求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

530万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事労務部門の中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境を実現するための戦略的な人事施策の推進をお任せします。

【具体的には】
・労務トラブル対応、懲罰委員会運営などの重要案件の対応/主導
・労務企画業務（入社/退社/育児/介護/退職関連、労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内相談対応など）
・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営
・人事系横断プロジェクト全般のリード
・HRデータ活用に向けた企画、ガバナンス整備
・前提や環境変化を踏まえた潜在課題の特定、分析

＜入社後のイメージ＞
適性や経験を踏まえ、上記業務内容の中から担当業務を決定します。その後は業務の習熟度に応じて管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。

＜業務環境について＞
単なる制度やルールの運用にとどまらず、組織の健全性を保ち、従業員が安心して働ける環境を実現するための戦略的な人事施策を担うポジションです。

複雑化する労務課題への対応や予防的な施策立案、全社横断的なプロジェクトのリードを通じて、組織の安定性と従業員一人ひとりが最大限の力を発揮できる職場づくりを推進していただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部（データソリューション部）にて、外部パートナーやテクノロジーを取り入れたデータドリブン組織・経営の実現に向けた企画立案・推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・データドリブン組織/経営の実現に向けた企画（戦略および戦術の策定）
・ダッシュボード構築に向けた各部門との折衝、要件定義
・継続的に運用可能な業務フロー設計、体制整備
・ダッシュボードやデータ活用の定着化、文化醸成に向けた研修/スキルトレーニング
・外部パートナー/ベンダーとの連携を通じた施策推進　など

＜業務環境について＞
ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）では、データ活用によるDX推進やビジネス施策の強化といった「攻め」の領域から、ガバナンスやセキュリティといった「守り」の領域まで幅広くカバーし、データドリブン経営を最重要項目のひとつとして位置づけています。

2025年4月に立ち上がった新設組織のため、0→1フェーズに参画しながら施策の骨格をつくり上げることができる貴重なタイミングです。

また、FFGには金融・非金融を問わず多様なデータが集積しており、データサイエンスやAI技術を駆使した新しい企画やダッシュボード構築を通じて、全社に大きなインパクトを与えることができます。

自らのアイデアを形にし、会社全体の成長に寄与できるやりがいを感じながら、多様なバックグラウンドのメンバーと新たな挑戦に臨める環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部（データソリューション部）にて、外部パートナーやテクノロジーを取り入れたデータドリブン組織・経営の実現に向けた企画立案・推進をお任せします。
また、経験や知見に応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引を担っていただきます。

【具体的には】
・データドリブン組織/経営の実現に向けた企画（戦略および戦術の策定）
・ダッシュボード構築に向けた各部門との折衝、要件定義
・継続的に運用可能な業務フロー設計、体制整備
・ダッシュボードやデータ活用の定着化、文化醸成に向けた研修/スキルトレーニング
・外部パートナー/ベンダーとの連携を通じた施策推進　など

＜業務環境について＞
ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）では、データ活用によるDX推進やビジネス施策の強化といった「攻め」の領域から、ガバナンスやセキュリティといった「守り」の領域まで幅広くカバーし、データドリブン経営を最重要項目のひとつとして位置づけています。

2025年4月に立ち上がった新設組織のため、0→1フェーズに参画しながら施策の骨格をつくり上げることができる貴重なタイミングです。

また、FFGには金融・非金融を問わず多様なデータが集積しており、データサイエンスやAI技術を駆使した新しい企画やダッシュボード構築を通じて、全社に大きなインパクトを与えることができます。

自らのアイデアを形にし、会社全体の成長に寄与できるやりがいを感じながら、多様なバックグラウンドのメンバーと新たな挑戦に臨める環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人ソリューション部門にて、法人顧客に対する保険商品の提案およびコンサルティングをお任せします。

【具体的には】
・顧客の事業内容やリスク状況のヒアリング、最適な保険ニーズの特定
・生命保険商品の選定、設計、提案
・保険契約の締結手続き、保全業務
・既存顧客への定期訪問、アフターフォロー
・新規顧客の開拓および関係構築
・保険会社や他部門との連携/情報収集　など

＜業務環境について＞
近年、市場の不確実性や変化が一層顕著となり、取引先からの相談内容も複雑化しています。こうした状況に迅速かつ的確に対応するため、法人ソリューション部では、さまざまな領域における専門人材の配置と、顧客のビジネス成長に向けたコンサルティング業務の強化が進められています。

その中で、生命保険領域における専門性とコンサルティング力を高めながら成長していける環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人ソリューション部門にて、法人顧客に対する保険商品の提案およびコンサルティングをお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションとしてメンバーの教育/育成なども担っていただきます。

【具体的には】
・顧客の事業内容やリスク状況のヒアリング、最適な保険ニーズの特定
・生命保険商品の選定、設計、提案
・保険契約の締結手続き、保全業務
・既存顧客への定期訪問、アフターフォロー
・新規顧客の開拓および関係構築
・保険会社や他部門との連携/情報収集　など

＜業務環境について＞
近年、市場の不確実性や変化が一層顕著となり、取引先からの相談内容も複雑化しています。こうした状況に迅速かつ的確に対応するため、法人ソリューション部では、さまざまな領域における専門人材の配置と、顧客のビジネス成長に向けたコンサルティング業務の強化が進められています。

その中で、生命保険領域における専門性とコンサルティング力を高めながら成長していける環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部（データソリューション部）にて、全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策におけるデータマネジメント・ナレッジマネジメントに関する企画立案・推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・データマネジメント全般に関する企画立案、推進
・ナレッジマネジメントに関する企画立案、推進
・全社/各部の戦略を踏まえたデータ活用施策の推進と全体マネジメント
・生成AIを活用するためのデータ収集/蓄積/整備体制の整備と最適化
・データを活用したAI関連施策の企画立案、推進
・組織全体のデータドリブン化の推進、データに基づく意思決定支援
・構造化/非構造化データの収集、分析、管理、活用に関するプロセスの構築と改善
・データサイエンスチーム/エンジニアチーム/他部門との連携を通じたプロジェクト推進
・データ活用のCoE（Center of Excellence）としての業務課題解決支援、施策の横展開

＜業務環境について＞
ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）におけるデータマネジメントは、データ活用による組織や顧客体験のDX推進、多様なビジネス施策の強化といった「攻め」の領域から、ガバナンスやセキュリティといった「守り」の領域まで幅広くカバーしています。

特に「データドリブンな組織の構築」や「生成AIへのデータ活用」を重点領域に掲げ、データやナレッジの収集・蓄積・整備を継続的に行う体制づくりを進めています。

FFGには金融・非金融を含む多様なデータが集積しており、それらを活用したAI/データサイエンス分野での新たな企画立案や実行が可能です。

また、グループ全体で約1万人規模の社員を擁しており、自身のアイデアや成果が全体に大きなインパクトを与えることを実感できる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部（データソリューション部）にて、全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策におけるデータマネジメント・ナレッジマネジメントに関する企画立案・推進をお任せします。
また、経験や知見に応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引を担っていただきます。

【具体的には】
・データマネジメント全般に関する企画立案、推進
・ナレッジマネジメントに関する企画立案、推進
・全社/各部の戦略を踏まえたデータ活用施策の推進と全体マネジメント
・生成AIを活用するためのデータ収集/蓄積/整備体制の整備と最適化
・データを活用したAI関連施策の企画立案、推進
・組織全体のデータドリブン化の推進、データに基づく意思決定支援
・構造化/非構造化データの収集、分析、管理、活用に関するプロセスの構築と改善
・データサイエンスチーム/エンジニアチーム/他部門との連携を通じたプロジェクト推進
・データ活用のCoE（Center of Excellence）としての業務課題解決支援、施策の横展開

＜業務環境について＞
ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）におけるデータマネジメントは、データ活用による組織や顧客体験のDX推進、多様なビジネス施策の強化といった「攻め」の領域から、ガバナンスやセキュリティといった「守り」の領域まで幅広くカバーしています。

特に「データドリブンな組織の構築」や「生成AIへのデータ活用」を重点領域に掲げ、データやナレッジの収集・蓄積・整備を継続的に行う体制づくりを進めています。

FFGには金融・非金融を含む多様なデータが集積しており、それらを活用したAI/データサイエンス分野での新たな企画立案や実行が可能です。

また、グループ全体で約1万人規模の社員を擁しており、自身のアイデアや成果が全体に大きなインパクトを与えることを実感できる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受託開発事業を管掌する事業推進部門にて、契約・売上・請求情報の管理業務をお任せします。

【具体的には】
・契約情報の管理（締結状況や内容確認、システムへの入力/更新など）
・請求/売上情報の管理（計上タイミングの確認、請求内容/送付先確認など）
・営業/開発チーム/管理部門との連携による情報共有と確認
・顧客からの契約/請求に関する問い合わせ対応　など

＜業務環境について＞
セールスメンバーやエンジニアと密に連携し、プロジェクトの進行状況や契約内容を把握しながら正確な請求につなげるポジションです。

チームのハブとして自主的に動ける方にとって、企業としての信頼基盤を支えるやりがいを感じられる環境です。

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学・研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI・IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CTO（Chief Technology Officer／最高技術責任者）として、同社の成長を技術面から支え、経営陣の一員として事業の発展をリードしていただきます。
また、ファウンダーである八坂氏（九州大学名誉教授・工学博士）および代表取締役社長 CEOの大西氏（工学博士）が築いてきた技術基盤の継承も期待されるポジションです。

【具体的には】
・小型レーダー衛星「QPS-SAR」の2028年5月までの24機体制確立
・「QPS-SAR」の年間10機以上の量産体制構築
・「QPS-SAR」24機体制確立後の36機体制構築など、状況に応じたプランの実行
・TAT/分解能/画質などの品質向上や信頼性向上
・エンジニア70人体制を見据えた開発部の組織強化、エンジニア採用/育成/キャリア開発
・新たなビジネスアイデアの起案と実現　など

＜事業環境について＞
同社は、SAR衛星関連事業を展開する宇宙系スタートアップです。同市場は今後5年間で年10％以上の成長が見込まれており、現在は安全保障分野を中心に展開されていますが、将来的にはインフラ管理、災害対応、保険、環境監視、農業、漁業など、多様な産業への活用が期待されています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CRO（Chief Revenue Officer）候補として、衛星を活用したビジネスの企画・推進から営業組織の統括まで、事業開発全体のリードをお任せします。

【具体的には】
・衛星を活用したビジネスの企画立案、推進実行
・国内安全保障分野における案件組成、交渉、契約履行
・官公庁/公共/民間へのソリューション営業
・民間顧客の新規開拓
・海外市場開拓/現地拠点設立に向けた営業戦略の立案、推進
・新規市場の調査、分析
・新規ビジネスモデルの検討
・全社事業戦略の策定支援
・事業パートナー/販売代理店との連携、協業推進
・営業組織の統括、人材採用/育成、組織強化　など

＜事業環境について＞
同社は、SAR衛星関連事業を展開する宇宙系スタートアップです。同市場は今後5年間で年10％以上の成長が見込まれており、現在は安全保障分野を中心に展開されていますが、将来的にはインフラ管理、災害対応、保険、環境監視、農業、漁業など、多様な産業への活用が期待されています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場統括部（円資金為替グループ）にて、法人顧客向けの外国為替およびデリバティブ商品のセールス、カスタマーディーリング業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・顧客向けの外国為替プライスの提供
・デリバティブ商品のプライシング
・外国為替デリバティブ商品の開発、商品組成
・ニーズに応じた商品提案、セールス活動

＜市場統括部について＞
福岡と東京の2拠点体制で運営されており、福岡では円債投資、円貨資金繰り、外国為替・デリバティブ業務を担っています。

一方、東京拠点では、外債投資や外貨資金繰りに加え、株式・不動産投資、プライベートアセット投資、マルチアセット投資などを担当しており、拠点ごとに役割分担しながらグループ全体での一体運用を実現しています。

＜業務環境について＞
ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）は、地方銀行4行およびデジタルバンク1行を傘下に持つ国内最大級の地域金融グループです。有価証券投資や市場関連業務は、FFG本体にリソースを集中させ、グループ一体での運用を行う体制を構築しています。

市場部門の収益はグループ全体の経営においても大きな比重を占めており、経営陣との距離が近く、提案の自由度が高い点も特徴です。

外資系やメガバンク出身者など多様なメンバーが在籍し、それぞれのバックグラウンドを活かしながら協働する風土が根づいています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場統括部（円資金為替グループ）にて、法人顧客向けの外国為替およびデリバティブ商品のセールス、カスタマーディーリング業務をお任せします。
また、経験や知見に応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引を担っていただきます。

【具体的には】
・顧客向けの外国為替プライスの提供
・デリバティブ商品のプライシング
・外国為替デリバティブ商品の開発、商品組成
・ニーズに応じた商品提案、セールス活動

＜市場統括部について＞
福岡と東京の2拠点体制で運営されており、福岡では円債投資、円貨資金繰り、外国為替・デリバティブ業務を担っています。

一方、東京拠点では、外債投資や外貨資金繰りに加え、株式・不動産投資、プライベートアセット投資、マルチアセット投資などを担当しており、拠点ごとに役割分担しながらグループ全体での一体運用を実現しています。

＜業務環境について＞
ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）は、地方銀行4行およびデジタルバンク1行を傘下に持つ国内最大級の地域金融グループです。有価証券投資や市場関連業務は、FFG本体にリソースを集中させ、グループ一体での運用を行う体制を構築しています。

市場部門の収益はグループ全体の経営においても大きな比重を占めており、経営陣との距離が近く、提案の自由度が高い点も特徴です。

外資系やメガバンク出身者など多様なメンバーが在籍し、それぞれのバックグラウンドを活かしながら協働する風土が根づいています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所（ロボット事業部）にて、産業用ロボットマニピュレータのアーク溶接電源に関するアナログ回路およびインバータ回路の開発設計をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・アナログ回路/インバータ回路の設計および実装検討
・溶接電源の性能検証、評価、改善対応
・関連部門との仕様調整、量産化に向けた各種検討
・開発リーダーとしてのチームリード/メンバー育成

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所（ロボット事業部）にて、産業用ロボットマニピュレータのアーク溶接電源に関するアナログ回路およびインバータ回路の開発設計をお任せします。

【具体的には】
・アナログ回路/インバータ回路の設計および実装検討
・溶接電源の性能検証、評価、改善対応
・関連部門との仕様調整、量産化に向けた各種検討
・（経験に応じて）リーダー業務

＜入社後のイメージ＞
◯1～3年目
・製品開発を通じた業界および顧客の理解
・製品開発チームにおける回路設計を中心とした業務

◯4～5年目
・担当製品の開発主担当
・開発リーダーとしてのチームリード/メンバー育成

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所（ロボット事業部）にて、産業用ロボットマニピュレータの設計、試作評価、規格認証対応などをお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・機械設計（構想設計/詳細設計）
・試作機の組立、評価、品質検証
・各種規格への適合対応
・開発リーダーとしてのチームリード/メンバー育成

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所（ロボット事業部）にて、産業用ロボットマニピュレータの設計、試作評価、規格認証対応などをお任せします。

【具体的には】
・機械設計（構想設計/詳細設計）
・試作機の組立、評価、品質検証
・各種規格への適合対応
・（経験に応じて）リーダー業務

＜入社後のイメージ＞
◯1～3年目
・製品開発を通じた業界および顧客の理解
・製品開発チームにおける機械設計を中心とした業務

◯4～5年目
・担当製品の開発主担当
・開発リーダーとしてのチームリード/メンバー育成

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場営業部（運用子会社であるFFG投信株式会社に出向）にて、日本株・J-REIT・クレジット・マルチアセットといった多様なファンドの運用管理やトレーディング、新規戦略の企画をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・日本株ファンド（パッシブ/スマートベータ/アクティブ戦略）の運用管理、トレーディング
・J-REITファンド（パッシブ/スマートベータ戦略）の運用管理、トレーディング
・クレジットファンド（パッシブファンド）の運用管理、トレーディング
・マルチアセットファンド（クオンツ）の運用管理、トレーディング
・新規ファンドの企画およびFFGバンキング部門との協業

＜業務環境について＞
ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）は、地方銀行4行とデジタルバンク1行を擁する地域金融グループです。有価証券投資については、各銀行が個別に行うのではなく、FFG本体にリソースを集中させ、グループ一体での運用を行う体制を構築しています。

その中核を担う運用子会社としてFFG投信株式会社を設立（2022年10月）し、「私募投資信託」を活用した新たな商品設計・運用を推進。株式・REITなどのパッシブ/アクティブファンドやマルチアセット戦略を、銀行本体と連携しながら組成・運用しています。

市場部門の収益はグループ全体の収益構造にも大きく貢献しており、経営陣との距離が近く、提案の自由度が高い点も特徴です。

外資系やメガバンク出身者、グループ銀行からの出向者など多様なメンバーが在籍し、それぞれのバックグラウンドを活かしながら協働する風土が根づいています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場営業部（運用子会社であるFFG投信株式会社に出向）にて、日本株・J-REIT・クレジット・マルチアセットといった多様なファンドの運用管理やトレーディング、新規戦略の企画をお任せします。
また、経験や知見に応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引を担っていただきます。

【具体的には】
・日本株ファンド（パッシブ/スマートベータ/アクティブ戦略）の運用管理、トレーディング
・J-REITファンド（パッシブ/スマートベータ戦略）の運用管理、トレーディング
・クレジットファンド（パッシブファンド）の運用管理、トレーディング
・マルチアセットファンド（クオンツ）の運用管理、トレーディング
・新規ファンドの企画およびFFGバンキング部門との協業

＜業務環境について＞
ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）は、地方銀行4行とデジタルバンク1行を擁する地域金融グループです。有価証券投資については、各銀行が個別に行うのではなく、FFG本体にリソースを集中させ、グループ一体での運用を行う体制を構築しています。

その中核を担う運用子会社としてFFG投信株式会社を設立（2022年10月）し、「私募投資信託」を活用した新たな商品設計・運用を推進。株式・REITなどのパッシブ/アクティブファンドやマルチアセット戦略を、銀行本体と連携しながら組成・運用しています。

市場部門の収益はグループ全体の収益構造にも大きく貢献しており、経営陣との距離が近く、提案の自由度が高い点も特徴です。

外資系やメガバンク出身者、グループ銀行からの出向者など多様なメンバーが在籍し、それぞれのバックグラウンドを活かしながら協働する風土が根づいています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外における発電設備やエネルギー関連の新技術等への投資案件について、計画段階から建設・運用に至るまで、技術的観点を踏まえたプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
計画・建設・運用フェーズにおいて、以下の業務をご担当いただきます。

◯計画フェーズ（案件の技術検討および評価）
・技術仕様の検討および仕様書の作成
・建設請負業者・主機供給業者の選定および契約交渉
・運転・保守体制、点検計画等の検討
・運転保守業者の選定および契約交渉 ほか

◯建設フェーズ（建設中案件に対する技術支援）
・設計図面の審査
・建設工程・品質管理
・建設請負業者との設計変更等に関する交渉

◯運用フェーズ（運転開始済み案件に対する技術支援）
・定期点検の計画および実施
・設備トラブルの原因分析および対策の実施
・設備改良や運用方法の改善検討

＜配属先＞
・技術部 エンジニアリング室（計画業務を担当）
・技術部 技術サポート室（建設/運用業務を担当）

＜入社後のイメージ＞
案件ごとにチームを組んでプロジェクトに取り組みます。
一つの案件を計画～建設～運用まで一貫して担当するケースもありますが、通常は建設工事着手の段階で、計画業務担当のエンジニアリング室から、建設・運用業務担当の技術サポート室へ引継ぎます。
なお、建設および運用フェーズにおいては、海外の事業会社への派遣の可能性があります。

＜業務環境について＞
同社は九州電力グループの海外事業を一元的・集中的に行う実行部隊として、積極的に海外投資を拡大しています。
今後は、同社主導で初期段階から開発・推進する案件が増加する見込みです。
それに伴い、体制強化のため、機械/電気・電子/土木/建築など、バックグラウンドを持つ技術系人材の中途採用を強化しています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

陸上風力発電におけるメンテナンス計画の立案や、O＆M（オペレーション＆メンテナンス）サービスの事業化推進をお任せします。

【具体的には】
・風力発電設備の保守点検/修繕（特高電気設備/風車など）
・フィールドエンジニア業務（電気/機械）
・元請けとしての工事計画、見積作成、工事監理、資機材（クレーンなど）の手配
・O＆Mに係るプロジェクトマネジメント
・開発初期段階における入札対応
・EPC/WT/BOPなどに関する商務交渉

＜業務環境について＞
配属は「事業企画本部／陸上風力部」です。チームは全体で17名体制（九州電力からの出向社員8名/派遣社員2名を含む）で、発電所の開発・買取を担うメンバー12名と、O＆Mを担う5名で構成されています。

メンバーの約6割が中途入社者で構成されており、風力発電の経験を持つ方や、新たな業務領域に挑戦したい方にとって活躍の機会が広がる環境です。

＜入社後のイメージ＞
現在は九州地域を中心に事業を展開していますが、今後は全国展開も見据えており、変化と成長のフェーズにあります。

既存設備の点検・修繕などに携わりながら、今後のサービス拡大に向けて、SPC（特別目的会社）から元請けとして受託する体制の構築にも取り組んでいただきます。

＜働き方について＞
フレックス制度や在宅勤務制度を活用しながら、繁忙期と閑散期のメリハリある働き方が推奨されています。繁忙期は残業が月40～50時間程度になることもありますが、通常期は時間外ゼロを目指した働き方が可能です。

求人の詳細を見る