社内DX推進（メンバー～リーダークラス）／株式会社福岡リアルティ
【経験業界不問】地元経済の発展に大きく貢献。不動産金融業界において注目を集める成長企業です。
求人内容
- 仕事内容
- 本社「人事・DX部」にて、社内システムの運用管理や業務改善のためのDX推進などを幅広くお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーとしてメンバーの育成やチームの牽引も担っていただきます。
【具体的には】
・社内システムおよびインフラの管理、運用
・業務改善に向けたDX化の企画、推進
・新システム導入の企画、調整、運用支援
・ヘルプデスク対応 など
＜業務環境について＞
各部門は「運用部」「投資部」「財務部」「企画部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれており、人事・DX部では以下のような業務を担っています。
・全社戦略に合致した採用/育成/人事配置の推進
・エンゲージメント向上に向けた施策（制度/福利厚生/職場環境整備など）の立案、実行
・サイバー攻撃などに備えた情報セキュリティ体制の強化
・新しいデジタル技術を活用した業務変革（Fit To Standard）の推進
＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業を抑制し、生産性の向上を図っています。
また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』にも認定。整った労働環境の中で、しっかり将来を見据えてキャリア形成を図れる環境です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化（増員）
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯システムエンジニア/DX推進などIT関連の実務経験（業界不問）
- 優遇要件
- ◯チームリーダーや管理職の経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、資格ほか）、各種制度（退職金、確定拠出年金、資格取得支援ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）ほか
※年間休日120日以上
企業情報
- 業種
- 不動産
- 特徴
- 【株式会社福岡リアルティ】
日本初の地域特化型REITである福岡リート投資法人（東証・福証上場）の資産運用会社。新規不動産取得のための調査・選定、取得後の不動産資産会社の管理、不動産の売却といった資産運用全般を受託しています。
また、福岡・九州地域の経済界をリードする有力企業が同社の株主として参画。スポンサー企業からの優良な物件の拠出による資産規模の拡大、有用な情報提供などのサポートを積極活用し、持続的な成長を目指しています。
＜株主構成＞
福岡地所株式会社（55％）、九州電力株式会社（10％）、株式会社福岡銀行（5％）、株式会社西日本シティ銀行（5％）、西日本鉄道株式会社（5％）、西部ガスホールディングス株式会社（5％）、株式会社九電工（5％）、九州旅客鉄道株式会社（5％）、株式会社日本政策投資銀行（5％） - 売上
- 104億円（福岡リート投資法人としての営業収益／2025年2月期）
- 従業員数
- 52名（2025年2月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（福岡）
- 求人ID
- 27139
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
