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109件中 1~20件を表示

アカウントプランナー(リーダー~管理職クラス)/iBankマーケティング株式会社【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】「金融×非金融」のサービスを支える中核業務です。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタル広告事業「Wallet+ Ads」におけるアカウントプランナー業務をお任せします。
また、リーダーポジション以上にてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・ニーズのヒアリング、企画提案
・見積もり作成、契約締結
・受注後のクリエイティブ制作ディレクション
・実施完了レポートの作成、クライアントへの報告 など
※デザイナーやデータサイエンティスト、運用コンサルタントなどインハウスでの事業体制を組んでいるため、スピーディーな開発や制作が強みです。

<事業について>
銀行公式アプリ「Wallet+」を顧客接点としたマーケティングプラットフォーム「iBank Ads」を展開。アプリ内をメインとするバナー広告・記事型広告や、メールマーケティングなど、金融データ・非金融データを活用した精度の高いマーケティングソリューションを提供しています。

<「Wallet+(ウォレットプラス)」について>
銀行公式アプリとして、2016年7月のサービス開始以来、全国の地域金融機関12行が参画。2023年5月には250万ダウンロードを突破しました。

各提携銀行の口座をアプリに登録することで、口座残高・明細の確認や目的別の貯金、カードローン、資産運用といった金融機能を手軽に利用できるほか、ポイントサービス「myCoin」やお金にまつわる情報コンテンツ配信といった非金融機能も備えています。

「金融」 と「非金融」が “つながる” マネーサービスとして他業界からも注目を集めています。

<労働環境について>
ふくおかフィナンシャルグループまたは福岡銀行での雇用となり、iBankマーケティングに出向しての業務となります。

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ASIC設計エンジニア(リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術力とノウハウを強みにグローバル市場をリードする有力メーカーです。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社製品に搭載されるASICの開発および将来製品に向けた研究開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
○ASIC開発
・ASICの仕様策定
・デジタル回路設計、検証
・プロトタイプ設計、評価
・ASICベンダーとの開発
・ES評価 など

○研究開発
・開発テーマ立案
・試作設計
・試作評価 など

<業務環境について>
全事業部と連携してASIC開発を行っており、幅広い製品開発に関わることができます。また、次期製品に向けた研究開発テーマを自ら立案し、主体的に取り組める環境です。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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法務・コンプライアンス担当(リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術力とノウハウを強みにグローバル市場をリードする有力メーカーです。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて、法務・コンプライアンス関連業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
○契約支援(売買契約、秘密保持契約、個人情報保護関連契約、業務委託契約など)
・ドラフト作成、チェック、改定
・英文契約書の作成、審査、交渉

○法律相談(独占禁止法関連、個人情報保護法関連、贈収賄防止法関連など)

○M&Aなどの支援(業務提携、事業提携、合弁会社設立など)
・契約書案の作成、審査
・契約交渉への支援、買収前調査(法務デューデリジェンス)

○グローバルコンプライアンス体制の構築/コンプライアンス事案対応
・従業員向け社内法律セミナー実施
・法令遵守マニュアル作成、改訂
・海外現地法人とのコンプライアンス推進活動の連携

○紛争事案対応
・訴訟/調停/クレーム対応

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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産業用ロボット開発(メカトロ領域/リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術とノウハウに溢れた環境で、最先端のテクノロジーに携わって頂けます。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社開発する産業用ロボットの中で、「クリーン搬送ロボット」に関するメカ設計業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

<クリーン搬送ロボットについて>
半導体ウエハやガラス基板などの搬送などに用いられ、高い気密性や防塵性などが求められるクリーンルーム内での使用が可能なロボット製品です。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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知財・特許担当(リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術力とノウハウを強みにグローバル市場をリードする有力メーカーです。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社知的財産部門にて、知財戦略の立案・推進、知財調査・出願・権利化などの業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・特許調査、特許分析
・特許出願、権利化
・意匠/商標対応 など
※特許調査からの総合的なクリアランス判断と出願戦略立案・遂行がメイン業務となります。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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アセットマネジメント(管理職クラス)/西日本鉄道株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】新規事業の立ち上げにおける中核としてご活躍頂けます。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
900万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社「経営企画部」にて、新規事業として立ち上げを目指す不動産ファンドに関する業務をお任せします。

【具体的には】
・私募ファンドの不動産運用
・投資家や金融機関に対する運用報告レポート
・2号目以降のファンド組成準備 など

<業務環境について>
福岡を中心に広く事業を展開する同社では、不動産流動化スキームを活用した街づくりの持続的関与・加速化に貢献することを目指しています。

その中で、資産運用会社の設立や事業に必要となるライセンス取得に向けた準備などを進めており、それらの専門的な知見を持つ方を即戦力としてお招きし、チャレンジを加速させたいと考えています。

経営企画部における課長ポジションで、手腕を振るって頂けることを期待しています。

<キャリアパスについて>
能動的に能力開発に取り組みながら、長期的にキャリア形成できる環境づくりに注力。誰もが自由に利用できる「通信教育」「e-ラーニング」、会社主催の「自由参加型セミナー」の実施のほか、階層別研修を中心とした教育支援体系の整備に加え、半期ごとに個人面談も実施しています。

また、仕事のプロセスや指導力、人間性なども重視した総合評価による人事制度を導入。誰もが明確な目標設定を持ってキャリアアップを図れるよう支援体制を整えています。

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ソフトウェアエンジニア(リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術力とノウハウを強みにグローバル市場をリードする有力メーカーです。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インバータや太陽光発電用パワーコンディショナ向けのソリューションサービス開発を担うセクションで、遠隔監視サービスの開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・遠隔監視サービス全体の構想
・IoT機器/クラウドシステムなどの開発における要件定義、ソフトウェア設計、製造、テスト業務 など

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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Linuxエンジニア(リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術力とノウハウを強みにグローバル市場をリードする有力メーカーです。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
Linux組み込みデバイスの開発や、それを使ったロボットアプリケーションの開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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人事(教育)/三菱電機株式会社 パワーデバイス製作所

【経験業界不問】三菱電機グループの重点成長事業、「パワー半導体」によって脱炭素社会に貢献しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
福岡地区における研修関連業務をお任せします。

【具体的には】
各種研修に関する企画(年間計画/予算管理など)、運営
└新人研修、管理職研修、技術者研修、技能者研修、階層別研修、国際化研修 など

<入社後のイメージ>
これまでのご経験やスキルにもとづいて担当業務を決定し、一定期間経験を積んで頂きます。

その後は適性や業務状況に応じて、各プロジェクトの取りまとめやグループリーダー、さらに将来的にはマネジメントを担って頂く可能性があります。

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管理部門業務(管理職候補)/株式会社エフ・ジェイ エンターテインメントワークス

【経験業界不問】地場大手・福岡地所グループの新設企業「エフ・ジェイロジ」社での中核業務です。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
EC専業の物流を担うグループ企業のコーポレート部門にて、ご経験に応じた業務をお任せします。
将来的に管理職登用を見据えたポジションです。

【具体的には】
◯企画・経営関連業務
業績管理、予算作成、経営報告(事業分析にもとづく経営層へのレポーティングなど) ほか

◯人事・総務業務
採用/評価業務、社内環境の整備、各種規程の整備(改定など)、会議体の運営 ほか

◯経理業務
グループ内シェアードサービス企業とのコミュニケーション、調整 ほか
※実際の経費処理や仕分けなどはシェアードサービス企業にて実施します。

<事業について>
福岡地所グループである同社は、これまで商業施設運営を通じて顧客の購買体験をサポートしてきましたが、消費者の購買様式が多様化している昨今において、消費者と荷主をつなぐ「物流」の役割を担うことでリアルショッピング以外でもサポートすることを目指し、2021年に「EC専業」の物流事業に新規参入しました。

2022年3月からはパートナー企業との共同出資により「エフ・ジェイロジ株式会社」を設立し、事業を移管。現在同社では、福岡地所が展開する物流施設「ロジシティ」との連携のもと、物流アウトソーシングの受託のほか、EC事業者に対する販路拡大や販促支援といったサービスを提供しています。

<業務環境について>
エフ・ジェイエンターテインメントワークスにて雇用の後、エフ・ジェイロジに出向して業務にあたって頂きます。

エフ・ジェイロジは2022年に立ち上げた新設企業であり、コーポレート部門も立ち上げフェーズのため、体制づくりの途上段階にあります。広い実務のほか、将来的には組織マネジメントといった高次の業務も担って頂けることを期待しています。

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エンジニアリングマネージャー(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】開発体制や育成環境の強化を推進して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして、メンバー/チーム/プロダクト/組織の成長を実現するための様々な施策の企画、検討、実行を担当頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・内製化に向けたエンジニア/データサイエンティスト/プロダクトマネージャーなどの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・プロダクトチームへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・メンバーが活躍できる環境の整備 など

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

<サービスの一例>
・オンライン融資サービス「フィンディ」
・Webで口座情報の見える化「DataBiz」
・Web口座振替受付サービス「こうふりネット」

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バックエンドエンジニア(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種自社サービスにおけるバックエンドエンジニアとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・顧客向けサービスのサーバー設計、構築
・データベースのパフォーマンス維持、改善
・社内の各種プロジェクトにおけるモデル実装のようなデータサイエンス領域のバックエンド開発
・データカタログの整備やデータ保全のためのデータマネジメント、モニタリング
・フロントエンドのエンジニアをはじめとする各ステークホルダーとの調整、
・外部サービスと連携するためのバックエンドAPIの開発、運用、保守 など

<サービスの一例>
・オンライン融資サービス「フィンディ」
・Webで口座情報の見える化「DataBiz」
・Web口座振替受付サービス「こうふりネット」

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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Webアプリケーションエンジニア(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種Webサービス開発やシステム内製化に伴うアプリケーションの開発業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトバックログ(要求)の詳細化
・アプリケーションの設計、開発
・テストコードの実装(単体/結合テスト、システムテスト、画面テストなど)
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画 など

<開発環境>
-バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
-フロントエンド:Vue.js、React
-その他:AWS(ECS Fargate、Lambdaほか)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog など

<業務の進め方>
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。

チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア3~6名が共同で1サービスを創り上げていきます。

<サービスの一例>
・オンライン融資サービス「フィンディ」
・Webで口座情報の見える化「DataBiz」
・Web口座振替受付サービス「こうふりネット」

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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iOS・Androidアプリエンジニア(管理職・スペシャリスト)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種自社サービスにおけるiOS・Androidアプリの開発業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトバックログ(要求)の詳細化
・アプリケーションの設計、開発
・テストコードの実装(単体/結合テスト、システムテスト、画面テストなど)
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画 など

<開発環境>
AWS(Fargate、Lambdaなど)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog、Strapなど

<業務の進め方>
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。

チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア3~5名が共同で1サービスを創り上げていきます。

<サービスの一例>
・オンライン融資サービス「フィンディ」
・Webで口座情報の見える化「DataBiz」
・Web口座振替受付サービス「こうふりネット」

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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プロジェクトマネージャー(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】顧客起点での新規ビジネスを仕掛けて頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
DX推進本部におけるプロジェクトマネージャーとして、新規事業や新規サービスに関するプロダクトビジョンの実現に向けたプロジェクトの工程策定とマネジメントをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロジェクトの工程策定
・工程の進捗、品質、予算、納期などの管理
・プロジェクトメンバーの管理 など

<サービスの一例>
・オンライン融資サービス「フィンディ」
・Webで口座情報の見える化「DataBiz」
・Web口座振替受付サービス「こうふりネット」

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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プロダクトマネージャー(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】顧客起点での新規ビジネスを仕掛けて頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
DX推進本部におけるプロダクトマネージャーとして、新規事業や新規サービスのプロダクトに関する立ち上げ、顧客と売上・利益の拡大を推進して頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトのビジョンやロードマップの策定
・ビジョンの実現に向けたチームの運営(システム、データなど含む)
・事業スケール及び組織設計 など

<サービスの一例>
・オンライン融資サービス「フィンディ」
・Webで口座情報の見える化「DataBiz」
・Web口座振替受付サービス「こうふりネット」

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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デジタルマーケティングプランナー(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】異業種経験者が中核として多く活躍しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルマーケティングにおけるプランナーとして、マーケティング/メディア戦略の立案から実行までをリードして頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・デジタルを中心とした新規顧客獲得プロモーション戦略の立案、実行
・オンライン/オフラインを融合した統合的なマーケティング手法の企画、運営
・Web広告やプロモーション、メディアの効果測定、分析、レポート作成
・マーケットや消費者、顧客のリサーチと分析(定量/定性の両面)
・カスタマージャーニー設計/コミュニケーション設計 など

<サービスの一例>
・オンライン融資サービス「フィンディ」
・Webで口座情報の見える化「DataBiz」
・Web口座振替受付サービス「こうふりネット」

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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サービスデザイナー(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】既存の銀行にないサービスを創出して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
DX推進本部にて、上流工程からプロダクトオーナーやエンジニア、プロダクトデザイナーなどと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出す新たなサービスの設計やプロダクトへの落とし込みなどを推進して頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトのサービスデザイン/コンセプトの設計
・顧客像や達成目標の理解に基づく顧客体験の設計、情報設計
・プロトタイプの作成
・ユーザーインタビューやアンケート、行動観察などによるユーザーリサーチ
・ユーザビリティテスト など

<サービスの一例>
・オンライン融資サービス「フィンディ」
・Webで口座情報の見える化「DataBiz」
・Web口座振替受付サービス「こうふりネット」

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

広い裁量権のもとでトライ&エラーを繰り返しながら、既存の銀行にないサービスやプロダクトをスピーディにつくることができる環境です。

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プロダクトデザイナー(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】既存の銀行にないプロダクトを創出して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
DX推進本部にて、上流工程からプロダクトオーナーやエンジニア、サービスデザイナーなどと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出す新たなユーザー体験の具体化とプロダクトUIデザインをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・プロダクトの導線設計、画面設計、プロトタイプ作成
・設計した画面のプレゼンテーション、フィードバック収集
・ビジュアルデザインのディレクション
・ユーザー行動やデータをもとにしたUI改善
・デザインガイドラインの管理、更新
・デザインシステムの構築
・エンジニアとの実装連携 など

<サービスの一例>
・オンライン融資サービス「フィンディ」
・Webで口座情報の見える化「DataBiz」
・Web口座振替受付サービス「こうふりネット」

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

広い裁量権のもとでトライ&エラーを繰り返しながら、既存の銀行にないサービスやプロダクトをスピーディにつくることができる環境です。

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データエンジニア(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DXを支えるビッグデータ分析基盤の構築を推進して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
データ分析や活用の基盤構築に向けて、ご経験に応じた業務を広くお任せしていきます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・既存データレイク基盤の設計、開発、運用
・データを価値に変換する分析基盤(SOI)の構築
・ETLツールを用いたDLake/DWH/DMの構築
・BIツールの設計、運用
・データガバナンスの整備、運用
・上記活用のためのヘルパモジュール開発
・上記構築のためのインフラ設計、運用 など

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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