M&Aコンサルタント(メンバー~リーダークラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

【経験業界不問】中途入社のハンデなく中核としてご活躍頂けます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

求人内容

仕事内容
法人ソリューション部(コンサルティング営業室)にて、M&Aに関する戦略立案から相手先の発掘、成約までを一貫してサポートする総合的なコンサルティング業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・ファンド業務の案件ソーシングおよび投資後のハンズオン支援
・M&Aにおける案件ソーシングからエグゼキューションまでの一連業務

<キャリアパスについて>
職員一人ひとりが明確なキャリアビジョンを持ち、その実現をサポートするための制度が用意されています。

(例)
-行内インターンシップ制度:興味のある本部の業務を経験できる、短期のインターンシップ制度
-FA制度:本部やグループ会社の業務などに興味がある職員が、自ら手を挙げて異動し、業務にチャレンジできる制度

※イメージ
IT統括部に興味がある営業店の渉外担当者が、行内インターンシップ制度を利用して、短期インターンに参加。IT技術が銀行業務に与える影響を実感し、FA制度を活用してIT統括部に異動

<業務環境について>
2018年度以降、キャリア採用(中途採用)に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家(弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など)を含め28名を採用しました(2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名)。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6%(8人)
2022年度→13.4%(18人)
2023年度→15.9%(28人)

また、西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4%(2024年3月末時点)で、人事改革をスタートした当初(2008年4月)の1.6%と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています(69名→200名)。

<働き方について>
本社ビル建て替え(2025年度竣工予定)や店舗リニューアル、ビジネスカジュアルの導入など、一人ひとりがいきいきと働くことができる職場環境が整備されています。
募集背景
体制強化を目的とした増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
◯下記いずれかの経験
・ファンド運用やM&Aに関する実務経験(金融機関/コンサルティングファームなどの別は不問です)
・各種コンサルティング経験(経営、戦略、事業再生など)
優遇要件
◯M&Aに関わる全工程を一貫して担当した経験がある方
◯リーダーや管理職として教育/育成やマネジメント経験がある方
◯財務、法務、税務などの専門的な知識がある方

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市
転勤有無
当面無し
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族ほか)、各種制度(財形貯蓄、従業員持株会、共済貸付制度ほか)、独身寮・社宅、保養所、各種契約施設など
休日休暇
週休2日制(シフトにより土日祝勤務有り)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)ほか
※年間休日120日

企業情報

業種
銀行
特徴
【株式会社西日本シティ銀行】
西日本フィナンシャルホールディングス(東証プライム市場上場)グループの中核企業。地銀トップレベルの営業基盤やグループの総合力を活かした取り組みなどにより「総合力No.1の地域金融グループ」を目指す有力地銀です。

<グループ会社>
(株)長崎銀行、九州カード(株)、西日本シティTT証券(株)、(株)NCBリサーチ&コンサルティング、九州債権回収(株)、西日本信用保証(株)、(株)NCBベンチャーキャピタル、Jペイメントサービス(株)、(株)エヌ・ティ・ティ・データNCB
売上
総資産:13兆1468億円 / 総預金:10兆1847億円 / 総貸出金:8兆9594億円 ※2024年3月時点
従業員数
3300名(2024年3月時点)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)
求人ID
26505

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