント業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
◯テナントリーシング
・担当物件の魅力や訴求ポイントの分析
・外部パートナーの連携、入居者誘致

◯物件管理
・テナント退去対応や問い合わせ対応
・グループ会社(サン・ライフ株式会社)との連携

◯収益管理
・市場調査や競合分析に基づく適正賃料の算出
・物件価値向上に向けたリノベーション提案

<入社後のイメージ>
初期配属は賃貸事業部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

将来的には複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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プロパティマネジメント(オフィス事業/メンバー~リーダークラス)/福岡地所株式会社

大きく成長を続ける街・福岡の発展に直接貢献できるポジションです(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
福岡の街づくりを担う「賃貸事業部」にて、自社物件および管理受託物件におけるオフィス事業のプロパティマネジメント業務をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
◯テナントリーシング
・担当物件の魅力や訴求ポイントの分析
・外部パートナーの連携、入居者誘致

◯物件管理
・テナント退去対応や問い合わせ対応
・グループ会社(サン・ライフ株式会社)との連携

◯収益管理
・市場調査や競合分析に基づく適正賃料の算出
・物件価値向上に向けたリノベーション提案

<入社後のイメージ>
初期配属は賃貸事業部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

将来的には複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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DX推進(管理職・スペシャリストクラス)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ全体のDX戦略をリードしていただきます(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、現場の課題やニーズの把握から、最適なシステムの企画/導入/運用、デジタル技術を活用した業務改善まで、デジタル戦略の推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・RPAやAIなど最新技術を活用した業務効率化の推進
・データドリブン経営の推進
・基幹システムのリプレイス企画/導入
・事業部DX支援(新規物件/サービスにおけるシステム導入など)
・既存システムの運用、改善推進
・インフラ/セキュリティの企画および運用

<入社後のイメージ>
初期配属はDX推進部における各領域(インフラ/アプリ/DX)を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

<業務環境について>
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名(40代所属長以下、20代~40代)、パートナー社員約10名(20代~30代)が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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DX推進(メンバー~リーダークラス)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ全体のDX戦略をリードしていただきます(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、現場の課題やニーズの把握から、最適なシステムの企画/導入/運用、デジタル技術を活用した業務改善まで、デジタル戦略の推進をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・RPAやAIなど最新技術を活用した業務効率化の推進
・データドリブン経営の推進
・基幹システムのリプレイス企画/導入
・事業部DX支援(新規物件/サービスにおけるシステム導入など)
・既存システムの運用、改善推進
・インフラ/セキュリティの企画および運用

<入社後のイメージ>
初期配属はDX推進部における各領域(インフラ/アプリ/DX)を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

<業務環境について>
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名(40代所属長以下、20代~40代)、パートナー社員約10名(20代~30代)が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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社内SE(プロジェクトマネジメント/管理職・スペシャリストクラス)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ全体のDX戦略をリードしていただきます(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、システム導入に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・システム導入における要件定義~ベンダーコントロール
・グループ会社へのシステム導入支援、運用/保守体制の構築
・プロジェクト進行管理(スケジュール/リソース/予算管理)
・ベンダーや外部パートナーとの調整、交渉
・導入後の運用計画策定、運用管理
・将来的なシステム戦略/DX戦略の立案

<入社後のイメージ>
初期配属はDX推進部における各領域(DX/アプリ/インフラ)を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

<業務環境について>
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名(40代所属長以下、20代~40代)、パートナー社員約10名(20代~30代)が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

求人の詳細を見る

社内SE(プロジェクトマネジメント/メンバー~リーダークラス)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ全体のDX戦略をリードしていただきます(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、システム導入に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・システム導入における要件定義~ベンダーコントロール
・グループ会社へのシステム導入支援、運用/保守体制の構築
・プロジェクト進行管理(スケジュール/リソース/予算管理)
・ベンダーや外部パートナーとの調整、交渉
・導入後の運用計画策定、運用管理
・将来的なシステム戦略/DX戦略の立案

<入社後のイメージ>
初期配属はDX推進部における各領域(DX/アプリ/インフラ)を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

<業務環境について>
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名(40代所属長以下、20代~40代)、パートナー社員約10名(20代~30代)が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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企業法務・内部監査(管理職・スペシャリストクラス)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ経営推進に向けて体制を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門(法務部)にて、ご経験に応じた企業法務・内部監査業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・コーポレート法務(規程のレビュー/管理、許認可管理、法務教育、個人情報保護法対応、グループ会社のガバナンス支援)
・ビジネス法務(契約書のレビュー/管理、各種法律相談対応、社内/顧問弁護士との連携)
・内部監査(仕組み構築~運用、事業部と連携した監査対応、予防法務体制の構築/運用)

<入社後のイメージ>
初期配属は法務部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。その後は複数のプロジェクト・部門を横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

<業務環境について>
企業内弁護士も複数所属しており、密に連携を取りながら業務を進めます。また、自社のみならずグループ全体のガバナンス体制構築や内部監査にも携わるため、幅広い領域で経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境です。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

求人の詳細を見る

企業法務・内部監査(メンバー~リーダークラス)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ経営推進に向けて体制を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門(法務部)にて、ご経験に応じた企業法務・内部監査業務をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・コーポレート法務(規程のレビュー/管理、許認可管理、法務教育、個人情報保護法対応、グループ会社のガバナンス支援)
・ビジネス法務(契約書のレビュー/管理、各種法律相談対応、社内/顧問弁護士との連携)
・内部監査(仕組み構築~運用、事業部と連携した監査対応、予防法務体制の構築/運用)

<入社後のイメージ>
初期配属は法務部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。その後は複数のプロジェクト・部門を横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

<業務環境について>
企業内弁護士も複数所属しており、密に連携を取りながら業務を進めます。また、自社のみならずグループ全体のガバナンス体制構築や内部監査にも携わるため、幅広い領域で経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境です。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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