購買・調達／九電みらいエナジー株式会社【九州電力グループ】[求人ID:24248]

【経験業界不問】【英語力優遇】福岡で最も成長度の高い一社です。（経営TOP・転職者インタビューあり）

求人内容

職務内容: 再生可能エネルギー発電事業における資機材などの購買/調達業務をお任せします。

【具体的には】
・発電所で使用する設備機器や消耗品などの購買/調達業務
・外部委託業者との折衝、各種調整業務
・調達プロセスの強化施策立案、推進　など

【ポイント】
まずはご経験に応じて、強みをもっとも発揮して頂ける業務から着手して頂きます。将来的にはプロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントといった面でもご活躍頂けることを期待しています。
また、海外調達を行う場合もあるため、グローバルな志向をお持ちの方には活躍の場面が多いポジションです。
募集背景: 事業案件の増加に伴う人員強化

勤務地: 福岡県福岡市
転勤の有無: 無し
雇用形態: 正社員
想定年収: 450万円～600万円
福利厚生: 各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、住宅、家族ほか）、各種制度（退職金、共済会、資格取得支援、育児・介護支援ほか）
休日休暇: 完全週休2日制（土日、祝日）、GW・夏季・年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔、リフレッシュ、看護ほか）
※年間休日120日以上

業種: 電力・ガス・水道・エネルギー関連
特徴: 【九電みらいエナジー株式会社】
九州電力100％子会社として2014年に設立。小売電気事業と再生可能エネルギ－発電事業（地熱・風力・バイオマスなど）を柱に、九州はもちろん、九州圏外、海外でも積極的に事業を展開しています。

＜グループ企業＞
みやざきバイオマスリサイクル株式会社、長島ウインドヒル株式会社、串間ウインドヒル株式会社、下関バイオマスエナジー合同会社
売上: 2020年3月期：491億2000万円　／　2019年3月期：151億5749万円
従業員数: 196名（2021年3月時点）

管理会社: 株式会社ライフサイズ（福岡）
担当コンサルタントより: 【経営TOPインタビュー】
常務取締役事業企画本部長寺﨑正勝氏に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

－大きな追い風を推進力に、よりダイナミックな挑戦を。

https://www.regional.co.jp/change/202105_vol110.html

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【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで九電みらいエナジーに転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

◆45歳・調達
https://www.regional.co.jp/hero/detail/10789

◆33歳男性・事業開発
https://www.regional.co.jp/hero/detail/6931

◆36歳男性・事業性評価
https://www.regional.co.jp/hero/detail/8412

◆32歳男性・プロジェクトマネージャー
https://www.regional.co.jp/hero/detail/8929

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。

【福岡】IR／株式会社三井ハイテック【東証一部上場】[求人ID:23931]
勤務地	福岡県北九州市	想定年収	450万円～570万円
仕事内容	【上場企業経験者採用（業界不問）】国内外で需要増のEV自動車向け製品を手掛ける注目メーカーです。本社総務管理部・広報グループにてIR業務をお任せしていきます。【具体的には】・決算短信や決算補足資料などIR関連プレスリリースの作成・想定問答資料の作成・国内外の投資家/株主/メディア向けの広報活動・株主調査　など

【福岡】経理（管理職候補）／食品関連サービス企業[求人ID:23755]
勤務地	福岡県鞍手郡	想定年収	500万円～550万円
仕事内容	【経験業界不問】中食業界における成長企業。10期連続増収を続けており、事業展開を加速しています。全国200店舗以上を統括する管理本部にて、ご経験に応じた経理業務と部門マネジメントをお任せします。【具体的には】・決算（月次/半期/年次 ※連結含む）・財務会計（債権/債務管理、資産管理、資金調達) ・管理会計（収益計画の策定/進捗管理、予算編成、予実管理/分析、収益性把握）・メンバー育成、マネジメント業務　など ※経理部門には20代～40代までの7名が在籍しています。

【福岡】労務（管理職候補）／地場成長企業【上場企業】[求人ID:23577]
勤務地	福岡県福岡市	想定年収	550万円～650万円
仕事内容	【上場企業経験者採用（業界不問）】管理体制の強化に向けて管理職候補としてお迎えします。労務管理体制の強化に向けて、ご経験と強みに応じて、実務全般とマネジメント業務をお任せしていきます。【具体的には】・勤怠管理を始めとする労務管理全般・職場環境の改善に向けた企画の立案推進・健康診断、メンタルヘルス対策（産業医との連携を含む）・法令順守および安全衛生活動の推進　など

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