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経理・財務(メンバークラス)/福岡地所株式会社[求人ID:23769]

【経験業界不問】グループ経営推進に向けて体制を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
本社管理部門にて、ご経験に応じた経理・財務業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務(グループ連結含む)
・税務申告、税務調査対応、税制改正対応
・財務諸表など各種資料作成
・資金繰り、資金調達(金融機関などとの折衝含む)
・業務フローの見直し、改善 など

【ポイント】
・2015年に世代交代した現社長(40代中盤)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体での業務効率化を図るため、シェアードサービスセンターとして集約化を進めています(グループ会社:(株)サン・ライフ、(株)エフ・ジェイ エンターテインメントワークス、(株)エフ・ジェイ ホテルズなど)。まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂き、近い将来は部門を牽引する存在としてご活躍頂けることを期待してます。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
日商簿記検定2級以上
必要業務経験
○事業会社での経理または財務業務経験(業界不問)
優遇要件
○各種資格をお持ちの方(日商簿記検定1級、公認会計士、税理士など)
○プレイングマネージャーや管理職としてのチームマネジメント経験がある方

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~600万円
福利厚生
各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外ほか)、各種制度(退職金、財形貯蓄、従業員持株会、資格取得支援、社宅ほか)、各種福利厚生サービス(保養所、スポーツクラブほか)
休日休暇
週休二日制(土日、祝日 ※会社カレンダーにより土曜出社の場合あり)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日123日

企業情報

業種
その他不動産・建設
特徴
【福岡地所株式会社】
地場大手デベロッパー。福岡市中心部の再開発プロジェクト「天神ビッグバン」の第1号案件を手がけるなど存在感を発揮しています。

◆代表的な開発実績
・商業施設/キャナルシティ博多、マリノアシティ福岡、リバーウォーク北九州、木の葉モール橋本など
・オフィスビル/キャナルシティビジネスセンター、博多駅前ビジネスセンター、大博通りビジネスセンターなど
・分譲マンション/ネクサスシリーズ、サンライフシリーズ
売上
2020年5月期:302億6700万円 / 2019年5月期:226億8700万円
従業員数
213名(2020年5月現在)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)
担当コンサルタントより
【経営TOPインタビュー】
常務執行役員の小原千尚様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

-コロナ時代の経営戦略-変化に適応し、より強い会社に。

https://www.regional.co.jp/change/202104_vol108.html

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【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで福岡地所に転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

◆桑山賢太さん(30歳):都市開発
https://www.regional.co.jp/hero/detail/7465

◆芝村将平さん(32歳):事務系総合職
https://www.regional.co.jp/hero/detail/8260

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・BCPの策定、運用(定期的な見直し含む)
・計画に基づく必要資材等の確保と維持管理
・計画的な訓練と向上
・EMS(※)全社事務局対応 など

※BCP(Business Continuity Plan)
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※EMS (Environmental Management System)
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本社管理部門(経営管理本部)における管理職候補としてお招きします。ご経験に応じた人事業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・人事/労務管理システムの策定
・就業規則や労働法規の徹底に関する企画推進
・人事考課の運用管理
・中途採用や新卒採用の企画推進
・階層や目的に応じた教育研修の企画推進
・メンバー育成などマネジメント業務 など

【ポイント】
経営管理本部内に人事セクションがあり、部長のもと数名が在籍しています。現任部長の後任候補として、入社後できるだけ早い段階から部門全体を牽引して頂きたいと考えています。
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