福岡県／管理部門の転職・求人情報一覧

本社管理部門にて人事および労務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・採用業務（新卒/中途）
・給与計算/賞与計算、勤怠管理
・社員研修プログラムの立案、推進（年齢別/職種別/階層別など）
・人事考課/各種人事制度の見直し、改訂
・就業規則など諸規定の見直し、改訂
・健康診断、メンタルヘルス、安全衛生活動の推進　など
※ご経験やスキルに応じて担当職務を決定します。

本社管理部門にて総務業務全般をお任せします。
また将来的には総務リーダーや総務部長など管理職を担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・株主総会、株式実務、株主対応
・開示資料の作成、社内規定の作成/見直し
・オフィス管理、新拠点開設に伴う手続き
・会社資産や備品などの管理業務
・各種契約書の作成、管理　など

【主要製品について】
CLOMO／日本国内のMDM（※）市場において、9年連続でシェアNo.1を獲得。
（※）MDM ：Mobile Device Management（モバイルデバイス管理）

法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、
当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

本社管理部門にてご経験に応じた経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・新規事業および既存事業に対する検討/支援/投資効果の判定
・予算策定（年2回実施、方針/集計/会議開催など）
・月次業績実績に対する分析、対応策検討
・上記に関連する経営陣へのレポート作成
・各部門からの稟議書管理
・国内外グループ会社の管理、支援　など

本社管理部門にて経理業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・売掛管理、買掛管理、残高管理
・伝票入力、データ管理
・決算（月次/半期/年次）
・財務会計（債権/債務管理、資産管理、資金調達)
・管理会計（収益計画の策定/進捗管理、予算編成、予実管理/分析、収益性把握）

【ポイント】
・20代～40代までの7名が在籍しています。
・ご経験やスキルに応じて担当職務を決定します。

本社管理部門における総合職として、バックオフィス業務を広くお任せしていきます。

【入社後のイメージ】
まずは、これまでの経験を最も活かして頂ける部門に配属します。（人事、労務、経営企画、法務、総務など）
数年後を目処に、ジョブローテーションにより各部門を担当頂きます。
各部門では、実務というよりは業務管理や業務改善、経営陣への提言、人材育成といった部分を担って頂きます。
管理部門における将来の幹部候補として、会社全体の統括をお任せしていける方を求めています。

グループ経営を強化する一貫として、管理部門を強化しています。
ご経験に応じて、経理・財務業務をお任せします。

【具体的には】
・連結決算業務
・税務申告業務 （法人税、地方税など）
・決算にともなう税金計算業務
・税務調査対応
・税制調査、税制改正への対応
・上記に関連する各種企画の立案、推進

【ポイント】
数年前に世代交代した現社長（40代中盤）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
今後はグループの経営統合を進め、より事業にドライブをかけていきたいと考えています。
部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待しています。

本社管理部門にて、ご経験に応じた経理業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次）
・起票、経費計算
・収益目標作成、実績管理
・資金管理及び資金繰り
・損益管理、事業収支シミュレーション
・財務諸表など各種資料作成

【ポイント】
事業部ごとに担当を決め、事業部付で業務を行います。
「過去にどんなお金の動きがあったか」を明確にする仕事だけではなく、「未来のためにお金の動きをどうするか」を考える仕事も多く、
経理という視点から事業部運営に参加できる非常にやりがいある業務です。

本社管理部門にて、連結会計や連結決算などをメインにお任せします。

【具体的には】
・連結決算
・連結管理会計
・連結財務諸表など決算開示資料の作成
・経営計画管理業務（業績報告、予算報告資料作成など）
・グループ会社に対する指導（月次報告書の内容確認など）
※海外事業所との業務もありますので、英語力は必須です。

【配属先について】
財務管理部・経理部。部長・グループ長を含め計13名（20代～50代前半）で構成されています。

本社管理部門にてご経験に応じた経理・財務業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・決算/税務申告などの経理業務
・予算編成/予実管理などの管理会計業務
・資金計画/調達などの財務業務
・原価管理

【ポイント】
・経理部門は約30名。管理会計/財務会計の業務に担当が分かれています。
・部門内でジョブローテーションがあるため、様々な業務を通して幅広くキャリアを築いて頂くことが可能です。

本社管理部門にて経営企画業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・経営企画（経営計画の作成/進捗管理、各種レポート作成）
・財務会計（債権/債務管理、資産管理、資金調達)
・管理会計（収益計画の策定/進捗管理、予算編成、予実管理/分析、収益性把握）
・決算管理（会社法および連結基準による決算処理と計算書作成、会計監査対応）
※ご経験やスキルに応じて担当職務を決定します。