福岡市の求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向けEMM（エンタープライズモビリティ管理）サービス「CLOMO」を中心とする自社プロダクトの品質向上に向けたQAチームのマネジメントをお任せします。
また、マネージャーポジションとして、組織やプロセスの抜本的な最適化にも携わっていただきます。

【具体的には】
・テスト戦略/計画の立案
・テスト設計、進捗管理
・テストプロセスの改善
・不具合管理、不具合分析
・QAチームのマネジメント
・組織やプロセスの最適化

＜主要製品「CLOMO」について＞
「CLOMO」は、法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関、医療機関などに多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、15年連続でシェアNo.1を獲得しています。

機能要件を満たすことが重視されやすい法人向けソフトウェア市場において、同製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

＜業務環境について＞
モダンな技術に触れながら、大規模な自社プロダクトの品質向上と、QA組織の最適化をリードしていただきます。

既存の概念やルールに囚われすぎず、自分たちの手で組織や仕組みを作り上げていく醍醐味を感じられる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向けEMM（エンタープライズモビリティ管理）サービス「CLOMO」を中心とする自社プロダクトの品質向上に向けたQA業務をお任せします。
また、リーダーポジションとして、チームメンバーの育成やルール/プロセスの整備にも携わっていただきます。

【具体的には】
・テスト計画の立案
・テスト仕様策定、テスト設計、進捗管理
・E2Eテスト自動化の推進
・テストインフラの構築、運用
・テストプロセスの改善
・不具合管理、不具合分析
・QAチームのリード

＜主要製品「CLOMO」について＞
「CLOMO」は、法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関、医療機関などに多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、15年連続でシェアNo.1を獲得しています。

機能要件を満たすことが重視されやすい法人向けソフトウェア市場において、同製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

＜業務環境について＞
他セクションのエンジニアと連携しながら上流工程から品質向上に携わる機会があり、豊富な経験を持つエンジニア同士で学び合える体制も整えられています。

単なるテスト実行に留まらず、テスト計画や設計、品質管理、開発プロセスの改善まで幅広く関わるポジションとして、開発チームに対して多角的な視点からフィードバックを行いながら、大規模な自社プロダクトの信頼性や使いやすさを継続的に高めていける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生成AIを起点に、経営課題の解決に向けたDX/AX戦略の策定や実行リードなど、全社横断プロジェクトの推進をお任せします。

【具体的には】
・事業/部門における業務課題の整理、IT観点での構造化
・DX/AX戦略の立案、関連施策の企画/実行推進
・経営層への報告、提案、合意形成
・部門横断プロジェクトの推進、調整
・実行フェーズで発生する課題や制約の整理、解決推進
・ITや生成AIに関する知見に基づく経営層/部門長等の意思決定支援

＜入社後のイメージ＞
入社後は、全社AXを進める戦略リーダーとして、タスクフォース型のチームの一員としてご活躍いただく想定です。

業務システムへの生成AI導入など既に動き始めているプロジェクトから、まだ顕在化していない「AI時代の新たな課題」まで、全社をリードしながら取り組んでいただきます。

＜業務環境について＞
配属先の「ITイノベーション本部」では、IT戦略の策定からソリューション提供、運営体制の構築、効果検証までを一気通貫で担っています。

組織戦略に基づいて新たに立ち上げられたポジションのため、非定型/潜在型の課題にも向き合いながら、職種の枠組みにとらわれず裁量を持ってスキルやキャリアを広げていける環境です。

＜働き方について＞
業務上必要な場合の出社はありますが、それ以外は状況に応じてリモートワークも可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（法務部）にて、企業法務に関する実務全般をお任せします。
法務相談対応や契約関連業務、グループ全体のガバナンス体制構築や法務支援など、幅広い企業法務に関わっていただきます。

【具体的には】
・契約/取引/事業運営などに関する法務相談対応
・各種契約書/社内規程などの審査、レビュー
・個人情報保護法/許認可など各種法令対応
・法務教育、コンプライアンス/予防法務体制の整備
・グループ会社に関する法務支援
・ガバナンス体制構築に関する業務　など

＜業務環境について＞
法務部には実務のスペシャリストや社内弁護士が複数在籍しており、顧問弁護士とも密に連携しながら業務を進めます。

また、自社のみならずグループ会社のガバナンス体制構築にも関わるため、事業に近い立場で法務面から支えられる環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（財務経理部）にて、ご経験に応じた財務会計・管理会計・税務会計に関する業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、経理領域の業務取りまとめや体制整備、経営層への報告・提言なども担っていただきます。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次）の取りまとめ
・連結決算業務
・予実管理
・各部門および関連会社からの情報収集、数値分析
・経営層への報告、提言
・税務申告対応
・アウトソーシング先との連携、業務取りまとめ
・経理業務の改善、体制整備
・メンバー育成、業務マネジメント

＜業務環境について＞
財務経理部は財務機能と経理機能の両方を管掌しており、今回は管理会計・財務会計・税務会計の各領域を担う経理チームへの配属が想定されています。

各業務の実務把握に加え、関係部門や関連会社から情報を吸い上げ、予実差異の確認や経営への提言につなげる役割が求められます。

グループ横断かつ長期的な視点で、正確な会計処理と経営判断の基盤づくりをリードできる環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（財務経理部）にて、ご経験に応じた財務会計・管理会計・税務会計に関する業務をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとして業務の取りまとめや関係部門との調整なども担っていただきます。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次）
・連結決算業務
・予実管理
・各部門および関連会社からの情報収集、数値分析
・経営層への報告、提言
・税務申告対応
・アウトソーシング先との連携、業務取りまとめ

＜業務環境について＞
財務経理部は財務機能と経理機能の両方を管掌しており、今回は管理会計・財務会計・税務会計の各領域を担う経理チームへの配属が想定されています。

各業務の実務処理だけでなく、関係部門や関連会社から情報を吸い上げ、予実差異の確認や経営への提言につなげる役割が求められます。

グループ横断かつ長期的な視点で、正確な会計処理と経営判断の基盤づくりに関われる環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

決算・開示・税務などの業務を軸に、経営判断を支える経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年度）
・監査法人対応
・税務業務（税務調査対応含む）
・四半期報告などの決算開示書類作成
※ご経験や強みに応じて担当領域を調整します。

＜業務環境について＞
事業拡大フェーズにある同社では、M＆Aの実施や海外展開の推進など、新たな成長領域での挑戦が続けられています。

こうした変化に伴い、経理にも数値を精緻にまとめるだけでなく、数値の背景を読み解き、経営改善につながる情報提供や論点整理を担う役割が期待されています。

BIG4出身（公認会計士）の本部長や経験豊富なメンバーとともに、成長企業ならではの変化の中で、全体を俯瞰した実践的な判断力を磨いていける環境です。

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学/研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI/IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Webシステムやクラウド（AWS）、AI/IoTなどの先進技術を活用したソリューション提案営業をお任せします。
また、クライアントワークにとどまらず、営業戦略の立案/実行にも携わっていただきます。

【具体的には】
・営業戦略の策定
・新規顧客開拓
・顧客ニーズのヒアリング
・最適なソリューションの提案　など

＜業務環境について＞
社員の約70％がエンジニアを占める同社では、最先端技術を活用しながら顧客課題を解決するプロジェクトが多数進められています。

当ポジションでは、先進技術を組み合わせた提案活動に携わっていただくとともに、既存事業をどのように伸ばしていくかという戦略にも関わりながら、チームや組織をリードしていける環境です。

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学/研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI/IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業支援部にて、相続や事業承継に関する課題に対するソリューション提案型のコンサルティング営業をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、難易度の高い案件対応やメンバーの教育/育成、組織運営への貢献も期待しています。

【具体的には】
・個人および法人顧客への相続/事業承継に関するニーズヒアリング、課題分析
・弁護士/税理士/司法書士などの専門家との連携
・顧客の状況や意向に合わせた最適なプランニング、提案
・顧客との長期的な信頼関係構築による深耕営業
・難易度の高い案件における提案主導、案件推進
・メンバーへの助言、育成、ノウハウ共有　など

＜業務環境について＞
各営業店から寄せられる顧客の相続や事業承継に関する相談を受け、課題解決に向けた提案や支援を行っていただきます。

弁護士/税理士/司法書士などの専門家と連携しながら、相続/事業承継分野における専門性や、金融/法務/税務の知見を活かし、難易度の高い案件にも携わっていただける環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業支援部にて、相続や事業承継に関する課題に対するソリューション提案型のコンサルティング営業をお任せします。
また、経験や知見に応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成にも携わっていただきます。

【具体的には】
・個人および法人顧客への相続/事業承継に関するニーズヒアリング、課題分析
・弁護士/税理士/司法書士などの専門家との連携
・顧客の状況や意向に合わせた最適なプランニング、提案
・顧客との長期的な信頼関係構築による深耕営業　など

＜業務環境について＞
各営業店から寄せられる顧客の相続や事業承継に関する相談を受け、課題解決に向けた提案や支援を行っていただきます。

弁護士/税理士/司法書士などの専門家と連携しながら、相続/事業承継分野における専門性を高めるとともに、金融・法務・税務の知見を横断的に磨いていける環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人ソリューション部（リスク管理グループ/エージェントチーム）にて、シンジケートローン組成後のエージェント業務（事務受託・期中管理）全般をお任せします。

【具体的には】
・参加行への各種通知業務（元利金支払案内、契約上の通知事項の伝達）
・資金決済の管理（元利金の徴求および分配に関する指図）
・コベナンツ（財務制限条項等）の遵守状況モニタリング
・借入人から提出される資料の確認/精査、貸付人への展開
・借入人/参加行など関係者対応
・契約内容変更（ウェーバー/アメンド）発生時の調整、合意形成サポート
・借入人および参加行からの各種照会対応　など

＜業務環境について＞
地域開発に関連する不動産ノンリコースローンやプロジェクトファイナンスをはじめ、企業の成長支援や事業承継におけるLBOローンなど、高度な金融ソリューション（ストラクチャードファイナンス）の案件が増加しています。

こうした背景を受け、組成されたシンジケートローンの融資実行後における期中管理を担う「エージェント機能」の強化・拡充が進められています。

現在、エージェント業務専任チームは4名体制の少数精鋭組織であり、管理体制や業務フローの再構築に取り組む変革フェーズにあります。

ストラクチャードファイナンス分野の拡大に伴い、エージェント業務の重要性は今後さらに高まる見込みです。これまでの経験や知見を活かしながら、組織運営や業務高度化にも関わりやすい環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ分析/データエンジニアリングを通じて、顧客課題に対する仮説設計から施策実装まで一気通貫で担っていただきます。

【具体的には】
・顧客課題に応じた仮説設計
・データ分析基盤やデータ処理環境の設計/構築
・分析結果を踏まえた施策立案、実装
・技術選定および実装方針の検討
・チームをリードしながらのプロジェクト推進　など

＜業務環境について＞
受託開発ならではの多様なドメインに横断的に関わりながら、仮説設計から施策実装までを自律的に推進できるポジションです。

データ分析/データエンジニアリングの経験を活かし、顧客のデータドリブンな意思決定を支援できるほか、技術選定と実践の両面で新しい挑戦に踏み込みながら、価値やアイデアを生み出していける環境です。

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学/研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI/IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AWSを中心としたクラウドインフラ環境の設計/構築をお任せします。

【具体的には】
・クラウドネイティブなサービスにおけるインフラ層の設計/構築
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行（マイグレーション）
・特殊要件に対応したインフラ環境の設計/構築
・大規模インフラ環境の構築　など
※自社のコンサルタントや技術営業、アプリケーションサイドのエンジニアなどとチームで業務を進めます。

＜開発案件実例＞
・衛星画像配信サービス向けクラウドインフラの構築
・文部科学省が提供するCBTシステムのクラウド環境構築/運用
・オンプレミス環境からAWSへの大規模データのマイグレーション
・学術研究機関のオンプレミス環境とAWS環境の閉域網接続
・大規模リクエストに対応するサーバレス環境の構築
・教育機関向けデータ分析システムにおけるETL処理構築　など

＜業務環境について＞
AWSを中心に、スタンダードなWebサイトのインフラ構築にとどまらず、特殊な要件に対応するサービスや最新技術、大規模なインフラ環境の構築など、幅広い案件に関わることができます。

オンプレミスやネットワークインフラに関する知識/経験も活かしながら、クラウドインフラ領域のスペシャリストとして専門性を高めていける環境です。

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学/研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI/IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド環境を活用した大規模システム開発において、プロジェクト全体を統括し、確実な推進と品質の着地をリードしていただきます。

【具体的には】
・ステークホルダー間の調整/合意形成の推進
・顧客との要件定義/折衝/調整の主導
・プロジェクト計画の策定
・進行/予算/リソース管理
・品質管理/リスクマネジメント/課題解決の統括
・チームビルディング、メンバー育成、後進PMの指導
・経営層へのレポーティング、必要に応じた事業戦略への関与　など

＜業務環境について＞
クラウド環境を活用した大規模システム開発や、長期間にわたり10名以上のメンバーを率いるプロジェクトなど、影響力の大きい案件に携わることができます。

経営層との距離が近く、意思決定にスピード感があるほか、生成AIや宇宙関連事業などの成長領域におけるプロジェクトに参画する機会もあります。幅広い領域で経験を発揮しながら、会社の成長戦略にも関与していける環境です。

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学・研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI・IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

要件整理から計画/推進設計、進行/品質の着地までを一気通貫でリードしていただきます。

【具体的には】
・顧客ヒアリング、要求整理、要件定義
・論点整理、スコープ/優先度調整、合意形成の推進
・見積り、WBS/マイルストーン設計
・進捗/課題/リスク管理、変更管理
・受入条件の整理、テスト方針/品質基準の設計
・タスク分解、アサイン設計、実行上の詰まり解消
・会議体運営、ステータスの見える化など推進体制の整備　など

＜業務環境について＞
案件規模の拡大や難易度の上昇に伴い、同社では個人の努力に依存するのではなく、強いチームで価値を届ける体制づくりが進められています。

プロジェクトマネージャーには、曖昧な要求を整理し、合意形成を重ねながら、推進体制や品質管理の進め方を整え、チームの推進力を引き出していく役割が期待されています。

BtoB/BtoCを問わず多様なプロジェクトに関わることができるほか、大規模開発から最先端領域まで幅広く挑戦できる環境です。

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学・研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI・IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

監査部にて、グループ会社全体のシステムに関する技術面の監査業務をお任せします。

【具体的には】
・サイバーセキュリティ監査
・RPAに関するシステム監査
・（必要に応じて）外部委託先企業の監査　など

＜入社後のイメージ＞
ご経験やスキルに応じて、担当いただく業務や先々のキャリアパスは柔軟に検討されます。

また、さまざまなバックグラウンドを持つ方がそれぞれの強みを活かして活躍できるよう、環境整備も強化されています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Webシステムやクラウドに関する設計・開発・運用を幅広くお任せします。

【具体的には】
・顧客との直接コミュニケーションによる課題整理、要件定義
・Webシステムやクラウドの設計、開発、運用
・AWSを活用したインフラ構築
・開発プロセス改善や技術選定
・コードレビューやナレッジ共有　など

＜技術スタック＞
－バックエンド : PHP（Laravel/CakePHP）、Ruby（Ruby on Rails）、Node.js（TypeScript）、Python
－フロントエンド : TypeScript、React、Next.js
－モバイルアプリ : React Native（Expo）、Flutter
－インフラ : AWS、Docker
－バージョン管理 : GitHub
－コミュニケーション : Slack
－その他 : Backlog、Figma、Sentry
－AI開発 : GitHub Copilot、Cursor、Devin、v0、Windsurf、Claude Code、Codex、Amazon Q Developer

＜業務環境について＞
「客先に常駐しない」「上流工程から関わる」ことを重視しており、顧客と直接向き合いながら、課題整理や要件定義から開発、運用まで一気通貫で携わることができます。

クラウドからフロントエンド/バックエンドまで分業に閉じず幅広く経験を積むことができるほか、クラウド、IoT、AIなど複数領域を横断しながら技術力を高めていける環境です。

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学・研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI・IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社オフィスにて、親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携した大手企業向けシステム開発プロジェクトをお任せします。
スクラムマスタまたはアジャイルエンジニアとして、要件定義からリリースまで全工程を一貫してリードしていただきます。

【具体的には】
・顧客との企画/構想フェーズへの参画（要件確定、優先度調整、リリース判断）
・要件をすり合わせながらのアジャイル設計/開発
・スプリントベースでの開発推進および改善
・リリース後の運用/改善への継続的な関与
・工数見積、進捗/課題/品質管理などのプロジェクト管理
※5名前後のスクラムチームで、2週間に1度のペースでリリースを行いながらプロジェクトを推進します。

＜開発環境＞
－言語：Java、C、C#、TypeScript、React、Vue.js、Spring Boot、MyBatis
－DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
－構成管理：Git、GitHub、GitLab、SVN、AWS CodeCommit

＜業務環境について＞
同社は関東圏の大手企業（プラットフォーマー/メディア/小売など）向けに、中～大規模のシステム開発プロジェクトを推進しています。

グループ全体では1000人月規模に及ぶ大規模プロジェクトの一部を担っており、全国規模で利用されるサービスや基幹機能を支える案件を通じて、社会や生活を支えるシステムの中核を担う実感を得られる環境です。

＜働き方について＞
残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

フレックスタイム制もあることから、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、育休取得率は女性100％・男性88％と高い水準を誇っています。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（入社時点で相談可能/子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休業など様々な制度を整えています。

※「プラチナくるみん」の認定企業は福岡地場企業では15社のみです（2026年3月6日時点）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社オフィスにて、親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携した大手企業向けシステム開発プロジェクトをお任せします。
PLまたはPMとして、要件定義から設計/実装/テスト/リリースまでを一貫して担っていただきます。

【具体的には】
・顧客折衝（仕様確定、優先度調整、リリース判断）
・ヒアリング、要件整理、仕様調整を含む要件定義
・基本設計/詳細設計レビュー
・工数見積、進捗/品質/課題/リソース調整などのプロジェクト管理
・5～15名規模のチームマネジメント

＜開発環境（例）＞
－言語/フレームワーク：Java、C、C#、TypeScript、React、Vue、Spring Boot、MyBatis
－DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
－構成管理：Git、GitHub、GitLab、SVN、AWS CodeCommit
－開発手法：ウォーターフォール/アジャイル

＜業務環境について＞
同社は関東圏の大手企業（金融/流通・小売/人材サービス/ネットサービスなど）向けに、中～大規模のシステム開発プロジェクトを推進しています。

グループ全体では1000人月規模に及ぶ大規模プロジェクトの一部を担っており、全国規模で利用されるサービスや基幹機能を支える案件を通じて、社会や生活を支えるシステムの中核を担う実感を得られる環境です。

＜働き方について＞
残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

フレックスタイム制もあることから、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。

＜子育て支援について＞
育休取得率は女性100％、男性88％と高い水準で、子育てと仕事を両立しやすい環境です。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（入社時点で相談可能/子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休業などの制度も整っています。

※「プラチナくるみん」の認定企業は福岡地場企業では15社のみです（2026年3月6日時点）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社オフィスにて、日本製鉄および関連企業向けのシステム開発プロジェクトをお任せします。
PLまたはPMとして要件定義から設計/実装/テスト/リリース/運用保守までを一貫して担っていただきます。

【具体的には】
・業務部門との要件整理、仕様決定
・基本設計からリリースまでの推進、成果物レビュー
・工数見積、進捗/品質/課題/コスト管理
・リソース調整を含むプロジェクトマネジメント
・チームメンバーへの業務指示、プロジェクト推進

＜入社後のイメージ＞
PLまたはPMとしてのアサインが想定されており、将来的には組織マネージャーやスペシャリストなど、多様なキャリアパスが用意されています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っています。

＜業務環境について＞
同社は日本製鉄および関連企業向けに、生産/販売/物流/会計などの全業務システムの企画、設計、構築から運用までを担っています。

九州地区の製鉄所を中心に、24時間365日稼働を前提としたシステムを支えており、日本を代表する製造業の中枢をITで支える実感を得られる業務です。

また、製鉄における生産管理システムは極めて複雑性が高いため、業務知見と技術力の双方を磨きながら、専門性を高めていける環境です。

＜働き方について＞
残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

フレックスタイム制もあることから、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。

＜子育て支援について＞
育休取得率は女性100％、男性88％と高い水準で、子育てと仕事を両立しやすい環境です。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（入社時点で相談可能/子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休業などの制度も整っています。

※「プラチナくるみん」の認定企業は福岡地場企業では15社のみです（2026年3月6日時点）。

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