福岡市の求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの各種開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして上流工程のリードおよび全体マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・社内部署から寄せられる要望の整理
・サービス/業務/システムの各観点からの要件定義
・システム開発プロジェクトの企画、立案
・プロジェクトの進行管理、推進サポート
・システム投資に関する情報収集、経営層への提案　など

＜業務環境について＞
行内のビジネス部門やIT部門、グループ内の開発会社など社内外の関係者と連携しながら、上流工程からプロジェクト全体を推進できる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州大学の研究成果やアイデアを起点に、新規事業創出や大型研究開発プロジェクト、産業ビジョンの具体化をリードしていただきます。

【具体的には】
・研究成果をもとにした新規事業テーマの探索、事業化戦略の立案
・事業会社の企画、設立、運営支援
・大型研究開発プロジェクトの構想、企画、推進
・国事業への申請に向けた企画書作成、体制構築、関係者調整
・産学官連携による新産業ビジョン、将来シナリオの策定
・バリューチェーン構築、事業化スキームの設計
・九大OIP自身の新規事業開発、複数テーマの推進管理　など

＜配属について＞
同社では、研究成果や知的財産の活用を担う「サイエンスドリブンチーム」、共同研究プロジェクトの創出/推進を担う「イシュードリブンチーム」、新規事業開発や大型プロジェクトの企画を担う「ビジョンドリブンチーム」に分かれて、九州大学の研究成果の社会実装を推進しています。

本ポジションはビジョンドリブンチームへの配属が想定されており、新規事業開発、事業会社の企画/設立、大型研究開発プロジェクトの構想/推進などを通じた社会実装に携わっていただきます。

＜オフィス環境について＞
同社は、九州大学伊都キャンパスに近接する複合研究開発次世代拠点「いとLab＋（いと・らぼ・ぷらす）」の研究開発棟にオフィスを構えています。

研究開発棟にはレンタルラボ/オフィス、コワークスペース、会議室、ラウンジなどが整備されており、大学や企業、研究者との交流が生まれやすい環境です。

＜業務環境について＞
研究成果、社会課題、政策動向、産業構造を結びつけながら、事業やプロジェクトを構想段階から具体化していただきます。新規事業開発や事業企画の経験を活かし、大学発の新たな産業創出に中核的に関われる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州大学の研究成果やアイデアをもとに、新規事業の企画・開発や大型研究開発プロジェクトの立ち上げをお任せします。

【具体的には】
・研究成果をもとにした新規事業の企画、開発
・事業会社の企画、設立、運営支援
・政策課題や社会課題の解決に向けた大型研究開発プロジェクトの企画
・国事業への申請に向けた企画書作成、関係者調整
・産学官連携による新産業ビジョンの策定
・バリューチェーン構築、事業化スキームの検討
・九大OIP自身の新規事業開発　など

＜配属について＞
同社では、研究成果や知的財産の活用を担う「サイエンスドリブンチーム」、共同研究プロジェクトの創出/推進を担う「イシュードリブンチーム」、新規事業開発や大型プロジェクトの企画を担う「ビジョンドリブンチーム」に分かれて、九州大学の研究成果の社会実装を推進しています。

本ポジションはビジョンドリブンチームへの配属が想定されており、新規事業開発、事業会社の企画・設立、大型研究開発プロジェクトの企画などを通じた社会実装に携わっていただきます。

＜オフィス環境について＞
同社は、九州大学伊都キャンパスに近接する複合研究開発次世代拠点「いとLab＋（いと・らぼ・ぷらす）」の研究開発棟にオフィスを構えています。

研究開発棟にはレンタルラボ/オフィス、コワークスペース、会議室、ラウンジなどが整備されており、大学や企業、研究者との交流が生まれやすい環境です。

＜業務環境について＞
大学の研究成果を起点に、事業会社の立ち上げや大型プロジェクトの企画など、ゼロから事業を構想する経験を積めるポジションです。技術、政策、産業、経営を横断しながら、新たな産業創出に関われる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業企画部（法人企画セクション）にて、法人顧客向けの営業戦略の立案や商品/サービス企画などをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、法人向け施策の企画/推進やプロジェクトマネジメントにも携わっていただきます。

【具体的には】
・融資商品/サービスの企画、開発
・営業戦略の立案、マーケティング企画および実行
・上記施策に伴うプロジェクトマネジメント　など

＜業務環境について＞
法人顧客向けの営業戦略や融資商品/サービスの企画を通じて、銀行の法人ビジネスを企画面から支えるポジションです。

金融業界に限らず、事業企画や営業企画、ビジネススキーム構築などの経験を活かしながら、法人向け施策の企画力を広げられる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業企画部（法人企画セクション）にて、法人顧客向けの営業戦略の立案や商品/サービス企画などをお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成などにも携わっていただきます。

【具体的には】
・融資商品/サービスの企画、開発
・営業戦略の立案、マーケティング企画および実行
・上記施策に伴うプロジェクトマネジメント　など

＜業務環境について＞
法人顧客向けの営業戦略や融資商品/サービスの企画を通じて、銀行の法人ビジネスを企画面から支えるポジションです。

金融業界に限らず、事業企画や営業企画、ビジネススキーム構築などの経験を活かしながら、法人向け施策の企画力を広げられる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州大学と民間企業、自治体などによる産学官連携プロジェクトにおいて、複数テーマの創出/推進やプロジェクト全体の方向付けをお任せします。

【具体的には】
・産学官連携プロジェクトの企画、全体設計
・民間企業/自治体などとの共同研究テーマの創出
・複数プロジェクトの進捗管理、課題整理、関係者調整
・研究拠点形成や大型プロジェクト化に向けた推進
・社内/学内ルールやプロジェクト推進体制の整備
・コーディネーターへの助言、育成、支援
・外部機関を巻き込んだ連携スキームの構築　など

＜配属について＞
同社では、研究成果や知的財産の活用を担う「サイエンスドリブンチーム」、共同研究プロジェクトの創出/推進を担う「イシュードリブンチーム」、新規事業開発や大型プロジェクトの企画を担う「ビジョンドリブンチーム」に分かれて、九州大学の研究成果の社会実装を推進しています。

本ポジションはイシュードリブンチームへの配属が想定されており、共同研究プロジェクトの創出/推進や研究拠点形成に向けた企画/調整、複数プロジェクトの方向付けなどに携わっていただきます。

＜オフィス環境について＞
同社は、九州大学伊都キャンパスに近接する複合研究開発次世代拠点「いとLab＋（いと・らぼ・ぷらす）」の研究開発棟にオフィスを構えています。

研究開発棟にはレンタルラボ/オフィス、コワークスペース、会議室、ラウンジなどが整備されており、大学や企業、研究者との交流が生まれやすい環境です。

＜業務環境について＞
産学官の複雑な利害や目的を整理しながら、共同研究や拠点形成を構想段階からリードできます。研究者、企業、自治体などを横断してプロジェクトを組み立て、社会実装に向けた推進力を高められる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州大学と民間企業、自治体などによる共同研究プロジェクトの創出および推進マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・民間企業/自治体などとの共同研究プロジェクトの創出
・大学と外部組織による課題探索、共創テーマの企画
・共同研究プロジェクトの立ち上げ、推進管理
・研究拠点形成に向けた企画、調整
・産学官連携に関する社内外の調整
・社内/学内ルールやプロジェクト推進体制の整備　など

＜配属について＞
同社では、研究成果や知的財産の活用を担う「サイエンスドリブンチーム」、共同研究プロジェクトの創出/推進を担う「イシュードリブンチーム」、新規事業開発や大型プロジェクトの企画を担う「ビジョンドリブンチーム」に分かれて、九州大学の研究成果の社会実装を推進しています。

本ポジションはイシュードリブンチームへの配属が想定されており、企業/自治体との共同研究プロジェクトの創出や推進、研究拠点形成に向けた企画/調整などに携わっていただきます。

＜オフィス環境について＞
同社は、九州大学伊都キャンパスに近接する複合研究開発次世代拠点「いとLab＋（いと・らぼ・ぷらす）」の研究開発棟にオフィスを構えています。

研究開発棟にはレンタルラボ/オフィス、コワークスペース、会議室、ラウンジなどが整備されており、大学や企業、研究者との交流が生まれやすい環境です。

＜業務環境について＞
大学、企業、自治体など多様なステークホルダーをつなぎ、研究成果を共同研究や社会実装へ発展させる役割を担っていただきます。技術と社会課題の接点を捉えながら、複雑なプロジェクトを前に進める調整力や構想力を磨ける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅ローンをはじめとする個人向けローン商品の企画推進部署にて、ご経験に応じた企画業務（商品企画/業務企画/営業企画）をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、商品企画や業務設計、営業施策の推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
・商品/サービスの企画立案、開発
・システム実装に向けた業務要件定義などのシステム企画
・業務体制の企画立案、推進、管理
・営業施策の企画立案、実施、管理　など

＜業務環境について＞
住宅ローンをはじめとする個人向けローン商品について、商品企画から業務設計、営業施策の企画まで幅広く関わるポジションです。

金融商品の知識に加え、業務企画や営業企画、システム企画の視点も活かしながら、個人向けローン領域の事業推進に携われる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅ローンをはじめとする個人向けローン商品の企画推進部署にて、ご経験に応じた企画業務（商品企画/業務企画/営業企画）をお任せします。

【具体的には】
・商品/サービスの企画立案、開発
・システム実装に向けた業務要件定義などのシステム企画
・業務体制の企画立案、推進、管理
・営業施策の企画立案、実施、管理　など

＜業務環境について＞
住宅ローンをはじめとする個人向けローン商品について、商品企画から業務設計、営業施策の企画まで幅広く関わるポジションです。

金融商品の知識に加え、業務企画や営業企画、システム企画の視点も広げながら、個人向けローン領域の事業推進に携われる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州大学の研究成果や知的財産を起点に、技術移転、ライセンス戦略、大学発スタートアップ支援などをリードしていただきます。

【具体的には】
・大学知財を活用した事業化戦略/ライセンス戦略の立案
・重点技術シーズの見極め、市場性/事業性の評価
・ライセンス先企業や事業パートナーの開拓、交渉
・スタートアップ創出に向けた事業計画/資金調達/経営体制構築の支援
・知財ポートフォリオ戦略の立案、権利強化に関する助言
・創業支援ファンドの運営
・複数プロジェクトの推進管理、コーディネーター支援　など

＜配属について＞
同社では、研究成果や知的財産の活用を担う「サイエンスドリブンチーム」、共同研究プロジェクトの創出/推進を担う「イシュードリブンチーム」、新規事業開発や大型プロジェクトの企画を担う「ビジョンドリブンチーム」に分かれて、九州大学の研究成果の社会実装を推進しています。

本ポジションはサイエンスドリブンチームへの配属が想定されており、技術移転、ライセンス契約、大学発スタートアップ支援などを通じた社会実装に携わっていただきます。

＜オフィス環境について＞
同社は、九州大学伊都キャンパスに近接する複合研究開発次世代拠点「いとLab＋（いと・らぼ・ぷらす）」の研究開発棟にオフィスを構えています。

研究開発棟にはレンタルラボ/オフィス、コワークスペース、会議室、ラウンジなどが整備されており、大学や企業、研究者との交流が生まれやすい環境です。

＜業務環境について＞
知財、事業開発、投資、スタートアップ支援の知見を活かし、研究成果の事業化を上流からリードできます。複数の技術シーズやプロジェクトを横断しながら、大学発イノベーションの創出に中核的に関われる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州大学の研究成果や知的財産を活用し、技術移転や大学発スタートアップの創出を支援するコーディネート業務をお任せします。

【具体的には】
・大学知財を活用した事業企画、技術マーケティング
・研究成果の市場性や事業化可能性の調査、検討
・ライセンス先企業の開拓、契約交渉
・研究者と連携したスタートアップ起業支援
・事業計画の策定支援、チームビルディング支援
・知財ポートフォリオ戦略、権利強化
・創業支援ファンドの運営支援　など

＜配属について＞
同社では、研究成果や知的財産の活用を担う「サイエンスドリブンチーム」、共同研究プロジェクトの創出/推進を担う「イシュードリブンチーム」、新規事業開発や大型プロジェクトの企画を担う「ビジョンドリブンチーム」に分かれて、九州大学の研究成果の社会実装を推進しています。

本ポジションはサイエンスドリブンチームへの配属が想定されており、技術移転、ライセンス契約、大学発スタートアップ支援などを通じた社会実装に携わっていただきます。

＜オフィス環境について＞
同社は、九州大学伊都キャンパスに近接する複合研究開発次世代拠点「いとLab＋（いと・らぼ・ぷらす）」の研究開発棟にオフィスを構えています。

研究開発棟にはレンタルラボ/オフィス、コワークスペース、会議室、ラウンジなどが整備されており、大学や企業、研究者との交流が生まれやすい環境です。

＜業務環境について＞
九州大学の研究成果や技術シーズに触れながら、知財、技術営業、事業開発、スタートアップ支援を横断的に経験できます。研究者や企業、投資家など多様な関係者と連携し、専門性を広げながら研究成果の事業化に関われる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

個人向け金融商品（預金・投資信託・保険など）の販売拡大に向けた戦略策定/実行およびプロモーション業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、商品戦略やプロモーション施策の推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
・拡販に向けた全体戦略の策定
・販売商品の選定
└預金：金利動向に基づいた商品の組成/運営
└投資信託・保険：販売傾向分析に基づいた商品ラインナップの継続/見直しおよび新商品導入の検討
・顧客セグメントに応じたプロモーションプランの策定、実行
・セミナーやキャンペーンなどコンテンツの企画、実行
・顧客データ分析　など

＜業務環境について＞
個人向け金融商品の販売拡大に向けて、商品選定からプロモーション企画、顧客データ分析まで幅広く関わるポジションです。

金融商品の知識に加え、マーケティングやデータ活用の視点も広げながら、銀行における個人向けビジネスの推進に携われる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

個人向け金融商品（預金・投資信託・保険など）の販売拡大に向けた戦略策定/実行およびプロモーション業務をお任せします。

【具体的には】
・拡販に向けた全体戦略の策定
・販売商品の選定
└預金：金利動向に基づいた商品の組成/運営
└投資信託・保険：販売傾向分析に基づいた商品ラインナップの継続/見直しおよび新商品導入の検討
・顧客セグメントに応じたプロモーションプランの策定、実行
・セミナーやキャンペーンなどコンテンツの企画、実行
・顧客データ分析　など

＜業務環境について＞
個人向け金融商品の販売拡大に向けて、商品選定からプロモーション企画、顧客データ分析まで幅広く関わるポジションです。

金融商品の知識に加え、マーケティングやデータ活用の視点も広げながら、銀行における個人向けビジネスの推進に携われる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リスク統括部にて、ご経験に応じた各種リスク管理業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、リスク管理態勢の高度化や部門内の業務推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
・RAF（リスクアペタイト・フレームワーク）を踏まえたALM（アセット・ライアビリティ・マネジメント）運営体制の高度化
・オペレーショナルリスク管理態勢の高度化（バーゼルⅢ対応、オペレーショナルレジリエンス対応など）
・気候変動リスク管理態勢の構築
・改正J-SOXへの対応
・BCP態勢の高度化
・情報セキュリティ管理態勢の整備　など

＜業務環境について＞
銀行経営を取り巻くリスクが多様化する中、リスク統括部では、財務/非財務の両面からリスク管理態勢の高度化が進められています。

ALM、オペレーショナルリスク、気候変動リスク、内部統制、BCP、情報セキュリティなど幅広いテーマに関わりながら、専門性を活かして銀行経営の安定性を支えられる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リスク統括部にて、ご経験に応じた各種リスク管理業務をお任せします。

【具体的には】
・RAF（リスクアペタイト・フレームワーク）を踏まえたALM（アセット・ライアビリティ・マネジメント）運営体制の高度化
・オペレーショナルリスク管理態勢の高度化（バーゼルⅢ対応、オペレーショナルレジリエンス対応など）
・気候変動リスク管理態勢の構築
・改正J-SOXへの対応
・BCP態勢の高度化
・情報セキュリティ管理態勢の整備　など

＜業務環境について＞
銀行経営を取り巻くリスクが多様化する中、リスク統括部では、財務/非財務の両面からリスク管理態勢の高度化が進められています。

ALM、オペレーショナルリスク、気候変動リスク、内部統制、BCP、情報セキュリティなど幅広いテーマに関わることで、金融機関におけるリスク管理の専門性を広げられる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西部ガスグループ各社を中心に、グループ外企業向け案件も含むSalesforceを活用した業務システムの開発/導入をお任せします。
要件分析から設計/製造/テスト/導入/保守まで一連の工程に携わり、プロジェクトメンバーと連携しながら顧客課題の解決を推進していただきます。

【具体的には】
・Salesforceを利用した業務システムの開発、導入
・顧客要件の分析、システムソリューションの提案
・システムの設計、製造、テスト、導入、保守
・エンジニアやプロジェクトマネージャーと連携したプロジェクト推進
・技術的な課題の調査、解決　など

＜技術環境について＞
－Salesforceサービス：Lightning Platform、Sales Cloud、Service Cloud
－開発言語：Apex、JavaScript、TypeScript
－開発：Visualforce、Lightning Web Components
－連携：REST API、SOAP API
－ツール：Salesforce CLI、VS Code
－ソースコード管理：GitHub
－情報共有：Teams

＜業務環境について＞
西部ガスグループの中核ICT企業として、社会インフラを支える業務システム開発に携わることができます。

グループ内案件に加え、グループ外企業向けのICTプロジェクトにも関わる機会があるため、多様な業務領域でSalesforceの活用ノウハウを広げながら、エンジニアとして専門性を高められる環境です。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイムなし）やリモートワークを活用した柔軟な働き方に加え、有給休暇も取得しやすい環境が整えられています（有給消化率72％以上）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

西部ガスグループ各社を中心に、グループ外企業向け案件も含む業務系システムの開発やパッケージソフトの導入/カスタマイズなどをお任せします。
また、プロジェクトに応じて、設計/開発/運用に加え、開発チームのリードやPM補佐業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
・業務系システムの設計、開発、運用
・パッケージソフトの導入、カスタマイズ
・開発プロジェクトチームのリード
・PM補佐としてのプロジェクト推進　など

＜プロジェクト例＞
・モバイル端末を利用したガス料金検針システムの構築
・ガス/電力の顧客情報管理システムの再構築
・Salesforceを利用した顧客管理システムの構築
・Microsoft365と連携したワークフローシステムの構築

＜技術環境について＞
－開発言語：Java、C#、JavaScript、TypeScript、Apex
－環境：オンプレミス、クラウド
－DB：Transact-SQL（SQL Server）、PL/SQL（Oracle）、PL/pgSQL（PostgreSQL）
－OS：Windows、iOS
－ソースコード管理：TFS、GitHub
－イシュー管理：TFS、Redmine、Excel
－チャット/情報共有：Teams

＜業務環境について＞
西部ガスグループのDX推進に関わる案件をはじめ、数千万円から数億円規模のプロジェクトに携わる機会があります。

業務システム開発に加え、サーバー/ネットワーク/セキュリティなど周辺領域の知識も広げながら、将来的にはプロジェクトマネージャーへのステップアップも目指せる環境です。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイムなし）やリモートワークを活用した柔軟な働き方に加え、有給休暇も取得しやすい環境が整えられています（有給消化率72％以上）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ガス事業者向けを中心とした業界特化型パッケージシステムや各種ITサービスに関する提案営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客/新規顧客に対するニーズや課題のヒアリング
・顧客に応じたプロダクト構成/導入プランの設計
・エンジニア部門と連携した提案、導入支援
・導入後のフォロー、追加提案
・市場情報や顧客ニーズの収集、社内共有　など

＜業務環境について＞
西部ガスグループで培われた技術やノウハウを背景に、ガス事業者を中心とした顧客に対して、業界特化型のITサービスを提案していただきます。

エンジニア部門と連携しながら、顧客の業務課題に深く入り込んだ提案ができるため、IT営業としての専門性や提案力を高められる環境です。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイムなし）やリモートワークを活用した柔軟な働き方に加え、有給休暇も取得しやすい環境が整えられています（有給消化率72％以上）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ガス事業者向けを中心とした業界特化型パッケージシステムや各種ITサービスに関する製品企画および営業企画業務をお任せします。
また、責任者候補として、プロダクト戦略や販売戦略の立案、市場開拓、営業プロセスの改善など、事業成長に向けた仕組みづくりにも携わっていただきます。

【具体的には】
・自社プロダクトを軸とした中長期成長戦略の策定
・製品企画、販売戦略/価格戦略の立案
・BtoBセールスにおけるKPI設計、実行管理
・マーケティング施策の企画、推進
・新規販売チャネルの設計、開拓
・営業プロセス上の課題抽出、改善
・経営層への事業進捗、数値、課題の報告
・組織全体のパフォーマンス最大化に向けた体制構築　など

＜業務環境について＞
西部ガスグループの安定基盤を持ちながら、グループ外へのソリューション提案や市場開拓も進められています。

ガス業界という明確なドメインを軸に、業界特化型のITサービスに関する企画、販売戦略、体制構築まで広く関われるため、IT領域での事業開発やプロダクトビジネスの経験を深められる環境です。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイムなし）やリモートワークを活用した柔軟な働き方に加え、有給休暇も取得しやすい環境が整えられています（有給消化率72％以上）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホールディングス本社の広域産業エネルギー開発部（福岡開発グループ）にて、工場を中心とした法人顧客に向けた熱源設備の提案や、省エネ/低炭素化に向けたソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
・工場などの顧客に対する現地調査、課題把握
・課題に応じた解決策の立案、提案資料の作成
・工業炉/空調設備/CGS/ボイラなどの提案、折衝、見積業務
・受発注対応、竣工後のフォロー、需給契約の更改
・熱源設備機器の稼働実績やエネルギー消費量の調査、分析
・省エネや低炭素化に資する運用改善、設備更新の提案
・需給契約締結に向けた最適料金の試算、競合時の料金試算
・グループ会社などと連携したエネルギーサービス導入提案の推進

＜業務環境について＞
顧客の設備稼働やエネルギー消費の実態を踏まえながら、提案から導入後フォローまで一貫して関わっていただきます。

部署は28名体制で、若手からベテランまで幅広い年代が在籍しています。助け合いの雰囲気が浸透しているほか、会話も多く、周囲と連携しながら営業活動を進めやすい環境です。

＜働き方について＞
オフィスでの服装は通年自由（ドレスフリー）。またオンライン会議やチャットツールを積極的に活用しており、出社とリモートのハイブリッド勤務も可能です（テレワークは月10日まで、事前に上長に報告）。

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