勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、内部監査および内部監査事務局業務をお任せします。

【具体的には】
・内部監査計画の立案
・内部監査業務の企画および実施（ヒアリング/資料閲覧/調書/報告書の作成など）
・監査法人対応
・監査対象部門への監査結果の報告
・監査結果に対するフォローアップ　など

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、法務・コンプライアンス関連業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
○契約支援（売買契約、秘密保持契約、個人情報保護関連契約、業務委託契約など）
・ドラフト作成、チェック、改定
・英文契約書の作成、審査、交渉

○法律相談（独占禁止法関連、個人情報保護法関連、贈収賄防止法関連など）

○M＆Aなどの支援（業務提携、事業提携、合弁会社設立など）
・契約書案の作成、審査
・契約交渉への支援、買収前調査（法務デューデリジェンス）

○グローバルコンプライアンス体制の構築/コンプライアンス事案対応
・従業員向け社内法律セミナー実施
・法令遵守マニュアル作成、改訂
・海外現地法人とのコンプライアンス推進活動の連携

○紛争事案対応
・訴訟/調停/クレーム対応

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、法務・コンプライアンス関連業務をお任せします。

【具体的には】
○契約支援（売買契約、秘密保持契約、個人情報保護関連契約、業務委託契約など）
・ドラフト作成、チェック、改定
・英文契約書の作成、審査、交渉

○法律相談（独占禁止法関連、個人情報保護法関連、贈収賄防止法関連など）

○M＆Aなどの支援（業務提携、事業提携、合弁会社設立など）
・契約書案の作成、審査
・契約交渉への支援、買収前調査（法務デューデリジェンス）

○グローバルコンプライアンス体制の構築/コンプライアンス事案対応
・従業員向け社内法律セミナー実施
・法令遵守マニュアル作成、改訂
・海外現地法人とのコンプライアンス推進活動の連携

○紛争事案対応
・訴訟/調停/クレーム対応

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門における法務担当として広く実務をお任せしていきます。

【具体的には】
・契約関連のリーガルチェック（英文含む）
・法務デューデリジェンス
・自社およびグループ会社の法律相談への対応　など

＜業務環境について＞
現在、約6割が九州電力本体からの出向者で構成されていますが、事業が順調に拡大しており、今後も拡大を見据えていることから、会社の成長を担う中核人材としてプロパー社員の増員を進めています。

様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが各業務の中核を担い、事業・会社全体の大きな推進力となっています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門において、経験・スキルに応じた人事/労務業務をお任せします。

【具体的には】
・評価/報酬などの人事制度、「働き方改革」を含む労務制度の整備
・教育/研修など体系的な制度の構築
・従業員満足度の向上に向けた施策の立案、推進　など

＜業務環境について＞
社員の8割以上はキャリア採用者で構成されており、異業種からの中途入社メンバーが中核として多く活躍しています。

また、祖業である石炭関連事業から事業投資会社として事業ポートフォリオを抜本的に入れ替えており、その中で個人としても様々なキャリアを志向していける環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門において、経験・スキルに応じた経理業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次 ※連結含む）
・試算表/財務諸表/有価証券報告書などの作成
・予算計画の策定
・子会社対応（海外子会社含む）
・監査法人対応、税務調査対応　など

＜業務環境について＞
社員の8割以上はキャリア採用者で構成されており、異業種からの中途入社メンバーが中核として多く活躍しています。

また、祖業である石炭関連事業から事業投資会社として事業ポートフォリオを抜本的に入れ替えており、その中で個人としても様々なキャリアを志向していける環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県大野城市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、ご経験に応じた経理業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年度 ※連結含む）
・有価証券報告書など開示資料の作成
・税務関連業務
・監査法人対応　など

＜業務環境について＞
財務経理部はそれほど大きなセクションではなく、各メンバーが裁量を持って業務に取り組んでいます。

ご志向によって、専門性を高めたり、財務や経営企画など他領域にチャレンジしたりと、多様なキャリアパスのもとでキャリア形成できる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて総務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・株主総会/取締役会などの事務局業務
・社内規則の改定
・内部統制システムの構築
・リスク/コンプライアンス管理、コーポレートガバナンス推進
・契約書審査
・グループ会社の業務支援　など

＜業務環境について＞
社員の8割以上はキャリア採用者で構成されており、異業種からの中途入社メンバーが中核として多く活躍しています。

また、祖業である石炭関連事業から事業投資会社として事業ポートフォリオを抜本的に入れ替えており、その中で個人としても様々なキャリアを志向していける環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

EC専業の物流を担うグループ企業のコーポレート部門にて、ご経験に応じた業務をお任せします。
将来的に管理職登用を見据えたポジションです。

【具体的には】
◯企画・経営関連業務
業績管理、予算作成、経営報告（事業分析にもとづく経営層へのレポーティングなど）　ほか

◯人事・総務業務
採用/評価業務、社内環境の整備、各種規程の整備（改定など）、会議体の運営　ほか

◯経理業務
グループ内シェアードサービス企業とのコミュニケーション、調整　ほか
※実際の経費処理や仕分けなどはシェアードサービス企業にて実施します。

＜事業について＞
福岡地所グループである同社は、これまで商業施設運営を通じて顧客の購買体験をサポートしてきましたが、消費者の購買様式が多様化している昨今において、消費者と荷主をつなぐ「物流」の役割を担うことでリアルショッピング以外でもサポートすることを目指し、2021年に「EC専業」の物流事業に新規参入しました。

2022年3月からはパートナー企業との共同出資により「エフ・ジェイロジ株式会社」を設立し、事業を移管。現在同社では、福岡地所が展開する物流施設「ロジシティ」との連携のもと、物流アウトソーシングの受託のほか、EC事業者に対する販路拡大や販促支援といったサービスを提供しています。

＜業務環境について＞
エフ・ジェイエンターテインメントワークスにて雇用の後、エフ・ジェイロジに出向して業務にあたって頂きます。

エフ・ジェイロジは2022年に立ち上げた新設企業であり、コーポレート部門も立ち上げフェーズのため、体制づくりの途上段階にあります。広い実務のほか、将来的には組織マネジメントといった高次の業務も担って頂けることを期待しています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関する与信企画や運営、管理など一連の業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・デジタルを活用した与信企画/審査/管理業務の設計
・業務実施部署の運営管理、指導
・定型約款などの制定、改廃
・関連部署と連携した実施体制の構築
・各種プロジェクトの推進　など

【サブミッションとして】
・与信商品/新サービスの企画、運営
・UI/UXの改善　など

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関する与信企画や運営、管理など一連の業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・デジタルを活用した与信企画/審査/管理業務の設計
・業務実施部署の運営管理、指導
・定型約款などの制定、改廃
・関連部署と連携した実施体制の構築
・各種プロジェクトの推進　など

【サブミッションとして】
・与信商品/新サービスの企画、運営
・UI/UXの改善　など

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県古賀市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営管理部門にて、経営計画の策定や全社予算に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・中期経営計画の策定、各種施策の実行、進捗管理
・全社予算の策定と実行、進捗管理
・IRに関する業務の企画、立案、実行
・上記の遂行に関する経営陣/各部門責任者/グループ会社（国内外）との折衝、調整　など

＜業務環境について＞
自社と国内外のグループ会社8社の舵取りを担い、経営と現場を繋ぐ重要なポジションです。幅広い裁量権と自由闊達な社風のもとで、これまでのキャリアで培った能力を存分に生かして頂けることを期待しています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて経理・経営企画業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・経理業務（連結決算（IFRS対応）、監査対応など）
・グループ連結経営管理業務（経営企画、ガバナンス/コンプライアンス関連業務など）

＜入社後のイメージ＞
まずは福岡本社にて上記業務をお任せしますが、将来的にはさらに経験値を高めて頂くため、ジョブローテーションによって東京支社や他事業所、海外への異動の可能性があります。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて経理・経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・経理業務（連結決算（IFRS対応）、監査対応など）
・グループ連結経営管理業務（経営企画、ガバナンス/コンプライアンス関連業務など）

＜入社後のイメージ＞
まずは福岡本社にて上記業務をお任せしますが、将来的にはさらに経験値を高めて頂くため、ジョブローテーションによって東京支社や他事業所、海外への異動の可能性があります。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上場企業の管理本部における管理職としてお招きします。経理企画領域を中心に、ご経験によっては人事などの領域もお任せしていきます。

【具体的には】
・財務分析/経営分析、レポーティング（部門別、商品別、サービス/案件別といった収益管理など）
・年度/中期経営計画や事業計画の策定、予実管理（まずは補助的な立場から）
・M＆Aの実行可能性調査、検証
・人事など社内制度の整備、構築
・部門メンバーの教育/育成、業務マネジメント　など

＜業務環境について＞
異業種からの中途入社メンバーが中核として多く活躍しています。安定した経営基盤のもと、将来を見据えてキャリアを築いていける環境です。

＜直近の中途入社実績（管理部門のみ抜粋）＞
－経理部：35歳男性、32歳男性、33歳女性
－経営企画部：30歳女性
－人事部：27歳女性
－総務部：53歳男性／部長級、31歳女性、34歳女性
※それぞれ経験業界は様々です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて社内のDX推進業務をお任せします。

【具体的には】
・社内各部門の業務プロセスの把握、課題の抽出
・部門別や全社横串でのDX戦略の立案
・ペーパレス、電子化の推進
・デジタルツールの活用検討、導入推進
・DX推進に向けた基盤構築（チーム立ち上げ、IT環境の整備、制度の整備など）

＜入社後のイメージ＞
まずは比較的規模の小さなチームやセクションからDXに着手して頂き、その後全社やグループ各社に展開して頂きます。

＜業務環境について＞
現状はまだ具体的な取り組みがそれほど進んでいないため、柔軟な視点やアイデアを形にしていきやすい環境です。

“ツールありき”で強引にDXの旗を振るのではなく、あくまで現場やユーザーにコミットしながら効率化・生産性向上を目指しています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（人材開発部）にて、ご経験に応じた人事業務をお任せしていきます。
また、管理職としてチームビルディングも並行して担って頂きます。

【具体的には】
・採用（新卒、中途）
・人事評価制度の運用/見直し、改定の検討/実施
・労働環境の向上に関する各種施策の検討/実施
・部門メンバーのスキル開発、チームビルディング　など

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

＜企業風土について＞
2015年に世代交代した現社長（40代後半）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

＜業務環境について＞
グループ全体での業務効率化を図るため、シェアードサービスセンターである「エフ・ジェイビジネスソリューションズ」を新設。グループ各社（エフ・ジェイ ホテルズ、エフ・ジェイ エンターテインメントワークス、サン・ライフなど）の管理部門機能の集約とともに、本社のガバナンス体制強化を進めています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（人材開発部）にて、ご経験に応じた人事業務をお任せしていきます。
また、リーダーポジションにてメンバー育成なども早い段階から担って頂きます。

【具体的には】
・採用（新卒、中途）
・各種人事制度の運用/見直し、改定の検討/実施
・労働環境の向上に関する各種施策の検討/実施
・部門メンバーの育成、業務マネジメント　など

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

＜企業風土について＞
2015年に世代交代した現社長（40代後半）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

＜業務環境について＞
グループ全体での業務効率化を図るため、シェアードサービスセンターである「エフ・ジェイビジネスソリューションズ」を新設。グループ各社（エフ・ジェイ ホテルズ、エフ・ジェイ エンターテインメントワークス、サン・ライフなど）の管理部門機能の集約とともに、本社のガバナンス体制強化を進めています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にてご経験に応じた経理実務をお任せします。
また、できるだけ早い段階から管理職（あるいは候補）としての役割も担って頂きます。

【具体的には】
・日常経理業務（メンバーが担当）のフォローアップ
・決算（月次/年次 ※連結含む）
・税務会計
・管理会計（予算編成、予実管理/分析、収益性把握）　など

＜部門について＞
配属は「経営管理部」で、財務経理課（男性1名、女性2名）と人事総務課（男性1名、女性1名）に分かれていますが、課長が兼任のため、財務経理課における課長に就いて頂ける方をお招きしたいと考えています。

【ポイント】
二次電池はEV（電気自動車）やスマートフォンなど今後さらなる需要拡大が予想される製品に使用されており、二次電池の性能を評価する装置の開発・製造に携わる同社は非常に重要な役割を担っています。

成長する市場の中で今後さらに事業が拡大する見通しのため、管理部門においても人員純増による体制強化を進めています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にてご経験に応じた経理実務をお任せします。

【具体的には】
・入出金、会計ソフトへの入力
・給与計算
・決算（日次/月次/年次 ※連結含む）
・税務申告
・原価管理、予算管理
・財務会計、税務会計　など

＜部門について＞
配属は「経営管理部」で、財務経理課（男性1名、女性2名）と人事総務課（男性1名、女性1名）に分かれています。今回は財務経理課にジョインして頂きますが、人事総務課も含めてメンバー同士の距離が近いのが特徴です。

【ポイント】
二次電池はEV（電気自動車）やスマートフォンなど今後さらなる需要拡大が予想される製品に使用されており、二次電池の性能を評価する装置の開発・製造に携わる同社は非常に重要な役割を担っています。

成長する市場の中で今後さらに事業が拡大する見通しのため、管理部門においても人員純増による体制強化を進めています。

求人の詳細を見る