勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リスク統括部にて、ご経験に応じた各種リスク管理業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・RAF（リスクアペタイト・フレームワーク）を踏まえたALM（アセット・ライアビリティ・マネジメント）運営体制の高度化
・オペレーショナルリスク管理態勢の高度化（バーゼルⅢ対応、オペレーショナルレジリエンス対応など）
・気候変動リスク管理態勢の構築
・改正J-SOXへの対応
・BCP態勢の高度化
・情報セキュリティ管理態勢の整備　など

＜業務環境について＞
一人ひとりがゼネラリストとして幅広い領域に関与することが可能な環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種組込みデバイスを活用するミドルウェアおよびソフトウェアプラットフォームの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・衛星に搭載する各種デバイスのためのファームウェア/ミドルウェアの開発
・新規ソフトウェアの導入や変更を容易にするためのソフトウェアプラットフォームの開発
・高度な衛星運用自動化を実現するための衛星ソフトウェアの開発　など

＜業務環境について＞
衛星の量産化に向けて工場の増設を計画しており、2024年度には現在の年間4機から10機製造へと増加させる体制を整え、衛星コンステレーションの構築を加速させていきます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

衛星事業に関する機械系エンジニアとして多様な業務を専任でお任せします。
また、リードエンジニアとしての役割も担って頂きます。

【具体的には】
・衛星構造や機構機能の設計、解析、試験
・パートナー企業との各種調整、プロジェクトマネジメント（部品の加工方法やそれに係るコスト調整など）

＜業務環境について＞
衛星の量産化に向けて工場の増設を計画しており、2024年度には現在の年間4機から10機製造へと増加させる体制を整え、衛星コンステレーションの構築を加速させていきます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

衛星を運用するための地上システムを稼働させるAWS上のクラウド環境の設計・構築・運用をお任せします。

【具体的には】
・衛星の運用を行う各種地上システムのクラウド環境（AWS）の構築、運用保守
・上記システムで利用するクラウドサービスのセキュアなアーキテクチャの設計、構築
・CI/CDの環境構築
・クラウドリソースのコスト削減　など

＜業務環境について＞
36機の衛星コンステレーションを実現するにあたり、衛星を安定運用するための地上システムを継続的かつ効率的に開発していくことを目指しており、そのために不可欠なインフラストラクチャの設計・構築体制を強化しています。

地上システムでは高品質・高可用性に加え、高いセキュリティ要件を満たしていく必要があるため、最新のクラウド技術を活用しながら効率良くサービスを提供するための基盤づくりを進めています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

取引先に対するコンサルティング業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・取引先の課題の抽出、整理
・課題の解決策の検討（仮説の立案、検証）
・取引先とのディスカッション（課題認識の共有）
・解決策の提案、実行支援　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

取引先に対するコンサルティング業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・取引先の課題の抽出、整理
・課題の解決策の検討（仮説の立案、検証）
・取引先とのディスカッション（課題認識の共有）
・解決策の提案、実行支援　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所（技術開発本部）にて、ロボット/サーボ/インバータ/エンコーダなどの機能安全評価業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・製品開発部門の取得認証サポート（部門が作成するドキュメントや試験方法についてのアドバイスなど）
・第三者認証機関や海外現地法人などとの打ち合わせ、交渉　など
※英語を使用する場面があるため、入社後は英語力を高めて頂く必要があります。

＜入社後のイメージ＞
製品開発部門が開発する製品の多くは、機能安全に関して認証機関が発行する認証書を取得する必要があります。その取得に向けて、専門的な知見にもとづいて部門をサポートして頂きます。

機能安全の評価および規格対応などについて、全社をリードする統括的立場でご活躍頂けることを期待しています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所（技術開発本部）にて、ロボット/サーボ/インバータ/エンコーダなどの機能安全評価業務をお任せします。

【具体的には】
・製品開発部門の取得認証サポート（部門が作成するドキュメントや試験方法についてのアドバイスなど）
・第三者認証機関や海外現地法人などとの打ち合わせ、交渉　など
※英語を使用する場面があるため、入社後は英語力を高めて頂く必要があります。

＜入社後のイメージ＞
製品開発部門が開発する製品の多くは、機能安全に関して認証機関が発行する認証書を取得する必要があります。その取得に向けて、専門的な知見にもとづいて部門をサポートして頂きます。

機能安全の評価および規格対応などについて、全社をリードする統括的立場でご活躍頂けることを期待しています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所（技術開発本部）にて、ロボット/サーボ/インバータ/エンコーダなどの電気安全試験業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・依頼された試験の実施
・試験用測定器の管理
・電気安全規格や関連法令についての問い合わせ対応
・自社試験所の運営　など

＜入社後のイメージ＞
製品開発部門が開発する製品は、電気安全の認証を取得するための試験を行う必要があります。その試験業務に加え、自社内に有しているISO17025認定試験所の運営にも携わって頂きます。

気安全の試験および規格対応について、全社をリードする統括的立場でご活躍頂けることを期待しています。

※認定試験所は九州地区・入間地区にありますが、試験業務は出張ベースでの実施となるため異動は基本的にありません。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所（技術開発本部）にて、ロボット/サーボ/インバータ/エンコーダなどの電気安全試験業務をお任せします。

【具体的には】
・依頼された試験の実施
・試験用測定器の管理
・電気安全規格や関連法令についての問い合わせ対応
・自社試験所の運営　など

＜入社後のイメージ＞
製品開発部門が開発する製品は、電気安全の認証を取得するための試験を行う必要があります。その試験業務に加え、自社内に有しているISO17025認定試験所の運営にも携わって頂きます。

気安全の試験および規格対応について、全社をリードする統括的立場でご活躍頂けることを期待しています。

※認定試験所は九州地区・入間地区にありますが、試験業務は出張ベースでの実施となるため異動は基本的にありません。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外発電事業におけるアセットマネジメント業務をお任せします。
できるだけ早い段階から管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・特定目的会社（SPC）の経営管理
・キャッシュフローマネジメント
・事業性およびKPI管理
・事業計画の策定
・各種課題の分析、改善策の実行
・事業報告書の作成および説明（月次/四半期/半期/年次など会計業務）
・ステークホルダー（投資家/金融機関など）への報告、QA対応　など

＜企業の特徴＞
九州電力グループの海外事業を一元的・集中的に行う実施部隊として、積極的に海外投資を実行しています。
これまで展開してきたアジアや北米に加え、インドや南アフリカなどでも事業機会を獲得することで、さらなる成長を目指しています。

【開発事業実例】
メキシコ・トゥクスパン（天然ガス）、フィリピン・イリハン（天然ガス）、ベトナム・フーミー（天然ガス）、中国・内蒙古（風力）、インドネシア・サルーラ（地熱）、米国・バーズボロー（天然ガス）、UAE・タウィーラ（天然ガス）、UAE・ライトニング（海底送電線）、英国（廃棄物発電事業）等

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外発電事業におけるアセットマネジメント業務をお任せします。先輩社員とともに業務を進めながら、状況を見て徐々に業務範囲を広げて頂きます。

【具体的には】
・特定目的会社（SPC）の経営管理
・キャッシュフローマネジメント
・事業性およびKPI管理
・事業計画の策定
・各種課題の分析、改善策の実行
・事業報告書の作成および説明（月次/四半期/半期/年次など会計業務）
・ステークホルダー（投資家/金融機関など）への報告、QA対応　など

＜企業の特徴＞
九州電力グループの海外事業を一元的・集中的に行う実施部隊として、積極的に海外投資を実行しています。
これまで展開してきたアジアや北米に加え、インドや南アフリカなどでも事業機会を獲得することで、さらなる成長を目指しています。

【開発事業実例】
メキシコ・トゥクスパン（天然ガス）、フィリピン・イリハン（天然ガス）、ベトナム・フーミー（天然ガス）、中国・内蒙古（風力）、インドネシア・サルーラ（地熱）、米国・バーズボロー（天然ガス）、UAE・タウィーラ（天然ガス）、UAE・ライトニング（海底送電線）、英国（廃棄物発電事業）等

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勤務地

福岡県糟屋郡

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品である回転継手（ロータリージョイント）など、流体関連機器の機械設計・開発業務をお任せします。

【具体的には】
・製品構成などの顧客要求にもとづく仕様検討（製品強度、材料、発熱、生産性、コストなど）
・機械要素部品の設計
・試作および試作品のテスト運転による要素データの取得、各種報告書の作成
・顧客（国内外）との各種打ち合わせ（製品PR、要求仕様に対する技術説明など）

＜業務環境について＞
配属は「回転継手技術部」で、部長以下40名弱が在籍（パート社員含む）。20代～50代までバランス良く構成されています。

＜同社の特徴・強み＞
機械の専門商社でありながら自社工場を持つ「メーカー商社」として、鉄鋼・自動車・半導体など多岐にわたる業界に向けて産業機械や設備の製造販売を手掛けています。

特に工作機械業界向け回転継手（ロータリージョイント）は国内トップシェアを獲得。流体制御技術を軸に独自のコア技術を蓄積することで、多彩な製品展開を可能にしています。

単に「商品を売る」「製品を作る」ということに留まらず、顧客のビジネスプロセス全体に対して多機能的に対応できることがメーカー商社ならではの強みです。

＜就業環境について＞
・工場は24時間操業ではありませんので、夜勤はなく、土日・祝日は休日となります。

・約8～9割の社員がマイカー通勤ですが、JR門松駅から徒歩（約30分）または自転車（約8分）で通勤している社員もいます。

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勤務地

福岡県糟屋郡

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品である回転継手（ロータリージョイント）など、流体関連機器の製造工程における機械加工業務を広くお任せします。

【具体的には】
・加工装置への部材セット、NCプログラム
・点検および部品交換
・加工工程における作業手順改善、自動化推進　など

＜同社の特徴・強み＞
機械の専門商社でありながら自社工場を持つ「メーカー商社」として、鉄鋼・自動車・半導体など多岐にわたる業界に向けて産業機械や設備の製造販売を手掛けています。

特に工作機械業界向け回転継手（ロータリージョイント）は国内トップシェアを獲得。流体制御技術を軸に独自のコア技術を蓄積することで、多彩な製品展開を可能にしています。

単に「商品を売る」「製品を作る」ということに留まらず、顧客のビジネスプロセス全体に対して多機能的に対応できることがメーカー商社ならではの強みです。

＜就業環境について＞
・工場は24時間操業ではありませんので、夜勤はなく、土日・祝日は休日となります。

・約8～9割の社員がマイカー通勤ですが、JR門松駅から徒歩（約30分）または自転車（約8分）で通勤している社員もいます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡都市圏を中心とする商業施設・オフィスビルなどのプロパティマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・建物管理（日常の修繕管理/改修監理、長期修繕計画など）
・テナントリーシング、テナント営業管理
・（経験者には）部門メンバーや業務プロセスのマネジメント　など
※ご経験や強みに応じて担当業務を選定していきます。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ドライルームやクリーンルームなど、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・現場での進捗管理、安全管理
・機器やルームの設置、配管工事
・入札に関わる事務業務
・導入済み機器のメンテナンス
・精密機器生産ラインの環境設計、積算業務
・ユーザーニーズに応じた追加提案　など
※関東・関西をはじめ、全国の顧客先へ出張して頂く場合もあります（期間は2週間～1ヶ月程度を想定）。

＜業務環境について＞
独自技術を軸とした自社製品（空調設備）は、リチウムイオンバッテリーや有機ELなどの先進技術製品の製造に欠かせないものとなっています。

従来は装置の開発販売を専業としていましたが、導入工事からワンストップで対応できる体制の強化を図っています。

＜同社の特徴・強み＞
空気中の有害物質の除去や除湿などに寄与する「機能性ハニカム」が同社のコア技術。このハニカムをローター化し、再生と処理を繰り返すことにより、水分や有機溶剤、酸素、CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。

そして、ハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの画期的製品は国内外に幅広く導入され、省エネ環境の実現に貢献しています。

また、近年は製品の販売だけでなく、製品と周辺設備のシステム構築も合わせて提案する「ソリューション事業」を展開し、ドライ/窒素/クリーンといった特殊環境の実現に向けて技術開発を行っています。

なお、これらの製品を始め、生産設備に至るまで一気通貫で自社設計を行っているのも同社の特徴であり強みです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

執行役員直下のポジションで、実務担当者として広く経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・事業計画の策定、取締役会報告資料作成、予算管理業務
・ディスクロージャー業務（有価証券報告書など適時開示資料の作成、IRサイト運営など）
・株主総会や取締役会などの会議体運営事務局業務
・株式事務に関する業務　など

＜事業の成長性について＞
SAR衛星関連市場は今後5年程度、年10％以上の成長率で市場が拡大していくと想定されています。現在の市場のメインは安全保障分野となっていますが、地球規模で24時間・天候不良でも取得できるデータにより、将来的にはインフラ管理、災害対応、保険、環境監視、農業、漁業など、幅広い業界での活用が見込まれています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

衛星データの販売業務をお任せします。

【具体的には】
・市場調査、市場分析
・衛星データ販売における顧客開拓、営業戦略の立案、推進、実行
・衛星データを活用したサービスの立案、推進、実行　など

＜業務環境について＞
衛星の量産化に向けて工場の増設を計画しており、2024年度には現在の年間4機から10機製造へと増加させる体制を整え、衛星コンステレーションの構築を加速させていきます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンタープライズモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」を中心に、自社プロダクトのサーバーサイド開発業務をお任せします。
また、チームのマネジメントやプロジェクトのリードなども担って頂きます。

【具体的には】
・要件達成のための技術的検討、設計、実装の推進
・ハイパフォーマンスなプロダクトを実現するための企画および実装の推進
・チームにとって採用すべき技術領域の研究調査および導入のための企画推進
・チームの生産性向上に対するプロアクティブな貢献　など

＜主要製品「CLOMO」について＞
法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、14年連続でシェアNo.1を獲得しています。

従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、同社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンタープライズモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」を中心に、自社プロダクトのサーバーサイド開発業務をお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も早期に担って頂きます。

【具体的には】
・要件達成のための技術的検討、設計、実装の推進
・ハイパフォーマンスなプロダクトを実現するための企画および実装の推進
・チームにとって採用すべき技術領域の研究調査および導入のための企画推進
・チームの生産性向上に対するプロアクティブな貢献　など

＜主要製品「CLOMO」について＞
法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、14年連続でシェアNo.1を獲得しています。

従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、同社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

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