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インフラエンジニア(メンバー・リーダークラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:24111]

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
デジタルバンク『みんなの銀行』に関するインフラエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せしていきます。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・テックリードと協同でのインフラアーキテクチャの設計及び運用設計
・顧客向けサービスのインフラ設計、構築
・インフラのビルドパイプラインの設計、構築
・アプリケーション開発エンジニアと協同でのアプリケーションビルドパイプラインの設計、構築
・CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ(開発環境等)の構築、維持
・システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化
・データベースのパフォーマンス維持、改善(データベースエンジニア)

【ポイント】
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。
募集背景
事業拡大に向けた体制強化(増員)

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○以下のような知識/経験
・Linuxに関する知識、業務経験
・機能要件/非機能要件に基づいたインフラ設計および各種チューニング
・Ansible、Chef、ServerspecなどのInfrastructure as Codeに関する知識、業務経験
・Webシステムのインフラ設計および構築
・Jenkins、Git、Redmineなどの開発インフラの構築、運用経験
・システムのログ収集と可視化、監視や運用の自動化
・Java、JavaScript、シェルなど複数の言語を用いた開発
優遇要件
○以下のような経験がある方
・アジャイル開発の現場での実務
・アプリケーションビルドパイプラインの設計、構築
・プロダクトの運用設計、運用自動化
・セキュリティレベルの維持、向上
・GCP、Cloud SQL、Spanner、BigQueryの基盤構築、維持管理

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~800万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給あり、各種手当(通勤、時間外、住宅、家族ほか)、各種制度(企業年金基金、従業員財形預金、従業員持株会、厚生会貸付、育児・介護休業ほか)、独身寮・社宅など
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、有給休暇ほか
※年間休日120日以上

企業情報

業種
銀行
特徴
【株式会社みんなの銀行(ふくおかフィナンシャルグループ)】
ふくおかフィナンシャルグループは全国トップクラスの地方銀行とも言われる福岡銀行を中心に先進的なデジタル戦略を推進。「金融イノベーション大賞」を受賞するなど各方面から注目を集めています。その中で、“デジタルバンク”と位置付けた「みんなの銀行」は、これまでの銀行の在り方や概念を一新するコンセプトをもとにゼロから設計。金融業界以外も含め、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集結し、前人未到のチャレンジを続けています。
売上
2747億5400万円(2021年3月期 ※連結)
従業員数
福岡銀行:3568名 / 熊本銀行:830名 / 十八親和銀行:2340名 / みんなの銀行:100名 ※2021年3月時点

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)

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・要件定義、仕様設計、機種選定
・協力ベンダーへの業務指示
・進捗管理(工期、納期、顧客への定期報告など)

※QT PRO
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同時に、PL/PMとしてプロジェクト全体を牽引して頂いたり、外部ベンダーとの折衝やコントロールといった役割も担って頂けることを期待しています。

【ポイント】
ご経験やスキルに応じて、具体的な業務や先々のキャリアパスなど柔軟にご提示します。
様々なバックグラウンドを持つ方が強みを活かしてパフォーマンスを発揮できるよう、環境の整備を強化しています。

※雇用形態について
入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
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