勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発部門にて、地図情報サービスに関する情報基盤の研究や実用化推進などをお任せします。

【具体的には】
・地理空間情報データに関する分析技術/統計解析基盤の研究
・クラウドベースのプラットフォームの設計、試作、実用化支援
・MLOps（機械学習基盤）に関する技術の研究、試作
・機械学習/深層学習を地図作成に応用するシステムの研究、試作　など

＜部門について＞
20代後半～30代前半の約10名が在籍。IoTや5GといったIT技術革新により、自動運転やスマートシティなどが普及する現在において、AI技術やビッグデータの解析/分析技術を用いて、新たな地図づくりを支える情報基盤の強化に取り組んでいます。

＜業務環境について＞
地図データベースは、センシング/位置測位/画像処理/データベース技術/データ分析/UIなど様々なテクノロジーの組み合わせによって作られます。最新のテクノロジーの利活用方法について、プロトタイプソフトウェアを作りながら検討を重ね、技術追及ができる環境です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発部門にて、地図整備/更新の自動化や省力化の実現に向けた研究開発業務をお任せします。

【具体的には】
・デジタル画像処理技術（機械学習を含む）を応用した地図の自動生成ライブラリの研究開発
・当該ライブラリを用いた地図自動生成システムの開発　など

＜開発環境＞
－言語：C++、C#、Pythonなど
－データベース：PostgreSQL、SQLiteなど
－OSS：OpenCV、OpenGL、Docker、各種機械学習フレームワーク（PyTorch、Chainerほか）など

＜部門について＞
20代後半～30代前半の約10名が在籍。IoTや5GといったIT技術革新により、自動運転やスマートシティなどが普及する現在において、AI技術やビッグデータの解析/分析技術を用いて、自動化や省力化の実現に取り組んでいます。

＜業務環境について＞
地図データベースは、センシング/位置測位/画像処理/データベース技術/データ分析/UIなど様々なテクノロジーの組み合わせによって作られます。最新のテクノロジーの利活用方法について、プロトタイプソフトウェアを作りながら検討を重ね、技術追及ができる環境です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発部門にて、地図情報サービスに関する機械学習関連業務をお任せします。

【具体的には】
・機械学習/深層学習を地図作成に応用する研究
・ソフトウェア試作による概念検証
・実用化のためのシステム開発　など

＜開発環境＞
－言語（フレームワーク含む）：Python、PyTorch、Jupyter、OpenCVなど
－OS（仮想環境含む）：Linux、Docker、AWSなど

＜部門について＞
20代後半～30代前半の約10名が在籍。IoTや5GといったIT技術革新により、自動運転やスマートシティなどが普及する現在において、AI技術やビッグデータの解析/分析技術を用いて、自動化や省力化の実現に取り組んでいます。
※北九州オフィスまたは福岡オフィスどちらかでの勤務となります。

＜業務環境について＞
地図データベースは、センシング/位置測位/画像処理/データベース技術/データ分析/UIなど様々なテクノロジーの組み合わせによって作られます。最新のテクノロジーの利活用方法について、プロトタイプソフトウェアを作りながら検討を重ね、技術追及ができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントのインフラ領域における課題解決に向けたプリセールス業務をお任せします。

【具体的には】
・営業と連携したプリセールス（自社サービスおよび他社商材/機器などを組み合わせたソリューション提案）
・ソリューション提案に向けた顧客ヒアリング、仕様書の作成、プレゼンの実施
・受注案件の進捗管理（工程、品質、納期など）
・メーカー対応（最新製品の確認、価格交渉など）

＜ポジションの特徴＞
メイン顧客は地方自治体です。顧客・営業・エンジニアなどと広く関わりながら企画・提案を進めていくため、調整力や折衝力が重要となるポジションです。

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勤務地

福岡県糟屋郡

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄鋼や自動車、半導体など、多様な業界の顧客に対するITソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
・DX/IoT/自動化などのニーズの収集
・ニーズに応えるソリューションの検討、提案（商社機能とメーカー機能両面で検討していきます）
・導入後の顧客フォロー（技術問い合わせ対応など）
・パートナー企業との協業（商品提案イベントの開催、展示会への出展など）

＜営業体制について＞
各業界を横断でITソリューションに特化した提案を行うため、2019年にプロジェクトを開始。2020年10月からは組織化し、各業界で実績を積んできた選抜メンバーによって営業展開を加速しています。

全国の拠点横断の情報共有システム「Monju（「三人寄れば文殊の知恵」から）」を自社構築していることによって、他拠点の営業事例やソリューション実例を参照することも営業上の強みです。

各業界のプロ同士が高度な情報を共有し合いながら、新たな価値を生み出していける環境が整っています。

＜同社の特徴・強み＞
機械の専門商社でありながら自社工場を持つ「メーカー商社」として、鉄鋼・自動車・半導体など多岐にわたる業界に向けて産業機械や設備の製造販売を手掛けています。

特に工作機械業界向け回転継手（ロータリージョイント）は国内トップシェアを獲得。流体制御技術を軸に独自のコア技術を蓄積することで、多彩な製品展開を可能にしています。

単に「商品を売る」「製品を作る」ということに留まらず、顧客のビジネスプロセス全体に対して多機能的に対応できることがメーカー商社ならではの強みです。

＜就業環境について＞
約8～9割の社員がマイカー通勤ですが、JR門松駅から徒歩（約30分）または自転車（約8分）で通勤している社員もいます。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プラントに関する機械系エンジニアリング業務をお任せします。

【具体的には】
・必要資材や設備の選定、調達
・CADを使用した基本設計
・協力会社への詳細設計の発注、図面の検図
・工事計画の作成、工程管理、工事管理、外注管理
・設備のメンテナンス　など

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プラントに関する電気系エンジニアリング業務をお任せします。

【具体的には】
・制御盤や設備に関する部品の選定
・基本設計（制御盤内の配置図作成、AutoCADを用いたモーター駆動回路/制御回路設計など）
・協力会社への詳細設計の発注、図面の検図
・電気工事の計画、工程管理、工事管理、外注管理
・電気設備のメンテナンス　など

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、労働安全衛生業務を中心とする総務業務をお任せします。

【具体的には】
・安全衛生計画/労働災害防止活動計画の立案、実施
・労働災害発生時の対応
・安全衛生教育計画の立案、実施
・その他総務業務全般

＜業務環境について＞
工場内だけでなく製造（施工）現場での安全管理も対象となります。基本は本社内での業務になりますが、状況に応じて各地の現場に出張して頂きます。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験やスキルをもとに、下記いずれかの技術系業務をお任せします。

【具体的には】
・機械設計
・電気設計
・ソフトウェア開発
・生産技術　など

＜手掛ける製品について＞
○搬送機械事業
立体自動倉庫、ロボティクス・マテハン、ケース自動ピッキングシステム、ピースピッキングシステム、搬送・ハンドリングシステム　など
→ハードウェアとソフトウェアの複合技術を駆使しながら、立体空間を自在に創造する、物流のプロフェッショナルです。

○産業機械事業
バルブアクチュエータ、ゲート駆動装置　など
→水・電気・ガス・石油などのエネルギーを暮らしに導くための要として大切な役割を担う装置です。

○精密機械事業
超精密・高精密ワイヤ放電加工機、超精密ワイヤ放電加工機（油仕様）、高精密小形NC旋盤　など

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械、航空、食品、医薬、家具など様々な分野の生産・搬送における自動保管/搬送機械の機械設計業務をお任せします。

＜製品実例＞
・立体自動倉庫（あらゆる環境/搬送物に対応し、高層化した棚に自動で入出庫を実現するシステム）
・FAシステム（省人化/省スペース化/生産能力強化を目的とした自動倉庫システム）
・ケース自動ピッキングシステム（高能力/高品質でのケース搬送機器をラインナップ。先進の自動ピッキング機器で最適なソリューションを提供）
・マテリアルハンドリングシステム（従来のマテハン技術と先進のロボット技術をインテグレートさせたロボットシステムソリューション）

＜業務環境について＞
国内大手メーカー（取引先）の海外進出や深刻化する人手不足を背景に、省人化や自動化投資への機運が高まっており、それに対して最適なソリューションを提供できる同社への引き合いが増えています。

また最近では、先進のロボット技術と従来のマテハン技術をインテグレートさせたロボティクス・マテハンなど、新製品の開発にも積極的に取り組んでいます。

ロボット先端の吸着ユニットなど、機械的なコア部品の多くは内製しているため、個別のニーズへの対応や特殊仕様のオーダー対応に強みを持ち、新市場を開拓しています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産現場や物流現場での自動化に向けたロボットのエンジニアとして、構想設計をメインにお任せします。

【具体的には】
ロボットシステムの導入にあたり、課題やニーズをヒアリングし、要件を構想設計に落とし込みます。

構想設計後の図面や仕様書の作成は基本は別の実務担当者が行います。

＜ソリューション実例＞
・コンテナ積み降ろしロボットシステム
・ピッキングロボットシステム
・部品供給用搬送/仕分けロボットシステム
・ラベル貼り付けロボットシステム　など

＜主要取引業界＞
機械、航空、食品、医薬、家具、文具など

＜業務環境について＞
国内大手メーカー（取引先）の海外進出や深刻化する人手不足を背景に、省人化や自動化投資への機運が高まっており、それに対して最適なソリューションを提供できる同社への引き合いが増えています。

また、新市場を開拓するため市場の要求を正しく把握し、スピードを意識した新製品の開発にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品（搬送機械など）の設置に伴う施工管理、監督業務をお任せします。

【具体的には】
・施工計画書の作成
・現場監理（安全、品質、コスト、工程）
・協力会社の手配、スケジュール調整
・現場作業員の監理、指導、育成
・設備の試運転業務　など
※実際の施工は協力会社が行います。

＜手掛ける製品について＞
立体自動倉庫、ロボティクス・マテハン、ケース自動ピッキングシステム、ピースピッキングシステム、搬送・ハンドリングシステム　など
→ハードウェアとソフトウェアの複合技術を駆使しながら、立体空間を自在に創造する、物流のプロフェッショナルです。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

750万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品を使用した化粧品処方の検討や各種評価などをお任せします。
また、管理職として部門メンバーのマネジメントも担って頂きます。

【具体的には】
・化粧品処方に関する技術的な検討
・開発部門との開発、処方検討、評価
・国内外の生産拠点や顧客との折衝
・組織マネジメント　など

＜業務環境について＞
顧客の開発部門や自社の開発/営業/購買との調整事項も多いため、一定以上のコミュニケーション力が必要となるポジションです。

また、部門は20代～30代のスタッフが多いため、若手の育成も重要なミッションとして担って頂きます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社財務経理部にて、知見や経験に応じた経理業務をお任せします。

【具体的には】
・日々の入出金管理、仕訳
・決算業務（月次、四半期、年次）
・新収益認識基準の導入対応（運用見直しやチェックなど）
・内部統制　など

【将来的には】
・連結決算、有価証券報告書など開示資料の作成
・会計業務、税務対応、監査対応（弁護士対応を含む）
・グループリーダーとしての各種マネジメント　など

＜部門について＞
部門には部長以下9名のメンバーが在籍（50代4名、40代3名、30代2名）。そのうち半数が中途入社者です。

＜入社後のイメージ＞
ホールディングスに関する業務を担って頂く場合や、連結決算、有価証券報告書など開示資料の作成をお任せする場合があります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部にて、知見や経験に応じた人事業務をお任せします。

【具体的には】
○採用業務
・新卒採用、中途採用（学校訪問や各種イベントの企画/運営を含む）

○教育研修
・職種や階層に応じた研修の企画、運営
・中長期視点での教育制度の構築
・通信教育の活用など資格取得支援体制の強化　など

○制度設計
・人員計画の立案
・人事制度の企画立案、運用、改善
・評価制度の運用 、改善　など

＜業務環境について＞
部門には部長以下3名のメンバーが在籍しています（30代2名、20代1名）。

メンバーごとにメインの担当を分けていますが、横断的に協働することも少なくありません。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレキャストコンクリート製品の製造本部にて、効果的な生産体制の構築や工場設備の維持強化などに関する業務をお任せします。
ご経験やご志向などに応じて業務を選定していきます。

【具体的には】
○生産管理
・生産計画の立案
・工程表の作成
・各種管理（工程、人員、在庫 、納期）　など

○品質管理・品質保証
・製造工程の管理
・試作品の検査、レビュー、改善策の提示
・クレーム対応、品質向上施策の企画/推進　など

○設備管理
・生産設備の維持管理
・新規設備の導入検討
・設備メーカーとの各種調整、導入立ち合い
・計画的な設備改善の企画/推進　など

○施設管理
・電気/機械/空調/給排水などユーティリティ設備の維持管理
・付帯設備における省エネルギー管理
・安全管理、環境対策　など

＜事業の展望について＞
建設現場における技術者の高齢化や減少などにより、少人数施工・工期短縮と構造物の品質の担保を両立させることが建設業界のニーズになっています。

これを可能にするプレキャストコンクリート製品は需要が高まっており、同社にとってのマーケットも伸長しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製造であるプレキャストコンクリート製品などの設計開発業務をお任せします。

【具体的には】
・建築製品の構造計算、図面の作成
・製造図面の作成
・新製品開発、新機能の検討　など

＜製品について＞
手掛ける製品は、ダムや下水道、高速道路、新幹線の路線等に使用される大型製品から、公園や駅の景観を構成するコンクリート製品まで様々で、快適な都市生活に貢献しています。

＜事業の展望について＞
建設現場における技術者の高齢化や減少などにより、少人数施工・工期短縮と構造物の品質の担保を両立させることが建設業界のニーズになっています。

これを可能にするプレキャストコンクリート製品は需要が高まっており、同社にとってのマーケットも伸長しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製造であるプレキャストコンクリート製品などの据付工事に関する施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
提供するコンクリート製品は、身近なものでは道路の側溝や車止めや縁石、大きなものにはダムやトンネル、空港や港湾の建設に使用されています。
その据付工事に関する施工管理や工法の指導などがメインとなります。

＜配属について＞
所属は工事部で、現在、部長以下5名のメンバーが在籍しています。

＜業務環境について＞
月に5～10案件を担当頂きますが、案件の掛け持ちはありません。また、1案件の施工期間は短いもので1～2日、長いもので1週間程度です。

なお、福岡市内周辺での業務がメインですが、出張ベースで九州南部での業務をお任せすることがあります。

＜事業の展望について＞
建設現場における技術者の高齢化や減少などにより、少人数施工・工期短縮と構造物の品質の担保を両立させることが建設業界のニーズになっています。これを可能にするプレキャストコンクリート製品は需要が高まっており、同社にとってのマーケットも伸長しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製造であるプレキャストコンクリート製品などの据付工事に関する設計業務をお任せします。

【具体的には】
提供するコンクリート製品は、身近なものでは道路の側溝や車止めや縁石、大きなものにはダムやトンネル、空港や港湾の建設に使用されています。
その据付工事に関する敷設図作成や構造計算、工場で製造するための配筋図作成などがメインとなります。

＜配属について＞
所属は舞鶴オフィス（設計部設計グループ）で、現在、20代～50代の男女20名弱が在籍しています。

＜業務環境について＞
月平均の残業時間はおおむね15～30時間程度です。

＜事業の展望について＞
建設現場における技術者の高齢化や減少などにより、少人数施工・工期短縮と構造物の品質の担保を両立させることが建設業界のニーズになっています。これを可能にするプレキャストコンクリート製品は需要が高まっており、同社にとってのマーケットも伸長しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門における課長（または候補）としてお招きします。

【具体的には】
ご経験やスキルに応じた経理実務と部門マネジメント業務をお任せしていきます。
また、ご経験がある方には事務領域においても積極的にコミットして頂けることを期待しています。

＜配属部門・キャリアパスについて＞
経理部門には部長以下5名程度のメンバーが在籍しています。将来的には経理部長、その先には総務も含めて包括的にマネジメントする管理本部長など、長期的なキャリアを見据えて経験値を高めて頂ける環境です。

＜社風について＞
本社には開発部門や製造部門、営業部門なども集約されており、間接部門を含めて部門間でのコミュニケーションは活発です。
また、全社的に物腰の柔らかいメンバーが多く、それぞれの立場や役割を理解しながら互いを尊重する文化が根付いています。

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