福岡市の求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業企業に対する金属加工品の外注提案、および協力工場とのリレーション構築をお任せします。
（ご経験や強みに応じて、担当領域や役割を決定します）

【具体的には】
○企画営業（対発注企業）
・加工部品の外注ニーズに対するヒアリング
・協力工場の強みを踏まえた加工提案

○リレーション営業（対協力工場）
・協力工場（現状約400社）の技術領域/強みの把握
・適切な工場選定に向けた関係構築、情報更新

○共通
・発注企業と協力工場のマッチング、案件管理
・自社専用システムを活用した差配、進捗管理

＜FFGインダストリーズについて＞
板金/切削などの金属加工をはじめとした製造業向け商材を取り扱う商社として2023年6月に設立。加工製品の外注ニーズを持つ「発注企業」と製造加工に対応可能な「協力工場」をつなぐ役割を担い、単なる仲介ではなく直接取引の当事者となる形態は全国の金融機関で初めてとなります。

近年は事業のスケール化に向けて設備導入支援を主軸としつつ、加工領域の知見やネットワークを活かした提案も継続しています。

＜働き方について＞
福岡銀行にて雇用のうえ、FFGインダストリーズに出向していただきます（待遇等は福岡銀行の制度に準拠）。銀行在籍でありながら、商社の一員としてのキャリア形成が可能なポジションです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門にて、グループ企業を含む約1000名の人材管理/育成を中心に、人事業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
◯労務管理
・人事情報の登録/更新、入社/退職手続き
・有期雇用契約の管理（派遣/パート/嘱託など）
・安全衛生に関する各種管理業務

◯給与計算
・給与/賞与計算
・社会保険/住民税/年末調整の各種手続き
・税務管理、決算対応
・人件費予算の策定/管理

◯採用業務
・新卒採用イベントの企画/実行/効果分析
・母集団形成/ターゲット人材の獲得
・社内調整（組織/人員/要件など）
・面接日程の調整
・中途採用における応募者対応（ナビサイト管理）
・人材紹介会社との連携/調整

◯人材開発（教育/育成）
・教育ニーズの分析
・年間教育計画の策定/実行/効果分析

◯人事制度
・人事制度の課題分析
・制度企画/再構築
・エンゲージメント調査/課題抽出

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（経営企画本部）にて、経理業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年度）
・開示書類の作成（有価証券報告書/四半期報告など）
・監査法人/税理士法人対応　など

＜業務環境について＞
2023年3月の東証グロース市場への新規上場を契機に成長を加速させており、今後のさらなる事業成長を見据え、管理体制の強化が進められています。

公認会計士・BIG4出身の本部長や、経理業務の経験豊富なメンバーも在籍しており、高いレベルの知識/実務を習得できる環境です。

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学・研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI・IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事務統括部にて、営業店（支店）が顧客から預かった相続関連書類の審査・点検業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・相続人の特定/照合（戸籍謄本/除籍謄本を基に正式な相続人を特定）
・相続手続き書類の不備チェック（自行所定書類の確認）
・整合性の確認（戸籍情報と署名者情報の照合）
・営業店へのフィードバック（不備発生時の担当者連絡/再提出依頼）

＜業務環境について＞
高齢化社会の進展に伴い、相続関連の相談が増加。同行においても、顧客の資産を円滑かつ正確に承継するための体制強化が進められています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の宇宙関連プロジェクトにおけるソフトウェア/クラウド開発をお任せします。

【具体的には】
・衛星データ活用システムの設計/開発
・衛星地上局システムの開発、改善
・衛星運用に関連するアプリケーション/ツールの開発
・AWSなどクラウドサービスを用いたアーキテクチャ設計
・顧客/研究機関との要件調整および技術検討
・複数プロジェクトにまたがる技術支援、改善提案

＜業務環境について＞
宇宙産業は世界的に急拡大しており、衛星データ利用や宇宙インフラ整備など新たな市場創出が進んでいます。

その中で同社は、20年以上のソフトウェア/クラウド領域での開発実績を活かし、QPS研究所のSAR衛星地上局システム構築、JAXAや電通との衛星データ活用実証、アストロスケールとのパートナーシップ、AWS Space Acceleratorでの技術支援など、宇宙領域で多様なプロジェクトを推進しています。

複数の宇宙ミッションに横断的に関わり、宇宙市場の未来を切り拓く実感を得られる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワーク/サーバー/クラウドを組み合わせたITインフラの提案から設計、構築、導入まで一貫してお任せします。

【具体的には】
・顧客へのヒアリング、課題分析、ソリューション提案
・要件定義、基本設計、詳細設計（パラメータシートなど）
・既存環境の踏襲およびゼロベースでの設計/構築案件の推進
・外部委託先が作成した設計書のレビュー、品質管理
・ネットワーク/サーバー/クラウドなどインフラ環境の構築、設定
・プロジェクトにおけるテクニカルリード、後輩メンバーの技術指導/教育

＜扱う技術領域（例）＞
・ネットワーク：L2/L3スイッチ、無線LAN、ファイアウォール、UTM、ロードバランサー、Radius認証サーバーなど
・サーバー/仮想化：
└仮想化基盤（VMwareなど、複数ハイパーバイザー経験歓迎）
└Windows Server（Active Directory/Entra ID/WSUS/ファイルサーバーなど）
└Linux、DNS、監視ツール
・クラウド：AWS、Microsoft Azure など

＜業務環境について＞
ネットワーク、サーバー、クラウドを横断する幅広いインフラ技術に携わりながら、提案から構築、導入まで一貫した経験を積むことができます。

プロジェクトリードとしての成長機会も多く、設計や構築フェーズの主導、若手エンジニアの育成・技術指導など、技術とマネジメントの双方でキャリアを広げやすい環境です。

＜労働環境について＞
オンラインとリアルのハイブリッド型勤務が導入されており、残業は月平均20時間前後。労働環境が整っており、中途入社者もスムーズに馴染みやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国際部にて、非日系グローバル企業へのシンジケートローンを中心としたクロスボーダーローンに関連する業務をお任せします。

【具体的には】
◯クロスボーダーローン案件の組成/実行
・シンジケートローンのストラクチャリングと実行
・シンジケートローンアレンジャーとの協働
・非日系グローバル企業の事業戦略/財務状況の分析

◯リスク分析/審査業務
・個別企業の信用リスク分析（財務モデリング、企業価値評価など）
・カントリーリスク（政治/経済/法規制等）の分析、評価

◯ドキュメンテーション/期中管理
・英文契約書確認/レビューおよび外部弁護士との協働
・融資実行後のモニタリング、コベナンツ管理

◯内外関係者との連携
・関連金融機関との協働

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宇宙事業における市場成長性を見極めながら、顧客との対話を通じた事業戦略の企画立案からプロジェクト推進、アライアンス構築まで幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
・宇宙関連企業との対話に基づく事業開発/提案活動
・政府調達/自治体案件の企画提案および獲得に向けた推進
・衛星データ活用をはじめとする宇宙関連プロジェクトの企画/伴走支援
・国内外スタートアップ/大手企業/研究機関とのアライアンス構築
・プロジェクト上流工程における課題整理/戦略策定 など
※ご経験や強みに応じて業務やミッションを選定します。

＜業務環境について＞
宇宙産業は世界的に急拡大しており、衛星データ利用や宇宙インフラ整備など新たな市場創出が進んでいます。

その中で同社は、20年以上のソフトウェア/クラウド領域での開発実績を活かし、QPS研究所のSAR衛星地上局システム構築、JAXAや電通との衛星データ活用実証、アストロスケールとのパートナーシップ、AWS Space Acceleratorでの技術支援など、宇宙領域で多様なプロジェクトを推進しています。

複数の宇宙ミッションに横断的に関わり、宇宙市場の未来を切り拓く実感を得られる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門にて経理業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次）
・開示資料の作成
・監査法人/顧問税理士対応
・原価計算
・入出金管理
・税務関連業務
・財務業務（出納/資金管理など）
・部門メンバーのマネジメントサポート

＜業務環境について＞
2023年の東証グロース市場上場に加え、2025年3月には新研究開発拠点「Q-SIP」が本格稼働するなど、事業が急拡大しています。

本社機能も体制強化が進んでおり、経理部門においても成長フェーズの企業を支えるやりがいを実感しながらスキルを高められる環境です。

＜事業環境について＞
世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、夜間や天候に左右されず高分解能で観測できるSAR画像を提供。今後、毎年複数機を打上げ、2027年度までに24機、最終的には36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中の特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。

SAR衛星関連市場は今後5年で年10％以上の成長が見込まれており、現在の主戦場である安全保障分野に加えて、インフラ管理、災害対応、保険、環境監視、農業、漁業など幅広い分野での活用が期待されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、現場の課題やニーズの把握から、最適なシステムの企画/導入/運用、デジタル技術を活用した業務改善まで、デジタル戦略の推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・RPAやAIなど最新技術を活用した業務効率化の推進
・データドリブン経営の推進
・基幹システムのリプレイス企画/導入
・事業部DX支援（新規物件/サービスにおけるシステム導入など）
・既存システムの運用、改善推進
・インフラ/セキュリティの企画および運用

＜入社後のイメージ＞
初期配属はDX推進部における各領域（インフラ/アプリ/DX）を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名（40代所属長以下、20代～40代）、パートナー社員約10名（20代～30代）が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、現場の課題やニーズの把握から、最適なシステムの企画/導入/運用、デジタル技術を活用した業務改善まで、デジタル戦略の推進をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・RPAやAIなど最新技術を活用した業務効率化の推進
・データドリブン経営の推進
・基幹システムのリプレイス企画/導入
・事業部DX支援（新規物件/サービスにおけるシステム導入など）
・既存システムの運用、改善推進
・インフラ/セキュリティの企画および運用

＜入社後のイメージ＞
初期配属はDX推進部における各領域（インフラ/アプリ/DX）を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名（40代所属長以下、20代～40代）、パートナー社員約10名（20代～30代）が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域のリーダーとしてプロジェクト全体をマネジメントいただきます。

【具体的には】
・基本設計の取りまとめ、協力会社への発注
・建築ディレクションおよび設計監理（現場確認を含む）
・プロジェクトマネジメント（費用/工程/品質の管理）
・設計事務所/ゼネコンとの調整および折衝
・著名デザイナーや設計事務所との協業による都市開発ディレクション

＜業務環境について＞
デベロッパーとして発注者の立場から建築企画を主導し、街の価値を高める開発を担うポジションです。開発部門や外部パートナーと協働しながら、福岡のまちづくりを支えるやりがいを実感できる環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域の責任者としてプロジェクトに参画いただきます。

【具体的には】
・基本設計の取りまとめ、協力会社への発注
・建築ディレクションおよび設計監理（現場確認を含む）
・プロジェクトコスト/工程/品質の管理
・協力会社との調整および折衝
・建物の竣工までの建築マネジメント全般

＜業務環境について＞
開発事業部と建築部が密に連携し、福岡の都市開発を牽引する体制を整えています。入社後は企画から竣工までを一貫してリードいただけることを期待しています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

極めて微細な手術（マイクロサージャリー）を支援するための医療ロボット開発において、電気回路設計業務をお任せします。
また、リーダーポジションとして、上流工程の推進やチームのリードも担っていただきます。

【具体的には】
・ロボット制御基板の設計/開発
・センサー/アクチュエータとのインターフェース回路設計
・電源回路および安全監視回路の設計/評価
・マイコン/FPGA/DSPを用いた制御回路および周辺回路設計
・アナログ/デジタル回路の回路図作成、基板レイアウト設計、試作評価
・医療機器規格（IEC60601など）に準拠した安全設計、絶縁設計、ノイズ対策（EMC/EMI）
・試作機での動作検証、デバッグ、不具合解析、再設計
・量産に向けた設計品質/コストの最適化、信頼性試験対応
・医療機器認証（ISO13485/FDAなど）に対応した設計ドキュメント/検証レポート作成
・機械設計/制御ソフト/品質保証部門との協働によるシステム統合、テスト支援
・部品選定、外注設計会社/基板メーカーとの技術折衝および納期管理

＜「マイクロサージャリー」について＞
顕微鏡を用いた外科手技であり、例えば組織移植の際に直径1mm程度の血管を縫合するなど、QOL向上に寄与するさまざまな手術に活用されます。

ただし、極めて繊細な器具操作を要するため、実施できる医師や医療機関は限られています。ロボットマニピュレータが医師の操作を縮小化し、手振れを抑制して再現することで、実施可能な医師を増やし、より多くの患者が治療を受けられる社会の実現を目指しています。

＜業務環境について＞
CTO（共同設立者）のもと、もう一名の電気回路設計エンジニアと連携しながら開発を推進していただきます。

現在は医療機器承認取得に向けた準備段階にあり、承認取得後は量産パートナーであるスター精密株式会社とともに、世界中の患者の治療に貢献できる製品を提供していく方針です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

極めて微細な手術（マイクロサージャリー）を支援するための医療ロボット開発において、電気回路設計業務をお任せします。

【具体的には】
・ロボット制御基板の設計/開発
・センサー/アクチュエータとのインターフェース回路設計
・電源回路および安全監視回路の設計/評価
・マイコン/FPGA/DSPを用いた制御回路および周辺回路設計
・アナログ/デジタル回路の回路図作成、基板レイアウト設計、試作評価
・医療機器規格（IEC60601など）に準拠した安全設計、絶縁設計、ノイズ対策（EMC/EMI）
・試作機での動作検証、デバッグ、不具合解析、再設計
・量産に向けた設計品質/コストの最適化、信頼性試験対応
・医療機器認証（ISO13485/FDAなど）に対応した設計ドキュメント/検証レポート作成
・機械設計/制御ソフト/品質保証部門との協働によるシステム統合、テスト支援
・部品選定、外注設計会社/基板メーカーとの技術折衝および納期管理

＜「マイクロサージャリー」について＞
顕微鏡を用いた外科手技であり、例えば組織移植の際に直径1mm程度の血管を縫合するなど、QOL向上に寄与するさまざまな手術に活用されます。

ただし、極めて繊細な器具操作を要するため、実施できる医師や医療機関は限られています。ロボットマニピュレータが医師の操作を縮小化し、手振れを抑制して再現することで、実施可能な医師を増やし、より多くの患者が治療を受けられる社会の実現を目指しています。

＜業務環境について＞
CTO（共同設立者）のもと、もう一名の電気回路設計エンジニアと連携しながら開発を推進していただきます。

現在は医療機器承認取得に向けた準備段階にあり、承認取得後は量産パートナーであるスター精密株式会社とともに、世界中の患者の治療に貢献できる製品を提供していく方針です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「人事・DX部」にて、社内システムの運用管理や業務改善のためのDX推進などを幅広くお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーとしてメンバーの育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・社内システムおよびインフラの管理、運用
・業務改善に向けたDX化の企画、推進
・新システム導入の企画、調整、運用支援
・ヘルプデスク対応　など

＜業務環境について＞
各部門は「運用部」「投資部」「財務部」「企画部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれており、人事・DX部では以下のような業務を担っています。

・全社戦略に合致した採用/育成/人事配置の推進
・エンゲージメント向上に向けた施策（制度/福利厚生/職場環境整備など）の立案、実行
・サイバー攻撃などに備えた情報セキュリティ体制の強化
・新しいデジタル技術を活用した業務変革（Fit To Standard）の推進

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業を抑制し、生産性の向上を図っています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』にも認定。整った労働環境の中で、しっかり将来を見据えてキャリア形成を図れる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「企画部」にて、広報活動やサステナビリティ関連業務を中心に、企画業務を幅広くお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーとしてメンバーの育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・会社広報およびイメージアップ施策の企画、実行
・ブランディング戦略の立案、推進
・サステナビリティ関連施策の企画、推進　など

＜業務環境について＞
各部門は「運用部」「投資部」「財務部」「企画部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれており、企画部では以下のような業務を担っています。

・中長期的な経営方針（投資法人/自社双方）の策定および組織体制の構築
・会議体（取締役会を含む各種意思決定会議）の運営および議案整備
・福岡リート投資法人および自社双方の経理（決算）、税務業務
・サステナビリティ経営の企画立案、実行、情報発信

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業を抑制し、生産性の向上を図っています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』にも認定。整った労働環境の中で、しっかり将来を見据えてキャリア形成を図れる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「都市開発事業本部・海外事業グループ」にて、北米を中心に、住宅/物流施設/データセンターなどへの投資の検討・実行、パートナー企業との協議、参画案件のモニタリングおよびリスク対応などをお任せします。

【具体的には】
・グローバル投資戦略の策定および実行
・現地デベロッパーなどのパイプラインを活用した投資案件の探索
・投資検討（現地調査、スキーム検討、収益性/リスク評価など）、投資実行
・参画案件のモニタリング、リスク対応などのマネジメント
・米国拠点設置に向けた各種準備　など
※必要に応じて海外出張があります。また将来的には米国駐在も可能です。

＜プロジェクトの進め方＞
現在は総合商社などと協業しながら、米国を中心とした都市開発プロジェクトへの投資を着実に推進しています。次のステップとして、米国拠点を設置し、現地での案件発掘・投資を計画しています。

また、収益の多様化とリスク分散の観点から、米国以外でのグローバル投資も検討しており、これらの業務にも携わっていただきます。

＜開発プロジェクト実例＞
主に米国南部・西部を中心に、賃貸集合住宅や物流施設の開発事業を展開し、着実に実績を積み上げています。

・2019年－アトランタにおける賃貸集合住宅開発事業
・2020年－ポートランドにおける賃貸集合住宅開発事業
・2022年－タンパ/ワシントンD.C/シャーロット/アトランタにおけるESG配慮型集合住宅開発事業
・2023年－チェスターフィールドにおける物流施設開発事業
・2025年－フロリダ州マイアミにおける賃貸集合住宅開発事業
・2025年－イリノイ州シカゴ・プレインフィールドにおける物流施設開発事業

＜都市開発事業について＞
九電グループでは「九州の発展なくして、九電グループの発展なし」を合言葉に、地域・社会の持続的な発展に向け、交流人口の拡大や地域の賑わい・雇用創出、地域の安心・安全などに寄与するまちづくり・都市開発を推進しています。

海外都市開発事業を通じて得た知見・ノウハウを自社内に蓄積するとともに、それらを国内の都市開発・まちづくりにも積極的に活かしていく考えです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営統括本部にて、経理業務を幅広くお任せします。
将来的には経営層との連携を深め、戦略的な財務管理の推進役として活躍いただくとともに、チームメンバーの育成や業務改善にも貢献していただくことを期待しています。

【具体的には】
・財務諸表の作成、分析
・税務申告、税務調査対応
・予算策定、予実管理
・経理業務の効率化　など

＜新たな拠点開設について＞
オープンイノベーションを促進し、新たな事業や製品の創出による事業拡大を目指して、北九州学術研究都市に研究開発拠点「ひびきの研究開発センター（仮称）」を2026年4月に開設予定です。

産学官連携による最先端の製品・技術開発を推進し、当初は約90名規模でスタート、5年後には200名体制への拡大を計画しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、九州を拠点に関東の大手企業を中心とした大規模システムのアジャイル開発プロジェクトに参画していただきます。

【具体的には】
プラットフォーマー系、メディア系、小売系など幅広い業界の顧客を対象に、要件定義・設計といった上流工程から、開発、テスト、リリース、運用・保守まで一貫して携わっていただきます。

＜開発環境＞
－開発言語/フレームワーク：Java、C、C#、TypeScript、React、Vue、Spring Boot、MyBatis
－DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
－ソースコード管理：Git、GitHub、GitLab、SVN、Amazon CodeCommit
－開発手法：アジャイル/スクラム
※プロジェクトにより異なります。

＜業務環境について＞
アジャイル/スクラム開発を中心としたチーム体制で、2週間に1度のリリースを行うスピード感のある現場です。

技術に精通したテックリードが在籍しており、ノウハウ共有やフォロー体制も整っているため、経験を積みながらスキルを磨ける環境です。

＜働き方について＞
残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

フレックスタイム制もあることから、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、育休取得率は女性100％・男性88％と高い水準を誇っています。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（入社時点で相談可能/子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休業など様々な制度を整えています。

※「プラチナくるみん」の認定企業は福岡地場企業では13社のみです（2025年9月11日時点）。

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