勤務地

福岡県北九州市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

規格（企画）住宅や注文住宅など、ご経験に応じた住宅の設計業務をお任せします。

【具体的には】
・施主との打ち合わせ
・営業やインテリアコーディネーターとの打ち合わせ
・設計図面の作成
・各種申請業務　など

【ポイント】
2×4工法や在来工法など多様な工法を採用していますので、業務を通じてスキルアップして頂けます。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社およびグループ会社の労務業務を広くお任せしていきます。リーダー的立場でグループ全体の状況を把握しながら業務を推進して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・入退社に伴う社会保険手続き
・勤怠管理を始めとする労務管理全般
・職場環境の改善に関する活動の立案、推進
・健康診断、メンタルヘルス対策
・安全衛生活動の推進　など

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、決算業務を中心に経理業務を広くをお任せしていきます。リーダー的立場でグループ全体の状況を把握しながら業務を推進して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年次 ※連結決算を含む）
・財務諸表作成、税務申告書作成
・子会社に対する経理指導
・入金/支払処理のチェック　など

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勤務地

福岡県鞍手郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（総務課）にて総務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・株主総会や経営会議の運営、会議資料の作成
・法定文書の作成、契約書の管理
・就業規則の策定、改定
・各種管理業務（施設、車両、契約書、備品など）
・安全衛生、防災設備管理、防災訓練の計画/運営
・その他総務業務全般

【ポイント】
・ご経験に応じて担当業務を決定します。少しづつ業務の幅を広げながら、将来的には総務業務全体をカバーして頂けることを期待しています。

・正社員の平均年齢33.6歳と若い会社ですが、新たな技術や設備を取り入れながら、日々発展する自動車社会へ貢献しています。

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勤務地

福岡県鞍手郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品製造に関して、ご経験に応じた品質管理・品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・管理工程、品質ガイドラインの策定
・製品検査業務者の管理、監督
・各部門との連携による品質向上施策の検討、推進
・顧客来社時の工場案内、品質管理体制の説明
・サプライヤーに対する品質改善/製造体制の指導
・クレーム対応（原因分析、改善検討、改善策の提案など）
・ISO対応（更新、文書管理など ※ISO9001認証取得）
※製造現場とオフィスでの業務が半々です。

【主要製品】
・ラジエーターサポート
・センターボデーピラー
・ロッカーパネル
・クロスメンバー　など
※トヨタ自動車九州で製造されている「レクサス」などに搭載されています。

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勤務地

福岡県鞍手郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品製造における生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・生産ライン立ち上げ
・量産化対応、育成
・治具や工具の設計/調達
・他部門と連動した効率的生産体制の確立（リードタイムの短縮、利益率の改善など）

【主要製品】
ラジエーターサポート／センターボデーピラー／ロッカーパネル／クロスメンバー　など
※トヨタ自動車九州で製造されている「レクサス」などに搭載されています。

【ポイント】
正社員平均年齢33.6歳と若い会社ですが、新たな技術や設備を取り入れながら、日々発展する自動車社会へ貢献しています。

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勤務地

福岡県鞍手郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品製造に関して、ご経験に応じた生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画の企画立案、実行推進
・資材、部品の発注対応
・適正在庫の維持、欠品/過剰在庫の防止施策の立案/実行
・製造原価見積もり、実行予算/制作要領書の作成
・顧客/サプライヤーの立ち合い対応、検査成績書の作成
・生産技術や品質保証部門と連動した品質の維持向上　など
※製造現場とオフィスでの業務が半々です。

【主要製品】
・ラジエーターサポート
・センターボデーピラー
・ロッカーパネル
・クロスメンバー　など
※トヨタ自動車九州で製造されている「レクサス」などに搭載されています。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境施設などのプラントにおける安全操業や品質担保に向けた維持管理業務をお任せします。また、管理職として、メンバーの教育やマネジメントも並行して担って頂きます。

【具体的には】
・設備機器状況の把握、管理
・補修工事計画の立案
・工事の施工管理、工程管理
・売上管理、客先での折衝業務
・メンバー教育、部門マネジメント　など

【ポイント】
労働安全衛生システムやメンタルケアシステムを導入し、万全の体制を整備。また資格取得の支援制度も整っており、長期的に腰を据えてキャリアを築ける環境です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境施設などのプラントにおける安全操業や品質担保に向けた維持管理業務をお任せします。

【具体的には】
・設備機器状況の把握、管理
・補修工事計画の立案
・工事の施工管理、工程管理
・売上管理、客先での折衝業務　など

【ポイント】
労働安全衛生システムやメンタルケアシステムを導入し、万全の体制を整備。また資格取得の支援制度も整っており、長期的に腰を据えてキャリアを築ける環境です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人材開発部・人材開発課にて、主に採用と教育に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・採用業務（新卒/中途 ※学校訪問や各種イベントの企画/運営も含む）
・社員教育や人材育成に関する企画立案
・階層/年齢/職種など目的に応じた研修の企画立案および運営
・上記に関する社内外関係各所との各種調整　など
※グループ会社に関する上記業務も含む

【ポイント】
・人材開発部全体で8名在籍、うち5名が人材開発課で業務分担しています。主担当は決めていますが、必要以上に業務を限定せず、横断的に取り組んでいます。

・将来的には人事制度の企画立案など上流部分にも携わって頂きたいと考えています。

・全社員のうち45%は中途入社。それぞれが様々なバックグラウンドでの経験を活かしながら中核メンバーとして活躍しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存顧客に対する自社システムの導入業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客の運用に合わせたシステム調整（パラメータの設定など）
・不足機能の洗いだし
・代替運用の提示
・ヘルプデスク対応　など

【ポイント】
・主な顧客は九州全域の自治体です。
・顧客先での常駐勤務ではなく、自社オフィスでの勤務です。
※一部、顧客先でしか対応できない場合のみ、訪問して対応しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部門（コンプライアンス室）における法務業務をお任せします。

【具体的には】
・契約書などのリーガルチェック
・事業に関する規約の作成、監修
・各種法律相談（民法、会社法、個人情報保護法、景表法など）
・海外法令の調査
・紛争対応、行政対応
・社内におけるコンプライアンス推進　など

【ポイント】
成長企業だからこそ経験できるスピード感、経営陣との距離感は同社ならではの特徴。メンバーそれぞれが自身の適正な判断に基づいて、「会社を動かしている」という実感を持って取り組んでいます。法律に関するプロフェッショナリティを活かしながら、責任と裁量をもってご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部門におけるグループリーダーとして、実務とメンバー育成業務をお任せします。

【具体的には】
・株主総会/取締役会/社内会議などの企画、運営
・社内規程の策定、改定
・契約書の管理
・コーポレートガバナンス・コード対応
・各種プロジェクトの提案、推進　など

【ポイント】
成長企業だからこそ経験できるスピード感、経営陣との距離感は同社ならではの特徴。メンバーそれぞれが自身の適正な判断に基づいて、「会社を動かしている」という実感を持って取り組んでいます。将来の幹部候補として責任と裁量をもってご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門におけるグループリーダーとして、実務とメンバー育成業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年次）
・報告書など各種資料作成、チェック
・中期経営計画の策定
・予実管理
・監査法人、顧問税理士対応　など

【ポイント】
経理業務に加え、予算策定や会計・税務関連業務など、できるだけ広くカバーして頂きたいと考えています。成長企業だからこそ経験できるスピード感、経営陣との距離感は同社ならではの特徴。メンバーそれぞれが自身の適正な判断に基づいて、「会社を動かしている」という実感を持って取り組んでいます。将来の幹部候補として責任と裁量をもってご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門におけるグループリーダーとして、実務とメンバー育成業務をお任せします。

【具体的には】
＜採用業務＞
・採用計画立案、企画、実行（新卒、中途）
・各種イベントの企画、運営（自社リクルーティングイベント、インターンシップなど）
・採用に関する広報業務　など

＜人材開発・制度設計業務＞
・社員研修など教育/育成施策の立案、推進
・人事制度の企画、運用（賃金、考課など）
・福利厚生に関する企画、運用　など

【ポイント】
人事部は現在8名体制で、部長以下3つのグループで構成されています。成長企業だからこそ経験できるスピード感、経営陣との距離感は同社ならではの特徴。メンバーそれぞれが自身の適正な判断に基づいて、「会社を動かしている」という実感を持って取り組んでいます。将来の幹部候補として責任と裁量をもってご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築物や工場/プラントに使用される金属性建築資材の提案営業をお任せします。

【具体的には】
・現場視察、顧客ニーズの把握
・自社設計スタッフと連動した商品提案
・見積もり作成
・工場への発注、納期管理
・納品後のアフターフォロー　など

【入社後のイメージ】
本社営業部には8名在籍、九州～中四国をエリアごとに分けて担当しています。顧客は大手ゼネコン・建設会社・住宅メーカー。まずは既存顧客の引き継ぎによるリレーション強化から進めて頂き、将来的には少しずつ新規開拓もお任せしていきます。

【ポイント】
同社の建築資材は博多駅などの著名な建築物にも採用されるなど、着実に評価を獲得しています。また、企画から設計・製造・販売まで自社で一貫して行う「オールインワン体制」を整備したことで、短納期かつ大量生産へを可能にしています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社にて法務業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・リーガルチェック、交渉支援
・社内法務に関する各種対応（社内教育、相談）
・取引先の信用調査
・リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務
・訴訟/係争対応　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門にて、ご経験に応じた人事業務をお任せしていきます。

【具体的には】
◯制度関連
・人員計画の立案
・人事制度の企画立案、運用、改善
・評価制度の運用 、改善　など

◯採用関連
・採用活動の企画立案、実行、改善（新卒、中途）
・各種イベントへの参加、各種学校への訪問　など

◯教育関連
・社員教育研修の企画立案、実行（目的別/階層別など）
・中長期視点での教育制度の構築
・通信教育の活用など資格取得支援体制の強化　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部にてグループ企業7社を含む経理業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・決算（月次/四半期/年次 ※連結含む）
・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書など）
・法人税計算
・財務諸表など経理資料の作成
・グループ会社に対する業務支援や各種指導
※ご経験に応じて担当業務を決定します。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントに対する業務改善などのITコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
◯プロセス設計
・現状業務プロセスの可視化、業務内容のヒアリング
・因果関係分析などを用いた課題の抽出
・新業務プロセスの設計、組織や職務分掌の設計

◯システム導入
・設計したプロセスに基づく要件定義/仕様書作成
・業務管理（工数、価格、人員、納期など）
・メンバーへの技術指導

【ポイント】
クライアントは民間企業・医療機関・自治体など様々ですが、いずれの領域も売上は安定しています。次の事業フェーズへと移行するため、内部体制の強化を積極的に進めています。

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