福岡県／管理職の求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、福岡リート投資法人および福岡リアルティの経理・管理会計を中心とした業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・福岡リート投資法人および福岡リアルティの経理
・予算策定、予実管理、管理会計
・決算、税務
・監査法人/税務当局との折衝
・経理業務の改善、業務フローの整備
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「企画部」「運用部」「投資部」「財務部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれています。そのうち企画部では、福岡リート投資法人と資産運用会社である福岡リアルティ双方の経営企画、総務、経理、サステナビリティなどを担っています。

その中で、上場REITと資産運用会社の双方の経理・決算・税務に携わり、不動産金融領域における専門性を深めながら、プレイングマネージャーとして経理組織の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たな事業の柱となるBaaSアプリプラットフォーム事業にて、事業戦略の立案やビジネスモデル構築、アライアンス推進、プロジェクトマネジメントなどをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、多様な関係者を巻き込みながら事業全体をリードしていただきます。

【具体的には】
・BaaSアプリプラットフォーム事業の戦略策定、ビジネスモデル構築
・事業計画やサービス方針の具体化、事業推進
・パートナー企業への提案、アライアンス推進
・金融機能/非金融機能を組み合わせたサービスおよびプロダクトの企画
・FFGグループ各社/提携金融機関/開発ベンダーなどとのプロジェクトマネジメント
・リリース後の運用体制構築、マーケティング施策の企画/推進
・市場調査、顧客ニーズ分析を踏まえた新規サービス開発、事業推進　など

＜業務環境について＞
銀行公式アプリ「Wallet+」などで培った金融サービスやデジタルマーケティングの基盤を活かし、新たなBaaSアプリプラットフォーム事業の立ち上げを中核となって推進できます。

事業戦略やビジネスモデルの検討からパートナー開拓、サービス企画、プロジェクトマネジメントまで幅広く関わり、新規事業を構想段階から事業化へと導く経験を積める環境です。

＜労働環境について＞
株式会社ふくおかフィナンシャルグループまたは株式会社福岡銀行での採用後、iBankマーケティング株式会社での出向勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内外のデータ分析や機械学習モデルの開発を通じた、銀行公式アプリ「Wallet+」などのサービス高度化や新たな価値創出をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、高度な分析テーマや組織横断プロジェクトの推進、データ活用体制の高度化も担っていただきます。

【具体的には】
・事業戦略やサービス課題を踏まえたデータ活用方針の企画、策定
・社内外データを活用した分析テーマの企画、プロジェクト推進
・データ分析基盤/データマートの設計、構築方針の策定
・統計解析/仮説検証を用いたビジネス課題の発見、解決
・機械学習を活用したターゲティングモデル/予測モデルの設計、開発、実装
・パーソナライズされたサービス提供に向けた分析、施策立案
・分析結果をもとにした意思決定支援、効果検証、業務改善提案
・企画/マーケティング/開発部門との合意形成、プロジェクトリード
・分析手法やモデル開発に関する技術支援、メンバー育成
・先進的なデータサイエンス技術の調査、導入推進　など

＜業務環境について＞
大規模なサービスデータを活用し、個別の分析業務にとどまらず、データ活用方針の策定や分析基盤の高度化、新たなサービスの企画まで幅広く携われます。

管理職として組織やプロジェクトをリードするほか、スペシャリストとして専門性を深めながら、データサイエンス領域の中核を担える環境です。

＜労働環境について＞
株式会社ふくおかフィナンシャルグループまたは株式会社福岡銀行での採用後、iBankマーケティング株式会社での出向勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部にて、人事労務システムや人事データの運用・活用を通じた、グループ全体の人事業務の標準化・効率化・高度化をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、グループ横断の運用体制の設計や業務改革、システム更改などの施策を主導していただきます。

【具体的には】
・人事労務システムの運用方針/ロードマップの策定、改修/更改に関する企画、プロジェクト推進
・人事発令および給与/賞与支給に関するシステム/データ運用の高度化
・グループ各社における人事業務プロセス/運用ルールの整理、統一
・グループ横断での人事業務の標準化/効率化施策の企画、推進
・人事データの抽出/加工/分析/可視化、活用方針の策定
・人事部門/システム部門/グループ各社との合意形成
・プロジェクトやチームのマネジメント　など

＜業務環境について＞
グループ各社で異なる業務プロセスや運用ルールを整理・統一し、人事システムやデータ活用を通じて、より効率的で持続可能な運用体制を構築するポジションです。

人事・システム・データ活用の専門性を活かしながら、グループ全体に影響を与える業務改革や人事基盤の高度化をリードできる環境です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理財務領域を基盤に、経営・財務戦略の立案や経営管理体制の高度化などをお任せします。

【具体的には】
・連結/単体決算、税務、法定開示/適時開示の統括
・中期経営計画/年度予算の策定、進捗管理
・月次決算、資金繰り、受注/売上/利益/生産状況などの分析
・取締役会/経営会議へのレポーティング、経営判断の支援
・資金計画/資本政策/株主還元方針の立案、推進
・金融機関/監査法人/株主/機関投資家などへの対応
・IR活動、決算説明資料などの企画/作成
・M＆A/事業投資に関する財務面からの検討、実行支援
・買収先を含むグループ会社の経営管理、管理体制の整備
・既存事業/成長領域の収益性分析、事業ポートフォリオの検討
・財務報告に係る内部統制、ガバナンス体制の強化
・経理財務部門のマネジメント、人材育成　など

＜入社後のイメージ＞
管理職以上のポジションでの入社を想定しており、経営陣と連携しながら、経験や強みに応じた領域から携わっていただきます。

その後は段階的に担当領域と権限を広げ、将来的にはCFOとして経営の中核を担っていただくことを期待しています。

＜業務環境について＞
経営企画部門・管理部門・各事業部門と連携し、既存事業の収益基盤強化、新規事業の収益化、グループ経営の高度化などを財務面から支えるポジションです。

上場企業として培われてきた経理財務基盤を引き継ぐだけでなく、経営数値を事業戦略や投資判断につなげ、企業価値の向上に直接携われる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事・DX部にて、社内システム/ITインフラの運用管理や情報セキュリティの強化、デジタル技術を活用した業務変革をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・社内システム/ITインフラの管理、運用、改善
・業務課題の整理、デジタル技術を活用した業務変革の企画/推進
・新システム導入における企画、社内外との調整、運用支援
・情報セキュリティ施策の企画、運用
・社内からの問い合わせ対応、IT活用支援
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「人事・DX部」「企画部」「運用部」「投資部」「財務部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち人事・DX部では、人的資本経営を意識した採用/育成/人事配置とともに、情報セキュリティの強化やデジタル技術を活用した業務変革を推進しています。

その中で、社内システム/ITインフラの運用管理から情報セキュリティ、業務変革まで幅広く携わり、社内DX推進における専門性を深めながら、DX推進体制の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、企業広報/ブランディングやサステナビリティ経営に関する企画/実行、情報発信をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・企業広報/イメージ向上施策の企画、実行
・ブランディング戦略の立案、推進
・サステナビリティ方針に基づく目標/施策の企画、実行
・サステナビリティ推進委員会の運営、施策の進捗管理
・環境/社会パフォーマンスの把握、情報開示
・GRESBなど外部評価/調査への対応
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「企画部」「財務部」「運用部」「投資部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち企画部では、福岡リート投資法人と資産運用会社である福岡リアルティ双方の経営企画、総務、経理、サステナビリティなどを担っています。

その中で、企業広報/ブランディングやサステナビリティに関する施策の企画/実行、情報発信に携わり、不動産金融領域における広報/サステナビリティ推進の専門性を深めながら、企画部門の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社コンプライアンス部にて、契約審査や利益相反管理、内部監査、法令遵守体制の整備など、法務/コンプライアンス関連業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・契約書/対外文書/各種議事録の文言チェック、リスク洗い出し
・スポンサーとの利益相反取引に関する適正性の確認
・コンプライアンスに関する規程/社内ルールの整備、運用
・監督官庁による検査への対応
・内部監査の企画、実行
・マネーロンダリング対策/反社会的勢力排除などに関する教育、研修の企画/実行
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「コンプライアンス部」「企画部」「運用部」「投資部」「財務部」「人事・DX部」などに分かれています。そのうちコンプライアンス部では、会社の日々の運営が企業倫理や各種法令、社内規程に則っているかを確認し、コンプライアンスおよびガバナンスの向上を推進しています。

その中で、契約審査や利益相反管理、監督官庁対応、内部監査などに携わり、不動産金融領域における法務/コンプライアンスの専門性を深めながら、コンプライアンス部門の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、福岡リート投資法人および福岡リアルティの中長期的な経営方針の策定や組織体制の構築など、経営企画業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・福岡リート投資法人および福岡リアルティの中長期的な経営方針の策定
・経営方針に基づく組織体制の企画、構築
・取締役会など各種会議体の運営、議案の整備
・サステナビリティ経営に関する企画/実行、情報発信
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「企画部」「財務部」「運用部」「投資部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち企画部では、福岡リート投資法人と資産運用会社である福岡リアルティ双方の経営企画、総務、経理、サステナビリティなどを担っています。

その中で、上場REITと資産運用会社双方の経営方針策定や組織体制の構築、会議体運営などに携わり、不動産金融領域における経営企画の専門性を深めながら、企画部門の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社財務部にて、福岡リート投資法人の資金調達やIR/広報を中心とした財務業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・LTVコントロールを踏まえた銀行借入/投資法人債発行などのデット調達の企画、実行
・増資などのエクイティ戦略の企画、実行
・金融機関/投資家との対話、折衝
・IR計画の策定、決算説明資料/統合報告書の作成
・Webサイト/SNSを活用した広報活動
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「財務部」「企画部」「運用部」「投資部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち財務部では、福岡リート投資法人の資金調達全般を担い、金融機関や投資家との対話を通じて、資金調達戦略の企画/実行やIR/広報を推進しています。

その中で、デット/エクイティ双方の資金調達やIR/広報に携わり、不動産金融領域における財務の専門性を深めながら、財務組織の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行におけるリアルチャネル戦略（主に店舗・ATM）の企画立案、推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、メンバー育成や業務管理、店舗戦略の高度化にも携わっていただきます。

【具体的には】
・事業戦略とコスト構造改革を両立するチャネルネットワーク構築に関する企画/推進
・拠点周辺の人口動態などの分析
・金融インフラとしての必要性/採算性の検証
・店舗リニューアルの企画、店舗レイアウトの策定
・メンバー育成、業務管理　など

＜業務環境について＞
銀行全体でDXが進む中、顧客との重要なタッチポイントである店舗やATMの役割も変化しています。

データ分析や採算性検証、店舗施策の推進を通じて、銀行のリアルチャネル戦略を企画面から支え、店舗戦略の高度化に携われる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

融資部にて、取引先に対する事業再生支援、助言、債権回収業務などをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、メンバー育成や業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・取引先の経営課題に関する相談対応、現況分析
・事業再生に向けた取組施策の協議、実行支援
・外部支援機関/他行と連携した事業再生に向けた各種調整
・金融支援の検討
・取組施策実行後のモニタリング　など

＜業務環境について＞
取引先の経営課題や事業リスクが複雑化・高度化する中で、事業再生支援、債権回収、一般案件の審査まで幅広く関わりながら、金融機関における審査・再生支援の専門性を深められる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

融資部にて、ストラクチャードファイナンス案件の審査業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、審査業務の高度化やメンバー育成、業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・シップファイナンス/不動産ノンリコースローン/MLBOローンなどの案件審査
・ストラクチャードファイナンス業務におけるリスク管理手法の企画
・その他一般案件の審査
・メンバー育成、業務管理　など

＜業務環境について＞
ストラクチャードファイナンス領域では、案件ごとの事業性やスキーム、リスク特性を踏まえた高度な審査判断が求められます。

専門性の高いファイナンス案件に加え、一般案件の審査にも関わりながら、金融機関における審査・リスク管理の専門性を深められる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営企画部門にて、新規事業の企画・立案から事業化推進までをお任せします。

【具体的には】
・新規事業の企画、立上げ、事業化推進
・市場調査、事業戦略立案
・事業計画策定、収益モデル構築
・M＆A/アライアンス検討
・AI/ロボット/IoT領域を活用した事業開発
・関係部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・経営層への戦略提言、意思決定支援 など

＜業務環境について＞
これまで同社が培ってきた搬送機械・産業機械・精密機械分野の技術力や顧客基盤を活かしながら、既存事業の延長線上にとどまらない新たな事業機会の創出に関われます。

経営企画部の所属ではあるものの、市場や顧客の課題を捉え、技術部門や事業部門を巻き込みながら新たな成長の柱づくりを推進する力を高められる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合企画部・財務グループにて、ご経験に応じた経理・財務業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、メンバー育成や業務管理、財務管理・管理会計の高度化にも携わっていただきます。

【具体的には】
・上場企業としての決算業務（有価証券報告書/四半期報告書/決算短信の作成）
・金融機関としての会計処理（金融商品の公正価値算定業務）
・税務業務（連結法人税/地方税/消費税などの申告および納税事務）
・総合予算管理業務
・行内管理ルールに基づく収益管理業務
・メンバー育成、業務管理　など

＜業務環境について＞
決算、税務、予算管理、収益管理など、銀行およびグループ全体の経営基盤を支える経理・財務業務に幅広く携われるポジションです。

グループ横断での財務管理や管理会計の高度化にも関わりながら、上場金融機関ならではの専門性を広げられる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

個人向けの新規口座開設やクレジットカード新規申込などの獲得に向けた戦略策定・実行およびプロモーションなどをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、法人向け施策の企画/推進やプロジェクトマネジメントにも携わっていただきます。

【具体的には】
・個人向けサービスの販売促進に関するキャンペーンなどの企画立案
・クレジットカードの利用状況や新規発行状況などのデータ分析
・営業店やカスタマーからの要望ヒアリング
・分析結果やヒアリング内容をもとにした商品改定に関する企画立案
・システム開発部門やカード発行会社との企画開発の推進
・広報部門や広告代理店とのプロモーション商材の企画開発の推進
・プロジェクトの進捗管理、関係者調整
・メンバー育成、業務管理　など

＜業務環境について＞
個人向けサービスの利用拡大に向けて、データ分析や現場の声をもとに、キャンペーン企画や商品改定、プロモーション施策まで幅広く関わるポジションです。

社内外の関係者と連携しながら、銀行のリテール領域における営業企画・販促企画に加え、データ活用や商品改善にも携われる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業企画部（法人企画セクション）にて、法人顧客向けの営業戦略の立案や商品/サービス企画などをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、法人向け施策の企画/推進やプロジェクトマネジメントにも携わっていただきます。

【具体的には】
・融資商品/サービスの企画、開発
・営業戦略の立案、マーケティング企画および実行
・上記施策に伴うプロジェクトマネジメント　など

＜業務環境について＞
法人顧客向けの営業戦略や融資商品/サービスの企画を通じて、銀行の法人ビジネスを企画面から支えるポジションです。

金融業界に限らず、事業企画や営業企画、ビジネススキーム構築などの経験を活かしながら、法人向け施策の企画力を広げられる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅ローンをはじめとする個人向けローン商品の企画推進部署にて、ご経験に応じた企画業務（商品企画/業務企画/営業企画）をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、商品企画や業務設計、営業施策の推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
・商品/サービスの企画立案、開発
・システム実装に向けた業務要件定義などのシステム企画
・業務体制の企画立案、推進、管理
・営業施策の企画立案、実施、管理　など

＜業務環境について＞
住宅ローンをはじめとする個人向けローン商品について、商品企画から業務設計、営業施策の企画まで幅広く関わるポジションです。

金融商品の知識に加え、業務企画や営業企画、システム企画の視点も活かしながら、個人向けローン領域の事業推進に携われる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

個人向け金融商品（預金・投資信託・保険など）の販売拡大に向けた戦略策定/実行およびプロモーション業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、商品戦略やプロモーション施策の推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
・拡販に向けた全体戦略の策定
・販売商品の選定
└預金：金利動向に基づいた商品の組成/運営
└投資信託・保険：販売傾向分析に基づいた商品ラインナップの継続/見直しおよび新商品導入の検討
・顧客セグメントに応じたプロモーションプランの策定、実行
・セミナーやキャンペーンなどコンテンツの企画、実行
・顧客データ分析　など

＜業務環境について＞
個人向け金融商品の販売拡大に向けて、商品選定からプロモーション企画、顧客データ分析まで幅広く関わるポジションです。

金融商品の知識に加え、マーケティングやデータ活用の視点も広げながら、銀行における個人向けビジネスの推進に携われる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リスク統括部にて、ご経験に応じた各種リスク管理業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、リスク管理態勢の高度化や部門内の業務推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
・RAF（リスクアペタイト・フレームワーク）を踏まえたALM（アセット・ライアビリティ・マネジメント）運営体制の高度化
・オペレーショナルリスク管理態勢の高度化（バーゼルⅢ対応、オペレーショナルレジリエンス対応など）
・気候変動リスク管理態勢の構築
・改正J-SOXへの対応
・BCP態勢の高度化
・情報セキュリティ管理態勢の整備　など

＜業務環境について＞
銀行経営を取り巻くリスクが多様化する中、リスク統括部では、財務/非財務の両面からリスク管理態勢の高度化が進められています。

ALM、オペレーショナルリスク、気候変動リスク、内部統制、BCP、情報セキュリティなど幅広いテーマに関わりながら、専門性を活かして銀行経営の安定性を支えられる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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