事業企画（スマートペイメント事業／シニアクラス）／西日本鉄道株式会社【東証プライム市場上場】
交通系ICカードを起点に、キャッシュレス領域の新たなサービス創出をリードしていただきます。
求人内容
- 仕事内容
- 本社「グループ営業企画部」にて、スマートペイメント領域における収支計画や加盟店対応、新サービスの企画・推進などをお任せします。
また、事業全体を俯瞰しながら、新たなサービスの創出や事業拡大をリードしていただきます。
【具体的には】
・スマートペイメント事業における収支計画の策定、管理
・加盟店との折衝、課題解決
・キャッシュレス/決済領域における新サービスの企画、推進
・サービス導入に向けた社内外の関係者との調整
・既存サービスの改善、新たな利用機会の創出
・事業拡大に向けた企画、推進 など
＜業務環境について＞
交通系ICカード「nimoca」をはじめとする決済サービスを基盤に、キャッシュレス領域における新たなサービス企画や事業推進に携われるポジションです。
加盟店との折衝や収支管理から新サービスの企画・推進まで幅広く携わり、事業全体を俯瞰しながらスマートペイメント領域の成長をリードできる環境です。
＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。
さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。
評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯クレジットカード会社/銀行/その他金融サービス業界での実務経験
- 優遇要件
- ◯以下のような経験がある方
・全国相互利用交通系ICカードに関連する業務
・キャッシュレス/決済サービスの企画、推進
・新サービスや新規事業の企画、立ち上げ
・事業の収支計画策定、予実管理
・事業企画やサービス企画におけるプロジェクトリード
勤務条件
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 700万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、家族ほか）、各種制度（退職金、共済組合、財形貯蓄、従業員預金、従業員持株会、自己啓発支援、育児・介護休業ほか）、寮・社宅など - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日120日
企業情報
- 業種
- その他
- 特徴
- 【西日本鉄道株式会社／東証プライム市場上場】
福岡の交通インフラをはじめ、地域発展を支える西鉄グループ（84社・1学校法人）の中核企業。福岡市中心部の再開発プロジェクト「天神ビッグバン（ONE FUKUOKA BLDG.）」や「博多コネクティッド（西鉄博多駅前ビル）」、スマートシティ構想にもメインプレイヤーとして参画するなど、地域のまちづくりにおいて存在感を発揮し続けています。 - 売上
- 4741億5600万円（2026年3月期 ※連結）
- 従業員数
- 単体：5009名（他社への出向者等は除く） ／ 連結：19505名 ※いずれも2026年5月30日時点
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（福岡）
- 求人ID
- 27673
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
