福岡県／M&Aの転職・求人情報一覧

新規事業開発業務をお任せします。

【具体的には】
・新規事業の開発、事業性評価、実証実験、ビジネス化
・協業パートナーとの連携（出資やM&A含む）
・スタートアップとのオープンイノベーション
・子会社管理、業務支援　など

【ポイント】
自社ICT技術やインフラ技術などを活用できる分野を中心に、事業化/サービス化まで一気通貫で担当頂くイメ―ジです。リソースが不足している場合、子会社などの現有リソースの最大活用やM&Aなども同時に進めて頂きます。

地場上場メーカーの法務担当として国内外の関連業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・契約支援、法律相談
・グループ会社の法務支援
・組織再編、M&A等の支援
・グローバルコンプライアンス体制の構築
・紛争事案対応　など

本社・グループ会社における新規事業の立ち上げ、既存事業の収益改善といった業務をお任せします。

【具体的には】
・経営分析とレポーティング（月次経営分析、部門・商品・サービス・案件別収益管理など）
・財務戦略全般（財務分析、資本政策など）
・事業の実行可能性、実現可能性の検証
・M&A戦略の策定　など

【ポイント】
複数の事業を展開するグループ全体に携わって頂きますので、様々な経験を通してスキル・キャリアを伸ばして頂けます。また、100年以上に及ぶ歴史を持つ老舗グループですが、グローバル事業も含めてアグレッシブなチャレンジを続けています。個々人においても、意欲によってチャレンジの機会を能動的に掴んで頂ける環境です。

社長直下のセクションにて新規事業開発をお任せします。企画立案から情報収集/事業計画作成/実行まで一貫して担って頂きます。

【具体的には】
・新規事業創出、アイデアの具体化 、採算性の検証
・商品開発、販売戦略立案
・M&A など

社長直下のポジションにて、自社保有の事業用地や不動産を活用した新規事業の企画開発を始め、各種戦略（アライアンス/ポートフォリオ/M&Aなど）の推進を担って頂きます。

【ビジネス実例】
・天神ビッグバンの第一号案件「天神ビジネスセンター（仮称）」の開発
・福岡リアルティ（地域特化型REIT「福岡リート投資法人」の資産運用会社）への出資による不動産証券化ビジネスの展開
・スタートアップ支援施設「Fukuoka Growth Next」の運営、ベンチャーキャピタル「FGN ABBALabファンド」の設立
・物流施設ブランド「ロジシティ」の開発
・福岡市のスマートシティ構想「Fukuoka Smart City Community」への参画　など

【ポイント】
・2015年に世代交代した現社長（40代中盤）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体として事業にドライブをかけるための経営統合を進めており、その一環として本社機能を強化しています。まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂き、近い将来は部門を牽引する存在としてご活躍頂けることを期待してます。

本店や営業店での融資業務を始め、ご経験に応じた金融系業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・法人融資（新規顧客の開拓、既存顧客との取引深耕）
・資金調達/運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引案件
・個人向け資産運用コンサルティング
・事業支援　など

取引先のM&A案件に関して、検討開始からクロージングまで幅広くサポートして頂きます。また管理職（あるいは候補）としてメンバーマネジメントやチームビルディングといった役割も担って頂きます。

【ポイント】
ご経験やスキルに応じて、具体的な業務や先々のキャリアパスなど柔軟にご提示します。様々なバックグラウンドを持つ方が強みを活かしてパフォーマンスを発揮できるよう、環境の整備を強化しています。中途入社のハンデはなく、経験を活かして中核メンバーとしてご活躍頂ける環境です。

取引先のM&A案件に関して、検討開始からクロージングまで幅広くサポートして頂きます。

【ポイント】
ご経験やスキルに応じて、具体的な業務や先々のキャリアパスなど柔軟にご提示します。様々なバックグラウンドを持つ方が強みを活かしてパフォーマンスを発揮できるよう、環境の整備を強化しています。中途入社のハンデはなく、経験を活かして中核メンバーとしてご活躍頂ける環境です。

企業再生、M&A、事業承継、成長/ベンチャー支援といった財務経営コンサルティングと税務サービスをお任せします。

【具体的には】
・実態把握
・事業計画策定策定、実行支援
・資本政策、資金調達、予算作成支援
・原価計算、管理会計
・税務会計顧問　など

【ポイント】
・割合としては企業再生案件が最も多いですが、他のサービスも並行してアサインしますので、税務も含めて広く経験して頂くことが可能です。
・年商数億円～10億円規模の中小企業がメインクライアントのため、サービス内容ごとにメンバーを変えることはしません。「専門家」というよりは「何でも屋」に近いコンサルティングです。
・平均年齢30歳前後と若くフラットでオープンな社風です。

ご経験に応じたM&A業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・案件発掘、対象会社への提案
・対象会社の企業評価、プレデューデリジェンス、企業概要書作成
・候補先の選定、打診、提案
・条件面の調整
・M&Aを成約させるための各種契約書の作成
・クロージング（譲渡契約締結）