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593件中 21~40件を表示

人事(キャリア採用担当)/株式会社アイキューブドシステムズ【東証グロース市場上場】

14年連続トップシェアの製品で業界をリードするSaaS企業です。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
キャリア採用担当として、経営戦略と連動した採用活動の企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・経営戦略に基づく採用計画の立案、実行
・採用戦略の企画、推進
・母集団形成(求人媒体/エージェント/ダイレクトリクルーティングなどの活用)
・選考プロセスの設計/改善および面接対応
・経営層/事業部門との要件定義や採用ニーズ調整
・採用KPIの策定と進捗管理

<業務環境について>
事業拡大と組織強化が加速する中で、経営戦略と直結した採用活動の重要性が高まっています。本ポジションでは経営陣や各部門と密接に連携しながら、戦略的かつ主体的に採用を推進いただきます。

採用のスペシャリストとしてキャリア採用をリードし、事業成長と組織づくりに深く関わっていただける環境です。

<同社の強み>
自社SaaSプロダクト「CLOMO」シリーズは、エンタープライズモバイル管理プラットフォームとして、大手企業や教育機関・医療機関などに導入されている法人向けクラウドサービスです。日本国内のMDM(Mobile Device Management/モバイルデバイス管理)市場において、14年連続でシェアNo.1を獲得しています。

従来の法人向けソフトウェアは、機能要件が重視される一方で、使いやすさは後回しにされがちでしたが、「CLOMO」はコンシューマー向けソフトウェアのような直感的なUIを追求し、これを強みとして差別化。業界トップの地位を維持しています。

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コーポレートITエンジニア(ITサポートエンジニア)/LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

LINEヤフーサービスにおける「ユーザーとの接点」を担い、高品質で安定したサービスを提供しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コーポレートIT部門にて社員約1600名が利用する社内IT環境の設計・構築・運用・管理をお任せします。

【具体的には】
・社内IT設備(TV会議システム/音響設備/監視カメラ/複合機など)の運用、管理
・管理システムの運営(AzureAD/Intune/Jamfなど)
・クライアント運営(OSアップグレード/新規導入/パソコン環境選定など)
・セキュリティ関連システムの運用
・社内で利用するIT資産の運用、管理、購買対応
・社内システム/IT資産に関する社員ヒアリング、改善業務
・ITヘルプデスクでの技術支援 など

<働き方について>
業務上必要な場合の出社はありますが、状況に応じてリモートワークが可能です。

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プロダクトデザイナー(UI・UX)/LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

LINEヤフーサービスにおける「ユーザーとの接点」を担い、高品質で安定したサービスを提供しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
LINEアプリおよびLINEスタンプのUI/UX設計・制作を担うプロダクトデザイナーとして、プロトタイプの作成から実際のデザイン、フィードバック反映、実装検討まで、プロダクト開発の全工程をお任せします。

【具体的には】
・ユーザー課題分析、競合/市場調査を通じた企画立案とコンセプト策定
・UI/UXの視点からのデザイン提案、ユーザビリティテストの企画/実施
・iOS/AndroidアプリのUI/UX設計およびビジュアルデザイン制作
・アイコン/マイクロインタラクションなどのUIエレメント設計
・プロトタイプ制作や要件定義を通じたチーム内意思決定のサポート
・エンジニア/プランナー/マーケターと連携したプロダクト開発

<入社後のイメージ>
入社後はLINEヤフーコミュニケーションズに所属し、LINEヤフーへ出向となります。まずはOJTを通じてデザイン哲学や業務プロセス、プロダクトの文脈を理解するところからスタートしていただきます。

業務に慣れた後はLINEスタンプ・メッセンジャー領域において、ユーザー体験改善や機能開発に継続的に取り組んでいただきます。将来的にはUI/UX領域の専門性を深めるだけでなく、プロダクト品質向上/デザインフロー最適化/メンバー育成などにも関われる環境です。

<働き方について>
業務上必要な場合の出社はありますが、状況に応じてリモートワークが可能です。

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ITコンサルタント・PMO/LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

LINEヤフーサービスにおける「ユーザーとの接点」を担い、高品質で安定したサービスを提供しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
586万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ITイノベーション部にて、業務フローの分析や課題抽出から最適なソリューションの選定・提案まで、上流工程のリードをお任せします。
また、開発PMと連携し複数プロジェクトの進行を推進する「PMO(Project Management Office)」としての役割も担っていただきます。

【具体的には】
・業務改善ニーズのヒアリング、課題抽出、マイルストーン設定
・IT/業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案
・戦略実現に向けたアーキテクチャの選定
・業務プロセス/システム要件/プロジェクト体制の企画
・短期施策(RPAなど)の中長期施策(Webツール/プラットフォーム化)への移行推進
・LINEヤフーとの連携によるグループ全体最適化
・施策実施後の効果測定および改善提案

<入社後のイメージ>
開発の上流から下流まで一貫して関わり、多様な規模・スパンのプロジェクトを経験していただきます。

幅広いスキルやソリューション提案力を磨きながら、プロフェッショナル/ゼネラリストいずれのキャリアも構築できる環境です。

<働き方について>
業務上必要な場合の出社はありますが、状況に応じてリモートワークが可能です。

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社内SE(DX推進/管理職・スペシャリストクラス)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ全体のDX戦略をリードしていただきます(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、システム導入に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・システム導入における要件定義~ベンダーコントロール
・グループ会社へのシステム導入支援、運用/保守体制の構築
・プロジェクト進行管理(スケジュール/リソース/予算管理)
・ベンダーや外部パートナーとの調整、交渉
・導入後の運用計画策定、運用管理
・将来的なシステム戦略/DX戦略の立案

<入社後のイメージ>
初期配属はDX推進部における各領域(DX/アプリ/インフラ)を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

<業務環境について>
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名(40代所属長以下、20代~40代)、パートナー社員約10名(20代~30代)が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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社内SE(DX推進/メンバー~リーダークラス)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ全体のDX戦略をリードしていただきます(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、システム導入に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・システム導入における要件定義~ベンダーコントロール
・グループ会社へのシステム導入支援、運用/保守体制の構築
・プロジェクト進行管理(スケジュール/リソース/予算管理)
・ベンダーや外部パートナーとの調整、交渉
・導入後の運用計画策定、運用管理
・将来的なシステム戦略/DX戦略の立案

<入社後のイメージ>
初期配属はDX推進部における各領域(DX/アプリ/インフラ)を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

<業務環境について>
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名(40代所属長以下、20代~40代)、パートナー社員約10名(20代~30代)が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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社内SE(インフラ・セキュリティ領域/管理職・スペシャリストクラス)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ全体のDX戦略をリードしていただきます(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、自社のネットワークやクラウドインフラに関する企画立案、プロジェクトマネジメント、構築後の運用管理や経営層へのレポーティングなどをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・プロジェクト進行管理(スケジュール/リソース/予算管理)
・ベンダーや外部パートナーとの調整、交渉
・インフラ構築および導入の推進
・システム導入後の運用計画策定、運用管理
・経営層への報告資料作成、プレゼンテーション
・セキュリティポリシーの策定、遵守推進

<入社後のイメージ>
初期配属はDX推進部における各領域(インフラ/アプリ/DX)を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

<業務環境について>
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名(40代所属長以下、20代~40代)、パートナー社員約10名(20代~30代)が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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社内SE(インフラ・セキュリティ領域/メンバー~リーダークラス)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ全体のDX戦略をリードしていただきます(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、自社のネットワークやクラウドインフラに関する企画立案、プロジェクトマネジメント、構築後の運用管理や経営層へのレポーティングなどをお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・プロジェクト進行管理(スケジュール/リソース/予算管理)
・ベンダーや外部パートナーとの調整、交渉
・インフラ構築および導入の推進
・システム導入後の運用計画策定、運用管理
・経営層への報告資料作成、プレゼンテーション
・セキュリティポリシーの策定、遵守推進

<入社後のイメージ>
初期配属はDX推進部における各領域(インフラ/アプリ/DX)を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

<業務環境について>
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名(40代所属長以下、20代~40代)、パートナー社員約10名(20代~30代)が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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業務変革ディレクター(DX・AI活用)/LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

LINEヤフーサービスにおける「ユーザーとの接点」を担い、高品質で安定したサービスを提供しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
バリューマネジメント本部にて、サービス運営業務の効率化・高度化を目的としたツールやシステムの導入およびAI活用に関するプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
◯業務変革/DX推進
・事業課題/業務改善ニーズのヒアリング
・ソリューションの企画、要件定義
・AI活用/導入支援、周知啓蒙(研修プログラム構築、セミナー実施など)

◯プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの進行管理/推進
・運営部署や開発チームなどステークホルダー間の調整

<配属先について>
バリューマネジメント本部は、LINEヤフーのサービスに横断的に関わり、プロダクトの価値向上や業務改善に取り組む組織です。

<入社後のイメージ>
OJTを通じて業務や役割の理解を深めていただきます。その後、慣れた段階で特定のプロジェクトのディレクションをお任せすることを想定しています。

アサインされるプロジェクトは能力・適性に加え、関心・意欲も考慮のうえ決定されるため、志向に沿ったキャリア構築を目指せる環境です。

また、当ポジションではAI活用に関するプロジェクトを幅広くリードいただく予定ですが、プロジェクトマネジメントの経験があれば入社時点でAIに精通している必要はありません。

<働き方について>
週1回の出社は必須、その他業務上必要な場合の出社はありますが、それ以外は状況に応じてリモートワークも可能です。

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企業法務・内部監査(管理職・スペシャリストクラス)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ経営推進に向けて体制を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門(法務部)にて、ご経験に応じた企業法務・内部監査業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・コーポレート法務(規程のレビュー/管理、許認可管理、法務教育、個人情報保護法対応、グループ会社のガバナンス支援)
・ビジネス法務(契約書のレビュー/管理、各種法律相談対応、社内/顧問弁護士との連携)
・内部監査(仕組み構築~運用、事業部と連携した監査対応、予防法務体制の構築/運用)

<入社後のイメージ>
初期配属は法務部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。その後は複数のプロジェクト・部門を横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

<業務環境について>
企業内弁護士も複数所属しており、密に連携を取りながら業務を進めます。また、自社のみならずグループ全体のガバナンス体制構築や内部監査にも携わるため、幅広い領域で経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境です。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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企業法務・内部監査(メンバー~リーダークラス)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ経営推進に向けて体制を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門(法務部)にて、ご経験に応じた企業法務・内部監査業務をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・コーポレート法務(規程のレビュー/管理、許認可管理、法務教育、個人情報保護法対応、グループ会社のガバナンス支援)
・ビジネス法務(契約書のレビュー/管理、各種法律相談対応、社内/顧問弁護士との連携)
・内部監査(仕組み構築~運用、事業部と連携した監査対応、予防法務体制の構築/運用)

<入社後のイメージ>
初期配属は法務部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。その後は複数のプロジェクト・部門を横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

<業務環境について>
企業内弁護士も複数所属しており、密に連携を取りながら業務を進めます。また、自社のみならずグループ全体のガバナンス体制構築や内部監査にも携わるため、幅広い領域で経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境です。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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法務/リックス株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】製造機能を持つ商社として独自の地位を築く有力企業です。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて、国内外の法務全般をお任せします。

【具体的には】
・契約法務(契約書作成/審査/英文契約対応など)
・コーポレート法務(会社法関連業務、機関法務など)
・コンプライアンス業務(内部通報制度の運営、研修/情報発信、法律相談対応など)
・紛争対応(訴訟/労使紛争/トラブル対応など)
・M&A関連の法務対応
・輸出管理(外為法対応)、各種業法対応(古物商など)

<同社の特徴・強み>
機械の専門商社でありながら自社工場を持つ「メーカー商社」として、鉄鋼・自動車・半導体など多岐にわたる業界に向けて産業機械や設備の製造販売を手掛けています。

特に工作機械業界向け回転継手(ロータリージョイント)は国内トップシェアを獲得。流体制御技術を軸に独自のコア技術を蓄積することで、多彩な製品展開を可能にしています。

単に「商品を売る」「製品を作る」ということに留まらず、顧客のビジネスプロセス全体に対して多機能的に対応できることがメーカー商社ならではの強みです。

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経営企画/三井松島ホールディングス株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】M&Aによるポートフォリオ再構築で進化を続ける成長企業です(転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて、経営企画業務を広くお任せします。

【具体的には】
・経営計画の策定、進捗管理
・グループの経営管理(予算/実績管理など)
・IR関連業務(決算説明会、国内外のアナリスト/投資家向け対応、メディア対応など)
・M&A関連業務
・経営に関する特命事項への対応 など

<入社後のイメージ>
まずは経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的には幹部候補として、グループ全体の経営企画やM&A後のPMIなど、経営に直結する業務へフィールドを広げていただけることを期待しています。

<配属部署について>
配属は経営企画部で、男性5名・女性3名の計8名体制。多くのメンバーが中途入社であり、馴染みやすい雰囲気です。

<業務環境について>
1913年の創業以来、100年以上にわたり継続してきた石炭生産事業を2024年3月期をもって終了。脱炭素社会の到来を踏まえ、近年はM&Aを通じたポートフォリオの再構築に注力しています。

「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」を投資方針に、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーンなど幅広い業界に展開。今後も新規M&Aを継続的に実行し、より強固な組織基盤を構築するため、人員体制の強化が進められています。

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経理/三井松島ホールディングス株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】M&Aによるポートフォリオ再構築で進化を続ける成長企業です(転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて、経理業務を広くお任せします。

【具体的には】
・ 単体決算、連結決算
・ 開示書類作成(有価証券報告書、会社法、決算短信など)
・ 連結納税対応
・ 金融機関対応
・ 子会社経理支援(海外子会社含む)
・ 監査法人対応、税務調査対応 など

<入社後のイメージ>
まずは経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的には幹部候補として、連結会計・連結納税(グループ通算制度)、M&Aおよび組織再編の会計処理などへ、フィールドを広げていただけることを期待しています。

<配属部署について>
配属は経理部で、男性7名・女性3名の計10名体制。多くのメンバーが中途入社であり、馴染みやすい雰囲気です。

<業務環境について>
1913年の創業以来、100年以上にわたり継続してきた石炭生産事業を2024年3月期をもって終了。脱炭素社会の到来を踏まえ、近年はM&Aを通じたポートフォリオの再構築に注力しています。

「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」を投資方針に、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーンなど幅広い業界に展開。今後も新規M&Aを継続的に実行し、より強固な組織基盤を構築するため、人員体制の強化が進められています。

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経理/西部ガスホールディングス株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】安定した環境で連結決算を軸に専門性を磨けるポジションです(転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ホールディングス本社の財務戦略部(経理グループ)にて、連結決算を中心とした経理業務をお任せします。

【具体的には】
・ホールディングスの個別決算/連結決算/税務業務
・連結予算の策定、管理
・子会社に対する会計/税務に関する指導、助言、支援
・西部ガス株式会社の経理業務
※日常経理やルーチン業務はグループ会社(西部ガスシェアードサービス株式会社)が対応します。

<入社後のイメージ>
ホールディングス本社での業務をメインとしながら、将来的にはガス事業に特有の会計基準対応や、グループ通算制度に関する業務にも携わっていただけることを期待しています。

また、日本ガス協会(東京)への出向の可能性もありますが、その場合も3年程度を目処に帰任いただく予定です。

<業務環境について>
財務戦略部は部長のもと、経理グループ9名、財務グループ6名で構成されています。繁忙期などは特に密な連携が求められるため、グループを超えて普段から活発なコミュニケーションが行われている部門です。

<働き方について>
オフィスでの服装は通年自由(ドレスフリー)。またオンライン会議やチャットツールを積極的に活用しており、出社とリモートのハイブリッド勤務も可能です(テレワークは月10日まで、事前に上長に報告)。

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人事運用(組織・人事異動・システム管理)/LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

LINEヤフーサービスにおける「ユーザーとの接点」を担い、高品質で安定したサービスを提供しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
530万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新人事システムの導入や運用の安定化、グループ間の人事対応など、幅広いステークホルダーと連携しながら効率的な組織運営をお任せします。

【具体的には】
・組織改正に伴う各種手続き、関連部署との調整
・人事異動に関する手続き、スケジュール管理
・人事システムへのデータ登録/更新/マスタ変更などのメンテナンス業務
・人事運用におけるルール/ドキュメント整備、進行管理
・各種制度/規則に基づく発令業務(入社/退職/異動/兼務/休復職/役員就任など)
・出向社員に関する会社間契約の締結サポート、社員手続き
・人事関連書類の作成、管理、保管
・人事データの正確性維持および品質管理

<入社後のイメージ>
まずは組織改正・人事異動・出向などの人事運用や、人事システムのデータ管理・発令業務を担当しながら、組織体制や人事制度、人事システムへの理解を深めていただきます。

その後は希望や適性、組織の状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へのチャレンジも可能です。

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安全衛生担当/LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

LINEヤフーサービスにおける「ユーザーとの接点」を担い、高品質で安定したサービスを提供しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
530万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
安全衛生部門において、災害時対応や健康診断、産業医との連携、働き方に関するルール設計など、組織運営における課題解決と専門領域の推進をお任せします。

【具体的には】
○安全領域
・自然災害発生時などBCP観点での安否確認、防災計画の立案
・働き方(出社/在宅ルールなど)に関する企画、運用、管理
・通勤災害/労働災害への対応および再発防止策の検討

○衛生領域
・休職/復職者および面談希望者に対する健康フォロー、復職判断(産業医と連携)
・健康診断/ストレスチェックなどの受診管理、健康課題の設定、対策の実行
・健康経営の視点を踏まえた健康支援施策の企画/運用

<入社後のイメージ>
業務の習得とともに段階的に責任範囲を拡大し、将来的には管理職として組織全体を牽引していただくことを期待しています。

また、個々のキャリア志向に応じて、採用・人事制度・人材育成など、人事領域全般へのキャリア展開も可能です。

<業務環境について>
制度やルールの運用にとどまらず、組織の健全性を保ち、従業員が安心して働ける環境の実現に向けた戦略的な人事施策を推進しています。

複雑化する人事労務課題への対応や予防的な施策立案、全社横断のプロジェクトリードなどを通じて、組織の安定性と従業員一人ひとりが最大限の力を発揮できる職場づくりにダイレクトに貢献できる環境です。

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人事(メンバー~リーダークラス)/株式会社福岡リアルティ

【経験業界不問】地元経済の発展に大きく貢献。不動産金融業界において注目を集める成長企業です。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社「人事・DX部」にて、人事業務を広くお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・全社戦略にもとづいた人材の採用、育成、人事配置
・エンゲージメントを高めるための施策の立案、推進(ソフト/ハード/制度などの整備、福利厚生の企画などを含む)
・サイバー攻撃などに対応するセキュリティ強化
・効率的/効果的な働き方を実現するためのデジタル技術活用および業務変革の推進

<業務環境について>
人的資本経営を意識し、自社およびグループ企業(福岡リート投資法人)のビジョンに合致する人材の採用・育成・配置を担っています。あわせて、DXの力を活用し、業務効率の向上や働き方の変革にも取り組んでいる部門です。

<労働環境について>
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業を抑制し、生産性の向上を図っています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』にも認定。整った労働環境の中で、しっかり将来を見据えてキャリア形成を図れる環境です。

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品質管理エンジニア/株式会社QPS研究所【東証グロース市場上場】

九州から日本、そして世界の宇宙産業の発展に貢献する九州大学発の宇宙開発企業です。

勤務地
福岡県福岡市近郊
想定年収
400万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
36機体制の人工衛星コンステレーションを構成する小型合成開口レーダー(SAR)衛星の量産モデルにおいて、品質管理および無線局の開設・維持に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・検証結果の評価
・部材受入および衛星組立作業における業務フロー/ドキュメントの整備
・不具合対応
・無線局開設/維持に関する文書作成 など

<事業環境について>
同社は、SAR衛星関連事業を展開する宇宙系スタートアップです。同市場は今後5年間で年10%以上の成長が見込まれており、現在は安全保障分野を中心に展開されていますが、将来的にはインフラ管理、災害対応、保険、環境監視、農業、漁業など、多様な産業への活用が期待されています。

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経理(管理職・スペシャリストクラス)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ経営推進に向けて体制を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門(財務経理部)にて、ご経験に応じた経理業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・会計監査/税務調査対応
・決算業務(連結決算含む)
・PL/BSなどの資料作成
・固定資産管理
・グループ会社経理 など

<業務環境について>
定常業務はグループ会社にアウトソーシングしているため、それらを取りまとめる役割を担うポジションです。毎月、各部門や関連会社から情報を吸い上げ、予実の乖離をモニタリングし、経営への提言を行っていただきます。

多様な事業およびグループ会社を含む全体の経理に携わるとともに、財務・会計など幅広い経験を積みながら、事業や経営といった視点でキャリアを伸ばせる環境です。

また、事業部との距離も近く、経営数値だけでなく事業の動きを身近に感じながら、手触り感を持って取り組むことができるのも大きな特徴です。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

<企業風土について>
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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