求人詳細

人事(管理職候補)/福岡地所株式会社[求人ID:24420]

【経験業界不問】異業界からの中途入社メンバーが活躍しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
本社管理部門(人材開発部)にて、ご経験に応じた人事業務をお任せしていきます。また、管理職候補として、チームビルディングも並行して担って頂きます。

【具体的には】
・採用(新卒、中途)
・人事評価制度の運用/見直し、改定の検討/実施
・労働環境の向上に関する各種施策の検討/実施
・部門メンバーのスキル開発、チームビルディング など

【ポイント】
・第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

・2015年に世代交代した現社長(40代後半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体での業務効率化を図るため、シェアードサービスセンターの新設を進めており、グループ各社の管理部門機能の集約とともに、本社のガバナンス体制強化を進めています(グループ会社:エフ・ジェイ ホテルズ、エフ・ジェイ エンターテインメントワークス、サン・ライフなど)。まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂き、近い将来は部門を牽引する存在としてご活躍頂けることを期待してます。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○人事制度に関する業務経験(構築、運用、改定など) ※事業会社/コンサルなどの別は不問
○チームマネジメント/チームビルディング経験
優遇要件
○上場企業またはそれに準ずる企業での実務経験がある方
◯管理職経験がある方

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
700万円~900万円
福利厚生
各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外ほか)、各種制度(退職金、財形貯蓄、従業員持株会、資格取得支援、社宅ほか)、各種福利厚生サービス(保養所、スポーツクラブほか)
休日休暇
週休二日制(土日、祝日 ※会社カレンダーにより土曜出社の場合あり)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日123日

企業情報

業種
その他不動産・建設
特徴
【福岡地所株式会社】
地場大手デベロッパー。商業施設やオフィスビルを始めとする都市開発を手掛け、近年では福岡市中心部の再開発プロジェクト「天神ビッグバン」「博多コネクティッド」のメインストリームで存在感を発揮しています。

◆代表的な開発実績
・商業施設/キャナルシティ博多、マリノアシティ福岡、リバーウォーク北九州、木の葉モール橋本など
・オフィスビル/天神ビジネスセンター、キャナルシティビジネスセンター、博多駅前ビジネスセンター、大博通りビジネスセンターなど
・分譲マンション/ザ・パークハウス百道、ネクサスシリーズ、サンライフシリーズなど
売上
203億5600万円(2021年5月期)
従業員数
188名(2021年5月時点)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)

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・年計等の経営計画の各部門申請取りまとめ、全体策定、所内審議設定
・個別審議案件のスケジュール調整や審議資料の取りまとめ、対事業本部窓口業務
・コーポレート審議資料策定
・所内プロジェクトの戦略主導 など

【ポイント】
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【具体的には】
・サステナビリティに関するグローバルでの動向把握
・中長期視点でのサステナビリティ戦略の策定
・施策の社内実行推進
・社内外へのサステナビリティ戦略と取り組みの情報発信
└ESG等の企業評価に対しての問い合わせ対応
└投資家などへの情報発信
└サステナビリティに関する社内啓発活動等のコミュニケーション など

【ポイント】
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【具体的には】
・採用活動(新卒/中途)
・教育研修の運営(年齢別/階層別/目的別など)
・労務管理(入退社に伴う保険対応、勤怠管理など)
・危機管理やコンプライアンスに関する業務
※配属は管理部総務課、ご経験に応じて強みを活かしやすい業務からお任せしていきます。
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