福岡県／30代の転職・求人情報一覧

本社経理部門における課長候補としてお招きします。
ご経験やスキルに応じた実務と部門マネジメント業務をお任せしていきます。
またご経験がある方には財務領域においても積極的にコミットして頂けることを期待しています。

【配属部門・キャリアパスについて】
経理部門には部長以下5名程度のメンバーが在籍しています。
将来的には経理部長、その先には総務も含めて包括的にマネジメントする管理本部長など、
長期的なキャリアを見据えて経験値を高めて頂ける環境です。

【社風について】
本社には開発部門、製造部門、営業部門なども集約されており、間接部門を含めて部門間でのコミュニケーションは活発です。
また全社的に物腰の柔らかい従業員が多く、それぞれの立場や役割を理解しながら互いを尊重する文化が根付いています。

【年収について】
30代前半～40代前半の方を想定した年収レンジです。
現年収や希望年収、経験・スキルを考慮し、選考を経てのオファーとなります。

AIを使用した地図作成の業務効率化をお任せします。

【具体的には】
・機械学習やディープラーニングを地図作成に応用する研究
・ソフトウェア試作による概念検証
・実用化のためのシステム開発

【ポイント】
AI技術やビッグデータの解析/分析技術を用いて、地図の整備や更新の自動化や省力化を目指した研究開発がミッションです。
当社は計測車両で収集した大量のカメラ画像、レーザースキャンデータ、高精度な車両走行軌跡、地図データベースを保有しているため、それらを用いた精度の高い研究開発を進めることができます。

【部門について】
20代後半から30代前半の若手メンバーを中心に構成されています。
電気機器メーカー出身など様々なバックグラウンドを持つエンジニアが活躍しています。

本社管理部門にて経理業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務（日次/月次/年次 ※連結含む）
・税務申告書/有価証券報告書作成
・監査法人対応業務　など

【ポイント】
・ご経験に応じて担当業務を決定します。
・経理部は部長以下5名在籍、30代～40代が中心です。

LSI製造における生産工程管理業務をお任せします。
顧客など社外との折衝はありませんので、自社スタッフ（約100名）とのコミュニケーションや業務マネジメントが中心となります。

【具体的には】
・製造ラインの生産量や納期調整等の全体的な工程管理業務
・製造工程上のトラブルシューティング
・スタッフの管理（指導、教育を含む）

【ポイント】
・現在、工程管理部門は3名が在籍しています。（50代2名、30代1名）
・東南アジアの海外工場への出張があります。（月1回・1週間程度）

上場企業の本社経理部にて下記業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次 ※連結含む）
・税務申告書作成、支払業務
・有価証券報告書や決算短信など法定開示書類の作成業務
・監査法人との会計監査対応
・新たな会計基準への対応策立案、社内推進　など
※ご経験に応じて担当業務を決定します。

【部門について】
管理職を含めた14名で構成。管理職は40代、メンバークラスは30代が中心です。

自社製品の機械設計およびマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
既存製品の改良や新製品開発に関して、商品の企画や設計、試作品製作、試験調整、量産に至るまで一気通貫で携わって頂きます。
※入社後まずは基本設計以降を担当頂く予定です。
※海外に工場があるので海外出張もあります。

【ポイント】
設計部門は10名。40代後半の課長を筆頭に、20代から30代のメンバー方が中心です。
係長級にてお招きしますので、課長のもと、実務とマネジメントともに担って頂けることを期待しています。

調味料やレトルト食品など新商品の研究開発業務です。
また、リーダー候補として、20～30代を中心とする部門メンバーの統括業務もお任せします。

【具体的には】
常時5～10件の案件を担当頂き、1日に3個程度のサンプルを手掛けて頂きます。
例えば「調味料」と言ってもドレッシングやタレ、粉末などその種類は多岐に渡ります。
また、レトルト食品や冷凍食品など、こちらも種類は様々。食品に関する幅広い研究開発ができ、 豊富な知識と経験を身に付けられる環境です。

【開発案件実例】
・ドレッシング、タレ、スパイスなどの調味料
・パスタソース、カレー
・鍋つゆ、洋風スープ　など
※開発期間は短いもので3～4週間、 長いものだと数ヶ月です。

各種システム開発におけるマネージャー候補としてお招きします。
顧客との折衝、要件定義、開発全体のマネジメントなど、上流部分でマルチにご活躍頂けることを期待しています。　

【プロジェクト実例】
・自社開発パッケージ（販売管理システム）
・POSシステムパッケージ
・大手通信業向けWeb系システム
・航空管制システム
・大手メーカー向け基幹システム（生産管理、販売管理など）
※案件によって本社またはプロジェクト先での勤務となります。

【ポイント】
30代のエンジニアを中心に、部門を超えたコミュニケーションが盛んな環境です。
また、残業時間は月平均20時間程度となっており、メリハリをつけて働くことを全社的に推進しています。

SEまたはPGとして各種システム開発業務をお任せします。

【プロジェクト実例】
・自社開発パッケージ（販売管理システム）
・POSシステムパッケージ
・大手通信業向けWeb系システム
・航空管制システム
・大手メーカー向け基幹システム（生産管理、販売管理など）
※案件によって本社またはプロジェクト先での勤務となります。

【ポイント】
30代のエンジニアを中心に、部門を超えたコミュニケーションが盛んな環境です。
また、残業時間は月平均20時間程度となっており、メリハリをつけて働くことを全社的に推進しています。

SEまたはPGとして各種システム開発業務をお任せします。

【プロジェクト実例】
・自社開発パッケージ（販売管理システム）
・POSシステムパッケージ
・大手通信業向けWeb系システム
・航空管制システム
・大手メーカー向け基幹システム（生産管理、販売管理など）
※案件によって本社またはプロジェクト先での勤務となります。

【ポイント】
30代のエンジニアを中心に、部門を超えたコミュニケーションが盛んな環境です。
また、残業時間は月平均20時間程度となっており、メリハリをつけて働くことを全社的に推進しています。