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764件中 421~440件を表示

フロントエンドエンジニア(メンバー~リーダークラス)/iBankマーケティング株式会社【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】「金融×非金融」のサービスを支える中核業務です。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
銀行公式アプリ「Wallet+」のシステム開発に関するアプリケーションエンジニアとして、フロントエンド業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるモバイルアプリの設計、開発
・企画部門やデザイナーとの連携によるUI仕様の策定 など

<「Wallet+(ウォレットプラス)」について>
銀行公式アプリとして、2016年7月のサービス開始以来、全国の地域金融機関12行が参画。2023年5月には250万ダウンロードを突破しました。

各提携銀行の口座をアプリに登録することで、口座残高・明細の確認や目的別の貯金、カードローン、資産運用といった金融機能を手軽に利用できるほか、ポイントサービス「myCoin」やお金にまつわる情報コンテンツ配信といった非金融機能も備えています。

「金融」 と「非金融」が “つながる” マネーサービスとして他業界からも注目を集めています。

<労働環境について>
ふくおかフィナンシャルグループまたは福岡銀行での雇用となり、iBankマーケティングに出向しての業務となります。

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生産技術・基板生産設備構築(リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術とノウハウに溢れた環境で、最先端のテクノロジーに携わって頂けます。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社製品に使用する基板の生産設備に関する生産技術業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・新製品の生産ラインの工程設計
・生産準備および各種設備の選定、立ち上げ
・製品の開発部門や製造設備メーカーとの折衝 など

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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生産技術・基板生産設備構築(メンバークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術とノウハウに溢れた環境で、最先端のテクノロジーに携わって頂けます。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社製品に使用する基板の生産設備に関する生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・新製品の生産ラインの工程設計
・生産準備および各種設備の選定、立ち上げ
・製品の開発部門や製造設備メーカーとの折衝 など

<入社後のイメージ>
まずはご経験やスキルに応じた実務を担って頂きます。その後、できるだけ早期にリーダーポジションにて部門を牽引して頂くことを期待しています。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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デジタル回路設計(リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術とノウハウに溢れた環境で、最先端のテクノロジーに携わって頂けます。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
モーションコントロール製品のハードウェア開発、回路設計業務をお任せします。

また、リーダーポジション(係長級)にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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デジタル回路設計(メンバークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術とノウハウに溢れた環境で、最先端のテクノロジーに携わって頂けます。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
モーションコントロール製品のハードウェア開発、回路設計業務をお任せします。

<入社後のイメージ>
まずはご経験やスキルに応じた実務を担って頂きます。その後、できるだけ早期にリーダーポジションにて部門を牽引して頂くことを期待しています。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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エンジニアリングツール開発(リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術とノウハウに溢れた環境で、最先端のテクノロジーに携わって頂けます。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アプリケーションエンジニアとして、モーションコントロール製品の制御装置(コントローラ)やロボットの動きを設定するアプリケーションソフト(エンジニアリングツール)の開発業務をお任せします。

また、リーダーポジション(係長級)にてメンバーやプロジェクト全体をリードして頂きます。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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エンジニアリングツール開発(メンバークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術とノウハウに溢れた環境で、最先端のテクノロジーに携わって頂けます。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アプリケーションエンジニアとして、モーションコントロール製品の制御装置(コントローラ)やロボットの動きを設定するアプリケーションソフト(エンジニアリングツール)の開発業務をお任せします。

<入社後のイメージ>
まずはご経験やスキルに応じた実務を担って頂きます。その後、できるだけ早期にリーダーポジションにて部門を牽引して頂くことを期待しています。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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IoTシステム開発(リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術とノウハウに溢れた環境で、最先端のテクノロジーに携わって頂けます。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工場のDX化・スマートファクトリー化を実現する製造業向けIoTシステムの開発業務をお任せします。

<入社後のイメージ>
要件定義やソフトウェア設計、製造、テストなど、ご経験やスキルに応じた業務をお任せしていきます。

また、リーダーポジション(係長級)にてメンバーやプロジェクト全体をリードして頂きます。

<労働環境について>
グループ会社である株式会社YE DIGITALとの合弁会社、「株式会社アイキューブデジタル(小倉北区)」での業務です。給与や処遇などは安川電機の規定に準じます。

<アイキューブデジタルについて>
2020年7月設立。社名の「アイキューブ(i3)」は、「integrated(統合的)」「intelligent(知能的)」「innovative(革新的)」の3つの「i」を意味しています。

新たな自動化ソリューションを提供することを目指し、主に以下のような製品・サービスを展開しています。

-工場内の機器やセンサーからリアルタイムにデータを収集・分析し、生産性や品質を向上させる「無停止型エッジコンピューティング」
-タブレットやスマートグラスで作業手順を表示し、作業者の負担軽減・ミスや事故の防止を支援する「電子手順書」
-工場内の機器やプロセスをデジタル上で再現し、最適な設計や運用をシミュレーションする「デジタルツイン」

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IoTシステム開発(メンバークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術とノウハウに溢れた環境で、最先端のテクノロジーに携わって頂けます。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工場のDX化・スマートファクトリー化を実現する製造業向けIoTシステムの開発業務をお任せします。

<入社後のイメージ>
要件定義やソフトウェア設計、製造、テストなど、ご経験やスキルに応じた業務をお任せしていきます。

<労働環境について>
グループ会社である株式会社YE DIGITALとの合弁会社、「株式会社アイキューブデジタル(小倉北区)」での業務です。給与や処遇などは安川電機の規定に準じます。

<アイキューブデジタルについて>
2020年7月設立。社名の「アイキューブ(i3)」は、「integrated(統合的)」「intelligent(知能的)」「innovative(革新的)」の3つの「i」を意味しています。

新たな自動化ソリューションを提供することを目指し、主に以下のような製品・サービスを展開しています。

-工場内の機器やセンサーからリアルタイムにデータを収集・分析し、生産性や品質を向上させる「無停止型エッジコンピューティング」
-タブレットやスマートグラスで作業手順を表示し、作業者の負担軽減・ミスや事故の防止を支援する「電子手順書」
-工場内の機器やプロセスをデジタル上で再現し、最適な設計や運用をシミュレーションする「デジタルツイン」

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経理・経営企画(リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術力とノウハウを強みにグローバル市場をリードする有力メーカーです。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて経理・経営企画業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・経理業務(連結決算(IFRS対応)、監査対応など)
・グループ連結経営管理業務(経営企画、ガバナンス/コンプライアンス関連業務など)

<入社後のイメージ>
まずは福岡本社にて上記業務をお任せしますが、将来的にはさらに経験値を高めて頂くため、ジョブローテーションによって東京支社や他事業所、海外への異動の可能性があります。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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経理・経営企画(メンバークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術力とノウハウを強みにグローバル市場をリードする有力メーカーです。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて経理・経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・経理業務(連結決算(IFRS対応)、監査対応など)
・グループ連結経営管理業務(経営企画、ガバナンス/コンプライアンス関連業務など)

<入社後のイメージ>
まずは福岡本社にて上記業務をお任せしますが、将来的にはさらに経験値を高めて頂くため、ジョブローテーションによって東京支社や他事業所、海外への異動の可能性があります。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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プロジェクトマネージャー/iBankマーケティング株式会社【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】「金融×非金融」のサービスを支える中核業務です。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
銀行公式アプリ「Wallet+」のシステム開発に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
○新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるシステム企画およびプロジェクトマネージャー
・企画部門や開発ベンダー、内製化チームなどの取りまとめ、プロジェクトの推進
・システム的な機能/非機能の観点での案件内容の実現性検証、プロジェクトプランニングの実施

○アプリ開発自社内製化の推進
・内製化拡大戦略の立案
・内製化チームのリソースコントロール、案件のプロジェクトマネジメント
・開発プロセスの改善(テスト自動化、セキュアコーディング、DevOPSツール導入など)

<「Wallet+(ウォレットプラス)」について>
銀行公式アプリとして、2016年7月のサービス開始以来、全国の地域金融機関12行が参画。2023年5月には250万ダウンロードを突破しました。

各提携銀行の口座をアプリに登録することで、口座残高・明細の確認や目的別の貯金、カードローン、資産運用といった金融機能を手軽に利用できるほか、ポイントサービス「myCoin」やお金にまつわる情報コンテンツ配信といった非金融機能も備えています。

「金融」 と「非金融」が “つながる” マネーサービスとして他業界からも注目を集めています。

<労働環境について>
ふくおかフィナンシャルグループまたは福岡銀行での雇用となり、iBankマーケティングに出向しての業務となります。

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社内インフラエンジニア(マネージャー・スペシャリストクラス)/iBankマーケティング株式会社【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】「金融×非金融」のサービスを支える中核業務です。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
銀行公式アプリ「Wallet+」のシステムに関するインフラおよびNW/セキュリティ領域の企画・構築・運用業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

<「Wallet+(ウォレットプラス)」について>
銀行公式アプリとして、2016年7月のサービス開始以来、全国の地域金融機関12行が参画。2023年5月には250万ダウンロードを突破しました。

各提携銀行の口座をアプリに登録することで、口座残高・明細の確認や目的別の貯金、カードローン、資産運用といった金融機能を手軽に利用できるほか、ポイントサービス「myCoin」やお金にまつわる情報コンテンツ配信といった非金融機能も備えています。

「金融」 と「非金融」が “つながる” マネーサービスとして他業界からも注目を集めています。

<労働環境について>
ふくおかフィナンシャルグループまたは福岡銀行での雇用となり、iBankマーケティングに出向しての業務となります。

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社内インフラエンジニア(メンバー~リーダークラス)/iBankマーケティング株式会社【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】「金融×非金融」のサービスを支える中核業務です。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
銀行公式アプリ「Wallet+」のシステムに関するインフラおよびNW/セキュリティ領域の企画・構築・運用業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

<「Wallet+(ウォレットプラス)」について>
銀行公式アプリとして、2016年7月のサービス開始以来、全国の地域金融機関12行が参画。2023年5月には250万ダウンロードを突破しました。

各提携銀行の口座をアプリに登録することで、口座残高・明細の確認や目的別の貯金、カードローン、資産運用といった金融機能を手軽に利用できるほか、ポイントサービス「myCoin」やお金にまつわる情報コンテンツ配信といった非金融機能も備えています。

「金融」 と「非金融」が “つながる” マネーサービスとして他業界からも注目を集めています。

<労働環境について>
ふくおかフィナンシャルグループまたは福岡銀行での雇用となり、iBankマーケティングに出向しての業務となります。

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プロジェクトマネージャー/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク「みんなの銀行」のシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・システム/デザイン/ビジネスの連携強化
・要件定義書や各種計画書/報告書の作成
・プロジェクト全体の進捗管理、推進 など

<「みんなの銀行」について>
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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データエンジニア(マネージャー・スペシャリストクラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク「みんなの銀行」に関するデータエンジニアとして、システム全体のデータのあり方を企画・実装して頂きます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・Spannerの設計、実装、運用
・データ分析基盤の設計、実装、運用

<「みんなの銀行」について>
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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データエンジニア(メンバー~リーダークラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク「みんなの銀行」に関するデータエンジニアとして、システム全体のデータのあり方を企画・実装して頂きます。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・Spannerの設計、実装、運用
・データ分析基盤の設計、実装、運用

<「みんなの銀行」について>
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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インフラエンジニア(マネージャー・スペシャリストクラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク「みんなの銀行」に関するインフラエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せしていきます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・テックリードと協働でのインフラアーキテクチャの設計および運用設計
・顧客向けサービスのインフラ設計、構築
・システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化
・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、維持

<「みんなの銀行」について>
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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インフラエンジニア(メンバー~リーダークラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク「みんなの銀行」に関するインフラエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せしていきます。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・テックリードと協働でのインフラアーキテクチャの設計および運用設計
・顧客向けサービスのインフラ設計、構築
・システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化
・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、維持

<「みんなの銀行」について>
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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社内SE(ERP導入・運用)/株式会社ゼンリン【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】地図情報サービスにおける業界リーディングカンパニーです。(転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内DXの一環として、ERPの導入・運用を中核とした社内情報システムの再構築業務をお任せします。

【具体的には】
・既存システムの運用、保守
・新規システムの構築構想、導入に向けたSIer/ベンダーとの調整
・要件定義、内製開発 など

<業務環境について>
部門には10名強が在籍。必要に応じてEAIツールの利用やWeb系言語を用いた内製開発を行う場合があります(使用言語:JavaScript、Pythonなど)。

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