PMO（CRMシステム更改プロジェクト支援）／株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】
顧客起点の「One to Oneソリューション」の実現に向けたプロジェクト支援業務です。
求人内容
- 仕事内容
- 「デジタル戦略部／マーケティンググループ」にて、新CRMシステムの導入・運用に関する各種支援業務をお任せします。
【具体的には】
○入社後～リリースまでの期間
プロジェクトに関する事務局業務（ユーザー目線での意見出し、要件の整理など）
○リリース前後～1年間程度
営業店向けの定着支援業務（研修資料の作成や講師など）
○その後
CRMを中心に一元化された情報を活かすためのデジタルマーケティング業務（銀行アプリの機能改善、新しいデジタルサービスの開発などを含む）
＜プロジェクトについて＞
CRM更改プロジェクトは、顧客に関するあらゆる情報を一元化し、顧客一人ひとりに対して、よりパーソナライズされたコミュニケーションを実現することを目的に進めています。
＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。
2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。
※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）
＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。
さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。 - 募集背景
- 体制強化を目的とした増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ○銀行での個人営業経験
- 優遇要件
- ○IT・デジタル分野の業務経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、家族ほか）、各種制度（財形貯蓄、従業員持株会、共済貸付制度ほか）、独身寮・社宅、保養所、各種契約施設など - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）ほか
※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 銀行
- 特徴
- 【株式会社西日本シティ銀行】
西日本フィナンシャルホールディングス（東証プライム市場上場）グループの中核企業。地銀トップレベルの営業基盤やグループの総合力を活かした取り組みなどにより「総合力No.1の地域金融グループ」を目指す有力地銀です。
＜グループ会社＞
（株）長崎銀行、九州カード（株）、西日本シティTT証券（株）、（株）NCBリサーチ&コンサルティング、九州債権回収（株）、西日本信用保証（株）、（株）NCBベンチャーキャピタル、Jペイメントサービス（株）、（株）エヌ・ティ・ティ・データNCB - 売上
- 総資産：12兆6767億円 ／ 総預金：9兆7223億円 ／ 総貸出金：8兆7378億円 ※2023年3月時点
- 従業員数
- 3380名（2023年3月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（福岡）
- 求人ID
- 26204
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
