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自社サービスの開発プロジェクトに関して、横断的にプロジェクト管理を行うPMO業務をお任せします。

【具体的には】
・開発プロジェクトの管理
・開発工数の予実管理
・進捗管理、リスク管理
・外部開発パートナーとの契約、窓口対応
・開発プロセスの改善に向けた横断的な取り組みの推進　など

【主力製品について】
法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、
当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

【配属部門について】
製品開発運用本部 製品開発部。現在20名程度が在籍。
様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが集い、切磋琢磨しながら技術に磨きをかけています。

自社プロダクト（モバイルアプリケーション）の開発業務です。
Xamarinを用いたクロスプラットフォームモバイルアプリの開発を中心に、技術領域の研究調査や企画推進、導入まで広くお任せしていきます。
全社的に開発フローを標準化・効率化するため、アジャイルに軸足を置くプロセスへの改善を進めています。

【製品について】
法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、
当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

【配属部門について】
製品開発運用本部 製品開発部。現在20名程度が在籍。
様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが集い、切磋琢磨しながら技術に磨きをかけています。

自社プロダクトであるモバイルアプリケーションのサーバーサイド開発業務です。
要件達成に向けた技術的検討、設計、実装の推進など広くお任せしていきます。
全社的に開発フローを標準化・効率化するため、アジャイルに軸足を置くプロセスへの改善を進めています。

【製品について】
法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、
当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

【配属部門について】
製品開発運用本部 製品開発部。現在20名程度が在籍。
様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが集い、切磋琢磨しながら技術に磨きをかけています。

空調設備、給排水設備などに関する設計業務をお任せします。

【具体的には】
空調/給排水設備、機械設備などの施工に加えて、冷却塔や吹出口のメーカーでもある同社。
特に自社製品はトップシェアを持つなど業界リーディングカンパニーとして地位を築いています。
ご経験に応じて各種設備に関する設計業務をお任せしていきます。（図面作成-2D/3D、性能設計、構造設計など）
また納品後の製品点検や顧客との折衝をお願いする場合もあります。
設備のスペシャリストとしてのキャリアを着実に積んで頂ける環境です。

【主な工事実績】
大学、病院、地下鉄、博物館、警察署など

人事担当として、採用から制度設計、人材/組織開発まで広くお任せしていきます。

【具体的には】
・採用関連業務（ブログ記事執筆、採用サイトの企画、採用イベントの企画/運営など）
・職場環境改善（福利厚生制度の改善、オフィスファシリティの改善など）
・人材開発など各種プログラムの構築
・各種制度の企画設計　など

【自社製品について】
法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、
当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

【配属部門について】
管理本部 人事総務部。執行役員直属の部門で、現在4名が在籍しています。
様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが集い、切磋琢磨しながら知見に磨きをかけています。
※年齢層（全社平均）：38.9歳／20代－14%、30代－43%、40代－34%、50代－9%

経理マネージャー候補として、実務のほか、数値管理の改善やチームの改善を担って頂きます。

【具体的には】
・月次会計、出納管理
・決算業務
・予算管理、売上管理、資金管理
・税務業務
・資金繰り、金融機関折衝
・メンバー/チームマネジメント　など

【自社製品について】
法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、
当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

【配属部門について】
経理財務部には現在6名が在籍。様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが集い、切磋琢磨しながら知見に磨きをかけています。
※年齢層（全社平均）：38.9歳／20代－14%、30代－43%、40代－34%、50代－9%

情報システム戦略室にて、社内システムの新規導入・拡張・継続的改善を推進して頂きます。
導入から運用、サポート体制まで含めて一緒に構築して頂ける方、また中長期的な視点で全社の業務効率化を牽引して頂ける方を求めています。
（マネージャー候補としてお招きします）

【具体的には】
・IT戦略の策定、IT領域全般における統制
・情報セキュリティ対応
・システム構築のための要件定義、仕様策定
・開発ベンダーとの要件定義、仕様調整 スケジュール管理
・社内システムの保守、運用
・チームメンバーの育成、マネジメント　など

【自社製品について】
法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、
当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

【配属部門について】
情報システム戦略室。取締役直下のセクションで、現在2名が在籍。
様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが集い、切磋琢磨しながら技術に磨きをかけています。
※年齢層（全社平均）：38.9歳／20代－14%、30代－43%、40代－34%、50代－9%

情報システム戦略室にて、社内システムの新規導入・拡張・継続的改善やITヘルプデスクなどを担って頂きます。
導入から運用、サポート体制まで含めて一緒に構築して頂ける方、また中長期的な視点で全社の業務効率化を牽引して頂ける方を求めています。

【具体的には】
・IT戦略の策定、IT領域全般における統制
・情報セキュリティ対応
・システム構築のための要件定義、仕様策定
・開発ベンダーとの要件定義、仕様調整 スケジュール管理
・社内システムの保守、運用　など

【自社製品について】
法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、
当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

【配属部門について】
情報システム戦略室。取締役直下のセクションで、現在2名が在籍。
様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが集い、切磋琢磨しながら技術に磨きをかけています。
※年齢層（全社平均）：38.9歳／20代－14%、30代－43%、40代－34%、50代－9%

自社プロダクトのソフトウェア開発に関するインフラ構築、運用などをお任せします。

【具体的には】
・Microsoft Azureを始めとするIaaS/PaaSへの自社サービス環境の構築、運用
・サーバーサイドアプリのIaaS上へのデプロイ及び効率化
・サービスの信頼性向上に向けた各種施策の企画立案、推進
・サービス障害発生時の対応　など
・分析結果に基づく開発プロセスの改善　など

【製品について】
法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、
当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

【配属部門について】
製品開発運用本部 プラットフォーム運用部。現在3名が在籍。
様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが集い、切磋琢磨しながら技術に磨きをかけています。
※年齢層（全社平均）：38.9歳／20代－14%、30代－43%、40代－34%、50代－9%

自社サービスのリデザイン、コーポレートのリブランディングといったコーポレートデザイン業務をお任せします。

【具体的には】
社長直下の部門として、ブランド体験やユーザー体験の開発に特化したデザインチームを新設。
そのリーダーとして、Webサイトや広報物のリニューアル、新サービスのコンセプト開発といった業務を担って頂きます。
また、社内各部門に対する業務支援や環境整備といった体制づくりも重要な業務となります。
業務範囲は多岐に渡りますので、最も経験やスキルを活かして頂ける領域の中で、具体的にミッションを設定していきます。

【主要製品について】
法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、
当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。