勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部門（コンプライアンス室）における法務業務をお任せします。

【具体的には】
・契約書などのリーガルチェック
・事業に関する規約の作成、監修
・各種法律相談（民法、会社法、個人情報保護法、景表法など）
・海外法令の調査
・紛争対応、行政対応
・社内におけるコンプライアンス推進　など

【ポイント】
成長企業だからこそ経験できるスピード感、経営陣との距離感は同社ならではの特徴。メンバーそれぞれが自身の適正な判断に基づいて、「会社を動かしている」という実感を持って取り組んでいます。法律に関するプロフェッショナリティを活かしながら、責任と裁量をもってご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部門におけるグループリーダーとして、実務とメンバー育成業務をお任せします。

【具体的には】
・株主総会/取締役会/社内会議などの企画、運営
・社内規程の策定、改定
・契約書の管理
・コーポレートガバナンス・コード対応
・各種プロジェクトの提案、推進　など

【ポイント】
成長企業だからこそ経験できるスピード感、経営陣との距離感は同社ならではの特徴。メンバーそれぞれが自身の適正な判断に基づいて、「会社を動かしている」という実感を持って取り組んでいます。将来の幹部候補として責任と裁量をもってご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門におけるグループリーダーとして、実務とメンバー育成業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年次）
・報告書など各種資料作成、チェック
・中期経営計画の策定
・予実管理
・監査法人、顧問税理士対応　など

【ポイント】
経理業務に加え、予算策定や会計・税務関連業務など、できるだけ広くカバーして頂きたいと考えています。成長企業だからこそ経験できるスピード感、経営陣との距離感は同社ならではの特徴。メンバーそれぞれが自身の適正な判断に基づいて、「会社を動かしている」という実感を持って取り組んでいます。将来の幹部候補として責任と裁量をもってご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門におけるグループリーダーとして、実務とメンバー育成業務をお任せします。

【具体的には】
＜採用業務＞
・採用計画立案、企画、実行（新卒、中途）
・各種イベントの企画、運営（自社リクルーティングイベント、インターンシップなど）
・採用に関する広報業務　など

＜人材開発・制度設計業務＞
・社員研修など教育/育成施策の立案、推進
・人事制度の企画、運用（賃金、考課など）
・福利厚生に関する企画、運用　など

【ポイント】
人事部は現在8名体制で、部長以下3つのグループで構成されています。成長企業だからこそ経験できるスピード感、経営陣との距離感は同社ならではの特徴。メンバーそれぞれが自身の適正な判断に基づいて、「会社を動かしている」という実感を持って取り組んでいます。将来の幹部候補として責任と裁量をもってご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社監査室にて内部統制に関する業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・J-SOX対応（全社統制の評価など）
・リスクマネジメント（分析、評価、業務改善支援など）
・個人情報など情報セキュリティの強化
・監査法人対応（評価報告書の作成/提出、指示事項対応など）
・社内教育の実施　など

【ポイント】
管理部門には中途入社メンバーも多く、それぞれが強みを発揮して活躍しています。将来的には部門メンバーの育成やマネジメントといった役割を持ち、リーダーポジションにてご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部にて制度関連業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・既存人事制度の運用、改善点の洗い出し
・制度改善/新制度導入に向けた企画立案
・人事系システムの改善、新規導入に向けた企画立案
・昇給/昇格、異動/転勤、入退社への対応
・グループ会社に対する各種制度の落とし込み
・社員との個人面談　など

【ポイント】
・ルーティーン業務よりも現場ヒアリングに基づく企画改善業務が多いのが特徴です。
・管理部門には中途入社メンバーも多く、それぞれが強みを発揮して活躍しています。将来的には部門メンバーの育成やマネジメントといった役割を持ち、リーダーポジションにてご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて法務業務を広くお任せします。

【具体的には】
・日常的な取引の法的審査や契約の立案
・契約書の作成/審査
・訴訟の申請/対応、顧問弁護士との連携
・M＆Aや買収、不動産取得に関する法的サポート
・法令改正に関する情報収集
・コンプライアンスの啓蒙活動　など

【ポイント】
管理部門には中途入社メンバーも多く、それぞれが強みを発揮して活躍しています。将来的には部門メンバーの育成やマネジメントといった役割を持ち、リーダーポジションにてご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務コンサルティングにおけるプロジェクトマネージャーとしてお招きします。

【具体的には】
・財務リストラクチャリング
・M&Aアドバイザリー
・デューデリジェンス、企業価値評価
・事業計画策定、戦略立案などのストラテジー
・上記コンサルティング案件に関する一連の企画提案、実行支援
・プロジェクト全体の業務管理、品質管理、予算管理
・コンサルタントの教育/育成、組織開発　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務コンサルティングにおけるシニアコンサルタントとしてお招きします。

【具体的には】
・財務リストラクチャリング
・M&Aアドバイザリー
・デューデリジェンス、企業価値評価
・事業計画策定、戦略立案などのストラテジー
・上記コンサルティング案件に関する一連の企画提案、実行支援　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITコンサルティングにおけるプロジェクトマネージャーとしてお招きします。

【具体的には】
・IT戦略立案
・システム導入支援を伴う各種業務改革
・上記コンサルティング案件に関する一連の企画提案、実行支援
・プロジェクト全体の業務管理、品質管理
・コンサルタントの教育/育成、組織開発　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITコンサルティングにおけるシニアコンサルタントとしてお招きします。

【具体的には】
・IT戦略立案
・システム導入支援を伴う各種業務改革
・上記コンサルティング案件に関する一連の企画提案、実行支援　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社運営施設や顧客向けのWebアプリケーション開発をお任せします。自社オフィスでの開発業務です。

【具体的には】
入社当初は、導入済みシステムに関する運用保守と、改修や機能改善における基本設計以降を一気通貫で担って頂きます。
将来的には、仕様検討や要件定義書作成など、上流工程を担って頂けることを期待しています。

【主な開発システム】
・データヘルス計画対応システム
・顧客情報管理システム
・開業支援システム
・経営分析システム
・医薬品購買システム
・患者様向けシステム(スマホ、タブレット用）

【ポイント】
医療のIT化は国としても早急に取り組まなければならない社会課題となっています。同社も新サービスの導入などにより、医療現場のIT化促進への貢献を進めています。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて財務会計業務をお任せします。

【具体的には】
・予算作成、予算実績管理
・投資管理
・資金管理及び資金繰り(銀行との折衝含む)
・部門別損益管理
・事業収支シミュレーション
・経営陣や各部門へのレポート作成　など

【ポイント】
まずはこれまでのご経験をもとに担当業務を決定し、少しづつ担当領域を広げて頂く予定です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国に700店舗以上展開する調剤薬局向けの販促企画業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・一般用医薬品やPB商品の販売促進に向けた企画立案
・PB商品の商品企画、生産メーカーとの調整
・商品説明/販売時の想定Q＆Aなどのトークスクリプト作成
・クレジット処理などの売上管理　など

【ポイント】
調剤薬局とドラッグストアの垣根がなくなりつつある中、小売業としてのドラッグストアに近づくのではなく、「医薬連携」「地域医療への貢献」を見据えた店舗展開を行っています。その中で、まずは一般用医薬品の売上拡大をメインに、各地域の店舗を統括するブロック長とコミュニケーションを図りながら、様々な販促企画を推進して頂きます。また、一定以上の経験を積んで頂いた後は、ECに関する販促企画や商品企画にも携わって頂きたいと考えています。

【就業環境について】
残業時間の削減（昨年度平均12時間/月）や土日祝日休みなど、ワークライフバランスを取りやすい環境を整備。大手企業ならでの制度や福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的にキャリア形成して頂ける環境です。

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