福岡県／管理職の求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理マネージャー候補として、月次・年次・連結決算や税務、資金管理など、グループ全体の経理業務をお任せします。

【具体的には】
・月次/年次/連結決算業務の計画立案、実務推進
・会計監査対応、税務申告、関係機関との折衝/調整
・グループ会社間の債権債務管理、グループファイナンスの推進
・資金計画の策定、資金調達/資金管理
・会計基準への対応、社内経理ルールの整備/運用
・新ERPシステム（OBIC）の運用定着、業務プロセスの改善
・経理業務の効率化/標準化に向けた企画、推進　など

＜入社後のイメージ＞
まずは決算や税務、資金管理などの実務を中心に、グループ全体の経理業務を担っていただきます。また、新ERPシステムの運用定着や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。

入社後2年程度を目安に管理職への登用を想定しており、将来的には経理マネージャーとして、組織運営やメンバー育成、経営計画への参画などへと業務の幅を広げていただきます。

＜業務環境について＞
事業の多角化やグループ会社の増加に伴い、連結決算やグループファイナンス、会計監査、税務など、経理部門が担う領域も広がっています。

経理実務に加えて、ERPの運用定着や業務体制の構築/効率化にも携わり、経理財務領域の専門性とマネジメント力を高められる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理マネージャーとして、決算・税務・資金管理など、経理財務業務全般の統括をお任せします。
また、会計情報に基づく管理会計/業績管理や経営計画への参画、ERP会計システムを活用した業務効率化などにも携わっていただきます。

【具体的には】
・経理グループ全体の業務統括、組織運営、メンバーの育成/評価
・月次/年次/連結決算業務の計画立案、実務推進
・会計監査対応、税務申告業務の統括、関係機関との連携
・資金計画の策定、資金調達/資金管理、キャッシュフローの最適化
・最新の会計基準への対応、社内ルールの構築/運用
・ERP会計システムの導入/運用改善、業務効率化
・グループ会社間の債権債務管理、グループファイナンスの推進　など

＜業務環境について＞
近年の事業拡大やグループ会社の増加に伴い、経理部門が担う領域も広がっており、幅広いテーマに携われるポジションです。

経理グループ全体を統括しながら、業務体制の構築や効率化、グループ全体の財務基盤強化まで担い、経理財務領域の専門性とマネジメント力を高められる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外発電事業における新規案件の発掘から事業性評価、契約交渉、投資後の経営管理まで、各種プロジェクトの開発・推進をお任せします。
また、管理職候補として、メンバー育成や業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・海外における新規投資案件/プロジェクトの発掘、情報収集/分析、スクリーニング
・事業計画の策定、経済価値の算出、収益性/事業性の評価
・信用/法務/地政学など各種リスクの分析、評価
・株主間契約/融資契約/建設契約/権益売買契約などの条件交渉、締結
・関係者との調整を含むプロジェクトの組成、推進
・投資先事業会社の経営管理（取締役会/株主総会への出席など）
・既存投資案件の運営データ収集、キャッシュフロー分析
・事業性/KPIのモニタリング、収益性向上に向けた施策の検討/実行　など

＜開発事業実例＞
メキシコ・トゥクスパン（天然ガス）、フィリピン・イリハン（天然ガス）、ベトナム・フーミー（天然ガス）、中国・内蒙古（風力）、インドネシア・サルーラ（地熱）、米国・バーズボロー（天然ガス）、UAE・タウィーラ（天然ガス）、UAE・ライトニング（海底送電線）、英国（廃棄物発電事業）など

＜業務環境について＞
同社は九州電力グループの海外事業を一元的・集中的に担い、アジアや北米をはじめ、インド・南アフリカなどへ事業領域を広げています。

これまで、天然ガス・風力・地熱・海底送電線・廃棄物発電など、世界各地で多様なエネルギープロジェクトを展開。新規案件の発掘から投資判断に向けた事業性評価、契約交渉、投資後の経営管理まで一貫して携わり、海外エネルギー事業におけるプロジェクト開発の専門性を高められる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT統括部にて、サイバーセキュリティ対策の企画・導入やインシデント対応、システムリスク管理などをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、メンバー育成や業務管理、セキュリティ領域の高度化にも携わっていただきます。

【具体的には】
・セキュリティ対策の企画、導入
・セキュリティインシデント発生時の対応、管理
・システムリスク管理、セキュリティ関連規定の策定/見直し
・サイバー攻撃に対する訓練の企画、運営
・サイバーセキュリティに関する社内教育
・メンバー育成、業務管理　など

＜配属部署について＞
配属先はIT統括部のインフラチームまたは管理チームとなります。

IT統括部は50名程度の組織で、約3分の1が中途入社です。金融業界未経験で入行したメンバーも多く、これまでのIT経験を活かしながら金融機関のセキュリティ領域に携われる環境です。

＜業務環境について＞
地域の金融インフラを担う地方銀行において、情報セキュリティの側面から銀行およびグループ各社の安定運営を支えるポジションです。

要件定義や設計、外部ベンダーとの連携/調整など、セキュリティ領域における上流工程にも幅広く携われます。

金融機関ならではの高いセキュリティ水準が求められる中で、サイバーセキュリティに関する専門性を高められる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部（データソリューション部）にて、データレイクの安定運用に向けた運用設計や障害対応、業務改善、自動化などをお任せします。
また、リーダーや管理職として、運用全体の品質向上やチームマネジメント、関係部門との調整も担っていただきます。

【具体的には】
・データレイク運用に関する業務設計、運用プロセスの改善
・ETLリソースの作成、修正、テストおよび運用品質の管理
・日次/月次/期次/随時の定例運用に関する進捗、品質管理
・データ連携処理の監視、障害時の切り分け、復旧対応
・データ件数/品質/整合性の確認、品質向上施策の推進
・運用手順書/チェックリスト/作業記録の整備、標準化
・Python/SQL/VBA/PowerShellなどを活用した運用自動化、効率化
・障害や運用課題の分析、再発防止策の企画/推進
・利用部門/システム部門/外部パートナーとの調整
・メンバーへの業務支援、育成、チーム運営　など

＜業務環境について＞
データレイクは、経営判断・営業戦略・マーケティング・リスク管理・AI活用など、ふくおかフィナンシャルグループ全体のデータ活用を支える基盤として稼働しています。

日々の安定運用を担うだけでなく、運用設計や標準化、自動化、障害対応の高度化まで幅広く関わり、大規模なデータ基盤の運用品質を継続的に高めていける環境です。

＜労働環境について＞
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークやフレックスタイム制度を導入しており、柔軟に働ける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部（データソリューション部）にて、AWS上で稼働するデータレイクの高度化や全体アーキテクチャの設計、技術戦略の策定などをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、次世代のデータ活用を見据えた技術テーマやプロジェクト全体をリードしていただきます。

【具体的には】
・データレイク全体のアーキテクチャ設計、技術ロードマップの策定
・AWSのIaaS/PaaSを活用したデータ基盤の高度化、標準化
・データパイプライン/ETL/ELT処理の設計、最適化、性能改善
・データ品質管理/メタデータ管理/データカタログ整備の高度化
・データセキュリティ/アクセス制御、監査/コンプライアンス対応
・LLM/生成AI/RAGやマルチモーダルデータ活用を見据えた次世代基盤の構想、技術検証
・新技術の調査、PoC、導入判断、標準化
・データサイエンティストや業務部門、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・技術支援、メンバー育成　など

＜開発環境＞
－クラウド：AWS（Glue、S3、Lambda、IAM、EC2、RDS、Athena、Redshiftなど）
－開発言語：Python、SQL
－データベース：DB2、TERADATA、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
－データ処理：ETL/ELT、Spark、Hadoop、Kafka
－AI関連：LLM、生成AI、RAG、LangChain、OpenAI API、Hugging Face
－その他：MLOps、データパイプライン、ベクトルデータベース　など

＜業務環境について＞
データレイクは、経営判断・営業戦略・マーケティング・リスク管理・AI活用など、ふくおかフィナンシャルグループ全体のデータ活用を支える戦略的な基盤として稼働しています。

既存基盤の改善にとどまらず、生成AI・RAG・マルチモーダルデータ活用などを見据えた次世代アーキテクチャの構想や技術戦略まで担い、グループ全体のデータ活用を技術面から牽引できる環境です。

＜労働環境について＞
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークやフレックスタイム制度を導入しており、柔軟に働ける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業統括部（決済・マーケティンググループ）にて、CRMやデータを活用した顧客戦略の高度化、CX向上、マーケティング施策の企画・推進などをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、グループ横断でのマーケティング戦略やプロジェクト全体をリードしていただきます。

【具体的には】
・マーケティング戦略/顧客戦略の企画、立案
・顧客データ/市場動向/競合分析を踏まえたマーケティング方針の策定
・ターゲットセグメント/ペルソナ設計を通じた顧客アプローチ戦略の高度化
・KPI/KGIの設計、中長期的なマーケティングロードマップの策定
・CRMを活用した顧客コミュニケーション戦略の企画、推進
・顧客データ分析に基づくターゲティング戦略、CRMシナリオの設計
・顧客データ/アクセスデータ/商品利用データなどを活用した顧客行動分析
・AIや分析モデルを活用したマーケティング施策の高度化
・NPS/VOCなどを活用したCX向上施策の企画、推進
・営業/デジタル/データサイエンス/商品企画など複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・制作会社や広告代理店など外部パートナーとの協業、ディレクション　など

＜業務環境について＞
約655万人の個人顧客基盤を持つふくおかフィナンシャルグループにおいて、預金・ローン・資産運用・保険・決済・デジタルサービスなど、幅広い金融サービスを横断したマーケティングに携われます。

CRM活用やCX向上、データマーケティングを軸に、マーケティング戦略の策定から施策の実行・改善まで幅広く関わり、グループ全体のマーケティング高度化をリードできる環境です。

＜労働環境について＞
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークやフレックスタイム制度を導入しており、柔軟に働ける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム企画部にて、グループ会社向けのIT支援をお任せします。
インフラから業務システムまで一気通貫で担い、M＆Aにより増加する中小～中堅規模のグループ会社に伴走しながら、IT企画・運用・改善・刷新をリードしていただきます。

【具体的には】
◯グループ会社向けIT支援
・PC/ネットワーク/業務システムに関する問い合わせ、相談対応
・生産管理/販売/購買/在庫など基幹/業務パッケージシステムの導入、刷新
・現状業務、課題のヒアリングおよび要件整理
・システム候補の比較、選定、RFP作成、ベンダー調整
・投資妥当性、費用対効果の整理、導入、移行計画の策定
・グループ各社のネットワーク/サーバ環境の改善提案および実行
・セキュリティ水準向上に向けた方針立案、ルール整備、周知
・各社の管理職/役員とのIT投資方針、優先順位の合意形成

◯自社インフラ・情報システム運用
・社内情報システム全般の企画、改善提案
・Azure/Windows Server/Active Directory/Microsoft 365などの運用、管理
・会計/人事/グループウェアなどバックオフィスシステムの運用、改善提案

＜配属部署について＞
システム企画部は5名体制で、ITコンサル、SIer、事業会社の情報システム部門など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍する少数精鋭の組織です。

部門内はフラットで相談しやすく、社長・役員との距離も近いため、意思決定や施策の反映がスピーディに行われます。

勤務形態は基本的に出社想定となりますが、在宅勤務も可能であり、体調や家庭の事情などに応じて柔軟に対応できる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、福岡リート投資法人および福岡リアルティの経理・管理会計を中心とした業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・福岡リート投資法人および福岡リアルティの経理
・予算策定、予実管理、管理会計
・決算、税務
・監査法人/税務当局との折衝
・経理業務の改善、業務フローの整備
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「企画部」「運用部」「投資部」「財務部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれています。そのうち企画部では、福岡リート投資法人と資産運用会社である福岡リアルティ双方の経営企画、総務、経理、サステナビリティなどを担っています。

その中で、上場REITと資産運用会社の双方の経理・決算・税務に携わり、不動産金融領域における専門性を深めながら、プレイングマネージャーとして経理組織の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たな事業の柱となるBaaSアプリプラットフォーム事業にて、事業戦略の立案やビジネスモデル構築、アライアンス推進、プロジェクトマネジメントなどをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、多様な関係者を巻き込みながら事業全体をリードしていただきます。

【具体的には】
・BaaSアプリプラットフォーム事業の戦略策定、ビジネスモデル構築
・事業計画やサービス方針の具体化、事業推進
・パートナー企業への提案、アライアンス推進
・金融機能/非金融機能を組み合わせたサービスおよびプロダクトの企画
・FFGグループ各社/提携金融機関/開発ベンダーなどとのプロジェクトマネジメント
・リリース後の運用体制構築、マーケティング施策の企画/推進
・市場調査、顧客ニーズ分析を踏まえた新規サービス開発、事業推進　など

＜業務環境について＞
銀行公式アプリ「Wallet+」などで培った金融サービスやデジタルマーケティングの基盤を活かし、新たなBaaSアプリプラットフォーム事業の立ち上げを中核となって推進できます。

事業戦略やビジネスモデルの検討からパートナー開拓、サービス企画、プロジェクトマネジメントまで幅広く関わり、新規事業を構想段階から事業化へと導く経験を積める環境です。

＜労働環境について＞
株式会社ふくおかフィナンシャルグループまたは株式会社福岡銀行での採用後、iBankマーケティング株式会社での出向勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内外のデータ分析や機械学習モデルの開発を通じた、銀行公式アプリ「Wallet+」などのサービス高度化や新たな価値創出をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、高度な分析テーマや組織横断プロジェクトの推進、データ活用体制の高度化も担っていただきます。

【具体的には】
・事業戦略やサービス課題を踏まえたデータ活用方針の企画、策定
・社内外データを活用した分析テーマの企画、プロジェクト推進
・データ分析基盤/データマートの設計、構築方針の策定
・統計解析/仮説検証を用いたビジネス課題の発見、解決
・機械学習を活用したターゲティングモデル/予測モデルの設計、開発、実装
・パーソナライズされたサービス提供に向けた分析、施策立案
・分析結果をもとにした意思決定支援、効果検証、業務改善提案
・企画/マーケティング/開発部門との合意形成、プロジェクトリード
・分析手法やモデル開発に関する技術支援、メンバー育成
・先進的なデータサイエンス技術の調査、導入推進　など

＜業務環境について＞
大規模なサービスデータを活用し、個別の分析業務にとどまらず、データ活用方針の策定や分析基盤の高度化、新たなサービスの企画まで幅広く携われます。

管理職として組織やプロジェクトをリードするほか、スペシャリストとして専門性を深めながら、データサイエンス領域の中核を担える環境です。

＜労働環境について＞
株式会社ふくおかフィナンシャルグループまたは株式会社福岡銀行での採用後、iBankマーケティング株式会社での出向勤務となります。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理財務領域を基盤に、経営・財務戦略の立案や経営管理体制の高度化などをお任せします。

【具体的には】
・連結/単体決算、税務、法定開示/適時開示の統括
・中期経営計画/年度予算の策定、進捗管理
・月次決算、資金繰り、受注/売上/利益/生産状況などの分析
・取締役会/経営会議へのレポーティング、経営判断の支援
・資金計画/資本政策/株主還元方針の立案、推進
・金融機関/監査法人/株主/機関投資家などへの対応
・IR活動、決算説明資料などの企画/作成
・M＆A/事業投資に関する財務面からの検討、実行支援
・買収先を含むグループ会社の経営管理、管理体制の整備
・既存事業/成長領域の収益性分析、事業ポートフォリオの検討
・財務報告に係る内部統制、ガバナンス体制の強化
・経理財務部門のマネジメント、人材育成　など

＜入社後のイメージ＞
管理職以上のポジションでの入社を想定しており、経営陣と連携しながら、経験や強みに応じた領域から携わっていただきます。

その後は段階的に担当領域と権限を広げ、将来的にはCFOとして経営の中核を担っていただくことを期待しています。

＜業務環境について＞
経営企画部門・管理部門・各事業部門と連携し、既存事業の収益基盤強化、新規事業の収益化、グループ経営の高度化などを財務面から支えるポジションです。

上場企業として培われてきた経理財務基盤を引き継ぐだけでなく、経営数値を事業戦略や投資判断につなげ、企業価値の向上に直接携われる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事・DX部にて、社内システム/ITインフラの運用管理や情報セキュリティの強化、デジタル技術を活用した業務変革をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・社内システム/ITインフラの管理、運用、改善
・業務課題の整理、デジタル技術を活用した業務変革の企画/推進
・新システム導入における企画、社内外との調整、運用支援
・情報セキュリティ施策の企画、運用
・社内からの問い合わせ対応、IT活用支援
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「人事・DX部」「企画部」「運用部」「投資部」「財務部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち人事・DX部では、人的資本経営を意識した採用/育成/人事配置とともに、情報セキュリティの強化やデジタル技術を活用した業務変革を推進しています。

その中で、社内システム/ITインフラの運用管理から情報セキュリティ、業務変革まで幅広く携わり、社内DX推進における専門性を深めながら、DX推進体制の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、企業広報/ブランディングやサステナビリティ経営に関する企画/実行、情報発信をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・企業広報/イメージ向上施策の企画、実行
・ブランディング戦略の立案、推進
・サステナビリティ方針に基づく目標/施策の企画、実行
・サステナビリティ推進委員会の運営、施策の進捗管理
・環境/社会パフォーマンスの把握、情報開示
・GRESBなど外部評価/調査への対応
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「企画部」「財務部」「運用部」「投資部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち企画部では、福岡リート投資法人と資産運用会社である福岡リアルティ双方の経営企画、総務、経理、サステナビリティなどを担っています。

その中で、企業広報/ブランディングやサステナビリティに関する施策の企画/実行、情報発信に携わり、不動産金融領域における広報/サステナビリティ推進の専門性を深めながら、企画部門の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社コンプライアンス部にて、契約審査や利益相反管理、内部監査、法令遵守体制の整備など、法務/コンプライアンス関連業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・契約書/対外文書/各種議事録の文言チェック、リスク洗い出し
・スポンサーとの利益相反取引に関する適正性の確認
・コンプライアンスに関する規程/社内ルールの整備、運用
・監督官庁による検査への対応
・内部監査の企画、実行
・マネーロンダリング対策/反社会的勢力排除などに関する教育、研修の企画/実行
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「コンプライアンス部」「企画部」「運用部」「投資部」「財務部」「人事・DX部」などに分かれています。そのうちコンプライアンス部では、会社の日々の運営が企業倫理や各種法令、社内規程に則っているかを確認し、コンプライアンスおよびガバナンスの向上を推進しています。

その中で、契約審査や利益相反管理、監督官庁対応、内部監査などに携わり、不動産金融領域における法務/コンプライアンスの専門性を深めながら、コンプライアンス部門の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、福岡リート投資法人および福岡リアルティの中長期的な経営方針の策定や組織体制の構築など、経営企画業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・福岡リート投資法人および福岡リアルティの中長期的な経営方針の策定
・経営方針に基づく組織体制の企画、構築
・取締役会など各種会議体の運営、議案の整備
・サステナビリティ経営に関する企画/実行、情報発信
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「企画部」「財務部」「運用部」「投資部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち企画部では、福岡リート投資法人と資産運用会社である福岡リアルティ双方の経営企画、総務、経理、サステナビリティなどを担っています。

その中で、上場REITと資産運用会社双方の経営方針策定や組織体制の構築、会議体運営などに携わり、不動産金融領域における経営企画の専門性を深めながら、企画部門の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社財務部にて、福岡リート投資法人の資金調達やIR/広報を中心とした財務業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・LTVコントロールを踏まえた銀行借入/投資法人債発行などのデット調達の企画、実行
・増資などのエクイティ戦略の企画、実行
・金融機関/投資家との対話、折衝
・IR計画の策定、決算説明資料/統合報告書の作成
・Webサイト/SNSを活用した広報活動
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「財務部」「企画部」「運用部」「投資部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち財務部では、福岡リート投資法人の資金調達全般を担い、金融機関や投資家との対話を通じて、資金調達戦略の企画/実行やIR/広報を推進しています。

その中で、デット/エクイティ双方の資金調達やIR/広報に携わり、不動産金融領域における財務の専門性を深めながら、財務組織の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行におけるリアルチャネル戦略（主に店舗・ATM）の企画立案、推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、メンバー育成や業務管理、店舗戦略の高度化にも携わっていただきます。

【具体的には】
・事業戦略とコスト構造改革を両立するチャネルネットワーク構築に関する企画/推進
・拠点周辺の人口動態などの分析
・金融インフラとしての必要性/採算性の検証
・店舗リニューアルの企画、店舗レイアウトの策定
・メンバー育成、業務管理　など

＜業務環境について＞
銀行全体でDXが進む中、顧客との重要なタッチポイントである店舗やATMの役割も変化しています。

データ分析や採算性検証、店舗施策の推進を通じて、銀行のリアルチャネル戦略を企画面から支え、店舗戦略の高度化に携われる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

融資部にて、取引先に対する事業再生支援、助言、債権回収業務などをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、メンバー育成や業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・取引先の経営課題に関する相談対応、現況分析
・事業再生に向けた取組施策の協議、実行支援
・外部支援機関/他行と連携した事業再生に向けた各種調整
・金融支援の検討
・取組施策実行後のモニタリング　など

＜業務環境について＞
取引先の経営課題や事業リスクが複雑化・高度化する中で、事業再生支援、債権回収、一般案件の審査まで幅広く関わりながら、金融機関における審査・再生支援の専門性を深められる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

融資部にて、ストラクチャードファイナンス案件の審査業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、審査業務の高度化やメンバー育成、業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・シップファイナンス/不動産ノンリコースローン/MLBOローンなどの案件審査
・ストラクチャードファイナンス業務におけるリスク管理手法の企画
・その他一般案件の審査
・メンバー育成、業務管理　など

＜業務環境について＞
ストラクチャードファイナンス領域では、案件ごとの事業性やスキーム、リスク特性を踏まえた高度な審査判断が求められます。

専門性の高いファイナンス案件に加え、一般案件の審査にも関わりながら、金融機関における審査・リスク管理の専門性を深められる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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