勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルマーケティングにおけるプランナーとして、マーケティング/メディア戦略の立案から実行までをリードして頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・デジタルを中心とした新規顧客獲得プロモーション戦略の立案、実行
・オンライン/オフラインを融合した統合的なマーケティング手法の企画、運営
・Web広告やプロモーション、メディアの効果測定、分析、レポート作成
・マーケットや消費者、顧客のリサーチと分析（定量/定性の両面）
・カスタマージャーニー設計/コミュニケーション設計　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ＆エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AIの戦略的活用に向けた専門部署である「DX推進本部／AI戦略グループ（新設）」にて、AIを活用した業務改革や新しいビジネス創出を推進して頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・AI技術を活用した新規システムの企画、開発
・実装～テスト～リリースまでの一連の推進
・企画/開発における各関係部署との調整　など

＜開発環境について＞
－バックエンド：Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（AWS Lambda）
－フロントエンド：Vue.js、React
－その他：AWS（ECS Fargate/Lambdaほか）、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog　など
※開発PCはMac/Windowsを選択可

＜業務環境について＞
役員など経営ボードとの距離が近く、エンジニアが有する裁量権も大きいため、既成概念にとらわれないトライ＆エラーが進めやすい環境が整っています。

また、ステークホルダーやユーザーからのフィードバックを通じて、自身が携わる影響力と社会貢献度の高さを実感できる環境です。

＜ふくおかフィナンシャルグループの生成AIに関する取り組み状況＞
2023年度よりプロジェクトチームを組成し、生成AIの活用検討を開始。2024年度からは専任組織化し様々な取り組みを進めています。

ChatGPTの利用においては、FFG専用のMicrosoft Azure環境上に「Azure OpenAI Service」を活用し構築。顧客情報を始めとする入力データが学習に使用されることを防ぎ、安全な環境を実現するとともに、社内利用も進めています。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北九州工場にて生産設備の導入や保全を始めとする生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備（射出成形機/組付け機など）の導入、保守および保全（定期点検、定期部品交換）
・ユーティリティ（エアコンプレッサー/ボイラー/クーリングタワー/チラーなど）の保守および保全（日常点検、定期整備）
・生産設備の修理、改造（※）
・組付け設備の修理、改造（※）
・省エネ活動（高効率機器への更新、運用管理など）
・ロボットティーチング（安川電機社製、川崎重工社製）
（※）PLC（三菱/キーエンス）を使用する場面があります。

＜業務環境について＞
30代～40代を中心とする約10名体制です。まずはご経験に応じた業務を担って頂き、将来的にはスペシャリストやマネジメントポジションにて中核を担って頂けることを期待しています。

＜キャリアパスについて＞
年3回のキャリア面談により、修得したいスキルや担当したい業務などの意見をアウトプットすることができます。将来を見据えながら、計画的に自身のキャリア形成を図れる環境です。

＜労働環境について＞
働き方改革や作業の見える化による残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％以上と働きやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種自社サービスにおけるバックエンドエンジニアとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・顧客向けサービスのサーバー設計、構築
・データベースのパフォーマンス維持、改善
・社内の各種プロジェクトにおけるモデル実装のようなデータサイエンス領域のバックエンド開発
・データカタログの整備やデータ保全のためのデータマネジメント、モニタリング
・フロントエンドのエンジニアをはじめとする各ステークホルダーとの調整、
・外部サービスと連携するためのバックエンドAPIの開発、運用、保守　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ＆エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種Webサービス開発やシステム内製化に伴うアプリケーションの開発業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
・アプリケーションの設計、開発
・テストコードの実装（単体/結合テスト、システムテスト、画面テストなど）
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画　など

＜開発環境＞
－バックエンド：Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（AWS Lambda）
－フロントエンド：Vue.js、React
－その他：AWS（ECS Fargate、Lambdaほか）、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog　など

＜業務の進め方＞
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。

チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア3～6名が共同で1サービスを創り上げていきます。

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ＆エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種自社サービスにおけるiOS・Androidアプリの開発業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
・アプリケーションの設計、開発
・テストコードの実装（単体/結合テスト、システムテスト、画面テストなど）
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画　など

＜開発環境＞
AWS（Fargate、Lambdaなど）、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog、Strapなど

＜業務の進め方＞
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。

チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア3～5名が共同で1サービスを創り上げていきます。

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ＆エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部におけるプロジェクトマネージャーとして、新規事業や新規サービスに関するプロダクトビジョンの実現に向けたプロジェクトの工程策定とマネジメントをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロジェクトの工程策定
・工程の進捗、品質、予算、納期などの管理
・プロジェクトメンバーの管理　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ＆エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部におけるプロダクトマネージャーとして、新規事業や新規サービスのプロダクトに関する立ち上げ、顧客と売上・利益の拡大を推進して頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトのビジョンやロードマップの策定
・ビジョンの実現に向けたチームの運営（システム、データなど含む）
・事業スケール及び組織設計　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ＆エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部にて、上流工程からプロダクトオーナーやエンジニア、プロダクトデザイナーなどと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出す新たなサービスの設計やプロダクトへの落とし込みなどを推進して頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトのサービスデザイン/コンセプトの設計
・顧客像や達成目標の理解に基づく顧客体験の設計、情報設計
・プロトタイプの作成
・ユーザーインタビューやアンケート、行動観察などによるユーザーリサーチ
・ユーザビリティテスト　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

広い裁量権のもとでトライ＆エラーを繰り返しながら、既存の銀行にないサービスやプロダクトをスピーディにつくることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部にて、上流工程からプロダクトオーナーやエンジニア、サービスデザイナーなどと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出す新たなユーザー体験の具体化とプロダクトUIデザインをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・プロダクトの導線設計、画面設計、プロトタイプ作成
・設計した画面のプレゼンテーション、フィードバック収集
・ビジュアルデザインのディレクション
・ユーザー行動やデータをもとにしたUI改善
・デザインガイドラインの管理、更新
・デザインシステムの構築
・エンジニアとの実装連携　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

広い裁量権のもとでトライ＆エラーを繰り返しながら、既存の銀行にないサービスやプロダクトをスピーディにつくることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ分析や活用の基盤構築に向けて、ご経験に応じた業務を広くお任せしていきます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・既存データレイク基盤の設計、開発、運用
・データを価値に変換する分析基盤（SOI）の構築
・ETLツールを用いたDLake/DWH/DMの構築
・BIツールの設計、運用
・データガバナンスの整備、運用
・上記活用のためのヘルパモジュール開発
・上記構築のためのインフラ設計、運用　など

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビジネス開発チームと共同しながら、ふくおかフィナンシャルグループ全体で有する様々なデータの分析や、それをもとにしたビジネスへの展開を推進して頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクト開発～スケール段階のそれぞれに必要な市場分析、顧客分析、予測モデリング、可視化、効果検証、システム実装、組織実装
・データ分析に関する専門的な知識や経験、担当するビジネスドメインの知識をベースとした、ビジネス上の仮説設定と検証の実施
・機械学習などを活用した与信モデルやターゲティングモデルの開発/評価、分析結果の可視化、KPI設計、行内外のデータ収集や分析環境構築/運用　など

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県八女郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広川本社工場にて、原価計算や月次・四半期決算、債権/債務の管理などをお任せします。

＜入社後のイメージ＞
まずはご経験に応じた実務から担って頂き、ゆくゆくはマネージャー候補として、経理システムの導入やオペレーション改善などにも携わって頂きたいと考えています。

また、ご希望によっては海外経理にチャレンジして頂くことも可能です。その場合、まずは先輩社員とともに海外出張に出向いて頂き、その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向（3年程度）の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

＜業務環境について＞
広川工場は本社機能を持つ他、海外工場に先行するマザー工場として新規製造ラインの立上げや生産支援などを担っています。

なお、当該部門にはマネージャーを含む7名が在籍。経験豊富なスペシャリストも多く、業務を通じて知識やノウハウを吸収できる環境です。また資格取得へのバックアップ体制も充実しています（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）。

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勤務地

福岡県八女郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広川本社工場にて、半導体製造に関する購買・調達業務をお任せします。

【具体的には】
・購買先の認定、登録、受入
・取引先や社内外との納期管理
・輸出入管理
・品質向上/原価低減に向けた活動の推進（社内各部門との連携）
・ISOやIATFなど規格の管理/維持、監査対応
・購買先の監査対応　など

＜入社後のイメージ＞
一定の経験を積んで頂いてからは、先輩社員とともに海外出張にも出向いて頂きます。その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向（3年程度）の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

＜業務環境について＞
広川工場は本社機能を持つ他、海外工場に先行するマザー工場として新規製造ラインの立上げや生産支援などを担っています。

社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。また資格取得へのバックアップ体制も充実しています（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）。

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勤務地

福岡県八女郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広川本社工場にて、半導体における組立工程（いわゆる後工程）における設備・装置の設計/導入などをお任せします。

【具体的には】
・各種装置や設備、治具の設計
・設備の導入、立ち上げ、プロセス改善
・既存設備の保守/メンテナンス
・設備/装置に関する改善計画の立案、推進　など

＜入社後のイメージ＞
一定の経験を積んで頂いてからは、先輩社員とともに海外出張にも出向いて頂きます。その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向（3年程度）の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

＜業務環境について＞
広川工場は本社機能を持つ他、海外工場に先行するマザー工場として新規製造ラインの立上げや生産支援などを担っています。

社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。また資格取得へのバックアップ体制も充実しています（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）。

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勤務地

福岡県八女郡

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広川本社工場にて、半導体製造ラインの海外工場への移管・新規立ち上げに伴う管理業務をお任せします。

【具体的には】
・製造工程の各種管理（品質管理、生産管理、人員管理など）
・国内製造ラインを海外工場へ移管または新規立ち上げする際のサポート
・現地スタッフの教育、管理　など

＜入社後のイメージ＞
一定の経験を積んで頂いてからは、先輩社員とともに海外出張にも出向いて頂きます。その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向（3年程度）の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

＜業務環境について＞
広川工場は本社機能を持つ他、海外工場に先行するマザー工場として新規製造ラインの立上げや生産支援などを担っています。

社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。また資格取得へのバックアップ体制も充実しています（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）。

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勤務地

福岡県行橋市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

行橋工場にて、半導体製造における組立工程（いわゆる後工程）で用いるシステムのサーバー・ネットワーク管理などをお任せします。

【具体的には】
・工場内設備の安定稼働を目的としたサーバーのメンテナンス、CPU負荷率のモニタリング
・製造部門からの要望に合わせたアプリケーションの作成、改修（アプリケーションエンジニアと協働）
・サーバーリプレイスなど各種プロジェクトの検討、推進（ローム本社と協働）
・トラブル発生時の対応、ヘルプデスク対応　など

＜入社後のイメージ＞
一定の経験を積んで頂いてからは、海外工場への技術移転などを目的に先輩社員とともに海外出張に出向いて頂く場合があります。

また、その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向（3年程度）の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

＜業務環境について＞
行橋工場はLSI製造における後工程を担う他、海外工場に先行するマザー工場として、海外への技術移転や指導・サポートなども担っています。

社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。また資格取得へのバックアップ体制も充実しています（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）。

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勤務地

福岡県行橋市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

行橋工場にて、半導体製造における組立工程（いわゆる後工程）で用いる製造系システムの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・製造装置とMES（製造実行システム）を繋ぐためのアプリケーション開発（.Netでの開発）
・製造装置から取得したオンラインデータを「見える化」するためのWeb開発
・自社開発の画像処理装置のアルゴリズム開発、プログラム開発　など

＜入社後のイメージ＞
一定の経験を積んで頂いてからは、海外工場への技術移転などを目的に先輩社員とともに海外出張に出向いて頂く場合があります。

また、その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向（3年程度）の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

＜業務環境について＞
行橋工場はLSI製造における後工程を担う他、海外工場に先行するマザー工場として、海外への技術移転や指導・サポートなども担っています。

社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。また資格取得へのバックアップ体制も充実しています（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）。

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勤務地

福岡県行橋市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

行橋工場にて、半導体製造における組立工程（いわゆる後工程）の品質管理・品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・製造ライン/製造品の品質維持管理（異常発生時の対応含む）
・品質改善に向けた社内点検活動の計画立案、推進
・ローム本社からの品質改善方針の社内展開、浸透の推進
・各種標準書の維持管理
・工場監査対応　など

＜入社後のイメージ＞
一定の経験を積んで頂いてからは、海外工場への技術移転などを目的に先輩社員とともに海外出張に出向いて頂く場合があります。

また、その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向（3年程度）の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

＜業務環境について＞
行橋工場はLSI製造における後工程を担う他、海外工場に先行するマザー工場として、海外への技術移転や指導・サポートなども担っています。

社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。また資格取得へのバックアップ体制も充実しています（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）。

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勤務地

福岡県行橋市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

行橋工場にて、半導体製造における組立工程（いわゆる後工程）の工程管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産量や納期などの調整
・製造工程上のトラブルシューティング
・製造工程ライン上のスタッフの教育/育成、マネジメント　など

＜入社後のイメージ＞
一定の経験を積んで頂いてからは、海外工場への技術移転などを目的に先輩社員とともに海外出張に出向いて頂く場合があります。

また、その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向（3年程度）の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

＜業務環境について＞
行橋工場はLSI製造における後工程を担う他、海外工場に先行するマザー工場として、海外への技術移転や指導・サポートなども担っています。

社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。また資格取得へのバックアップ体制も充実しています（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）。

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