求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡事務所における税務コンサルタントとして、国内・国際税務に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・九州/中国地域におけるクライアント企業の税務顧問業務、税務申告書作成業務
・国内税務/国際税務に関するアドバイス
・税務調査の立会い、国税当局への事前照会支援
・グループ通算制度の導入支援
・M＆A/組織再編/企業再生/事業承継などの案件に関する税務コンサルティング業務
・海外事業展開や海外投資案件に関するコンサルティング業務
・投資促進税制（新税制）の適用支援（研究開発税制の導入支援など）
・スタートアップ企業に対する税務対応支援　など
※ご経験や適性に応じた業務からお任せしていきます。

＜業務環境について＞
2020年2月に開設された福岡事務所は、現在6名のチームで運営されています。成長著しく、自然豊かな都市である福岡で勤務しながら、税務プロフェッショナルとして高度な知識と実務経験を得ることができます。九州のみならず、中国・四国・沖縄エリアもカバーしており、多様な地域の企業と関わる機会が広がります。

また、国内税務にとどまらず国際税務の経験も積むことができ、KPMGメンバーファームとの強い連携を活かし、M＆A、オープンイノベーション、企業再生、事業承継などのダイナミックな案件に携わることができます。さらに、東京の部門と共同運営しているため、大手企業の税務や革新的ビジネスに関する最先端の税務案件にも関与することが可能です。

福岡事務所長や一部メンバーは大手IT企業の事業会社経験者であり、事業会社目線での税務アドバイスを学べる環境が整っています。また、税務知識研修、プロフェッショナル力強化研修、語学研修、中途採用者向け研修など、キャリア成長を支える充実した研修制度も利用できます（福岡事務所所長は法人の人材育成担当パートナーも兼務しています）。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県小郡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流管理担当として、業務推進における改善・改革（SCMの確立、DXの推進、環境対応など）をメインにお任せします。
また、ご経験やスキルに応じて、主任または係長のリーダークラスとしてお迎えします。

【具体的には】
・物流の最適化/効率化（輸送ルートの構築、倉庫の最適化など）
・物流におけるCO2排出削減やコスト削減への取り組み
・製造現場の物流課題の抽出および問題解決に向けたソリューション提案　など
※国内拠点への出張の場合があります。

＜会社の特徴・強み＞
・「製品開発力」「設備自社製作力」「製品生産力」を兼ね揃えており、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給するための体制を確立しています。

・日本/アメリカ/中国その他アジア諸国の四極が密に連携した体制でのグローバル展開を図っており、売上の60%以上が海外との取引です。

・主力製品であるコネクタはPCやスマートフォンにて高いシェアを持つとともに、5G、電気自動車、AR/VRなど、世界的に拡大しているマーケットでの需要が増えており、今後も継続的な成長を見込んでいます。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

浄水場やポンプ場などの水処理施設、インターチェンジ・サービスエリア・トンネル・料金所などの高速道路で使用される電気設備など、公共システムに関する営業をお任せします。

【具体的には】
・国/県/地方公共団体から公開される工事情報の収集
・見積もり、入札への参加
・契約　など

＜主要製品について＞
・浄水場監視制御システム
・下水処理監視制御システム
・受変電設備/トンネル照明用非常用発電設備
・小水力発電システム
・バイオガス発電システム　など

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セキュリティ分野における脆弱性診断およびコンサルティング業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・ヒアリングシート等に基づく事前調査、見積もり
・脆弱性診断の実施、評価
・診断結果に基づくレポート作成、提出および報告会の実施
・適切なセキュリティ対策の提案　など

＜サービスについて＞
－Webアプリケーション脆弱性診断（ECサイトや社内システム、コーポレートサイトなど）
－API脆弱性診断（シングルページアプリケーションやスマホアプリで用いるAPIなど）
－プラットフォーム診断（アプリケーションを設置するサーバや社内に設置してあるネットワーク機器など）
－スマホアプリ診断（個人情報を取り扱うアプリやクーポン機能など）

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セキュリティ分野における脆弱性診断業務をお任せします。

【具体的には】
・ヒアリングシート等に基づく事前調査、見積もり
・脆弱性診断の実施、評価
・診断結果に基づくレポート作成、提出および報告会の実施
・適切なセキュリティ対策の提案　など

＜サービスについて＞
－Webアプリケーション脆弱性診断（ECサイトや社内システム、コーポレートサイトなど）
－API脆弱性診断（シングルページアプリケーションやスマホアプリで用いるAPIなど）
－プラットフォーム診断（アプリケーションを設置するサーバや社内に設置してあるネットワーク機器など）
－スマホアプリ診断（個人情報を取り扱うアプリやクーポン機能など）

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

病院を中心とした医療機関に対するICTソリューションの提案や導入サポートをお任せします。

【具体的には】
・顧客の課題/ニーズのヒアリング、最適なソリューションの検討
・提案およびクロージング（各メーカーなどとの連携含む）
・各種ソリューションの導入サポート　など

＜ソリューション実例＞
－レセプトコンピュータ/電子カルテシステム
－ベッドコントロールシステム
－経営支援システム　など

＜入社後のイメージ＞
まずは研修期間として、1ヶ月～1年未満程度を目安に先輩社員同行のもとで業務内容を習得いただきます。

研修終了後、習熟度やご希望に応じて担当エリアやクライアントを決定していきます。

＜業務環境について＞
配属は「ソリューション営業部」で、現在40名程度が在籍しています。

すでに取引を持つクライアントに対する営業が中心となるため、飛び込み営業などはありません。

また、実際に導入を進めるのは開発メーカーとなるため、直接導入や運用支援に携わることはありませんが、顧客に寄り添って導入プロジェクトを側面からサポートします。

＜会社の特徴＞
医療総合商社として140年を超える歴史を持ち、地域密着の事業展開により九州エリアにおいて業界トップクラスの売上を誇っています。

医薬品や医療機器の安定供給とともに、数々の独自システムやソリューションの提供によって地域医療に貢献しています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関する事業開発・サービス企画業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・新サービスの分析/試算シミュレーション、事業計画/KPI立案、プロジェクトマネジメント
・新サービス/既存サービスにおける企画や要件定義、マーケティング、サービスグロースなどプロダクトマネジメント
・上記に際しての業務体制構築、運営管理
・Fintechサービスなど外部パートナーとの提携検討、アライアンスの推進、プロダクトの構築　など

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関する事業開発・サービス企画業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・新サービスの分析/試算シミュレーション、事業計画/KPI立案、プロジェクトマネジメント
・新サービス/既存サービスにおける企画や要件定義、マーケティング、サービスグロースなどプロダクトマネジメント
・上記に際しての業務体制構築、運営管理
・Fintechサービスなど外部パートナーとの提携検討、アライアンスの推進、プロダクトの構築　など

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

再生可能エネルギー発電事業における財務担当として、プロジェクトファイナンス業務をお任せします。

【具体的には】
・事業計画の分析、事業性評価、リスク分析
・資金調達　など
※経営企画部門や事業企画部門など、ご経験やキャリアイメージによって柔軟にポジショニングが可能です。

＜業務環境について＞
◯現在、約6割が九州電力本体からの出向者で構成されていますが、事業が順調に拡大しており、今後も拡大を見据えていることから、会社の成長を担う中核人材としてプロパー社員の増員を進めています。

様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが各業務の中核を担い、事業・会社全体の大きな推進力となっています。

◯発電所の開発においては巨額の資金が必要となるため、複数の出資者や事業者とアライアンスを組みながら、SPCを設立し資金調達していきます。

その上で事業性評価や事業計画策定といった財務上の検討が必要不可欠なため、プロジェクトにおいて極めて重要なポジションとなります。調達額も大きく、また長期的にプロジェクトを推進するため、事業全体の核を担う立場でご活躍いただけます。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

再生可能エネルギー発電事業における財務担当として、ご経験に応じた業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務
・業績分析、予算策定
・資金調達　など
※経営企画部門や事業企画部門など、ご経験やキャリアイメージによって柔軟にポジショニングが可能です。

＜業務環境について＞
◯現在、約6割が九州電力本体からの出向者で構成されていますが、事業が順調に拡大しており、今後も拡大を見据えていることから、会社の成長を担う中核人材としてプロパー社員の増員を進めています。

様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが各業務の中核を担い、事業・会社全体の大きな推進力となっています。

◯発電所の開発においては巨額の資金が必要となるため、複数の出資者や事業者とアライアンスを組みながら、SPCを設立し資金調達していきます。

その上で事業性評価や事業計画策定といった財務上の検討が必要不可欠なため、プロジェクトにおいて極めて重要なポジションとなります。調達額も大きく、また長期的にプロジェクトを推進するため、事業全体の核を担う立場でご活躍いただけます。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県古賀市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リチウムイオンバッテリー（LiB）や有機EL、半導体などの海外生産工場（クリーンルーム/ドライルーム）における空調設備の主担当として、施工管理およびプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・顧客工場内での施工管理（機器やルームの設置、配管工事など）
・精密機器生産ラインの環境設計
・顧客課題のヒアリング、提案活動
・構想段階からのVE/CDを含めた設計提案　など

＜業務環境について＞
プロジェクトによっては2週間～3ヶ月程度の出張が発生します。また、海外顧客（台湾・中国・韓国など）との現地打ち合わせの場合もあります。

＜同社の特徴・強み＞
ティッシュペーパーのように薄く柔らかい素材から、アルミ等の金属シートに至るまで、用途に応じて多様な素材をハニカム状に成形できる独自技術を有しています。そのハニカム積層体に触媒・吸着剤・脱臭剤などの機能剤を効率的に担持させ、空気を通過させることで、製造現場における湿度管理やVOC対策などの課題解決に貢献しています。このコア技術は、デシカント除湿機、VOC濃縮装置、全熱交換器などに応用され、半導体、電池、医薬品、食品など高い環境制御が求められる分野で活用されています。

また、開発・設計・製造・アフターサービスまでを一気通貫で対応する体制を構築しており、顧客から直接得られるニーズやフィードバックを製品改良や新規開発に迅速に反映できる点も強みです。製品の心臓部であるハニカムローターは日本国内で一貫生産し、海外へ輸出後、各拠点で組立を行う体制を採用。品質の安定性を確保しつつ、グローバルでの迅速かつ柔軟な供給を実現しています。

現在は「デシカント除湿機やVOC濃縮装置等の特殊空気処理装置の販売・サービス」に加え、成長事業と位置付ける「最適空間創出に向けたシステム提案・設計・製作・施工までを担うトータルエンジニアリング」を両輪とし、環境負荷低減に貢献する空気処理ソリューションを世界各国へ提供しています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』のクラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメント業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・スピーディな開発/デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現
└システムのリソースや障害リスクに係るルール/体制改善の企画、推進
└インシデント対応時の全体リード
・クラウド/アジャイル開発に相応しいシステムリスクの評価・管理、その改善の検討・企画　など

＜業務環境について＞
部門には現在6名が在籍しており、うち3名が本ポジションである「ITリスク管理企画」領域を、他メンバーが「契約管理」を担当しています。

グループリーダー（43歳）およびチームリーダー（42歳）のもと、若手メンバー（24歳、27歳）が活躍している環境です。

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』のクラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメント業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・スピーディな開発/デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現
└システムのリソースや障害リスクに係るルール/体制改善の企画、推進
└インシデント対応時の全体リード
・クラウド/アジャイル開発に相応しいシステムリスクの評価・管理、その改善の検討・企画　など

＜業務環境について＞
部門には現在6名が在籍しており、うち3名が本ポジションである「ITリスク管理企画」領域を、他メンバーが「契約管理」を担当しています。

グループリーダー（43歳）およびチームリーダー（42歳）のもと、若手メンバー（24歳、27歳）が活躍している環境です。

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サイバーセキュリティ担当としての実務を広くお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・セキュリティ対策の企画、導入
・セキュリティインシデント発生時の対応、管理
・システムリスク管理、セキュリティ関連規定の策定/見直し
・サイバー攻撃に対する訓練の企画、運営
・サイバーセキュリティに関する社内教育　など

＜業務環境について＞
サイバーセキュリティ事案対応チームを設置し、平時からサイバー攻撃に関する情報を収集・分析するとともに、グループにおいてサイバーセキュリティ事案が発生した際に迅速に対応するための体制を構築するなど、セキュリティ管理態勢の強化に取り組んでいます。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サイバーセキュリティ担当としての実務を広くお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・セキュリティ対策の企画、導入
・セキュリティインシデント発生時の対応、管理
・システムリスク管理、セキュリティ関連規定の策定/見直し
・サイバー攻撃に対する訓練の企画、運営
・サイバーセキュリティに関する社内教育　など

＜業務環境について＞
サイバーセキュリティ事案対応チームを設置し、平時からサイバー攻撃に関する情報を収集・分析するとともに、グループにおいてサイバーセキュリティ事案が発生した際に迅速に対応するための体制を構築するなど、セキュリティ管理態勢の強化に取り組んでいます。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社コンプライアンス部にて、法務・コンプライアンス関連業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・契約書の作成、リーガルチェック
・コンプライアンスに関する業務
・内部監査に関する業務
・法令遵守体制の構築に関する業務（社内教育/研修など含む）

＜業務環境について＞
各部門は「運用部」「投資部」「財務部」「企画部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれており、コンプライアンス部では、運用業務を適正かつ公正に遂行するための体制整備と業務管理を通じて、コンプライアンスおよびガバナンスの向上に取り組んでいます。

同部門には弁護士や法科大学院出身者など、専門知識を有するメンバーが集い、それぞれの専門性を活かしながら協力し合い、より高い水準の業務遂行を目指しています。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業を抑制し、生産性の向上を図っています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』にも認定。整った労働環境の中で、しっかり将来を見据えてキャリア形成を図れる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅ローンをはじめとする個人向けローン商品の企画推進部署において、経験に応じた企画業務（商品企画・業務企画・営業企画）をお任せします。

【具体的には】
・商品/サービスの企画立案、開発（システム実装を行うための業務要件定義などのシステム企画を含む）
・業務体制の企画立案、推進、管理
・業務に係る営業施策の企画立案、実施、管理　など
※その他、経験や知見に応じて幅広い業務に携わっていただきます。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力会社で利用される発電・送配電に必要な機器/設備/システムなどの契約受注に向けた営業業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客からの問い合わせ対応、定期訪問
・顧客と自社設計部門の窓口対応
・見積もり提出、価格交渉、契約の取り決め
・工場への製作手配、出荷手配
・製品やシステムの納入時における仕様確認　など

＜主要製品について＞
電力の安定供給をサポートする監視制御システムやデジタル化制御システム、配電機器など様々な製品を納入しています。また近年は、IoT製品（スマート保安製品）などの提案にも力を入れています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北九州技術センターにおける社内SEとして、基盤システムの整備・開発・運用など広くお任せします。

【具体的には】
◯オンプレからクラウド環境への移行推進
・既存インフラ環境の整備
・クラウド利用拡大に伴うインフラ面での環境整備
・社内外のネットワークを含めたセキュリティ統合基盤整備　など

◯データ利活用推進
・社内利用部門要請への対応
・SAPを中心としたインフラ基盤の運用/保守　など

◯ITILの推進
・ITSMに基づく社内ITサービスの整備、推進　など

＜業務環境について＞
所属は「ICT企画推進部/ICTソリューション室」。基幹系システム刷新の検討・実装を進めており、自社およびグループ会社を含めたセキュリティ対策、クラウド利用推進整備、既存AP・基盤環境の次世代対応など複数のプロジェクトが稼働しています。

加えて、データベース有効活用支援、ユーザサポート、システム基盤作り込み（SAP連携を走りながら最適なシステムにバージョンアップ）などに注力できる状態を目指しています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

再生可能エネルギーの新事業領域として事業化を目指す蓄電池事業に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・事業化に向けた各種プロジェクトの組成
・各種技術系業務
・パートナー開拓およびパートナーシップの強化　など

＜業務環境について＞
現在、約6割が九州電力本体からの出向者で構成されていますが、事業が順調に拡大しており、今後も拡大を見据えていることから、会社の成長を担う中核人材としてプロパー社員の増員を進めています。

様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが各業務の中核を担い、事業・会社全体の大きな推進力となっています。

求人の詳細を見る