勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外エネルギー開発事業に関して、ご経験やスキルに応じた業務や役割をご提示します。

ファイナンスやプロジェクトマネジメント、エンジニアリング・コンストラクションなど、グローバルな大規模案件開発や管理に携わりながら、キャリアを積み上げられる環境です。

【開発事業実例】
メキシコ・トゥクスパン（天然ガス）、フィリピン・イリハン（天然ガス）、ベトナム・フーミー（天然ガス）、中国・内蒙古（風力）、インドネシア・サルーラ（地熱）、米国・バーズボロー（天然ガス）、UAE・タウィーラ（天然ガス）、UAE・ライトニング（海底送電線）、英国（廃棄物発電事業）等

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部・経理課にてご経験に応じた経理業務をお任せします。

【具体的には】
・日々の入出金管理、仕訳
・決算業務（月次、四半期、年次 ※連結含む）
・決算単信/税務申告書/有価証券報告書などの作成
・グループ会社の経理補助　など
※経理課には4名在籍。ソフトは勘定奉行を使用しています。

【ポイント】
将来的には管理職としてご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社長室のメンバーとして経営戦略に関する業務をお任せします。
また、将来の室長候補として、早い段階からより上流の業務やミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・中長期の事業計画や経営戦略の策定
・経営分析（新規事業の調査を含む）
・アラインス業務、M＆A業務　など

【ポイント】
社長特命事項や組織横断プロジェクトの推進など、他組織が対応できない難易度の高い業務を担当して頂く場合もあります。いずれの場合も関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートして頂きます。

また、経営戦略だけでなく、新規事業企画といった事業サイドの業務に携わって頂くことも可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アジアを始め、米国、欧州、中東など、全世界でのエネルギー開発事業に関する機械・電気系のエンジニア業務をお任せします。
また、できるだけ早い段階から、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・エネルギー関連設備やシステムのオペレーション、メンテナンス
・エンジニアの視点にもとづく修繕/補修計画の推進
・プロジェクトの各種管理業務（予算、人員、工程）
・部門メンバーの教育/育成、マネジメント、業務プロセス管理　など
※海外に駐在しての業務があります。

【開発事業実例】
メキシコ・トゥクスパン（天然ガス）、フィリピン・イリハン（天然ガス）、ベトナム・フーミー（天然ガス）、中国・内蒙古（風力）、インドネシア・サルーラ（地熱）、米国・バーズボロー（天然ガス）、UAE・タウィーラ（天然ガス）、UAE・ライトニング（海底送電線）、英国（廃棄物発電事業）等

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アジアを始め、米国、欧州、中東など、全世界でのエネルギー開発事業に関する機械・電気系のエンジニア業務をお任せします。
まずはプレイヤーとして実務を中心に、将来的には管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・エネルギー関連設備やシステムのオペレーション、メンテナンス
・エンジニアの視点にもとづく修繕/補修計画の推進
・プロジェクトの各種管理業務（予算、人員、工程）　など
※海外に駐在しての業務があります。

【開発事業実例】
メキシコ・トゥクスパン（天然ガス）、フィリピン・イリハン（天然ガス）、ベトナム・フーミー（天然ガス）、中国・内蒙古（風力）、インドネシア・サルーラ（地熱）、米国・バーズボロー（天然ガス）、UAE・タウィーラ（天然ガス）、UAE・ライトニング（海底送電線）、英国（廃棄物発電事業）等

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店や営業店での融資業務を始め、ご経験に応じた金融系業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・法人融資（新規顧客の開拓、既存顧客との取引深耕）
・資金調達/運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引案件
・個人向け資産運用コンサルティング
・事業支援　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社情報システム担当として、基幹システムや製造系システムの企画/運用などを広くお任せします。

【具体的には】
・現場へのヒアリング、システム企画の立案
・ベンダーコントロール（提案内容の確認、価格交渉、作業要件の整理、納期管理など）
・導入時のテスト、機能検証
・導入済みシステムの運用/保守
・ユーザーへの説明、教育
・PCなどのセットアップ、ヘルプデスク対応　など

【ポイント】
基本的に設計開発は外注していますので、外注先とユーザーとのブリッジやIT促進による業務改善に向けた企画立案がメインです。

また、顧客やパートナー企業との共通システムを開発し、ペーパーレスや業務効率化を提案する方針で、それらDX領域でのご活躍も期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アジアを始め、米国、欧州、中東など、全世界でのエネルギー開発事業に関するプラントエンジニア業務をお任せします。

また、できるだけ早い段階から、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・エネルギー関連プラントの基本計画/運転計画などの立案
・各種設計、現地据付、試運転
・プラント性能/運用に関する改善
・部門メンバーの教育/育成、マネジメント、業務プロセス管理　など
※海外に駐在しての業務があります。

【開発事業実例】
メキシコ・トゥクスパン（天然ガス）、フィリピン・イリハン（天然ガス）、ベトナム・フーミー（天然ガス）、中国・内蒙古（風力）、インドネシア・サルーラ（地熱）、米国・バーズボロー（天然ガス）、UAE・タウィーラ（天然ガス）、UAE・ライトニング（海底送電線）、英国（廃棄物発電事業）等

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アジアを始め、米国、欧州、中東など、全世界でのエネルギー開発事業に関するプラントエンジニア業務をお任せします。

まずはプレイヤーとして実務を中心に、将来的には管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・エネルギー関連プラントの基本計画/運転計画などの立案
・各種設計、現地据付、試運転
・プラント性能/運用に関する改善　など
※海外に駐在しての業務があります。

【開発事業実例】
メキシコ・トゥクスパン（天然ガス）、フィリピン・イリハン（天然ガス）、ベトナム・フーミー（天然ガス）、中国・内蒙古（風力）、インドネシア・サルーラ（地熱）、米国・バーズボロー（天然ガス）、UAE・タウィーラ（天然ガス）、UAE・ライトニング（海底送電線）、英国（廃棄物発電事業）等

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ会社全体のシステムに関する技術面の監査業務をお任せします。

【具体的には】
・サイバーセキュリティ監査
・RPAに関するシステム監査
・（必要に応じて）外部委託先企業の監査　など

【ポイント】
ご経験やスキルに応じて、具体的な業務や先々のキャリアパスなど柔軟にご提示します。

様々なバックグラウンドを持つ方が強みを活かしてパフォーマンスを発揮できるよう、環境の整備を強化しています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組織・人事コンサルティングにおけるプロジェクトマネージャーとしてお招きします。

【具体的には】
・人事制度改革/組織改革における戦略立案
・人材育成/開発における制度設計、運用改善
・研修カリキュラムの設計
・上記コンサルティング案件に関する一連の企画提案、実行支援
・プロジェクト全体の業務管理、品質管理、予算管理
・コンサルタントの教育/育成、組織開発　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組織・人事コンサルティングにおけるシニアコンサルタントとしてお招きします。

【具体的には】
・人事制度改革/組織改革における戦略立案
・人材育成/開発における制度設計、運用改善
・研修カリキュラムの設計
・上記コンサルティング案件に関する一連の企画提案、実行支援　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

先端技術（ICT）を活用した金融関連ビジネスや革新的な銀行・カード・証券サービス等の企画・開発・推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より上流部分の役割を早期から担って頂きます。

【対象分野・サービス等】
・一般個人から大企業まで幅広い分野、また、地域活性化につながるビジネスや商品/サービス
・デジタルデバイス、ビッグデータ、AI、IoT、ブロックチェーン、生体認証等を活用したFinTechサービス（融資、資産運用、決済、コンサル等）

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

先端技術（ICT）を活用した金融関連ビジネスや革新的な銀行・カード・証券サービス等の企画・開発・推進をお任せします。

【対象分野・サービス等】
・一般個人から大企業まで幅広い分野、また、地域活性化につながるビジネスや商品/サービス
・デジタルデバイス、ビッグデータ、AI、IoT、ブロックチェーン、生体認証等を活用したFinTechサービス（融資、資産運用、決済、コンサル等）

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワーク・セキュリティ・サーバーなど、ITインフラシステムの設計構築に関するプロジェクト管理業務をお任せします。

【具体的には】
メイン顧客は地方自治体です。顧客との折衝段階から携わって頂き、仕様検討や要件定義を進めて頂きます。プロジェクト開始後は、業務量やメンバーの負荷も見ながら、案件によっては設計などを担って頂くこともあります。

【ソリューション実例】
・ネットワーク/サーバ仮想化
・クライアント仮想化
・共有ファイルサーバ/グループウェア/ネットワーク監視
・認証システム（生体/ICカード）
・ウィルス対策、ファイアウォール、サーバ監視などインターネットセキュリティ全般
・資産管理　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワーク・セキュリティ・サーバーなど、ITインフラシステムの設計/構築/運用保守業務をお任せします。

【具体的には】
メイン顧客は地方自治体です。入社当初は導入済みシステムに関する運用保守を担当頂き、慣れて頂いた後は改修や機能改善において、基本設計以降を一気通貫でお任せしていきます。

顧客接点が多い業務のため、ITスキルに加えてコミュニケーションスキルが重要となります。

【ソリューション実例】
・ネットワーク/サーバ仮想化
・クライアント仮想化
・共有ファイルサーバ/グループウェア/ネットワーク監視
・認証システム（生体/ICカード）
・ウィルス対策、ファイアウォール、サーバ監視などインターネットセキュリティ全般
・資産管理　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX事業や社内DXに関する業務を広くお任せしていきます。また、管理職やスペシャリストとして、より上流のミッションを担って頂きます。

・事業におけるDX推進計画の立案、推進（グループ各社や他社との連携含む）
・社内におけるDX推進計画（業務効率化など）の立案、推進
・DX推進に向けた基盤構築（チーム立ち上げ、IT環境の整備、制度の整備など）
・チームビルディング　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX事業や社内DXに関する業務を広くお任せしていきます。また、リーダーポジションにて、中流～上流のミッションを担って頂きます。

・事業におけるDX推進計画の立案、推進（グループ各社や他社との連携含む）
・社内におけるDX推進計画（業務効率化など）の立案、推進
・DX推進に向けた基盤構築（チーム立ち上げ、IT環境の整備、制度の整備など）
・チームメンバーのリード　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体向けシステムに関するネットワーク・セキュリティ・サーバ関連業務をリードして頂きます。
実務に加えて、メンバーの教育/育成や業務管理などのマネジメント業務もお任せしていきます。

【具体的には】
顧客折衝を始めとする企画段階から携わって頂き、仕様検討/要件定義を進めて頂きます。

業務量やメンバーの負荷も見ながら、案件によっては設計などを担って頂くこともあります。

※福岡を中心に九州全域への出張があります。

【ソリューション実例】
・ネットワーク/サーバ仮想化
・クライアント仮想化
・ネットワーク/サーバ監視
・ウイルス対策、ファイアウォール
・資産管理　など

【ポイント】
自治体の業務IT化が進む中、早くから自治体業務に特化したシステムを生み出しています。中でも自社開発のWebシステム『Acrocity（アクロシティ）』は、戸籍など住民の個人情報や税務関連の情報など30以上の分野を一括管理できるシステムで、今や全国120を超える自治体で採用されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体向けシステムに関するネットワーク・セキュリティ・サーバ関連業務をお任せします。

【具体的には】
顧客折衝を始めとする企画段階から携わって頂き、設計・構築・運用・保守・管理と一貫して担当頂きます。

顧客接点が多いポジションのため、ITスキルに加えてコミュニケーションスキルが重要となります。

※福岡を中心に九州全域への出張があります。

【ソリューション実例】
・ネットワーク/サーバ仮想化
・クライアント仮想化
・ネットワーク/サーバ監視
・ウイルス対策、ファイアウォール
・資産管理　など

【ポイント】
・自治体の業務IT化が進む中、早くから自治体業務に特化したシステムを生み出しています。中でも自社開発のWebシステム『Acrocity（アクロシティ）』は、戸籍など住民の個人情報や税務関連の情報など30以上の分野を一括管理できるシステムで、今や全国120を超える自治体で採用されています。

・自社開発システムに関する業務のため、要件定義など上流工程にも早い段階からチャレンジして頂ける環境です。実際に、中途入社したメンバーは平均3年程度でリーダーを担っています。

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