工業薬品を始めとする化学素材の営業をお任せします。

【具体的には】
顧客はメーカーから商社まで様々。業界も電機や自動車、アパレル、食品など多岐に渡ります。
これまでの経験や適性をもとに担当顧客を決めていきますが、いずれの場合も、顧客の商材などに対する理解を深め、
ニーズを的確に満たす提案を行い、より良いコストパフォーマンスで製品を供給することが重要となります。
時にはこちらから素材や材料を提案していくこともあります。
いきなりは難しいと思いますが、素材のプロとして活躍できるよう、着実に経験を積んで頂きたいと考えています。

【取り扱い商品例】
化学工業薬品、石油化学製品、染料/顔料、ゴム/合成樹脂成形品など
※国内外で2000社以上の顧客に対して2万点近い商品を提供しています。

飲食店の直営/FC運営本部にて経理・財務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・請求処理、決算処理、現預金管理
・予算策定、編成
・財務諸表作成、予実管理資料作成
・資金繰り
・監査対応　など

【ポイント】
経理実務が中心となりますが、責任者候補として、部内の人材育成や他部署との連携、
金融機関や取引先との折衝など、部門の中心としてご活躍頂きたいと考えています。
（実務は部内メンバーがメインに行い、その業務進捗にあわせて実務サポートや指導を行って頂くイメージです）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】九州・沖縄エリアの外食産業上位50社において、「売上高伸び率」トップを獲得するなど成長を続けています。
【売上】20億円～
【従業員数】500名～（アルバイト・パート含む）

印刷工場・加工工場などの自社工場にて改善を中心とする生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産プロセスの見直し、納期短縮に向けた効率化
・5S活動の推進、改善
・その他生産性の工場に向けた取り組み全般

【ポイント】
工場には200名以上が在籍しており、様々なセクションと連携しながらの業務となります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】総合パッケージカンパニーとしてメーカー機能と商社機能を併せ持ち、30年以上に渡り増収増益と成長を続けています。
【売上】80億円～
【従業員数】400名～

自社製品の海外展開における事業責任者としてお招きします。

【具体的には】
・対象国の選定
・現地市場調査
・代理店選定
・営業戦術などのスキーム構築
※初期においては自ら現地に出向いて頂きます。
※まずはアジア諸国を対象に、2～3年後を目処に事業を軌道に乗せたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】自社開発製品の知名度は高く、老舗メーカーとしてブランドを築いています。
【従業員数】35名～

住宅機器・建築部材などの新製品開発をお任せします。
業務はあらかじめ決まりきっている訳ではありません。
顧客からの要望を受け、時には行政や研究機関とも連携しながら、試行錯誤を繰り返してカタチにしていきます。
製品化にたどり着いたら、その後は生産部門や営業部門などと協働し、
いかに自社ブランド製品として製品力を高められるかに注力していきます。

【ポイント】
現行の製品の改良だけではなく、まったく新しい技術を取り入れ、ゼロベースから検討を始めることも少なくありません。
「今まで世の中になかったものを生み出したい」という志向の方には、そのやりがいを実感できるポジションです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】自社開発製品の知名度は高く、老舗メーカーとしてブランドを築いています。
【従業員数】35名～

住宅機器・建築部材メーカーの営業責任者候補としてお招きします。

【具体的には】
◆営業
建築設計事務所、建設会社などに対する自社製品の提案営業です。
知名度が高くブランド力のある製品ですので、営業は進めやすい環境です。

◆マーケティング
近い将来には市場調査や販売代理店の選定（開拓）、製品の広報活動などもお任せしていきます。

◆チーム育成
既存の営業スタッフの業績マネジメント、スキルアップ・キャリアアッププランの策定など、
できるだけ早期にマネジメントポジションでご活躍頂きたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】自社開発製品の知名度は高く、老舗メーカーとしてブランドを築いています。
【従業員数】35名～