デジタル戦略推進（PL・PMクラス）／西部ガスホールディングス株式会社【東証プライム市場上場】
【経験業界不問】グループ全体でのデジタル戦略を担う「心臓部」での業務です。（転職者インタビューあり）
求人内容
- 仕事内容
- グループ全体のデジタル戦略を推進するプロジェクトマネージャーとして、DX施策の企画・実行・管理を担っていただきます。
【具体的には】
・社内システムのデジタル化に向けた施策立案
・DX戦略の実行施策の企画、運営
・プロジェクトの編成、実行、モニタリング
・社内システムやデジタルツールのプロダクト管理、ベンダーコントロール
・リソースマネジメント（予算/人員管理など）
・メンバー育成、組織マネジメント など
＜西部ガスグループのDXについて＞
西部ガスグループでは、中期経営計画「Next2024」の重点取り組み課題の一つとして、グループ全体でDX戦略を推進しています。
2022年3月に策定したデジタル化基本戦略「DIGILT2024」に基づき、基幹システムの再構築をはじめとする複数の大規模プロジェクトを進行中です。
＜配属について＞
デジタル戦略部内の業務改革グループへの配属を予定しています。
デジタル戦略部は新設4年目の部門で、現在約40名が在籍（関係会社からの出向メンバーを含む）。変化を楽しみながら、新しいことにチャレンジする姿勢を重視する風土のもと、グループ全体のDX推進に取り組んでいます。
＜働き方について＞
オンライン会議やチャットツールを積極的に活用。出社とリモートのハイブリッド勤務も可能です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化（増員）
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯下記いずれかの経験
・システム開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験
・事業会社でのデジタル戦略推進経験（業界不問） - 優遇要件
- ○各種資格をお持ちの方（プロジェクトマネージャーなど）
勤務条件
- 勤務地
- 福岡県博多区千代
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 700万円～850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回（昨年度実績4ヶ月 ※業績賞与支給の場合あり）、各種手当（通勤、時間外、家族ほか）、各種制度（退職金、財形貯蓄、資格取得支援、出産・育児支援ほか）、カフェテリアプランなど - 休日休暇
- 週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日124日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 【西部ガスホールディングス株式会社】
「大手都市ガス4社」のうちの1社である西部ガス株式会社を中核とする企業グループの持株会社・グループ経営管理会社。近年ではグループ全体としてガスエネルギー事業以外の多角化を推進。「エネルギーとくらしの総合サービス企業グループ」に向けて、新たな市場を切り拓いています。
＜グループ会社（連結子会社）＞
西部ガス／西部ガスエネルギー／西部ガス都市開発／西部ガスリビング／西部ガス情報システムなど計45社 - 売上
- 2563億2800万円（2024年3月期 ※連結）
- 従業員数
- 単体：153名 ／ 連結：3801名 ※2023年4月時点
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（福岡）
- 求人ID
- 26718
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
