福岡県／マネージャーの転職・求人情報一覧

電力や水道、高速道路といったインフラ系プラント・設備に関する制御装置の設計業務をお任せします。
また、プレイングマネージャーとしてメンバーの業務管理や教育・マネジメントも担って頂きます。

【案件実例】
・電力（発電、変電、配電）制御システム
・デジタル監視制御装置、系統保護装置、配電用開閉器、高圧真空遮断器、公共水処理監視制御装置
・通信伝送装置、省エネソリューション　など

【ポイント】
官公庁の案件が中心となるため、完全週休二日制（土日/祝日）での勤務となります。
ワークライフバランスを保ちながら、長期的にキャリアを積める環境です。

社内SE（プロジェクトマネージャー）として、業務システムの改修を軸とする業務改善を推進して頂きます。

【具体的には】
・社内各部門に対するヒアリング、業務全体像の把握
・課題の抽出、改善方針の策定
・システムへの落とし込み（要件定義、構想設計）
・改修、開発後の各部門への導入フォロー

【ポイント】
経営的視点からITを活用した各種改善を担って頂きます。
既存システムの改修だけでなく、新規システムの導入も含め、改善への最良策を積極的に起案してください。
開発フェーズでは、社内エンジニアへの指示等を行いながら、プロジェクト全体を牽引して頂きます。
いうなれば社内におけるITコンサルタント的な立場のポジションとなります。

課長職候補として、ご経験と強みに応じて実務全般とマネジメント業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務（単独/連結）
・財務会計の制度運営
・原価計算
・資金管理（子会社を含む）、資金調達　など

【ポイント】
多彩な商品展開で安定的に成長を続けているため、管理部門の体制を強化しています。
様々なバックグラウンドを持つ方を中核メンバーとしてお招きし、
さらに長期的にキャリアアップを図って頂けるようバックアップ体制を整えています。

自社サービスの開発プロジェクトに関して、横断的にプロジェクト管理を行うPMO業務をお任せします。

【具体的には】
・開発プロジェクトの管理
・開発工数の予実管理
・進捗管理、リスク管理
・外部開発パートナーとの契約、窓口対応
・開発プロセスの改善に向けた横断的な取り組みの推進　など

【主力製品について】
法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、
当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

【配属部門について】
製品開発運用本部 製品開発部。現在20名程度が在籍。
様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが集い、切磋琢磨しながら技術に磨きをかけています。

貨物輸送などの物流に関する企画提案営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客の継続フォロー及び新規顧客開拓
・運行業務管理
・従業員の勤怠管理
・原価/経費管理

【ポイント】
運ぶモノや運ぶエリアは多種多様で、陸路・海路・空路、また自社便・自社便以外の提携運送など、
組み合わせは幾通りもありますので、柔軟な発想力が必要となります。
今までにない物流ルートを作り上げたり、物流のプロフェッショナルとしての経験を積める業務です。

【入社後のイメージ】
（業界未経験の方）
入社後1～2年間は物流現場でトラック乗務などの実地研修を経て、「物流業界のいろは」を修得頂きます。
4～5年後にはコア人材として、社員をマネジメントする立場で活躍して頂きたいと考えています。

（業界経験がある方）
マネージャー候補として、早期に広く役割をお任せしていきます。将来的には所長や支店長といったキャリアを積んで頂きます。

【組織について】
配属予定の拠点には4名の営業が在籍しており、全員30～40代です。
北九州市内や北九州近郊をメインにエリアを分け、1人あたり約80～100社を担当。
メンバーそれぞれが「生鮮貨物」「倉庫」など得意領域を担い、
それぞれの知識や経験を他のメンバーに共有しながら、提案内容を作り込んでいます。
互いに助け合う風土が根付いていますので、入社後は先輩社員が手厚くフォローしていきます。

本社経営管理セクションにおけるプレイングマネージャーとして、実務とマネジメントをお任せしていきます。

【具体的には】
・CVCやグループ会社の経営管理
・既存事業の管理（計画/採算の妥当性の確認、事業支援、再建計画の立案など）
・新規事業の管理（計画/採算の妥当性の確認、業務支援など）
・業務管理やメンバー育成などマネジメント業務全般

【ポイント】
・社内各部門との密な連携が重要となるポジションです。
・金融機関やファンド、金融機関、公認会計士、弁護士などと折衝を行いながら、プロジェクト全体を管理して頂きます。

自社アプリ「Wallet+（ウォレットプラス）」の開発や運用・保守におけるPMOとしてお招きします。

【具体的には】
・ユーザー動向やニーズの洗い出し/整理、IT領域への落とし込み
・アプリ構築の実現可能性や難易度の精査、プロジェクトマネージャーへの展開
・各種開発案件の全体統括、クオリティコントロール　など

【Wallet+（ウォレットプラス）について】
ふくおかフィナンシャルグループが公式アプリとして展開するスマートフォン専用マネーアプリ。
開始から2年で50万DLを超えるなど、「金融」 と「非金融」が “つながる” マネーサービスとして他業界からも注目を集めています。

グループ経営を強化する一貫として管理本部機能を強化中。ご経験に応じた経理・財務業務をお任せしていきます。
また、管理職（あるいは候補）としてマネジメント面も早い段階で担って頂きます。

【具体的には】
・連結決算業務
・税務申告業務 （法人税、地方税など）
・決算にともなう税金計算業務
・税務調査対応
・税制調査、税制改正への対応
・上記に関連する各種企画の立案、推進
・部門メンバーの育成、業務マネジメント

【ポイント】
数年前に世代交代した現社長（40代前半）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
今後はグループの経営統合を進め、より事業にドライブをかけていきたいと考えています。
部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。

ふくおかフィナンシャルグループが新たな金融サービスとして手掛けるIT関連事業、また社内のIT推進に向けて、ITエンジニアの採用業務をお任せします。

【具体的には】
公募や人材紹介といった一般的な採用手法はもちろん、リファラル採用を含めた独自の採用活動を強化していきたいと考えており、
その中核人材として計画立案から実行推進まで裁量を持ってアグレッシブに推進して頂きます。
また管理職候補として早い段階からメンバーやチームのマネジメントもお任せしていきたいと考えています。

【ポイント】
当ポジションに限らず、様々な業界や分野のスペシャリストが多く中途入社しています。
年齢や性別を問わず、長期的な視野でキャリアを構築して頂ける環境です。

エネルギー関連事業に関して、ご経験やスキルに応じた業務をお任せしていきます。
またプレイングマネージャーとして実務とメンバーの牽引を担って頂きます。

【具体的には】
・事業推進、新規事業計画
・SPC設立
・ファイナンス領域
・内部監査、内部統制
・部門メンバーのマネジメント

【ポイント】
地場大手企業グループとして安定経営を続ける当社ですが、コスト構造の改善や新規事業への投資など、着手すべき経営課題が増えている状況です。
事業全体にドライブをかけるべく、様々なバックグラウンドを持つ方を中核メンバーとしてお迎えしています。