福岡市の求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門における課長（または候補）としてお招きします。

【具体的には】
ご経験やスキルに応じた経理実務と部門マネジメント業務をお任せしていきます。
また、ご経験がある方には事務領域においても積極的にコミットして頂けることを期待しています。

＜配属部門・キャリアパスについて＞
経理部門には部長以下5名程度のメンバーが在籍しています。将来的には経理部長、その先には総務も含めて包括的にマネジメントする管理本部長など、長期的なキャリアを見据えて経験値を高めて頂ける環境です。

＜社風について＞
本社には開発部門や製造部門、営業部門なども集約されており、間接部門を含めて部門間でのコミュニケーションは活発です。
また、全社的に物腰の柔らかいメンバーが多く、それぞれの立場や役割を理解しながら互いを尊重する文化が根付いています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて社内のDX推進業務をお任せします。

【具体的には】
・社内各部門の業務プロセスの把握、課題の抽出
・部門別や全社横串でのDX戦略の立案
・ペーパレス、電子化の推進
・デジタルツールの活用検討、導入推進
・DX推進に向けた基盤構築（チーム立ち上げ、IT環境の整備、制度の整備など）

＜入社後のイメージ＞
まずは比較的規模の小さなチームやセクションからDXに着手して頂き、その後全社やグループ各社に展開して頂きます。

＜業務環境について＞
現状はまだ具体的な取り組みがそれほど進んでいないため、柔軟な視点やアイデアを形にしていきやすい環境です。

“ツールありき”で強引にDXの旗を振るのではなく、あくまで現場やユーザーにコミットしながら効率化・生産性向上を目指しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社財務部門における責任者候補としてお迎えします。

【具体的には】
安定性の高いコア事業に加え、新規事業への投資を積極的に進めており、すでに着手しているプロジェクトも複数あります。
財務担当として、着手が決定したプロジェクトの資金調達を中心に担って頂きます。
また役職者として部門メンバーの教育/育成やチームマネジメントにおいても早期にご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体向けWebアプリケーション型システム「Acrocity（アクロシティ）」の開発におけるプロジェクト管理をお任せします。

【具体的には】
プロジェクトの規模は半年～1年程度で、顧客との折衝（コンサルティング含む）段階から携わって頂き、仕様検討や要件定義を進めて頂きます。

業務量やメンバーの負荷も見ながら、案件によっては設計などを担って頂くこともあります。

＜開発環境＞
－言語：Java、COBOLなど
－DB：Oracle、Symfowareなど

＜Acrocity（アクロシティ）について＞
戸籍など住民の個人情報や税務関連の情報など30以上の分野を一括管理できるシステムで、九州を中心に23都道府県の市役所などに導入しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体向けWebアプリケーション型システム「Acrocity（アクロシティ）」の開発/導入/保守などをお任せします。

【具体的には】
入社当初は導入済みシステムに関する運用保守を担当頂き、慣れて頂いた後は改修や機能改善において、基本設計以降を一気通貫でお任せしていきます。

＜開発環境＞
－言語：Java、COBOLなど
－DB：Oracle、Symfowareなど

＜Acrocity（アクロシティ）について＞
戸籍など住民の個人情報や税務関連の情報など30以上の分野を一括管理できるシステムで、九州を中心に23都道府県の市役所などに導入しています。

＜業務環境について＞
自社開発となるため、要件定義といった上流工程にも早い段階からチャレンジして頂けます。実際、中途入社したメンバーは平均して2～3年でPLを担っています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアント企業に対する業務系システムなどの提案営業をお任せします。

【具体的には】
大手メーカーを中心に生産管理システムや経理システムなどの基幹システムを提案していきます。

クライアントへのヒアリングから業務理解や課題抽出を進め、自社SEと協同で最適なソリューションへと落とし込みます。また契約締結後は、納品に向けて顧客とSEの橋渡し役として、窓口対応を行います。

※営業エリアは九州全域。約8割がプライム（直接契約による一次請け）案件です。

＜主な開発システム＞
財務/管理会計、人事給与、販売管理、生産/物流/在庫管理、保安業務など

＜業務環境について＞
SEが同じ部署に在籍しているためコミュニケーションが図りやすい環境です。また、180人/月といったスケールの大きなプロジェクトも多く、その中で経験値を高めることができます。

＜労働環境について＞
子育てサポート企業「くるみん」認定や女性活躍推進法に基づく認定マーク「きらぼし」最高位取得など、社員が活き活きと働ける環境づくりに注力しています。

平均残業時間は月20時間程度で有給取得率も高く、労働環境が整っていることから平均勤続年数は15年を超えています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,200万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内のIT戦略強化に伴うプロジェクトマネジメント、事業推進をお任せします。複数名のPMOを統括しながらIT戦略を推進して頂きます。

【具体的には】
・ビジネス分析/業務分析、省人化や業務効率化に向けたIT企画
・各種システム/アプリケーションの要件定義
・プロジェクト体制の構築、スケジュール立案
・リスク管理/進捗管理を含む推進業務全般
・グループ企業のIT領域における支援
・新規IT事業の企画立案、立ち上げ推進
・チーム/部門全体のマネジメント　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部にて子会社を対象とする経理業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次 ※連結含む）
・資料作成（財務諸表、有価証券報告書など）
・子会社から上がってくる数字の取りまとめ、経理資料の確認
・子会社に対する業務フォロー、業務プロセス強化支援　など

＜部門・キャリアパスについて＞
経理部には約20名が在籍しており、日常業務を担うメンバーは揃っています。そのため、決算や子会社フォローをメインに担って頂き、将来の管理職候補として、経営に近い環境で専門性を高めて頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部にて経理業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次 ※連結含む）
・税務対応（各種申告書の作成、税理士との折衝など）
・財務諸表など各種報告書の作成
・グループ会社の売上などの取りまとめ

＜部門・キャリアパスについて＞
経理部には約20名が在籍しており、日常業務を担うメンバーは揃っています。そのため、決算や税務領域をメインに担って頂き、将来の管理職候補として、経営に近い環境で専門性を高めて頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人材開発グループにて、人材戦略の策定および人材開発業務をお任せします。
また、できるだけ早い段階からグループ長（または候補）としての役割も担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・人材育成/能力開発の企画、実行
・社内のジョブローテションの計画、実行
・キャリア採用業務
・社内人材のデータベース構築　
・ダイバーシティ関連の施策の企画、運営　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門における課長（または候補）としてお招きします。

【具体的には】
ご経験やスキルに応じた人事実務と部門マネジメント業務をお任せしていきます。
また、ご経験がある方には総務領域においても積極的にコミットして頂けることを期待しています。

＜配属部門・キャリアパスについて＞
人事部門には部長以下5名程度のメンバーが在籍しています。将来的には人事部長、その先には総務も含めて包括的にマネジメントする管理本部長など、長期的なキャリアを見据えて経験値を高めて頂ける環境です。

＜社風について＞
本社には開発部門や製造部門、営業部門なども集約されており、間接部門を含めて部門間でのコミュニケーションは活発です。
また、全社的に物腰の柔らかいメンバーが多く、それぞれの立場や役割を理解しながら互いを尊重する文化が根付いています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

複数の業態を展開する企業グループの中核企業にて、社内弁護士としての専門業務をお任せします。

【具体的には】
・各種契約や申請などにおけるリーガルチェック
・訴訟対応/権利侵害への対応、リスク調査
・グループ全体のコンプライアンス強化に向けた施策の立案、推進　など

＜部門について＞
弁護士資格を持つ役員直下の部門での業務です。法律事務所から転職したメンバーも在籍するなど、プロフェッショナルが集う環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（福岡PayPayドーム）にて、ご経験に応じた経理業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・入出金管理、伝票処理、データ入力など日々のルーチン業務
・決算業務
・グループ会社の経理補助
・その他一般的な経理業務　など

＜部門について＞
本社セクションは球団運営を行う「球団統括本部」を始め、事業全体を手掛ける「事業統括本部」、企業全体を管理する「総務人事本部」「財務本部」「ブランド推進本部」「IT本部」といった組織体制です。

スポーツビジネスの経験がない異業界経験者も多く、それぞれが強みを活かしながら中核メンバーとして活躍しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「福岡PayPayドーム」や「BOSS E・ZO FUKUOKA（ボス イーゾ フクオカ）」、「ベースボールパーク筑後」などのファシリティマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・警備/清掃/セキュリティなどに関する協力会社の手配、スケジュール管理
・寮で使用する食材の管理、業者の選定（配達/調理スタッフなど）
・各種施設の修繕計画の立案
・修繕業者の選定、スケジュール管理　など

＜入社後のイメージ＞
球場、駐車場、寮、屋内練習場、商業施設など管理施設は多岐にわたります。現場で手を動かすというよりは、協力会社の管理やその計画作成などがメインとなります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「福岡PayPayドーム」や「BOSS E・ZO FUKUOKA（ボス イーゾ フクオカ）」、「ベースボールパーク筑後」などの維持/保全/修繕に関する管理業務をお任せします。

【具体的には】
・電気系統/給排水/空調など各種設備の保全計画の立案
・大規模修繕などの計画、施工管理業務
・協力会社との各種調整
・管理業務に係るコスト管理　など
※日々の保全業務などは協力会社に委託しています。

＜入社後のイメージ＞
球場、駐車場、寮、屋内練習場、商業施設など管理施設は多岐にわたります。現場で手を動かすというよりは、協力会社の管理やその計画作成などがメインとなります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部・人事総務課にて、ご経験に応じた人事・労務業務をお任せします。

【具体的には】
○人事領域
・人事制度/評価制度の設計、運用、改善
・採用活動の企画立案、実行、改善（新卒、中途）　など

○労務領域
・給与計算、各種社会保険対応
・入退社管理、派遣社員等の契約更新管理
・就業環境の改善
・健康診断、メンタルヘルス対策　など

＜入社後のイメージ＞
まずはご経験をもっとも活かせる業務から担当頂き、少しずつ担当領域を広げて頂く予定です。

人事業務全般に関わって頂くポジションのため、事業部門の責任者や経営層などと近い立ち位置で業務を進めて頂きます。

＜労働環境について＞
子育てサポート企業「くるみん」認定や女性活躍推進法に基づく認定マーク「きらぼし」最高位取得など、社員が活き活きと働ける環境づくりに注力しています。

平均残業時間は月20時間程度で有給取得率も高く、労働環境が整っていることから平均勤続年数は15年を超えています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラエンジニアとして広く業務をお任せしていきます。また、リーダーポジションでの役割も早期に担って頂きます。

【具体的には】
・既存サーバー/ネットワークの運用管理（定型作業、監視、障害対応、改善など）
・新規システムに関する要件定義、設計、構築業務
・プロジェクト管理業務（オンサイトプロジェクト）

【将来的には】
・プロジェクト管理のスペシャリスト（プロジェクトマネージャー）
・各プロジェクトの運用技術者（マネジメントエンジニア）
・「部」「課」などの組織責任者（管理志向の場合）

＜入社後のイメージ＞
配属はITマネジメント課で、50名規模のセクションです（協力会社社員含む）。案件によってはクライアント先に常駐する場合があります。

＜労働環境について＞
子育てサポート企業「くるみん」認定や女性活躍推進法に基づく認定マーク「きらぼし」最高位取得など、社員が活き活きと働ける環境づくりに注力しています。

平均残業時間は月20時間程度で有給取得率も高く、労働環境が整っていることから平均勤続年数は15年を超えています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラエンジニアとして広く業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・既存サーバー/ネットワークの運用管理（定型作業、監視、障害対応、改善など）
・新規システムに関する要件定義、設計、構築業務
・プロジェクト管理業務（オンサイトプロジェクト）

【将来的には】
・プロジェクト管理のスペシャリスト（プロジェクトマネージャー）
・各プロジェクトの運用技術者（マネジメントエンジニア）
・「部」「課」などの組織責任者（管理志向の場合）

＜入社後のイメージ＞
配属はITマネジメント課で、50名規模のセクションです（協力会社社員含む）。案件によってはクライアント先に常駐する場合があります。

＜労働環境について＞
子育てサポート企業「くるみん」認定や女性活躍推進法に基づく認定マーク「きらぼし」最高位取得など、社員が活き活きと働ける環境づくりに注力しています。

平均残業時間は月20時間程度で有給取得率も高く、労働環境が整っていることから平均勤続年数は15年を超えています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ローコードプラットフォーム「OutSystems」を用いたビジネス系アプリケーションの開発業務をお任せします。また、リーダーポジションでの役割も早期に担って頂きます。

＜OutSystemsについて＞
コーディングなしでカスタムアプリケーションを素早く作成して動かすことができる「ローコード開発基盤」といわれる製品の1つです。

OutSystemsによる開発は2015年から取り組んでおり、スタート時は3名でしたが、現在は「OutSystems開発課」として20名規模となっています。

＜開発環境＞
・言語：C#
・OS：Windows
・DB：SQL Serverなど

＜入社後のイメージ＞
通信業やインフラ系企業、自動車メーカー、自治体などが主要顧客で、福岡や九州に本社を構える企業だけでなく、SCSKグループの案件やプライム案件も福岡でリモート開発しています。

要件定義など現場の上流を担って頂くポジションと、PL/PMなど全体の管理を担って頂くポジションがありますので、経験やご志向によってアサインします。

＜労働環境について＞
子育てサポート企業「くるみん」認定や女性活躍推進法に基づく認定マーク「きらぼし」最高位取得など、社員が活き活きと働ける環境づくりに注力しています。

平均残業時間は月20時間程度で有給取得率も高く、労働環境が整っていることから平均勤続年数は15年を超えています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ローコードプラットフォーム「OutSystems」を用いたビジネス系アプリケーションの開発業務をお任せします。

＜OutSystemsについて＞
コーディングなしでカスタムアプリケーションを素早く作成して動かすことができる「ローコード開発基盤」といわれる製品の1つです。

OutSystemsによる開発は2015年から取り組んでおり、スタート時は3名でしたが、現在は「OutSystems開発課」として20名規模となっています。

＜開発環境＞
・言語：C#
・OS：Windows
・DB：SQL Serverなど

＜入社後のイメージ＞
通信業やインフラ系企業、自動車メーカー、自治体などが主要顧客で、福岡や九州に本社を構える企業だけでなく、SCSKグループの案件やプライム案件も福岡でリモート開発しています。

まずは開発をメインに経験を積んで頂いた後、要件定義など現場の上流を担って頂く道と、PL/PMなど全体の管理を担って頂く道があります。

＜労働環境について＞
子育てサポート企業「くるみん」認定や女性活躍推進法に基づく認定マーク「きらぼし」最高位取得など、社員が活き活きと働ける環境づくりに注力しています。

平均残業時間は月20時間程度で有給取得率も高く、労働環境が整っていることから平均勤続年数は15年を超えています。

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