勤務地

福岡県北九州市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビジネスサポートセンター北九州にて、中小企業・個人事業主向けの経営支援業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・中小企業/個人事業主に対する融資相談対応（保証協会融資情報の提供）
・創業支援（創業応援サロンでの各種相談対応、創業に関するセミナーや相談会/交流会の実施）
・クライアントの経営全般に係る支援、助言　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業支援部にて、遺言信託や遺産整理に関わる営業業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・顧客ニーズのヒアリング
・ニーズを踏まえた信託サービスの企画、提案
・契約書類の作成、契約締結
・信託業務に関する推進施策の企画、運営　など

＜主な商品・サービス＞
◯暦年贈与型信託：申込人の資金を基に、毎年1回、指定した家族へ贈与する商品
◯遺言代用信託：相続発生時に葬儀費用や生活資金を相続人に渡すことができる商品
◯遺言信託：遺言書の作成支援や保管を行い、相続発生時に遺言を執行するサービス
◯遺産整理業務：相続財産の調査や遺産分割手続きを相続人に代わって対応するサービス

＜業務環境について＞
顧客の多様かつ高度な相続ニーズ（「おくる」「そなえる」「のこす」「わける」）に応えるため、2019年に銀行本体で信託業務に本格参入。従来は信託代理店業務を通じた商品提供でしたが、現在はワンストップで最適な信託商品/サービスを提供しています。

幅広いサービスを扱い、顧客の資産承継に直接貢献できる点が特徴です。2023年の本部組織改正で「営業推進部」と「プライベートバンキング部」を統合し営業支援部が設置されたことで、顧客の資産承継課題に対して最適なソリューションを提供できる体制となっています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種リスクの特定・分析や管理、適切にコントロールする体制の強化・高度化の推進などをお任せします。
また、経験や知見に応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引を担っていただきます。

【具体的には】
・市場リスク/流動性リスク/信用リスク/非財務リスクに関するリスク管理
・リスク管理に係る運営方針の企画、立案
・各種リスクに係るデータ分析、リスク量の計測
・内部格付制度等に関する企画、高度化、運用監視
・新規商品/サービスのリスク評価　など

＜業務環境について＞
法人取引先28万件、個人取引先655万人を超える顧客基盤を持ち、提供する金融サービスも多岐にわたる中で、リスクの種類や発生要因も複雑化しています。

その中でリスクマネジメントおよび高度化の中心人物として専門性を磨くとともに、経営層や関連部門と密接に連携し、リスク管理方針の企画や新サービスのリスク評価など戦略的な業務にも関われる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」に関する品質保証（QA）エンジニアとして、開発チームと連携しながら自社開発システムの品質向上をリードしていただきます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・開発初期段階からの品質リスク分析、テスト戦略の立案
・仕様レビュー
・テスト計画、テスト設計、テストケースレビュー、テスト実行
・QAパートナーやスクラムチームと協働でのテスト実施
・テスト自動化方針の策定/推進、自動化コードのレビュー
・快適な開発を助けるツールの開発推進
・品質指標（メトリクス）の設計/収集/分析、開発チームへのフィードバック
・QAプロセスの標準化と継続的な改善活動　など

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画部門にてご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・銀行およびグループ企業の経営方針の策定
・中期経営計画の策定
・機関投資家向け対応（IR/SRなど）
・行内資本政策の立案、推進
・各種予算管理
・各部門およびグループ企業との連携（経営情報の収集/分析など）
・その他特命事項

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT統括部（サイバーセキュリティ対策グループ）にて、基本方針や戦略の立案から具現化までを一連でお任せします。

【具体的には】
・サイバーセキュリティ基本方針および戦略/各種施策の企画、推進
・社内SOCやCSIRT業務全般
・サイバーセキュリティに関する脅威や脆弱性に関する情報収集と対応

＜業務環境について＞
IT統括部では、守り（安定性/堅牢性）と攻め（スピード/柔軟性/コスト）を両立するシステムインフラとITガバナンスの実現を目指し、グループ全体のIT企画/管理/統括を担っています。福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行で共通のシステムを利用しているため、1つの投資案件で3銀行分をカバーし、積極的なIT投資を継続しています。

また、顧客の行動変化や社会構造の変化にスピーディーに対応すべく立ち上げた自社サービスの内製開発組織（DX推進本部）とも連携。先進的な技術と強固な統制力をもって巧妙化するサイバー攻撃から顧客の大切な情報と事業基盤を守る、重要な役割を担っていただきます。

さらに、ご自身の専門性や経験に応じて、戦略策定/アーキテクチャ設計、あるいはインシデントハンドリング/フォレンジック/ペンテストなどの特定分野のスペシャリストとしても活躍できる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT統括部（システムリスク管理チーム）にて、システムの安定稼働と顧客が安全にサービスを利用できる環境を実現するための施策の企画・立案・推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・各種法令/制度をふまえた規程やマニュアルなどの整備
・サードパーティー管理
・システム障害管理、対策、訓練企画
・システム利用状況管理
・システム開発/運用にかかる契約のリーガルチェック
・サービスレベル設定、運用　など

＜業務環境について＞
IT統括部では、守り（安定性/堅牢性）と攻め（スピード/柔軟性/コスト）を両立するシステムインフラとITガバナンスの実現を目指し、グループ全体のIT企画/管理/統括を担っています。福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行で共通のシステムを利用しているため、1つの投資案件で3銀行分をカバーし、積極的なIT投資を継続しています。

また、顧客の行動変化や社会構造の変化にスピーディーに対応すべく立ち上げた自社サービスの内製開発組織（DX推進本部）とも連携。システムリスク管理チームの一員として、金融関連の法令や制度を理解し、過去のシステム障害発生状況/要因などを分析しながら、安定稼働と安全性を確保する施策を推進できる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部（データソリューション部）にて、多様なデータソースからのデータ取り込み、品質管理、データパイプラインの構築・最適化、データレイク基盤の運用などを幅広くお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・AWS上でのデータレイク基盤の設計、構築、運用、保守
・ETL/ELTプロセスの設計、開発、運用（データの抽出、変換、ロード処理など）
・データパイプラインの構築、最適化、監視、パフォーマンス調整
・データ品質管理とガバナンスの実装、メタデータ管理、データカタログ整備
・データセキュリティ/アクセス制御の実装、コンプライアンス対応
・障害対応、トラブルシューティング、安定運用維持
・LLMや生成AIに向けた学習データ準備、RAGシステム構築支援
・画像/音声/動画などマルチモーダルデータの処理/保存基盤構築
・データサイエンティストやビジネス部門との連携による要件定義と実装
・新技術の評価と導入検討、生成AIを活用したデータ処理自動化/効率化　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX推進を軸に既存事業の改革と新規事業の創出を並行して推進。2018年より「システム内製化組織の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設し、現在はさらなる体制強化を図っています。

当ポジションは、データドリブン型意思決定を支えるインフラ整備を担い、AWS上でのデータレイク設計/運用やETL/ELT開発、データ品質管理/ガバナンス実装など、データ基盤全体の構築に一貫して携わることが可能です。

さらに、LLM/生成AI/マルチモーダル処理/RAGシステムなど最先端技術を活用し、学習データ準備や革新的なデータ処理領域に携わることで、専門性と技術力を着実に高められる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部（データソリューション部）にて、プロダクトオーナーやアジャイル開発グループのエンジニアと協業し、サーバーサイドの設計・構築・運用をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・顧客向けサービスのサーバー設計/構築
・データベースのパフォーマンス維持、改善
・社内プロジェクトにおけるモデル実装などデータサイエンス領域のバックエンド開発
・データカタログ整備やデータ保全のためのマネジメント、モニタリング
・フロントエンドエンジニアをはじめとするステークホルダーとの調整
・外部サービス連携のためのバックエンドAPIの開発/運用/保守　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX推進を軸に既存事業の改革と新規事業の創出を並行して推進。2018年より「システム内製化組織の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設し、現在はさらなる体制強化を図っています。

AWS上に行内外のデータを蓄積し、新サービス開発に活用しており、機密性が求められる金融業界において先進的なデータレイク環境を構築。既存の銀行情報に加え、今後は金融以外の営業情報にも領域を広げ、幅広いビッグデータを扱うことが見据えられています。

また、国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金基盤を活かし、全国の金融×ITの変革に携わることが可能です。開発者の裁量も大きく、役員との距離が近いほか、必要なプロジェクトには迅速に予算が付くなど、トライアンドエラーを推進しやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの各種開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして上流工程のリードおよび全体マネジメントをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・社内部署から寄せられる要望の整理
・サービス/業務/システムの各観点からの要件定義
・システム開発プロジェクトの企画、立案
・プロジェクトの進行管理、推進サポート
・システム投資に関する情報収集、経営層への提案　など

＜入社後のイメージ＞
行内のビジネス部門やIT部門に加え、グループ内の開発会社など社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを主体的に推進していただきます。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LINEヤフーの企画担当者やエンジニアなど多くのステークホルダーと連携しつつ、要求定義/要件定義から設計、開発、リリース、運用まで、開発工程全般を一元的にお任せします。

【具体的には】
・LINEヤフーグループのサービス/プロダクトに関わる開発全般
└サービス/プロダクトの開発、運用、保守
└サービス運営業務の自動化に向けたアプリ開発
・社内企画に関する開発
・プロジェクトリード（企画、提案、進行）
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・ベンダーマネジメント　など

＜開発環境＞
－言語：Go、Python、Java、Kotlin、TypeScript、JavaScript
－フレームワーク：Gin、Spring Boot、Django、FastAPI、Flet、Vue、Electron
－OS：Windows、Linux（CentOS、Rocky Linux）
－ストレージ：MySQL、Redis、MongoDB、Elasticsearch、OpenSearch
－インフラ：プライベートクラウド（VM、PM、Kubernetes）
－運用管理：Prometheus、Grafana、Ansible、Argo CD、Jenkins、GitHub Actions
－コミュニケーション：GitHub Enterprise、Confluence、Slack

＜配属先について＞
バリューマネジメント本部は、LINEヤフーのサービスに横断的に関与し、プロダクトの価値向上や業務改善に取り組む組織です。

＜入社後のイメージ＞
入社後は既存業務の主担当を早期にお任せします。将来的には、スペシャリストとして新サービスの保守、開発や上流工程に携わる道、あるいはゼネラリストとして制度、プロセス設計、営業、組織マネジメントに関わる道など、志向に応じたキャリア形成を目指すことが可能です。

＜働き方について＞
業務上必要な場合の出社はありますが、それ以外は状況に応じてリモートワークも可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バリューマネジメント本部にて、本部への依頼・相談を受け付ける窓口対応に加え、課題のヒアリング、業務企画・設計、ソリューション提案まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・業務相談窓口対応（案件整理、ヒアリング、要件整理、ソリューション提案）
・業務相談のグロース施策（メール/Slack/グループ内ポータルによる案内、グループ各社へのPR/提案）
・リサーチ（サービス/プロダクトに関するユーザーボイスの収集、分析、レポーティング）
・コンサルタント/プロダクトマネージャーの業務サポート全般

＜コンサルティング領域について＞
コンサルティング領域は大きく以下の3つで、今回は「プロダクト企画支援」を担うポジションとなっています。

－戦略・方針策定（売上拡大やコスト削減のシナリオ策定）
－プロダクト企画支援（サービス/アプリの改善や分析業務）
－業務改善・改革

＜配属先について＞
バリューマネジメント本部は、LINEヤフーコミュニケーションズのみならず、グループ全体の中長期的な付加価値向上を目的に、サービスを横断して関与し、プロダクト価値の向上や業務改善のためのコンサルティングを担っています。

当初はLINEヤフーコミュニケーションズ内部のオペレーション戦略や改善支援を中心に行っていましたが、経験を重ねる中で、LINEヤフーを含むグループ全体のサービス/事業/マーケティング/業務/DXまで幅広く対応する組織へと拡大しています。

＜入社後のイメージ＞
OJTを通じてLINEヤフーコミュニケーションズや配属部署の事業を習得した後、窓口担当として相談受付やソリューション提案、グループ内への発信企画を担当いただきます。

多様なプロジェクトに関わりながら実績を積み、ソリューション提案のスペシャリストを目指していただくとともに、将来的にはコンサルタント職へ挑戦いただくことも可能です。

＜働き方について＞
業務上必要な場合の出社はありますが、それ以外は状況に応じてリモートワークも可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「デジタル戦略部/AI内製開発チーム」のエンジニアとして、さまざまなビジネス課題を解決するため、AIを活用した社内外システムの開発業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・社内部署からの多様な要求整理
・要件定義（サービス観点/業務観点/システム観点）
・社内向けシステムの開発
・顧客向けデジタルサービスのシステム開発 など

＜業務環境について＞
2020年4月、デジタル技術を活用して利便性の高い金融サービスを推進するための専門部署「デジタル戦略部」を設立。現在は約70名が所属し、顧客取引や営業プロセスのデジタル化、地場企業とのオープンイノベーション推進など幅広い取り組みを展開しています。

2025年4月には、同部門内にAI内製開発チームを発足。同チームは順調に活動を開始しており、すでに複数のプロジェクトが具体的に動き出しています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キャリア採用担当として、経営戦略と連動した採用活動の企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・経営戦略に基づく採用計画の立案、実行
・採用戦略の企画、推進
・母集団形成（求人媒体/エージェント/ダイレクトリクルーティングなどの活用）
・選考プロセスの設計/改善および面接対応
・経営層/事業部門との要件定義や採用ニーズ調整
・採用KPIの策定と進捗管理

＜業務環境について＞
事業拡大と組織強化が加速する中で、経営戦略と直結した採用活動の重要性が高まっています。本ポジションでは経営陣や各部門と密接に連携しながら、戦略的かつ主体的に採用を推進いただきます。

採用のスペシャリストとしてキャリア採用をリードし、事業成長と組織づくりに深く関わっていただける環境です。

＜同社の強み＞
自社SaaSプロダクト「CLOMO」シリーズは、エンタープライズモバイル管理プラットフォームとして、大手企業や教育機関・医療機関などに導入されている法人向けクラウドサービスです。日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、14年連続でシェアNo.1を獲得しています。

従来の法人向けソフトウェアは、機能要件が重視される一方で、使いやすさは後回しにされがちでしたが、「CLOMO」はコンシューマー向けソフトウェアのような直感的なUIを追求し、これを強みとして差別化。業界トップの地位を維持しています。

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福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、システム導入に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・システム導入における要件定義～ベンダーコントロール
・グループ会社へのシステム導入支援、運用/保守体制の構築
・プロジェクト進行管理（スケジュール/リソース/予算管理）
・ベンダーや外部パートナーとの調整、交渉
・導入後の運用計画策定、運用管理
・将来的なシステム戦略/DX戦略の立案

＜入社後のイメージ＞
初期配属はDX推進部における各領域（DX/アプリ/インフラ）を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名（40代所属長以下、20代～40代）、パートナー社員約10名（20代～30代）が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、自社のネットワークやクラウドインフラに関する企画立案、プロジェクトマネジメント、構築後の運用管理や経営層へのレポーティングなどをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・プロジェクト進行管理（スケジュール/リソース/予算管理）
・ベンダーや外部パートナーとの調整、交渉
・インフラ構築および導入の推進
・システム導入後の運用計画策定、運用管理
・経営層への報告資料作成、プレゼンテーション
・セキュリティポリシーの策定、遵守推進

＜入社後のイメージ＞
初期配属はDX推進部における各領域（インフラ/アプリ/DX）を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名（40代所属長以下、20代～40代）、パートナー社員約10名（20代～30代）が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（法務部）にて、ご経験に応じた企業法務・内部監査業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・コーポレート法務（規程のレビュー/管理、許認可管理、法務教育、個人情報保護法対応、グループ会社のガバナンス支援）
・ビジネス法務（契約書のレビュー/管理、各種法律相談対応、社内/顧問弁護士との連携）
・内部監査（仕組み構築～運用、事業部と連携した監査対応、予防法務体制の構築/運用）

＜入社後のイメージ＞
初期配属は法務部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。その後は複数のプロジェクト・部門を横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
企業内弁護士も複数所属しており、密に連携を取りながら業務を進めます。また、自社のみならずグループ全体のガバナンス体制構築や内部監査にも携わるため、幅広い領域で経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（財務経理部）にて、ご経験に応じた経理業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・会計監査/税務調査対応
・決算業務（連結決算含む）
・PL/BSなどの資料作成
・固定資産管理
・グループ会社経理　など

＜業務環境について＞
定常業務はグループ会社にアウトソーシングしているため、それらを取りまとめる役割を担うポジションです。毎月、各部門や関連会社から情報を吸い上げ、予実の乖離をモニタリングし、経営への提言を行っていただきます。

多様な事業およびグループ会社を含む全体の経理に携わるとともに、財務・会計など幅広い経験を積みながら、事業や経営といった視点でキャリアを伸ばせる環境です。

また、事業部との距離も近く、経営数値だけでなく事業の動きを身近に感じながら、手触り感を持って取り組むことができるのも大きな特徴です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡都市圏を中心とする商業施設・オフィスビルなどの建築プロジェクトにおいて、企画から設計・施工・竣工までの旗振り役として、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・工事進捗の管理
・開発中物件の設備企画、デザインなどの総合監修
・ゼネコンとの設計、折衝業務
・基本設計の取りまとめ、協力会社への設計発注/監理
・現場に赴いての建築状況確認
・予算/工期/品質を担保するためのコンストラクションマネジメント

＜入社後のイメージ＞
初期配属は建築部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。その後は複数のプロジェクト・部門を横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡都市圏を中心とする商業施設・オフィスビル・物流施設などの開発に関する企画およびディレクション業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・各種アセットの開発企画立案（オフィス/商業施設/マンション/物流など）
・商品企画（市場分析/周辺調査、商品コンセプト設計）
・プロジェクト用地仕入、立地調査（不動産仲介会社/行政/士業との連携）
・プロジェクト推進、ディレクション、統括（進行管理）
・新たなカテゴリーのアセット開拓　など
※ご経験や強みに応じて担当業務を選定していきます。

＜入社後のイメージ＞
初期配属は開発事業部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。その後は複数のプロジェクト・部門を横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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