求人情報

勤務地

福岡県行橋市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

行橋工場にて、半導体製造における組立工程（いわゆる後工程）で用いるシステムのサーバー・ネットワーク管理などをお任せします。

【具体的には】
・工場内設備の安定稼働を目的としたサーバーのメンテナンス、CPU負荷率のモニタリング
・製造部門からの要望に合わせたアプリケーションの作成、改修（アプリケーションエンジニアと協働）
・サーバーリプレイスなど各種プロジェクトの検討、推進（ローム本社と協働）
・トラブル発生時の対応、ヘルプデスク対応　など

＜入社後のイメージ＞
一定の経験を積んで頂いてからは、海外工場への技術移転などを目的に先輩社員とともに海外出張に出向いて頂く場合があります。

また、その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向（3年程度）の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

＜業務環境について＞
行橋工場はLSI製造における後工程を担う他、海外工場に先行するマザー工場として、海外への技術移転や指導・サポートなども担っています。

社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。また資格取得へのバックアップ体制も充実しています（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）。

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勤務地

福岡県行橋市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

行橋工場にて、半導体製造における組立工程（いわゆる後工程）で用いる製造系システムの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・製造装置とMES（製造実行システム）を繋ぐためのアプリケーション開発（.Netでの開発）
・製造装置から取得したオンラインデータを「見える化」するためのWeb開発
・自社開発の画像処理装置のアルゴリズム開発、プログラム開発　など

＜入社後のイメージ＞
一定の経験を積んで頂いてからは、海外工場への技術移転などを目的に先輩社員とともに海外出張に出向いて頂く場合があります。

また、その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向（3年程度）の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

＜業務環境について＞
行橋工場はLSI製造における後工程を担う他、海外工場に先行するマザー工場として、海外への技術移転や指導・サポートなども担っています。

社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。また資格取得へのバックアップ体制も充実しています（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）。

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勤務地

福岡県行橋市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

行橋工場にて、半導体製造における組立工程（いわゆる後工程）の品質管理・品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・製造ライン/製造品の品質維持管理（異常発生時の対応含む）
・品質改善に向けた社内点検活動の計画立案、推進
・ローム本社からの品質改善方針の社内展開、浸透の推進
・各種標準書の維持管理
・工場監査対応　など

＜入社後のイメージ＞
一定の経験を積んで頂いてからは、海外工場への技術移転などを目的に先輩社員とともに海外出張に出向いて頂く場合があります。

また、その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向（3年程度）の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

＜業務環境について＞
行橋工場はLSI製造における後工程を担う他、海外工場に先行するマザー工場として、海外への技術移転や指導・サポートなども担っています。

社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。また資格取得へのバックアップ体制も充実しています（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）。

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勤務地

福岡県行橋市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

行橋工場にて、半導体製造における組立工程（いわゆる後工程）の工程管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産量や納期などの調整
・製造工程上のトラブルシューティング
・製造工程ライン上のスタッフの教育/育成、マネジメント　など

＜入社後のイメージ＞
一定の経験を積んで頂いてからは、海外工場への技術移転などを目的に先輩社員とともに海外出張に出向いて頂く場合があります。

また、その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向（3年程度）の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

＜業務環境について＞
行橋工場はLSI製造における後工程を担う他、海外工場に先行するマザー工場として、海外への技術移転や指導・サポートなども担っています。

社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。また資格取得へのバックアップ体制も充実しています（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）。

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勤務地

福岡県筑後市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

筑後工場にて、自社工場システムの開発やスマートファクトリー化の推進などITエンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
・各種基幹システム（生産管理/材料管理/品質管理/原価管理など）の開発、運用、管理
・既存システムのリニューアルや新規システムの導入における要件定義
・装置のオンライン化推進（ソフト作成、維持管理など）
・データベースとの連携強化/セキュリティ強化など各種施策の立案、推進
・システム不具合時の対応、ヘルプデスク対応　など

＜入社後のイメージ＞
広川本社工場にて同業務を担って頂く可能性もあります。その場合、海外工場への技術移転などを目的に先輩社員とともに海外出張にも出向いて頂きます（広川本社工場は海外工場に先行するマザー工場として新規製造ラインの立上げや生産支援などを担っています）。

その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向（3年程度）の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

＜業務環境について＞
筑後工場は開発など前工程のみ行っており、半導体に関する最先端の技術を修得できるポジションです。社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。

また資格取得へのバックアップ体制も充実しています（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）。

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勤務地

福岡県筑後市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

筑後工場にて、付帯設備（電気/機械/空調/給排水など）や施設全般の維持管理、改善業務などをお任せします。

【具体的には】
・定期点検やメンテナンス、予防保全などの計画立案、実施
・故障発生時の対応（原因調査、処置など）
・省エネルギーや効率化、環境対策などに向けた各種施策の立案、推進
・工場建設/レイアウト変更工事などにおける仕様検討、現場施工管理　など

＜入社後のイメージ＞
広川本社工場にて同業務を担って頂く可能性もあります。その場合、海外工場への技術移転などを目的に先輩社員とともに海外出張にも出向いて頂きます（広川本社工場は海外工場に先行するマザー工場として新規製造ラインの立上げや生産支援などを担っています）。

その後現地スタッフの教育などができるレベルに達してからは、選抜メンバーとして海外現地工場などへの期限付き出向（3年程度）の可能性があります。

※ただし、海外出向経験の有無が昇進や昇格に影響することはありません。

＜業務環境について＞
筑後工場は開発など前工程のみ行っており、半導体に関する最先端の技術を修得できるポジションです。社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。

また資格取得へのバックアップ体制も充実しています（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）。

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勤務地

福岡県筑後市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

筑後工場にて、半導体ウエハ製造（いわゆる前工程）における設備・装置のメンテナンス/改善業務をお任せします。

【具体的には】
・設備の導入、立ち上げ、プロセス改善
・既存設備の保守/メンテナンス
・設備/装置に関する改善計画の立案、推進　など

＜業務環境について＞
筑後工場は開発など前工程のみ行っており、半導体に関する最先端の技術を修得できるポジションです。社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。

また資格取得へのバックアップ体制も充実しています（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）。

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勤務地

福岡県筑後市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

筑後工場にて、半導体ウエハ製造（いわゆる前工程）におけるプロセス技術開発をお任せします。

【具体的には】
・新規量産ラインの開発
・既存ラインにおける設備の立ち上げ、生産工程プロセスの改善
・新規装置のプロセス条件出し（計画、実施、評価）
・製品の品質、生産性に関する改善（特性改善、工程改善など）
・歩留まり改善（製品解析、評価など）

＜業務環境について＞
筑後工場は開発など前工程のみ行っており、半導体に関する最先端の技術を修得できるポジションです。社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。

また資格取得へのバックアップ体制も充実しています（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』において、CIO直轄の組織として多岐に渡る役割を担って頂きます。

【具体的には】
・システム開発の組織設計、組織運営（組織活性化、人材定着に向けた各種施策の検討/実施など）
・IT関連投資/経費の予算策定、予算管理およびその手法の検討
・各プロジェクトの推進支援（開発パートナーとの交渉、資料作成、マネジメントへの報告など）

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するシステムエンジニア（ビジネスアナリスト）として、ビジネスとシステムの橋渡しやプロダクトの品質担保を担って頂きます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・ビジネス部門/開発部門間の各種調整
・システム要件定義書の作成
・システム設計書（基本設計～詳細設計）の作成、更新
・結合～総合テストのケース作成、テスト結果のレビュー
・システム稼働後の保守、改善対応　など

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するシステムエンジニア（ビジネスアナリスト）として、ビジネスとシステムの橋渡しやプロダクトの品質担保を担って頂きます。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・ビジネス部門/開発部門間の各種調整
・システム要件定義書の作成
・システム設計書（基本設計～詳細設計）の作成、更新
・結合～総合テストのケース作成、テスト結果のレビュー
・システム稼働後の保守、改善対応　など

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種自社サービス/システムにおけるアーキテクトとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・要望のヒアリングに基づく、エンタープライズアーキテクチャの設計
・全社視点で最適化されたITアーキテクチャのレビュー
・ガバナンスプロセスの策定、実行
・アプリケーション/インフラエンジニア、データエンジニア/データレイクエンジニアなどとの連携強化
・社外リファレンスアーキテクチャーの探索、活用推進
・データ要件の承認、各種データ（メタデータを含む）の品質担保、データが欠損した際などのリスク対策
・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備　など

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種自社サービス/システムにおけるアーキテクトとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・要望のヒアリングに基づく、エンタープライズアーキテクチャの設計
・全社視点で最適化されたITアーキテクチャのレビュー
・ガバナンスプロセスの策定、実行
・アプリケーション/インフラエンジニア、データエンジニア/データレイクエンジニアなどとの連携強化
・社外リファレンスアーキテクチャーの探索、活用推進
・データ要件の承認、各種データ（メタデータを含む）の品質担保、データが欠損した際などのリスク対策
・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備　など

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アジャイル開発やDevOpsを推進するスクラムマスターとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション
・スクラムチームの自律的な活動に向けた各種支援
・プロダクトバックログの作成や管理の支援
・アジャイル/スクラムの文化を醸成する社内啓蒙活動　など

＜開発環境＞
－バックエンド：Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（AWS Lambda）
－フロントエンド：Vue.js、React
－その他：AWS（ECS Fargate、Lambdaなど）、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlogなど

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アジャイル開発やDevOpsを推進するスクラムマスターとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション
・スクラムチームの自律的な活動に向けた各種支援
・プロダクトバックログの作成や管理の支援
・アジャイル/スクラムの文化を醸成する社内啓蒙活動　など

＜開発環境＞
－バックエンド：Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（AWS Lambda）
－フロントエンド：Vue.js、React
－その他：AWS（ECS Fargate、Lambdaなど）、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlogなど

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SRE（Site Reliability Engineering）担当のエンジニアとして、自社サービスのインフラ構築・安定運用、運用自動化や障害対応の迅速化など、安全かつ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・インフラ/ネットワークの設計、構築、運用
・各種ミドルウェア/DBの構築、パフォーマンスチューニング
・CI/CDパイプラインの設計、構築
・自動化や業務改善、コスト最適化のための新規技術/サービスの導入、ツールの作成
・チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築　など

＜開発環境＞
－クラウド : AWS
－コンテナ : Fargate
－CI/CD : CodePipeline
－DB : MySQL（一部プロジェクトでPostgreSQL）、Amazon Aurora、DynamoDB
－Cache：Redis、ElastiCache
－Queue：SQS
－IaC：CloudFormation

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SRE（Site Reliability Engineering）担当のエンジニアとして、自社サービスのインフラ構築・安定運用、運用自動化や障害対応の迅速化など、安全かつ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りをお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・インフラ/ネットワークの設計、構築、運用
・各種ミドルウェア/DBの構築、パフォーマンスチューニング
・CI/CDパイプラインの設計、構築
・自動化や業務改善、コスト最適化のための新規技術/サービスの導入、ツールの作成
・チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築　など

＜開発環境＞
－クラウド : AWS
－コンテナ : Fargate
－CI/CD : CodePipeline
－DB : MySQL（一部プロジェクトでPostgreSQL）、Amazon Aurora、DynamoDB
－Cache：Redis、ElastiCache
－Queue：SQS
－IaC：CloudFormation

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウドエンジニアとして基盤の構築や運用、ガバナンスの高度化などを広くお任せしていきます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・クラウドを活用したシステム構築の企画
・クラウド上で稼働するシステムの共通基盤の設計、構築、運用プロセスの設計
・オンプレミスからクラウドへの移行の企画、推進
・クラウドに関する各種ガイドラインの作成、メンテナンス　など

＜業務環境について＞
システムの全体最適やコスト削減、高い俊敏性を持つクラウドネイティブなシステムの実現など、クラウド有識者（CCoE）としてFFG全社のクラウド活用を牽引して頂ける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウドエンジニアとして基盤の構築や運用、ガバナンスの高度化などを広くお任せしていきます。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・クラウドを活用したシステム構築の企画
・クラウド上で稼働するシステムの共通基盤の設計、構築、運用プロセスの設計
・オンプレミスからクラウドへの移行の企画、推進
・クラウドに関する各種ガイドラインの作成、メンテナンス　など

＜業務環境について＞
システムの全体最適やコスト削減、高い俊敏性を持つクラウドネイティブなシステムの実現など、クラウド有識者（CCoE）としてFFG全社のクラウド活用を牽引して頂ける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁や自治体、文教、医療、一般企業など、九州圏内のクライアントに対するICTソリューションのプリセールス業務をお任せします。

【具体的には】
・営業と連携したプリセールス業務（技術サポ―ト、見積もり支援など）
・提案内容検討（仕様決定や基本設計）、提案書作成、プレゼンテーション（営業との同行）
・社内関連部署（営業や開発など）との社内調整
・案件の進捗管理、品質管理　など

＜入社後のイメージ＞
配属は法人営業部で、おおまかに公共グループと民間グループに分かれています（ご経験やスキルなどによって案件にアサインします）。
基本的には1案件につきメイン/サブの2名体制で、経験値などによって業務負荷が偏らないように工夫しています。

クライアントのニーズに応じて、最適な自社サービス（光回線、ネットワーク、データセンター・クラウド、セキュリティなど）や他社商材、機器、サービスを組み合わせたソリューションを提案して頂きます。

＜部門について＞
部門全体で100名強が在籍しており、そのうち営業メンバーは約60名。部門全体における4割強が中途入社で、様々なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。

＜業務環境について＞
チームで目標を掲げ、時に拠点や部署の垣根を超えながらノウハウを共有しています。また、オンラインとリアルのハイブリッド型勤務で、残業時間も月平均20h前後と労働環境が整っていることから、中途入社でもスムーズにアジャストできる環境です。

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