求人情報

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社情報システム部門にて、基幹システムを始めとするITシステムの企画・開発業務をお任せします。

【具体的には】
・基幹システム（SAP S/4HANA）の導入および関係会社への展開
・ITシステム導入における要件定義、概要設計、受入/運用テスト
・一部の内製対象システムにおける詳細設計、開発、単体/結合テスト
・ベンダーマネジメント　など

＜入社後のイメージ＞
まずはご経験やスキルに応じた実務を担って頂きます。その後はリーダーポジションやDXプロジェクトへの参画など、より高度な業務や幅広い業務を担って頂けることを期待しています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水処理施設や各種プラントの電気計装回路に関する設計業務をお任せします。

【具体的には】
・電気/計装制御システムの回路設計
・電気制御盤などの設計
・電気設備に関するシステム設計
・計装制御設備に関する開発、システム設計　など

＜主な開発案件＞
下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤、太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム、小水力発電システム　など

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進担当として、現場課題の解消やビジネス変革に資するデジタル化などをリードして頂きます。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども早期にお任せしていきます。

【具体的には】
・現場課題の抽出、分析
・DXへの落とし込み、プロジェクト化
・方策の立案～実行およびリード（要件定義、システム設計、導入、検証など）
※必要に応じてグローバル拠点を含む現場を巻き込みながらプロジェクトを進めて頂きます。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進担当として、現場課題の解消やビジネス変革に資するデジタル化などをリードして頂きます。

【具体的には】
・現場課題の抽出、分析
・DXへの落とし込み、プロジェクト化
・方策の立案～実行およびリード（要件定義、システム設計、導入、検証など）
※必要に応じてグローバル拠点を含む現場を巻き込みながらプロジェクトを進めて頂きます。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

様々なシステムの開発プロジェクトにおける上流工程やプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・IT戦略策定
・プロジェクトマネジメント
・IT予算策定、執行
・業務アプリケーション導入支援
・システムリスク管理
・サイバーセキュリティ管理
・インフラ整備（ネットワーク構築、クラウド利用促進など）

＜入社後のイメージ＞
行内のビジネス部門やIT部門、行外（グループ内）の開発会社などを巻き込みながら、IT戦略を推進して頂きます。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営管理部門にて、経理・財務、法務、総務などご経験に応じた業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（連結決算含む）
・PL/BSなどの資料作成
・固定資産管理
・各グループ会社の契約管理
・その他総務業務　など

＜企業について＞
2023年6月に設立。福岡地所グループ内において商業事業・ホテル事業・物流事業を担う各社の運営および経営管理を統括しています。

＜入社後のイメージ＞
業務割合としては決算など経理・財務領域が中心となりますが、会社の立ち上げフェーズということもあり、できるだけ早期に幅広い領域をカバーして頂けることを期待しています。

＜部門について＞
部長（40代後半）・課長（40代前半）のもと、5名のメンバーで構成されています。メンバーは30代中盤が中心です。

＜業務環境について＞
多様な事業およびグループ会社を含む全体の経営管理業務に携わって頂きます。そのため、専門業務にとどまらず、事業や経営といった広い視野を持ちながらキャリアを伸ばせる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各分野のアプリケーション開発プロジェクトにおいて、PMのもとで要件定義から設計・実装までを担っていただきます。

【具体的には】
・企画提案、仕様検討、要件定義書の作成
・アプリケーションの開発、運用、保守
・導入システムのバージョンアップ対応　など

＜主要プロダクトについて＞
港湾分野の業務系クラウドサービス「PORT-IT Systems」は、北海道の釧路港から沖縄県の那覇港まで、全国で約70社の港湾物流会社に採用され、業界トップクラスのシェアを誇っています。

港湾業界の生産性向上に加え、港湾現場で働く人たちの安全衛生面の向上、とりわけ「港湾現場事故ゼロ」の実現を目指したソリューションとして展開しています。

また、体力測定をサポートするオリジナルアプリ「KOKEN（コケン）」は、九州ヘルスケア産業推進協議会（HAMIQ）主催の「第11回ヘルスケア産業づくり貢献大賞」において特別賞を受賞するなど、ヘルスケア分野においても高い評価を得ています。

今後は、「港湾業界の生産性向上に貢献する」クラウドサービス、「元気な高齢化社会の実現に貢献する」ヘルスケアクラウドサービス、「個別の業界課題に対応する」独自クラウドサービスの3領域に注力し、さらなる成長を目指しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」のユーザー獲得からサービス利用促進まで、広くデジタル領域のマーケティング業務をお任せします。

【具体的には】
・ユーザー獲得や利用促進に関するキャンペーン/プロモーション施策の企画、実行
・デジタル広告やSNSを活用した企画、実行
・利用促進を目的としたCRMの企画、実行
・BIツール（Tableauなど）を利用したレポーティング　など

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜業務環境について＞
様々なデータやデジタルツールなどを活用し、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能な環境です。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはグループ会社（ゼロバンク・デザインファクトリー／iBankマーケティング）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」のセキュリティ強化に資する業務をお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・自社アプリケーション/インフラに対する脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施
・脆弱性診断やペネトレーションテストの結果を踏まえた対応策の検討、推進
・脆弱性情報の収集、分析、影響調査
・インシデントレスポンス
・アプリケーションエンジニア/インフラエンジニアなどに対するセキュリティ領域のアドバイス、支援　など

＜使用しているセキュリティサービス（一例）＞
－Cloud Security：CSPM、CWPP、SSPM
－Web Security：DDoS対策、Bot対策・WAF、改ざん検知
－App Security：SAST、DAST、診断員によるセキュリティ診断
－Corp Security：SASE、CASB、EPP、EDR、IT資産管理
－SOC：SIEM、SOAR
－Intelligence：脅威インテリジェンス、偽アプリ/サイト検知

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜業務環境について＞
配属は「サイバーセキュリティグループ」で、30代～50代の5名程度が在籍しています。金融機関や金融子会社、セキュリティベンダーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かしています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはグループ会社（ゼロバンク・デザインファクトリー／iBankマーケティング）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」のセキュリティ強化に資する業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・自社アプリケーション/インフラに対する脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施
・脆弱性診断やペネトレーションテストの結果を踏まえた対応策の検討、推進
・脆弱性情報の収集、分析、影響調査
・インシデントレスポンス
・アプリケーションエンジニア/インフラエンジニアなどに対するセキュリティ領域のアドバイス、支援　など

＜使用しているセキュリティサービス（一例）＞
－Cloud Security：CSPM、CWPP、SSPM
－Web Security：DDoS対策、Bot対策・WAF、改ざん検知
－App Security：SAST、DAST、診断員によるセキュリティ診断
－Corp Security：SASE、CASB、EPP、EDR、IT資産管理
－SOC：SIEM、SOAR
－Intelligence：脅威インテリジェンス、偽アプリ/サイト検知

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜業務環境について＞
配属は「サイバーセキュリティグループ」で、30代～50代の5名程度が在籍しています。金融機関や金融子会社、セキュリティベンダーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かしています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはグループ会社（ゼロバンク・デザインファクトリー／iBankマーケティング）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種サービスやプロダクトのテストに関する設計や実行、プロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・テスト計画の策定
・テスト設計および実行
・プロジェクト全体の進捗管理　など

＜業務環境について＞
プロダクトが多様化・大規模化を続ける中で、各プロジェクトを横断的にテストしているテストチームおよびテストエンジニアは同社のサービス品質を支える重要なポジションとなっています。

多種多様なプロジェクトに関わるため、同じことの繰り返しだけでなく、新たなスキルや経験を積み上げることができる環境です。

＜企業の強み＞
同社は福岡本社の企業で唯一の「AWSアドバンストティアサービスパートナー」であり、パートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも認定されています。

九州大学や理化学研究所といった大学/研究機関、九州電力や福岡放送といった地場大手企業を始め、様々なクライアントのAWS案件を手掛けています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種サービスやプロダクトのテストに関する設計や実行をお任せします。

【具体的には】
・テスト設計
・テスト実行
・（将来的には）プロジェクト全体のマネジメント　など

＜業務環境について＞
プロダクトが多様化・大規模化を続ける中で、各プロジェクトを横断的にテストしているテストチームおよびテストエンジニアは同社のサービス品質を支える重要なポジションとなっています。

経験豊富なメンバーも多く在籍しているため、成長機会や学ぶ機会の多い環境です。

＜企業の強み＞
同社は福岡本社の企業で唯一の「AWSアドバンストティアサービスパートナー」であり、パートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも認定されています。

九州大学や理化学研究所といった大学/研究機関、九州電力や福岡放送といった地場大手企業を始め、様々なクライアントのAWS案件を手掛けています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部門（事業創造部）にて、スタートアップ企業への出資などCVC推進業務をお任せします。

【具体的には】
・出資先となるスタートアップ企業の開拓、選定
・出資先企業との共同事業/開発の推進
・出資先企業のグロース支援
・スタートアップ支援施設（Fukuoka Growth Next）の運営
・各種関係先との折衝　など

＜福岡地所の都市開発事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

＜福岡地所のCVC事業について＞
2012年の福岡市による「スタートアップ都市ふくおか」宣言以降、その基盤や文化をつくる火付け役として福岡のスタートアップカルチャーを牽引。2017年4月に旧大名小学校跡地に誕生した官民共働型のスタートアップ支援施設「Fukuoka Growth Next（FGN）」においては運営企業として参画し、現在では延べ約400社のスタートアップが入居するまでに成長しています。

また、2026年に建設予定の「（仮称）天神ビジネスセンター2期計画」では、ミドル期やレイター期にあるスタートアップ企業を対象とした創業支援施設の展開計画が進行中。都市開発事業とのシナジーを最大限に発揮しながら、世界レベルのスタートアップ都市を目指して様々な取り組みを推進しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理本部（知財法務部/法務グループ）にて法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・建設業法関連業務（請書発行、施工体制台帳作成、経営事項審査申請、選任技術者変更届、技術者管理など）
・契約事務（捺印処理後のデータ登録、契約書管理、契約管理システムのアカウント管理、電子契約システムの運用など）
・リーガルチェック依頼と法的相談依頼の案件管理（案件受付時の文書登録台帳入力、データ管理など）

＜業務環境について＞
2024年5月に「中期経営計画 Seibu Vision 2027」を策定。グローバル展開と脱炭素市場への参入など、新領域への取り組みにも注力しています。

＜入社後のイメージ＞
まずはご経験等をもっとも活かせる業務から着手して頂き、上記業務を一人で完結できるようになれば、少しずつ契約関連業務（リーガルチェック/法的相談対応）やコンプライアンス研修などにも携わって頂く予定です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（企画部）にて、ご経験に応じた経営企画業務をお任せします。
また、マネージャー候補として早期に部門をリードして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・グループ会社の統括業務
・中長期の事業計画や経営戦略の策定
・経営分析、新規事業の調査経営分析
・アライアンス業務、M＆A業務　など

＜業務環境について＞
社長特命事項や組織横断プロジェクト推進など、他組織が対応できない難易度の高い業務を担って頂く場合もあります。

関係部門やグループ各社と連携し、経営視点をもって様々な事業に携わって頂ける環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発本部にて、独自技術である「ハニカムローター」の新規開発や、性能向上のための分析・評価業務をお任せします。

【具体的には】
・新規ハニカムローターの開発
・除湿/VOC/全熱ハニカムローターに関する各種業務（性能向上、コスト低減、試作、量産試作、分析、評価など）
・除湿機/全熱交換器/VOC濃縮装置などで使われる材料の評価　など

＜ハニカムローターについて＞
プロダクトの要は、“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」です。有害物質や湿気など、任意の物質を空気中から取り除けるこの技術は、有機ELやバッテリーの製造に欠かせないドライルーム設備、大型商業施設の空調にも活用されています。

また、同社はこのハニカムに空気を取り込み、また吸着性能を再生させる高品質な「ローター化」技術にも長けています。

＜業務環境について＞
もともと大学の研究室から歩みが始まったということもあり、国際競争力を高めるために創業時から独自技術の開発に注力。2024年7月現在、国内特許61件、海外特許78件を取得しています。

＜同社の特徴・強み＞
空気中の有害物質の除去や除湿などに寄与する「機能性ハニカム」が同社のコア技術。このハニカムをローター化し、再生と処理を繰り返すことにより、水分や有機溶剤、酸素、CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。

そして、ハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの画期的製品は国内外に幅広く導入され、省エネ環境の実現に貢献しています。

また、近年は製品の販売だけでなく、製品と周辺設備のシステム構築も合わせて提案する「ソリューション事業」を展開し、ドライ/窒素/クリーンといった特殊環境の実現に向けて技術開発を行っています。

なお、これらの製品を始め、生産設備に至るまで一気通貫で自社設計を行っているのも同社の特徴であり強みです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（総務人事部/IT推進室）にて、社内システム・ネットワークの構築や維持管理、それらに伴うヘルプデスク業務など、社内システムおよび情報機器に関する業務を広くお任せします。

【具体的には】
・社内システム/ネットワークの構築、維持管理
・ライフサイクル管理（ハードウェア、ソフトウェア、メールID）
・ネットワーク監視
・問い合わせ/トラブル対応
・情報セキュリティ教育の実施、情報セキュリティ体制の整備
・グループ企業に対する情報セキュリティ監査、改善支援　など

＜業務環境について＞
総務人事部はITの他、人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しています。

まずはIT担当としてスタートし、将来的には総務サポートも含めて業務領域を広げて頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、広報や法務を含む総務業務を広くお任せします。

【具体的には】
・各種管理業務（本社/拠点の施設・車両、社内規定、契約書、BCP）
・広報活動（プレスリリース、社内報、HP更新/管理）
・社内イベントの企画、運営
・株主総会/取締役会の企画、運営
・企業法務（株主総会/取締役会の諸手続き、法定文書作成、各種規程の整備）

＜業務環境について＞
事業の急速な拡大に伴い、即戦力となる人材の重要性が年々増しており、中途採用者の比率も上昇しています。多様なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しています。

＜同社の特徴・強み＞
空気中の有害物質の除去や除湿などに寄与する「機能性ハニカム」が同社のコア技術。このハニカムをローター化し、再生と処理を繰り返すことにより、水分や有機溶剤、酸素、CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。

そして、ハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの画期的製品は国内外に幅広く導入され、省エネ環境の実現に貢献しています。

また、近年は製品の販売だけでなく、製品と周辺設備のシステム構築も合わせて提案する「ソリューション事業」を展開し、ドライ/窒素/クリーンといった特殊環境の実現に向けて技術開発を行っています。

なお、これらの製品を始め、生産設備に至るまで一気通貫で自社設計を行っているのも同社の特徴であり強みです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（財務経理部）にて、ご経験に応じた財務業務をお任せします。
また、マネージャー候補として早期に部門をリードして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・資金計画（事業計画に基づく資金ニーズの把握、将来資金の調達手段/計画の立案など）
・資金調達（借入交渉、実行など）
・資金管理
・格付対応
・有価証券の管理、売買
・外国為替など財務リスクの管理
・上記に付随する業務（決算資料作成など）

＜業務環境について＞
多様な事業およびグループ会社を含む全体の財務に関わって頂きます。経営層との意思疎通を密に行いながら、融資や投資の経営判断に基づいて財務体質の改善・強化を推進し、経営そのものにコミットしながらキャリアを伸ばせる環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にてご経験に応じたバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には】
・総務関連（各種書類の管理、諸官庁への届出、就業規則や福利厚生の整備など）
・人事関連（制度設計、採用、教育/研修の企画・運営など）
・労務関連（給与計算、社会保険関連、勤怠管理、安全衛生管理など）
・法務業務（契約書の管理、契約内容の確認、コンプライアンス対応、社内教育など）
・経理業務（決算業務、入出金管理、伝票整理、振替伝票起票、試算表作成など）

＜業務環境について＞
2024年5月に「中期経営計画 Seibu Vision 2027」を策定。グローバル展開と脱炭素市場への参入など、新領域への取り組みにも注力しています。

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